146 empleos para Comercial Senior Full-time

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un ASESOR/A COMERCIAL MICROEMPRESA para la ciudad de LOJA cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Adronomía o Afines Experiencia: Sin experiencia o menos de 3 años en Microfinanzas o en ConsumoConocimientos específicos en: Productos, Procesos y Metodología del Microcrédito Análisis Financiero Análisis de Microcrédito Análisis Crediticio Matemática Financiera Contabilidad Técnicas de Venta y CobranzaBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

Asesor Comercial - Puerta a PuertaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con gran capacidad de persuasión para unirse a nuestro equipo. El rol principal será la promoción y venta de servicios de telecomunicaciones, interactuando directamente con potenciales clientes para presentar las soluciones y cerrar acuerdos comerciales.Responsabilidades Presentar y demostrar las características y beneficios de nuestros servicios. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener una base de datos actualizada de clientes y prospectos. Proporcionar un excelente servicio al cliente post-venta.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en servicios. Habilidades de comunicación, negociación y cierre excepcionales. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Actitud positiva y perseverante. Disponibilidad para trabajar en modalidad de visita a clientes.

Objetivo del CargoAdministrar integralmente el sistema de franquicias, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, comerciales y de marca por parte de los franquiciados, así como liderar la expansión de la red mediante la identificación, evaluación, negociación y apertura de nuevas franquicias a nivel local y nacional.Estudios Académicos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o Negocios. Deseable MBA.Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas del sector alimentos, consumo masivo o retail de alimentos. Experiencia comprobable en la gestión de cadenas, deseable en modelos de franquicias. Conocimiento en desarrollo e implementación de proyectos, negociación, auditorías operativas, proceso de apertura de puntos de venta, capacitación de personal operativo.Habilidades Técnicas Manejo de información contractual Dominio de negociación comercial Identificación de puntos geográficos adecuados para montaje de nuevas franquicias Deseable Buenas Prácticas de Manufactura y derivados Auditoría operativa Elaboración de manuales Costos y rentabilidadConsideraciones de contrataciónTrabajo de campo (+) y en oficina (-) - sector Calderón.Poseer movilización propia.Variable por cumplimiento de objetivos y rubro por movilización.Contratación bajo prestación de servicios profesionales.

Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor Senior para JosarflorFormación:Tercer nivel en Administración de empresas, Ventas y Negociación, Marketing o afines.Cuarto nivel MBA, Ventas (deseable)ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en cargos similares.FuncionesPlanificar y ejecutar las estrategias comerciales necesarias para alcanzar o superar el presupuesto y las metas de venta asignadas.Desarrollar nuevos clientes y mercados internacionales o nichos de alto valor, para diversificar y expandir la cartera de la empresa.Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoRealizar estrategias para activar la cobranza y cumplir con las metas fijadas en los presupuestos mensuales.Gestionar y desarrollar nuevas propuestas de negocios de promoción.ConocimientosOffice – Excel (Avanzado)Idiomas: Inglés (Avanzado)Técnicas Avanzadas de NegociaciónEstrategias comercialesCompetenciasOrientación al logroRecursividadComunicación efectivaTrabajo en equipoCapacidad de análisis y negociación.

Empresa constructora con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado requiere contratar Asesores Comerciales bajo relación de dependencia.Descripción del puestoComo Asesor Comercial, te encargarás de gestionar las relaciones con clientes a través de CRM, realizar prospecciones de ventas y asegurar el seguimiento oportuno de las oportunidades y cierre de ventas.Requisitos Habilidad para realizar seguimientos efectivos y un servicio al cliente excepcional. Tener altas expectativas de recibir excelentes comisiones y bonos por cumplimiento mensuales. Experiencia en gestión comercial y habilidad para implementar estrategias de ventas exitosas. Capacidad comprobada en atención al cliente y programación de ventas para alcanzar objetivos. Se valorará experiencia previa en el sector y aptitudes en negociación, comunicación y organización.

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia - VEHÍCULO

📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛 En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a un(a): ✨ EJECUTIVO(A) COMERCIAL SENIOR – ASISTENCIA MÉDICA ✨Buscamos un profesional con trayectoria consolidada en el mercado de asistencia médica, medicina prepagada, seguros de salud o seguros de personas; con conocimiento profundo del sector, capacidad de negociación y una red activa de relacionamiento comercial. Esta posición requiere experiencia senior comprobable y no está orientada a perfiles que se encuentren iniciando su carrera comercial. Misión del cargo: Desarrollar y expandir la cartera de clientes corporativos mediante la comercialización consultiva de planes de asistencia médica, identificando nuevas oportunidades de negocio, generando relaciones comerciales de largo plazo y liderando negociaciones estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de producción y rentabilidad de la organización. Principales responsabilidades: Prospectar, negociar y cerrar negocios corporativos. Administrar y fidelizar cuentas empresariales. Diseñar estrategias comerciales y elaborar propuestas. Asesorar a clientes sobre coberturas y beneficios. Negociar con aseguradoras y proveedores. Gestionar renovaciones, seguimiento postventa y cumplimiento de metas comerciales.Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines. Mínimo 5 años de experiencia comercial y 3 años específicos en asistencia médica, medicina prepagada o seguros de salud/personas. Experiencia en negociación y manejo de cuentas corporativas. Conocimiento del mercado asegurador ecuatoriano. Dominio de venta consultiva, negociación y Microsoft Office. Disponibilidad para realizar visitas comerciales.Se valorará: Experiencia con grandes cuentas corporativas. Red de contactos en el sector. Conocimiento técnico de productos de asistencia médica. Manejo de CRM e indicadores comerciales. Formación complementaria en ventas o seguros.Competencias: Orientación a resultados Negociación Comunicación ejecutiva Planificación Enfoque en el cliente.Beneficios: Beneficios de ley. Seguro médico privado y seguro de vida. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.📩 Postula y forma parte de Seguros Suárez.

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Buscamos un Comprador Comercial con visión estratégica, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados. Será responsable de seleccionar y desarrollar productos que respondan a las necesidades del mercado, asegurando una oferta atractiva, rentable y alineada con las tendencias y objetivos de la compañía.Responsabilidades Analizar ventas, rotación, inventarios, márgenes y comportamiento del consumidor. Planificar y ejecutar compras de acuerdo con temporadas, presupuesto y necesidades comerciales. Identificar tendencias, oportunidades de producto y nuevas categorías. Negociar precios, condiciones de pago, descuentos, tiempos de entrega y exclusividades con proveedores. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores nacionales e internacionales. Definir surtidos, cantidades y rangos de precios por canal, tienda o región. Coordinar con las áreas de Comercial, Operaciones, Logística, Marketing y Visual Merchandising. Dar seguimiento a órdenes de compra, entregas y disponibilidad de producto. Controlar niveles de inventario para evitar quiebres de stock y sobreinventario. Evaluar el desempeño de productos, categorías y proveedores. Proponer promociones, liquidaciones y acciones comerciales para mejorar la rotación. Cumplir con los presupuestos de compra, ventas y rentabilidad asignados.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en compras, category management o gestión comercial, preferiblemente en empresas de retail. Conocimiento en planificación de compras, inventarios, márgenes, rotación y negociación con proveedores. Manejo avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP. Capacidad para analizar información comercial y tomar decisiones basadas en datos. Disponibilidad para realizar visitas a proveedores, tiendas, ferias o viajes cuando sea necesario.Competencias Negociación y visión comercial. Análisis numérico. Orientación a resultados. Conocimiento del consumidor. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión.

Buscamos un(a) Oficial de Crédito Master con sólida experiencia en análisis, evaluación, aprobación y seguimiento de operaciones de crédito, orientado(a) al cumplimiento de metas comerciales y control de riesgo.Será responsable de gestionar una cartera sana, identificar oportunidades de negocio y garantizar una adecuada evaluación financiera y crediticia de los clientes.Requisitos: Experiencia de más de 5 años en cargos similares. Experiencia avanzada en análisis de Central de Riesgos y Score Crediticio. Capacidad de negociación, persuasión y cierre de negocios. Orientación a resultados y cumplimiento de metas agresivas. Capacidad analítica, resiliencia y adaptación al cambio. Manejo de cartera y evaluación de capacidad de pago. Movilidad propia.Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional y salario competitivo acorde al mercado.

EMPRESA DEL SECTOR COMERCIAL REQUIERE CONTRATAR UN/A: REPRESENTANTE DE VENTAS LÍNEA MASCOTAS AMBATORequisitos: Médico Veterinario Zootecnista, Ingeniero Agropecuario o profesionales en carreras similares. Lugar de residencia en la ciudad de Ambato (indispensable). Experiencia mínima de dos años en la venta de productos veterinarios para el cuidado de mascotas. Experiencia en el manejo de cartera de clientes en almacenes o distribuidores veterinarios, clínicas veterinarias, establecimientos agropecuarios o empresas del sector de animales de compañía. Buen manejo de utilitarios de Office. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Conocimientos: Tratamiento y cuidado de pequeñas especies o mascotas. Participar en eventos o ferias de productos veterinarios. Manejo de cuentas claves. Captación y fidelización de clientes.Competencias: Impacto e Influencia. Orientación al Cliente. Orientación a Resultados. Comunicación Efectiva. Planificación y organización.

Ejecutivo(a) de Ventas – GuayaquilEmpresa líder en soluciones de iluminación, busca un(a) profesional apasionado(a) por las ventas, con iniciativa y orientación a resultados, que quiera asumir el reto de desarrollar relaciones comerciales de largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio.Responsabilidades Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Prospectar y captar nuevos clientes. Cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y cobertura. Ejecutar visitas comerciales y brindar asesoría a distribuidores, almacenes eléctricos y ferreterías. Gestionar la codificación e introducción de nuevos productos. Dar seguimiento a cotizaciones, pedidos y cobranza. Analizar el mercado e identificar oportunidades de crecimiento.Perfil Título universitario Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Eléctrica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en los sectores eléctrico, ferretero, construcción o consumo. Habilidades de negociación y desarrollo de clientes. Orientación al cumplimiento de metas. Excelente comunicación y capacidad para construir relaciones comerciales. Movilización propia.Competencias Iniciativa. Proactividad. Organización. Enfoque en resultados. Negociación. Trabajo en equipo. Servicio al cliente.Lugar de trabajo:Guayaquil

¡Forma parte de nuestro equipo en Guayaquil!Asesor de Repuestos de Mostrador¿Te apasionan las ventas y cuentas con experiencia en el sector automotriz? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!Misión del cargoBrindar asesoría especializada a los clientes en la venta de repuestos para vehículos, garantizando el cierre efectivo de negocios y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Requisitos Estudios en carreras comerciales o administrativas. Experiencia mínima de 2 años en el sector automotriz (indispensable). Conocimiento en venta y asesoría de repuestos. Excelente orientación al cliente y habilidades comerciales.Competencias Orientación al logro. Negociación. Comunicación efectiva. Perseverancia. Ética profesional.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

Objetivo del cargoAsesorar a los clientes en soluciones de financiamiento, seguros y productos complementarios, garantizando una experiencia de compra integral, el cumplimiento de las políticas de las entidades financieras y el logro de los objetivos comerciales del área.Formación Académica Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras afines. Deseable formación en ventas, negociación o productos financieros.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de F&I, banca, instituciones financieras o concesionarios automotrices. Experiencia en gestión de créditos vehiculares y comercialización de seguros. Conocimiento de productos financieros y procesos de aprobación de crédito. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de CRM, Microsoft Office y plataformas de entidades financieras.Perfil IdealBuscamos una persona con alta orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente, capaz de generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones financieras que se ajusten a las necesidades de cada cliente. Debe ser proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo metas comerciales.

Objetivo del cargoAsesorar a los clientes en soluciones de financiamiento, seguros y productos complementarios, garantizando una experiencia de compra integral, el cumplimiento de las políticas de las entidades financieras y el logro de los objetivos comerciales del área.Formación Académica Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras afines. Deseable formación en ventas, negociación o productos financieros.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de F&I, banca, instituciones financieras o concesionarios automotrices. Experiencia en gestión de créditos vehiculares y comercialización de seguros. Conocimiento de productos financieros y procesos de aprobación de crédito. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de CRM, Microsoft Office y plataformas de entidades financieras.Perfil IdealBuscamos una persona con alta orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente, capaz de generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones financieras que se ajusten a las necesidades de cada cliente. Debe ser proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo metas comerciales.