163 empleos para Comercial Senior Full-time

Objetivos del cargoDar seguimiento a los procesos de negociación, venta y entrega de la categoría de tricimotos y el cumplimiento de los presupuestos asignados tanto de ventas como utilidad directa.Responsabilidades del puesto Generar constantemente bases de nuevos clientes aprobados de acuerdo a las políticas definidas, que permitan alcanzar el crecimiento de la categoría. Negociar con las cooperativas de transporte tricimotos para la venta del producto. Realizar asesoría técnica y documental del producto a los clientes. Cumplir con el cronograma de visitas a cooperativas de transporte de tricimotos para conseguir el número de clientes óptimo para alcanzar el presupuesto establecido. Realizar la gestión administrativa para la legalización de documentos para la matriculación de tricimotos.Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias Específicas Planificación Orientación a Resultados Resolución de problemasEducación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia3 AñosRequisitos:Conocimiento en TRICIMOTOS, experiencia en venta de Moto, Automotriz, TricimotosDisponibilidad para viajar a la Costa Sur - Base en GuayaquilTrabajo en Campo

DIRECTOR COMERCIAL¿Tienes buena experiencia en áreas comerciales y quieres tener un impacto en el desarrollo del negocio de una de las compañías de seguro de mayor prestigio en el mercado?Estamos buscando un líder comercial con visión de negocio y fuerte expertise técnico para liderar el crecimiento rentable de nuestras unidades de negocio.Como Director Comercial serás responsable de ejecutar estrategias comerciales, liderar la generación de negocios nuevos, renovaciones y la gestión de la cartera de clientes, contribuyendo a un crecimiento sostenido de primas con rentabilidad técnica.¿Qué vas a lograr en este rol? 🚀 Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios. Gestionar y mantener relaciones de alto nivel con brokers, clientes clave y reaseguradores. Desarrollar y motivar al equipo comercial. Cumplir y superar metas de primaje, retención y rentabilidad. Participar activamente en la definición de productos, pricing y condiciones de suscripción. Potenciar y optimizar el resultado técnico de la cartera (siniestralidad y Combined Ratio).Perfil que estamos buscando 🎯 Experiencia mínima de 5-7 años en seguros, incluyendo posiciones de liderazgo comercial o de desarrollo de negocios. Conocimiento profundo de productos patrimoniales Liderazgo, gestión de personas y alineación de equipos multidisciplinarios Excelentes habilidades de negociación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados, liderazgo y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos? 🤝 Oportunidad de incidir directamente en la utilidad técnica de la compañía Remuneración competitiva Ambiente profesional, ágil y amigable Trabajar estrechamente con alta gerenciaSi te emociona la idea de ser un líder y tomar decisiones con impacto, envíanos tu hoja de vida + una breve nota contándonos cuál ha sido tu mayor logro técnico/operativo en los últimos 3 años.¡Esperamos conocerte pronto! 👋

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLoja Zamora, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Descripción de empleo🚀 ¡ÚNETE AL EQUIPO COMERCIAL DEL GRUPO ELJURI!¿Te apasionan las ventas consultivas y cuentas con experiencia en la comercialización de equipos industriales? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder y contribuir al crecimiento de importantes líneas de negocio.ASESOR COMERCIAL – ÁREA INDUSTRIAL📍 Vacantes en Guayaquil y MachalaRequisitos✔ Título de tercer nivel o estudios en Ingeniería, Tecnología, Administración o carreras afines (deseable).✔ Experiencia mínima de 3 años en venta de equipos industriales.✔ Experiencia indispensable en la comercialización de al menos una de las siguientes líneas:Montacargas Generadores eléctricos Motores estacionarios Sistemas de climatización Electrodomésticos de línea industrial o comercial ✔ Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos clientes.✔ Habilidades de negociación y cierre de negocios.✔ Manejo de CRM y Microsoft Office.✔ Vehículo propio (preferible).✔ Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazarse dentro de su zona de trabajo.CompetenciasOrientación al cliente y a resultados. Excelente capacidad de negociación. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Alto compromiso y orientación al cumplimiento de metas. Si buscas nuevos desafíos y deseas formar parte de una organización sólida, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

Se requiere GERENTE DE APOYO O BACK UP que resida en la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil para trabajar en Empresa Multinacional líder en el sector de venta directa.* COMPETENCIAS: Orientación al cliente, habilidades de comunicación. Negociación, influencia e impacto. Alta sensibilidad social y tolerancia al cambio, manejo de conflictos, permanente actitud de servicio. Manejo de estrategias de ventas, dominio de grupos, proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, altos niveles de iniciativa y creatividad.* REQUISITOS: Experiencia de 2 años en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos (indispensable). Mujeres Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Vehículo propio con toda la documentación en regla (indispensable). Excelente presencia personal.* FUNCIONES: Planificación de trabajo. Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Dictar conferencias de ventas. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Búsqueda de nuevas compradoras. Realizar reporte de ventas e informes. Visitas a compradoras.* BENEFICIOS: Salario competitivo, comisiones + bonos por incentivos. Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Contrato eventual con posibilidades de permanencia definitiva según evaluación de desempeño.Se tomarán en cuenta a las candidatas que cumplan con el perfil requerido.

🚀 ¡Únete a una nueva Academia y transforma el futuro de la educación en Ecuador!Estamos buscando un Ejecutivo Comercial apasionado por las ventas consultivas y el desarrollo de negocios para impulsar el crecimiento de una academia innovadora con sede en Quito.Si disfrutas generar relaciones de valor con personas y empresas, cerrar negocios y crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!🎓 Perfil que buscamos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas. Experiencia preferiblemente en el sector educativo (academias, universidades, capacitación o educación continua). Dominio del ciclo completo de ventas: prospección, calificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y fidelización. Experiencia en gestión y seguimiento de leads mediante CRM u otras herramientas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos comerciales.🎯 Principales responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas para personas y empresas a nivel nacional. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Administrar y dar seguimiento oportuno a los leads asignados. Asesorar a los clientes sobre la oferta académica y construir relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento de la academia. Trabajar de manera colaborativa con las diferentes áreas para garantizar una excelente experiencia al cliente.🌟 ¿Qué ofrecemos? Seguro médico, vida y médico de gastos mayores. Sueldo competitivo mayor al promedio + paquete atractivo de comisiones Ser parte del lanzamiento y crecimiento de una academia con gran proyección. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Plan de carrera basado en resultados.📍 Modalidad: Presencial – Quito, Ecuador.

Ejecutivo/a de Ventas B2B – Cuentas Clave (Key Account Executive)Si cuentas con experiencia en ventas B2B, administración de cuentas estratégicas y te motiva generar relaciones comerciales de alto impacto, ¡queremos conocerte!Principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas (Key Accounts). Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio B2B. Elaborar y ejecutar planes comerciales para incrementar ventas y rentabilidad. Presentar soluciones de impresión, productos gráficos, empaques y amenities adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar propuestas comerciales, precios y condiciones de venta. Cumplir indicadores de ventas, margen, cobranza y crecimiento de cartera. Gestionar cotizaciones, pedidos y seguimiento postventa. Mantener actualizada la información comercial en CRM (ODOO) y elaborar reportes de gestión. Realizar visitas comerciales permanentes a clientes actuales y potenciales. Analizar tendencias del mercado, competencia y nuevas oportunidades comerciales. Gestionar contratos, renovaciones y recuperación de cartera. Perfil que buscamos Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Mercadeo, Negocios o carreras afines. Experiencia Mínimo 2 años en ventas B2B. Experiencia en ventas consultivas de campo. Manejo de cuentas clave (Key Accounts). Experiencia en prospección, negociación y desarrollo de nuevos clientes. Se valorará experiencia en empresas manufactureras, industria gráfica, plásticos o canal HORECA. Conocimientos técnicos Ventas consultivas B2B. Gestión de cuentas clave (KAM). Técnicas de negociación. CRM y ERP (preferentemente ODOO). Excel intermedio. Microsoft Office. Manejo de KPIs comerciales. Forecast de ventas. Gestión de cartera y cobranza. Power BI (deseable). Te ofrecemos Sueldo fijo competitivo. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de administrar importantes cuentas corporativas. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa sólida. Excelente ambiente laboral. Capacitación continua en productos y desarrollo comercial.

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales. Deseable conocimiento motos, lubricantes y accesoriosFormación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata

Nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager (KAM), un profesional con visión estratégica y orientación a resultados, responsable de gestionar, desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con nuestros clientes clave, garantizando el crecimiento de las cuentas asignadas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años desempeñando cargos como Key Account Manager (KAM), Ejecutivo de Cuentas Clave, Ejecutivo Comercial Corporativo o posiciones similares. Experiencia en negociación con clientes corporativos y manejo de cuentas estratégicas. Conocimiento en indicadores comerciales, planificación de ventas y desarrollo de negocios. Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y movilizarse cuando el cargo lo requiera.

Misión Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con elpresupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para losdiferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr unmayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.ResponsabilidadesAsegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuadolevantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución yservicio.Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE),foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM).Negociar , Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor deVentas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen deventa y liderazgo en el punto de venta.Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar lainformación comercial confiable solicitada (censos y encuestas).Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con elobjetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento denuestros productos en los puntos de venta.Realizar la Introducción y facturación de envase a los clientes en base al presupuesto asignado

Coordinador Comercial Hogar – QuitoObjetivo del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial de la línea Hogar mediante el análisis de indicadores, la gestión de proveedores y la identificación de oportunidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la categoría y el fortalecimiento de las relaciones con socios estratégicos.Formación académica Ingeniería Comercial. Administración de Empresas. Marketing. Carreras afines.Principales responsabilidades Monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (ventas, margen, inventario y rentabilidad). Analizar información comercial para apoyar la toma de decisiones y generar propuestas de mejora. Coordinar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento mediante investigaciones comerciales. Planificar y coordinar ferias, eventos y actividades comerciales de la categoría. Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización y con socios estratégicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Servicio Postventa que pueda brindar soporte al área Técnico Comercial.ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Ing. Industrial, Ing. Comercial, Ing. de Procesos, Administración de empresas o afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de servicio técnicos, operaciones o postventa.REQUISITOS: Gestión de servicio Postventa. Control de inventarios y verificación de stock. ERP (Advance o similar). Power BI (deseable). Coordinación de actividades del personal técnico. Gestión documental digital. Atención cliente servicio técnico Excel intermedio o avanzado.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas con liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos comerciales, para impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas y garantizar un excelente servicio al cliente.Funciones principales Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas e indicadores. Planificar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación en el mercado. Monitorear el desempeño del equipo mediante el seguimiento de indicadores de gestión (KPIs). Capacitar y brindar acompañamiento continuo al personal de ventas. Elaborar reportes de resultados, proyecciones y planes de acción. Gestionar la cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales. Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para el crecimiento de las ventas. Coordinar con otras áreas para garantizar una adecuada atención y satisfacción del cliente. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la empresa.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Ventas o en cargos similares. Experiencia en liderazgo y administración de equipos comerciales. Conocimientos en técnicas de ventas, negociación y gestión de indicadores. Disponibilidad para movilizarse (si aplica).

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR - MANTA - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSMANTA, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing