281 empleos para Comercial

Somos una Administradora de Fondos pioneros y líderes en el desarrollo y administración de Fondos a largo plazo en el país, ofrecemos también Fondos a corto plazo y mediano plazo, desarrollados con el apoyo tecnológico y dentro de los altos estándares de calidad del grupo al que pertenecemos. Asesor(a) Comercial - GuayaquilEstamos en búsqueda de un Asesor(a) Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo de Comercial, Ventas. Como Semi senior, tendrás la importante misión de desarrollar relaciones comerciales efectivas con nuestros clientes, brindando asesoría sobre la mejor utilización de nuestros productos.Estamos buscando a alguien con habilidades en visitar clientes, buen manejo de relaciones públicas y capacidad de trabajo bajo presión y por objetivos. Tu capacidad de negociación y cierre de ventas será clave en esta posición, así como la prospección y mantenimiento de la cartera de clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, si eres proactivo(a), orientado(a) al logro de resultados y te consideras un(a) negociador(a) nato(a), ¡queremos conocerte! Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios Universitarios en carreras afines: Marketimg, Ing. en Ventas, Ing. Comercial.(DESEABLE) EXPERIENCIA Mínimo de 2 años en ventas fuera de oficina (INDISPENSABLE) Beneficios TE OFRECEMOS Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley.

ASISTENTE DE RECEPCIÓNBuscamos un Asistente de Recepción para Pet Station, quien sera será responsable de garantizar un servicio al cliente de calidad en el proceso de entrada y salida de las mascotas.Principales tareas y responsabilidades: Realizar el diagnóstico básico de la mascota. Resaltar anormalidades y levantar historial médico de las mascotas a los clientes para evitar malentendido. Brindar asesoría en cuanto productos y servicios. Garantizar que todas las citas de aseo estén programadas. Ayudar al peluquero de mascotas en el aseo básico (sin cortes). Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, el nivel de higiene y la limpieza.Requisitos: Estudios en veterinaria o carreras afines. Experiencia previa en puestos similares. Pasión por las mascotas.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 👖ROYALTEX S.A., representantes de la reconocida marca internacional Lee, se encuentra en la búsqueda de Vendedores Temporales con actitud positiva, energía y compromiso, que deseen formar parte de nuestro equipo comercial.✨ ¿Qué ofrecemos? Beneficios de ley. Pagos puntuales. Excelente ambiente laboral, colaborativo y motivador. La oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector retail.✅ ¿Qué buscamos? Personas dinámicas, proactivas y responsables. Habilidades de atención al cliente y orientación a las ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana.Si te apasionan las ventas, disfrutas del contacto con los clientes y quieres vivir una experiencia laboral junto a una marca reconocida, ¡esta oportunidad es para ti!📩 ¡Postula y forma parte del equipo Lee de ROYALTEX S.A.!

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión del cargo:Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos.Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos. Requisitos: Formación: Graduados o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de empresas o afines.Experiencia: Entre 1 a 3 años en posiciones similares en empresas farmacéuticas.Conocimientos: Conocimiento del proceso de Compras Públicas – SERCOP Beneficios Beneficios de ley más beneficios corporativos

Formación:Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Mecánica y/o afinesLicencia tipo B (obligatorio)Experiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de VentaProspección

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y el mundo del retail o las motos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros!Misión: Atender y asesorar a los clientes potenciales y actuales en el proceso de compra mediante un servicio personalizado y atención confiable y de calidad para concretar ventas, contribuir al cumplimiento del presupuesto asignado y fortalecer la fidelización y satisfacción del cliente.Requisitos: Bachillerato completo. Deseable Tecnología en Ventas, Marketing o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en empresas de retail o motos. Conocimiento de manejo de redes sociales y pautaje. Atención y servicio al clienteBuscamos personas que sean ✨ Proactivas y orientadas a resultados ✨ Apasionadas por las ventas y el servicio al cliente ✨ Con habilidades de comunicación y enfoque comercial💼 Ofrecemos ✔️ Estabilidad laboral ✔️ Oportunidades de crecimiento ✔️ Un ambiente dinámico y retadorPostúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Misión del CargoRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.ExperienciaMínimo 1 año como chófer profesional de preferencia en empresas de alimentos, bebidas o distribuidoras.FormaciónBachiller culminado.*Indispensable contar con licencia profesional tipo E.

OFICIAL DE MICROCRÉDITO – QUITO 📍💼¿Te apasiona el análisis financiero y el trabajo en campo? 📊🚶‍♂️ ¿Buscas crecer en una institución sólida del sector financiero? 🚀 Esta es tu oportunidad de formar parte de una Cooperativa reconocida por su compromiso y excelencia. 🤝Principales responsabilidades 🧩✔️ Evaluar solicitudes de crédito, analizando riesgo y capacidad de pago.✔️ Levantar información en campo y estructurar el negocio del socio.✔️ Ingresar y analizar información en sistemas transaccionales (módulo MIS).✔️ Gestionar la administración y recuperación de la cartera asignada.✔️ Impulsar la venta cruzada de productos y servicios financieros.Perfil requerido 👤Formación académica: 🎓 Título profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Banca, Contabilidad o carreras afines.Experiencia: 💼 De 2 a 3 años en posiciones similares (Oficial de Crédito, Analista de Crédito o funciones afines en instituciones financieras o de servicios).Competencias clave 🌟🔹 Pensamiento analítico y criterio financiero sólido. 🔹 Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación. 🔹 Alto nivel de ética, integridad y confidencialidad. 🔹 Organización, planificación y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos 🎁✨ Incorporarte a una institución sólida y de prestigio.💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia.📈 Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.Postula ahora y forma parte de un equipo que impulsa el desarrollo financiero de sus socios. 🚀

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa en las ciudad de (Chone), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de Portoviejo, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

PROMOTOR DE MERCADEO | Oportunidad Inclusiva para Personas con DiscapacidadUbicación: Quito Modalidad: Presencial - Jornada completaEn Decameron promovemos una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Invitamos a participar en este proceso de selección a personas con discapacidad que cuenten con el registro correspondiente en su cédula de identidad.Principales responsabilidades Captar y contactar potenciales clientes de forma presencial. Promocionar e invitar prospectos a las salas de ventas. Brindar información clara y oportuna sobre nuestros programas vacacionales. Cumplir los objetivos comerciales establecidos. Mantener un servicio de calidad y una adecuada atención al cliente.Requisitos Experiencia en ventas, atención al cliente, mercadeo o áreas comerciales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al servicio. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos. Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamiento dentro de la ciudad. Contar con registro de discapacidad vigente en la cédula de identidad.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación continua. Beneficios corporativos y de Ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor del talento diverso. Invitamos a las personas que cumplan con el perfil a formar parte de nuestro proceso de selección.

¡Estamos buscando un CAPACITADOR COMERCIAL!Ubicación: Quito Sector: AutomotrizEn Grupo Mavesa buscamos un profesional apasionado por la formación, el desarrollo de equipos y la gestión comercial, que contribuya al fortalecimiento de las competencias de nuestra fuerza de ventas a nivel nacional.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia en el sector automotriz. Conocimientos sólidos en procesos comerciales, técnicas y estrategias de ventas. Experiencia o conocimientos en capacitación, formación y desarrollo de equipos comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Contar con movilización propia. Residir en la ciudad de Quito.Principales funciones Identificar y diagnosticar las necesidades de capacitación de los equipos comerciales. Planificar, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación Comercial. Brindar acompañamiento y coaching a la fuerza de ventas de las diferentes agencias a nivel nacional. Diseñar, desarrollar e implementar programas y actividades de formación orientados al fortalecimiento de competencias comerciales. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y dar seguimiento a los indicadores de formación y desempeño comercial.Ofrecemos Remuneración fija competitiva. Bono variable por cumplimiento de indicadores. Cobertura de viáticos y hospedaje durante viajes laborales. Beneficios corporativos. Todos los beneficios establecidos por ley.¡Sé parte de nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestra fuerza comercial!

Brindar soporte a la gestión comercial mediante la identificación de repuestos, consulta de catálogos y elaboración oportuna de cotizaciones, asegurando precisión, agilidad y trazabilidad en la atención de solicitudes.Revisar catálogos de respuestosBrindar atención a clientes mediante correso, llamadas, mensajes.Dar soporte a asesores comerciales de campo.

-Generar visitas a clientes corporativos automotrices de la compañía-Asegurar el cumplimiento de los KPI´s de la cuenta-Ofrecer productos y servicios a clientes corporativos del área automotriz-Desarrollar negocios y productos para clientes-Dar seguimiento a la efectividad de servicios y ventas realizadas a clientes

OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afinesEXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Conocimiento de Motos (deseable) Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata

Importante insitución del sector financiero requiere contratar Asesor Comercial Captaciones/ Colocación para CuencaActividades:Cumplir con las metas de captación, colocación en créditos y/o Tarjetas de crédito y recuperación según el presupuesto asignado.Gestionar y realizar captaciones de recursos financieros y administrar el portafolio de cartera de socios y clientes de captaciones y ejecutar las actividades para cumplir con las metas establecidas.RequisitosExperiencia seguros, capataciones de inversiones, polizasConocer la zonaMovilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B)Trabajo 80% fuera de oficinaDisponibilidad de trabajar fines de semana-feriados

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en La Concordia! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial con experiencia en redes sociales, conocimientos y venta de electrodomésticos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos y motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida dentro de la ciudad de La Concordia o Santo Domingo. En caso de residir fuera de La Concordia contar con disponibilidad de movilización o disponibilidad para laborar dentro de La Concordia.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📌Empresa alimenticia de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Quito Norte.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos fe la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 1 año en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivo.

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

Misión del Cargo:Implementar y ejecutar estrategias de capacitación comercial en campo, entrenamiento práctico, coaching a supervisores yequipos comerciales, identificación de oportunidades de desempeño y seguimiento a la aplicación de estándares yherramientas comerciales. Su gestión se enfoca en fortalecer habilidades, reforzar comportamientos y garantizar la ejecuciónconsistente de las iniciativas definidas por la Escuela Comercial en la operación diaria. Acompañamiento y coaching en mercado Realizar Y Asegurar acompañamientos en campo para fortalecer la ejecución comercial y reforzar habilidades de supervisores y equiposcomerciales mediante coaching práctico, observación directa y retroalimentación en la operación. Refuerzo de aprendizaje y capacitación operativo Ejecutar Y Mejorar espacios de entrenamiento práctico en CEDI y mercado para reforzar conocimientos, herramientas, rutinas comerciales ycomportamientos esperados, atendiendo oportunidades de mejora identificadas en la operación. Identificación de oportunidades y retroalimentación de campo Evaluar , Optimizar e identificar hallazgos, oportunidades de mejora y necesidades de entrenamiento durante los acompañamientos en mercado,proporcionando información relevante a la Escuela Comercial para fortalecer la ejecución de las iniciativas de capacitación en la 1. Acompañamiento y coaching en mercado 2. Refuerzo de aprendizaje y capacitación operativa 3. Identificación de oportunidades y retroalimentación de campo operación. Levantamiento de información y soporte a la Escuela Comercial Consolidar levantar y compartir información relevante de la operación, incluyendo hallazgos, oportunidades y necesidades deentrenamiento identificadas en el mercado, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de capacitación comercial.Experiencia:1 años en posiciones similares.Formación:Ingeniería en Marketing y Negociacion Comercial, Ingenieria Comercial.