524 empleos para Comercial

Somos una corporación automotriz en constante crecimiento, que trabaja con pasión, para ofrecer soluciones de movilidad inteligente, innovadoras y de calidad. Brindar apoyo en la gestión y organización de procesos administrativos, contribuyendo al correcto manejo de documentación, registros y actividades operativas de la organización. Requisitos: - Disponibilidad de 6 horas- Estudiantes de carreras administrativas que se encuentren estudiando y estén interesados en incursionar en el ámbito comercial-Carta de pasantias emitida por la universidad Beneficios Beneficios corporativos

Indagar en las necesidades de los clientes para asesorarlos sobre la variedad de productos y servicios relacionados con la categoría de repuestos , cumpliendo los procedimientos de la guía de experiencia al cliente, técnicas/estándares de ventas y ecuación de la venta, con la finalidad de cumplir los objetivos de la compañía.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en ventas, administración o negocios.Experiencia: 1 año en cargos similaresConocimientos especiales: Técnicas de venta, atención al cliente, conocimiento alto en tecnología y nuevas tendencias.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en EL GUABO!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en El Guabo o contar con disponibilidad de movilización para laborar en la ciudad. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomésticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Machala). Diposibilidad de tiempo para laborar fines de semana, feriados y en horarios de lunes a domingo con 1 día de descanso. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

Buscamos contratar un/a Supervisor Zonal de Punto de Venta (Tiendas Costa-Austro) quien tendrá como principal función asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de los puntos de venta bajo su responsabilidad, a través de la gestión eficaz del equipo, la implementación de estrategias, el análisis de resultados y la mejora continua de procesos.Si eres un profesional en Administración, Marketing y/o afines, posees experiencias previas como Jefe, Líder o Supervisor de PDV y tienes disponibilidad, aplica. ¡Dejános conocerte!

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial - Centro Comercial El RECREO dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral

Dirigir el proceso de venta, de manejo de personal, inventarios y otros activos de acuerdo con las estrategias definidas A fin de cumplir con los objetivos de ventas y generar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.Requisitos:Estudios: Título de Tercer Nivel en carreras de ventas, comerciales, marketing, afines.Experiencia: 2 años en cargos similares o 2 años en cargos de ventasConocimientos especiales: Utilitarios, manejo de inventario, manejo de personal, técnicas de ventas

Mejorar la llegada al mercado del distribuidor asignado, logrando aumentar la cobertura y skus por tienda en el canal de ruteo, mejorando la ejecución, seguimiento de los Distribuidores y sus VendedoresFunciones específicas:a) Realizar trabajo de campo junto con los vendedores de los distribuidores para encontrar oportunidades de ejecución.b) Asegurar que los Distribuidores ejecutan correctamente los trade plans desplegados.c) Negociar mejores espacios de visibilidad en las tiendas.d) Lograr los objetivos de sell out, cobertura y skus por tienda de los Distribuidores a su cargo.e) Entrenar y lograr el foco en las marcas por parte de los vendedores del Distribuidor.Educación y formaciónEstudios Universitarios en carreras administrativas, comerciales, marketing o afinesFormación y/o conocimientos Excel intermedio Conocer a detalle el canal mayorista.Habilidades y destrezas Habilidad numérica Comunicación efectivaExperiencia apropiadaMínimo 2 años en posiciones similares

¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica, con gusto por el estilo y deseas representar marcas reconocidas, ¡esta es tu oportunidad! Postula al cargo de ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Guayaquil.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, uniforme renovable y otros beneficios corporativos adicionales.¿Cuál será tu principal reto?Brindar una experiencia de compra excepcional, asesorando a cada cliente en su estilo y preferencias, desde el primer contacto hasta la postventa, asegurando una experiencia memorable.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios de Centro Comercial en Guayaquil.Forma parte de nuestro equipo y transforma tu pasión en una experiencia que impacta positivamente en cada cliente.

Importante empresa requiere contratar:VENDEDORA/COBRADORAPERFIL Estudios: Bachiller o Superior en carreras afines. Experiencia mínima de dos años. Edad entre 25 y 35 años Movilización propia. Conocer la zona de comercializacionHABILIDADES Y DESTREZAS Habilidad Numérica Análisis y solución de Problemas Sepa manejar “trabajo a presión” Proactivo y con ganas de superación Facilidad de comunicaciónBeneficios:Paquete salarial Básico + Movilizacion + Comisiones en base a resultados + Beneficios de ley.

ANALISTA COMERCIAL CUENCABuscamos profesionales con experiencia en análisis y gestión comercial, seguimiento de ventas, clientes y fuerza de ventas, con capacidad para combinar el análisis de información con la gestión en campo. Será responsable de realizar seguimiento a cuotas y objetivos comerciales, analizar indicadores de Sell In y Sell Out, generar reportes y proyecciones de ventas, realizar visitas a clientes y puntos de venta, validar la ejecución de actividades promocionales, identificar oportunidades comerciales y brindar soporte a la fuerza de ventas. Requisitos: Formación de tercer nivel en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Ventas, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Analista Comercial, Trade Marketing, Ventas, Ejecutivo de Cuenta o cargos relacionados. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de indicadores comerciales y análisis de ventas. Experiencia en seguimiento de cuotas, Sell In, Sell Out y distribución. Capacidad de análisis, planificación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar visitas y movilizarse dentro de la zona Austro Vehículo propio indispensable. Ofrecemos: Sueldo fijo + Movilidad: Bonificación por cumplimiento: Equipo celular. Computador corporativo. Beneficios de ley.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Estamos en búsqueda de una persona para el cargo de GERENTE DE AGENCIA con la misión de: Gestionar los procesos Comerciales y el Recurso Humano a su cargo con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos Institucionales establecidos.Formación académica: Titulo de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines o Egresado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines Experiencia: A partir 3 años en cargos de Jefaturas Comerciales y de servicioConocimientos: Productos, Procesos y Normas de Microcrédito, TC, Crédito de Consumo, Pasivas, Olla de Oro y otros. Contabilidad Bancaria Análisis Financiero Calificación de Activos de Riesgos Prevención de Lavado de Activos Calidad en el Servicio Herramienta de Reclamos, Sistema de Servicios y Soluciones Investigación y Análisis de Mercados Técnicas de Negociación, Manejo de Conflictos

LABORATORIO CLÍNICO CABRERA empresa del sector de la salud y laboratorio clínico, con amplia trayectoria y reconocimiento en análisis de rutina y especialidad en la ciudad de Macas, se encuentra en búsqueda de un/a:"ASESOR/A COMERCIAL"Requisitos: Residir en Macas - Sucua (indispensable) se hará gestión en TODO MORONA SANTIAGO. Licencia de conducir tipo B (indispensable). Disponibilidad para movilizarse en varias partes de la provincia (no solamente en Macas). Conocimiento en el área de la salud, laboratorio o afines (no indispensable) (es un plus). Experiencia previa en ventas (de preferencia en este sector). Disponibilidad a full time.¿Qué resultados esperamos de ti? Clientes atendidos de forma rápida y efectiva, con dudas resueltas y cotizaciones enviadas oportunamente. Crecimiento constante de la cartera de clientes nuevos mediante prospección, seguimiento y cierre de negocios. Generación de convenios, contratos y alianzas con instituciones, empresas, médicos y profesionales de la salud. Cumplimiento y superación de la cuota de ventas asignada. Desarrollo de recompras y generación de referidos. Fidelización de clientes mediante una atención y seguimiento constante. Incremento continuo en la demanda, reconocimiento y posicionamiento de los servicios del laboratorio en la zona.¿Qué te ofrecemos? Salario fijo acorde al mercado. Beneficios de ley + esquema de comisiones por ventas nuevas. Bonos adicionales por recompras de clientes y por generación de convenios con médicos y empresas. Vehículo para movilización, viáticos (únicamente cuando salga a otro cantón) y alimentación cubiertos al 100%. Capacitación inicial para conocer los servicios, el mercado y la forma de trabajo. Oportunidad de generar ingresos variables atractivos en función de resultados y crecimiento comercial.Postula y forma parte de una empresa en crecimiento, con posibilidad de desarrollar tu carrera comercial y generar ingresos sin límite de acuerdo a tu desempeño.

Formación Académica: Graduados en carreras de Ing. Comercial, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en cargos similares preferencia en empacadora de camarón.Perfil profesional: Administrar solicitudes de compra, gestionar cotizaciones y procesar órdenes a través de los sistemas internos. Evaluar propuestas comerciales, realizar análisis de costos y establecer negociaciones con proveedores para asegurar condiciones competitivas. Coordinar el abastecimiento oportuno de materiales e insumos, supervisando entregas, importaciones y niveles de inventario. Controlar y dar seguimiento a la documentación relacionada con compras, incluyendo facturas, contratos y pagos.

¿Te apasionan las ventas y el mundo de la construcción? ¡Esta es tu oportunidad! En SICON empresa líder en la venta de materiales para construcción liviana como gypsum, techos y divisiones, buscamos un Ejecutivo de Ventas para nuestra sucursal en Cuenca.REQUISITOS Formación: De preferenica Bachiller o estudios universitarios en curso en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas o atención al cliente. Conocimientos: Desable manejo de ERP, Facturación.FUNCIONES PRINCIPALES Atender y asesorar a clientes en punto de venta y canales de contacto. Elaborar cotizaciones, proformas y facturas en el sistema. Cumplir con metas comerciales mensuales establecidas. Realizar seguimiento postventa para fidelización de clientes. Gestionar cartera de clientes y recuperación de valores pendientes. Gestionar el cierre de caja y control de ingresos diarios. Elaborar reportes de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales. Resolver inquietudes, quejas o reclamos de clientes de manera oportuna. Coordinar con bodega la disponibilidad de productos y despacho de pedidos. Verificar y apoyar en el proceso de entrega de mercadería al cliente.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo + comisiones atractivas.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitaciones constantes sobre nuestros productos.

🔹 Requisitos: Título de tercer nivel en carreras administrativas, financieras o afines. Experiencia mínima de 6 meses en análisis de crédito y manejo de cartera. Conocimientos en análisis de datos. Manejo de Excel intermedio y utilitarios de oficina (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de trabajo en equipo y buenas técnicas de comunicación.💼 Ofrecemos: • Sueldo acorde al mercado. Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento profesional.