468 empleos para Comercial Full-time

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial Pymes, Corporativo, empresarialActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de Pymes, Corporativo, empresarial✔ Conocer la zona✔ Tener cartera de empresas, corporaciones✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

IMPORTANTE LABORATORIO NACIONAL se encuentra en la búsqueda de Visitador a Médicos residentes en Guayaquil, con experiencia de 1 año en Visita a Médicos.Indispensable: Contar con vehículo propio en buen estado, pago de matrícula vehicular al día, licencia de conducir vigente, disponibilidad inmediata y factibilidad para realizar Giras a provincias.BENEFICIOS: REMUNERACIÓN + COMISIONES + PREMIOS + MOVILIDAD

Mision: Soportar la implementación de los Planes estratégicos de la compañía, a fin de promover el crecimiento las marcas y el incremento de ventas de las mismas.Funciones principales: Apoyar en la recopilación y consolidación de información comercial proveniente del punto de venta y fuerza de ventas Actualizar y mantener bases de datos comerciales, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Elaborar reportes periódicos de ventas, promociones, ejecución en punto de venta e inversión, siguiendo lineamientos del área. Apoyar en el análisis de información de mercado (precios, promociones, competencia), identificando hallazgos relevantes. Dar soporte en el seguimiento de Trade Plans y actividades promocionales, reportando avances y desviaciones. Asistir en el control y registro de la inversión promocional, asegurando el correcto ingreso y validación de la información. Coordinar y dar seguimiento a la solicitud, producción y distribución de material POP y herramientas de apoyo comercial. Brindar apoyo operativo en la ejecución de campañas, activaciones y lanzamientos. Gestionar el seguimiento administrativo de facturas de proveedores relacionados con actividades comerciales. Apoyar en la consolidación y liquidación de gastos del área, asegurando la correcta documentación y respaldo.Competenciasa) Educación y formaciónEstudiantes universitarios culminando sus estudios en Marketing, Economía o carreras afines.b) Formación y/o conocimientos Excel avanzado 1 año en posiciones de manejo de informacion comercial o similares Base de datosc) Competencias Planificación y organización Comunicación asertiva Habilidad para hacer presentaciones Proactividad y entusiasta con ganas de aprender

El cargo está enfocado en la venta telefónica de programas educativos, mediante la gestión de llamadas salientes. El asesor deberá contactar clientes potenciales y asegurar la gestión de leads mediante el cierre de ventas con la finalidad de cumplir con las metas diarias y mensuales establecidas.Funciones Principales Realizar llamadas salientes para la venta de programas educativos. Gestionar y dar seguimiento a los leads asignados, asegurando un proceso efectivo hasta el cierre de la venta. Brindar asesoría clara y personalizada a los clientes. Gestionar, actualizar y realizar seguimiento en el CRM (registro de llamadas, estados de clientes y oportunidades). Revisar periódicamente la base de datos en el CRM para identificar oportunidades de venta y seguimiento.Requisitos: Título de tercer nivel culminado. (deseable) Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos intangibles (educación,seguros, servicios, telefonía, entre otros). Experiencia en manejo de Leads y CRM (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Excelente comunicación verbal y habilidades de negociación. Orientación a resultados.

El cargo está enfocado en la venta telefónica de programas educativos, mediante la gestión de llamadas salientes. El asesor deberá contactar clientes potenciales y asegurar la gestión de leads mediante el cierre de ventas con la finalidad de cumplir con las metas diarias y mensuales establecidas.Funciones Principales Realizar llamadas salientes para la venta de programas educativos. Gestionar y dar seguimiento a los leads asignados, asegurando un proceso efectivo hasta el cierre de la venta. Brindar asesoría clara y personalizada a los clientes. Gestionar, actualizar y realizar seguimiento en el CRM (registro de llamadas, estados de clientes y oportunidades). Revisar periódicamente la base de datos en el CRM para identificar oportunidades de venta y seguimiento.Requisitos: Título de tercer nivel culminado. (deseable) Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos intangibles (educación,seguros, servicios, telefonía, entre otros). Experiencia en manejo de Leads y CRM (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Excelente comunicación verbal y habilidades de negociación. Orientación a resultados.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de COTOPAXI en Latacunga, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Misión del cargo: Asegurar la adecuada gestión comercial y desarrollo de las cuentas claves mediante la construcción de relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes y una ejecución de calidad alineada a la estrategia con el fin de alcanzar los resultados comerciales de forma sostenible y alineado a nuestros valores corporativos. Funciones: Proponer y/o ejecutar planes que permitan alcanzar los resultados de venta y fortalecer las relaciones comerciales. Administrar el proceso toma de pedido asegurando la alineación con los presupuestos de venta definidos Proponer actividades para fomentar la rotación y/o mejorar nuestra competitividad en los puntos de venta. Asegurar la correcta ejecución del precio, promociones y descuentos, disponibilidad de portafolio y visibilidad Monitorear las actividades comerciales relevantes de los principales competidores (directos y/o otras categorías) Requisitos: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o carreras afines.Experiencia en área de ventas con manejo de modelos donde los mayoristas de la zona sean atendidos de forma directa (ciclo completo order to cash). Mínimo 2 a 3 años de experiencia en este modelo con supervisión de equipos de ejecución comercialMovilización propiaDisponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de ley Beneficios corporativos

En PreviEX, de la Junta de Beneficencia de Guayaquil, estamos buscando incorporar Ejecutivo/as de Cuentas Corporativas a nuestro gran equipo comercial que resida en la ciudad de Guayaquil.Tus principales retos: Prospectar y Aperturar nuevos clientes empresariales. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Ejecutar afiliaciones y formar contratos con clientes, asegurando el correcto registro de los mismos. Visitar clientes corporativos para promover y vender los beneficios de nuestros planes de previsión exequial. Coordinar charlas y capacitaciones sobre los productos del negocio para garantizar un cierre efectivo de la venta. Elaborar y mantener informes periódicos sobre clientes prospectados y existentes, optimizando la planificación comercial.Lo que necesitamos de ti: Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, ventas corporativas. Formación en carreras afines al área comercial. Buena Presencia Movilización propia Dominio de herramientas Office. Habilidades clave: negociación, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo base comisiones + incentivos Bono de Movilización Bono de Alimentación Estabilidad laboralAgradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a:canaleticojbgye.org.ecN. de contacto 0994487505

Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Conocimientos específicos: Procesos, políticas, y normas de productos bancarios Sistema BANK+ Conocimientos financieros básicos Evarut - Bases Legales Ley de cheques Calificación de activos de riesgosFormación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Buscamos un Asesor Comercial Pesados experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un sólido historial de éxito en ventas y un profundo conocimiento de la industria de vehículos pesados.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales. Identificar y calificar oportunidades de ventas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Realizar seguimiento y visitas a clientes que no puedan acercarse a la agencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. 2+ años de experiencia en ventas de vehículos pesados. Sólido conocimiento de la industria de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de gestión del tiempo.

Descripción del puestoÚnete al equipo líder de Netlife y potencia tu carrera comercial 🌌✨Si te apasionan las ventas, el trato con las personas y buscas un trabajo donde sí puedas crecer y ganar en grande, ¡esta es tu oportunidad! 🧡💰 ¿Qué ofrecemos? 🪐 Salario fijo + comisiones ILIMITADAS en promedio $850 a $900 mensuales (¡haz que tu esfuerzo se note en tu bolsillo!) 🖤 Seguro médico privado 🌑 Crecimiento profesional y capacitación constante 🧡 Ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas importan 🌕 Todos los beneficios de Ley 🖊🌟🌟 Tu rol 🌌Serás quien lleve la mejor conectividad del país directamente a nuestros clientes. Tu misión: crear vínculos, generar experiencias positivas y transformar vidas con tecnología. 🧡🛸📝 Requisitos 🖤 Bachillerato concluido Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (ideal en campo) 🧡 Actitud proactiva, energía, pasión por el servicio y habilidad para conectar con las personas 🌑🚀 ¡Súmate a Netlife! 🧡Forma parte de una empresa innovadora, humana y en constante crecimiento. ¡Postúlate hoy y vive tu próximo gran reto profesional! 🌠

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Tecnología con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de tecnología que operan principalmente en Guayaquil y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de tecnología en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de tecnología.Experiencia previa como Supervisor.Conocimiento en elaboración y análisis de reportes en Excel.Experiencia en gestión y planificación de rutas.Otros requisitos:Disponibilidad para movilizarse y viajar.Indispensable contar con movilización propia Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.

GESTION DE CARTERA ASEGURAR FIDELIZACION MEDIANTE SEGUIMIENTO POSTVENTAVISITAS Y PRESENTACIONES EFECTIVAS DEL PORTAFOLIO DE PRODUCTOSCAPACITACION Y DESARROLLO DE NUEVOS CLIENTES Y DISTRIBUIDORES .el objetivo no es solo vender, sino guiar al cliente en la elección de productos o servicios que realmente necesita. Realiza prospección, presentaciones, cierres de ventas y seguimiento postventa.

No buscamos un “jefe”. Buscamos a alguien que lidere desde el resultado, forme equipos que vendan y ejecute sin excusas. 📍 REQUISITO NO NEGOCIABLE: movilización propia (vehículo o moto). (Sin esto, no aplicas) 💼 TU MISIÓN: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas en campo Asegurar el cumplimiento de metas comerciales mensuales Acompañar en ruta, corregir ejecución y cerrar brechas de desempeño Reclutar, entrenar y formar vendedores productivos Controlar indicadores: ventas, cobertura, frecuencia, cobranza Implementar estrategias para crecimiento de la zona 🎯 LO QUE ESPERAMOS DE TI: Experiencia comprobable liderando equipos de ventas (ideal consumo masivo / distribución) Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones Capacidad de exigir, medir y hacer cumplir Liderazgo real (no solo “llevarse bien” con el equipo) Organización, disciplina y control operativo Alta tolerancia a la presión 📊 INDICADORES CLAVE: Cumplimiento de meta del equipo Crecimiento de cartera de clientes Productividad por vendedor Nivel de cobranza Ejecución en campo 💰 LO QUE OFRECEMOS: Sueldo base competitivo + bonos por cumplimiento de equipo Crecimiento profesional real Autonomía para liderar y tomar decisiones Un entorno donde se premia el resultado, no las excusas 🚨 IMPORTANTE: Este cargo NO es administrativo, es 1 0 0% operativo en campo Tendrás responsabilidad directa sobre resultados del equipo Si no has liderado equipos o no sabes trabajar bajo presión, no apliques 📩 Postula solo si estás listo para liderar, exigir y generar resultados.