279 empleos para Comercial

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. MISIÓNGestionar integralmente la operación de la tienda asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros, mediante la correcta administración del equipo, el control eficiente del inventario y la ejecución de estrategias comerciales y de merchandising, brindando una atención técnica y personalizada al cliente, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad y promoviendo una experiencia de compra alineada a los estándares de calidad y servicio de la compañía.FUNCIONES PRINCIPALES: Gestionar integralmente la operación de la tienda, supervisando la apertura, cierre, operaciones diarias y el correcto manejo de caja y cuadre de recaudación. Liderar y coordinar al equipo de ventas y apoyo, promoviendo un ambiente de trabajo motivador, organizando turnos, evaluando desempeño y asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio. Administrar el inventario de tienda y almacén, controlando stock, rotación, pedidos a proveedores y la correcta conciliación entre inventario físico y sistema. Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad, mediante el seguimiento de indicadores, análisis de reportes y ejecución de acciones correctivas. Implementar y supervisar estrategias comerciales y de merchandising, incluyendo exhibiciones, promociones, campañas comerciales y apoyo a la gestión en redes sociales de la tienda. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad y brindando asesoría técnica y atención personalizada a los clientes. Requisitos: CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Manejo de utilitarios office Excel - Intermedio Conocimiento en gestión de inventarios y sistemas ERP o software de punto de venta. Conocimiento en productos de ferretería, herramientas, materiales de construcción y accesorios. Capacidad para realizar análisis de ventas y toma de decisiones.ESTUDIOS: Administración de Empresas Ing. Comercial, Ing. En MarketingEXPERIENCIA: 3 a 5 años en posiciones similares en el sector retail - ferretero.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en el área de CONSUMO para nuestra Agencia en la ciudad de Cuenca.Actividades:Cumplir con las metas de colocación de creditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de creditos de consumo, hipotecarios y vehiculares.✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Buscamos un Vendedor(a) apasionado y con visión para unirse a un equipo dinámico. El candidato ideal debe tener actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte deseo de crecimiento personal y profesional.Responsabilidades Asesorar a los clientes y guiarles en el proceso de compra. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente. Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comunes.Requisitos Actitud positiva y proactiva. Titulo de tercer nivel en Administración, Comercio, Mercadeo y carreras a fines Experiencia en venta de productos de consumo masivo (deseable) Movilización propia (indispensable)Beneficios Sueldo + ComisionesAlimentación Uniforme Otros otorgados por la empresa

Atencion y visita a clientes dentro de la provincia.Capacidad para gestionar cobros y recuperacion de cartera.Habilidad de negociacion y cierre de ventas.Proactividad y Orientacion a Resultados.Movilizacion propia.Experiencia en venta de lubricantes no indispensable.

Requisitos Profesionales en áreas de la salud o en carreras administrativas. Mínimo 3 años de experiencia en visita médica en Ginecología o especialidades afines. Conocimiento en biotecnología y manejo de herramientas CRM. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir vigente y movilidad propia.Funciones Visita médica a especialistas en Ginecología y Pediatría. Promoción del portafolio de exámenes genéticos. Desarrollo y fidelización de relaciones comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento de mercado. Gestión de cobranza, reportes y análisis de mercado.

Formación:Tercer nivel: Administración, Comercio, Logística, Marketing o afinesExperiencia:Minimo de 3 a 5 años en roles comerciales B2B con servicios o intangibles.Conocimiento: Prospección y Desarrollo de Mercado B2B Diseño de Propuestas Comerciales y Negociación Fidelización y Gestión de Cuentas (Account Management) Análisis de Mercado y ReportesPaquete salarial y beneficios: Sueldo base atractivo Comisiones sin techo Beneficios de Ley Viaticos Modalidad de trabajo Hibrida

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

🚀 ¡Estamos buscando nuevo talento!Nos encontramos en la búsqueda de un/a:📊 Pasante ComercialSi te gusta el análisis comercial, hablar con personas, los números y quieres iniciar tu desarrollo profesional en una empresa dinámica y retadora, esta oportunidad es para ti.🔍 ¿Cuál será tu misión?Brindar soporte al área comercial mediante el análisis de información, seguimiento de reportes y apoyo en la gestión operativa y estratégica del negocio, contribuyendo a la toma de decisiones basada en datos.🧩 Principales responsabilidades: Apoyar en la elaboración y actualización de reportes comerciales y análisis de ventas. Dar seguimiento a indicadores y desempeño de clientes, productos y canales. Consolidar y organizar bases de datos comerciales. Brindar soporte en coordinación con áreas internas y clientes. Participar en análisis de mercado, pricing y oportunidades comerciales. Apoyar en presentaciones, reportes y seguimiento de proyectos del área. Colaborar con el equipo comercial en tareas administrativas y operativas.🎯 ¿Qué buscamos? Estudiantes de últimos semestres de Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial, Administración Comercial o carreras afines - NO PERSONAS GRADUADAS. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Disponibilidad para trabajar 6 horas seguidas diarias. Proactividad, organización y ganas de aprender. De preferencia, residencia en Cumbayá, Tumbaco o sectores cercanos.💼 Te ofrecemos: Contrato de pasantías de 6 meses. Sueldo de $317 Afiliación al IESS. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Experiencia práctica en el área comercial y análisis de negocio. Excelente ambiente laboral y acompañamiento continuo. Modalidad dinámica y colaborativa.

Título del PuestoVendedor/a de Insumos MédicosUbicación:Guayaquil, EcuadorTipo de Contrato:Indefinido, con período de pruebaSobre el PuestoBuscamos un/a Vendedor/a de Insumos Médicos con fuerte orientación comercial y habilidades para la gestión de clientes en campo. La posición tiene como objetivo impulsar el crecimiento comercial mediante la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales en el sector salud.Responsabilidades Gestión comercial: Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidos. Visitas comerciales: Realizar visitas constantes a clientes actuales y potenciales dentro de la ciudad. Apertura de nuevos clientes: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector médico. Seguimiento postventa: Mantener relaciones comerciales sólidas, asegurando la satisfacción del cliente. Asesoría comercial: Brindar información y acompañamiento sobre insumos médicos y productos del portafolio.RequisitosFormación: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines.Experiencia: Experiencia en ventas, preferiblemente en insumos médicos o sector salud.Otros requisitos: Movilización propia (indispensable) 🚗 Excelente presencia profesional.CompetenciasCarisma, proactividad, organización, planificación, orientación a resultados y habilidades de comunicación.Salario y Beneficios Sueldo base competitivo. Apoyo para movilización. Plan celular corporativo. Beneficios sociales de ley. Comisiones por ventas. Seguro médico privado (a partir del tercer mes) . Mantenimiento básico del vehículo. Bonos por sobrecumplimiento.Quiénes SomosSGF Global conecta talento especializado con las mejores oportunidades en sectores comerciales e industriales. Impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores mediante formación continua y proyectos de alto impacto, fortaleciendo su crecimiento y éxito en cada etapa de su carrera.

¡Únete a PlusServices by GEA!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial – Capacitador para la ciudad de Machala, con el objetivo de fortalecer el desempeño de equipos comerciales externos a través de capacitación, acompañamiento y desarrollo continuo.Misión del cargoSer el enlace entre la estrategia comercial y la ejecución en campo, capacitando, motivando y acompañando a equipos externos para impulsar el cumplimiento de objetivos y maximizar resultados.Principales responsabilidades Capacitar y entrenar equipos comerciales externos. Desarrollar habilidades de venta y negociación en terceros. Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a la gestión comercial. Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. Motivar e influir positivamente en los equipos para el cumplimiento de metas.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como capacitador, facilitador, formador o ejecutivo comercial. Experiencia en sectores como banca, retail, brokers o afines. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, persuasión e influencia. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en campo.Requisitos indispensables Disponibilidad para viajar. Laptop propia.Se valorará Contar con movilización propia. Contar con laptop.Ofrecemos Sueldo fijo: $500 Comisiones: hasta $500 Bono de movilización: $80 Viáticos cubiertos. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional.Si te apasiona formar equipos, potenciar el talento comercial y generar resultados a través del desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de PlusServices by GEA.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA IBARRAte va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

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Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Realizar la atención al cliente de ventas y post-venta por medio de los medios digitales y telefonía bajo las políticas y reglamentos establecidos para asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, el cumplimiento de las metas y la rentabilidad del canal de Televentas.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

Jefe de NegociosFormación: Tercer nivel en Economía, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años como Jefe de negocios en Instituciones Financieras (indispensable). Cuarto nivel en Marketing, negocios o afines (deseable)Funciones Principales: Planificar, dirigir y controlar el área de negocios a fin de promover el cumplimiento presupuestario de la oficina matriz y agencias. Establecer estrategias de negocio que le permitan a la Cooperativa incursionar en nuevos mercados y ofertar nuevos productos. Dirigir y controlar el cumplimiento del presupuesto de captación, colocación y recuperación de la Cooperativa. Presentar mensualmente los resultados del monitoreo y evaluación de los indicadores de gestión del área.Conocimientos necesarios: Técnicas de negociación Marketing Ventas Manejo de presupuesto Manejo de indicadores Conocimiento en temas de comercialización de productos y servicios financieros Metodología de crédito (microcrédito indispensable) Conocimiento de recuperación de carteraCompetencias: Orientación a resultados Generación de ideas Planificación Pensamiento analítico y crítico Liderazgo