468 empleos para Comercial Full-time

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Ejecutivo de Ventas Canal Mayorista Somos una empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más. En Superior "Alimentamos un mejor futuro".Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para el Canal Mayorista. Buscamos a un profesional con experiencia en canal de consumo masivo con clientes mayoristas, capacidad de análisis, habilidades de negociación efectiva y disponibilidad para viajar a rutas foráneas.Como parte de nuestro equipo comercial, el candidato ideal será una persona perseverante, con movilización propia y ganas de crecer en un ambiente dinámico y desafiante. Si te consideras un apasionado por las ventas y estás en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos: - Contar con movilización propia- Disponibilidad de manejar rutas foraneas- Experiencia indispensable con clientes mayoristas

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA TUMBACOEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de volumen, cobertura, ejecución en punto de venta y rentabilidad, mediante una correcta planificación de rutas y gestión comercial.Responsabilidades principales Cumplir metas de ventas, cobertura y cartera Ejecutar visitas según ruta (TAT, distribuidores, mayoristas, food service, etc.) Garantizar correcta exhibición, rotación y presencia de producto Levantar pedidos y gestionar quiebres de stock Implementar actividades de trade marketing Gestionar cobranza y cartera (si aplica) Analizar indicadores:Volumen Ticket promedio Frecuencia de compra Reportar novedades del mercado y competenciaKPIs (Indicadores clave) Cumplimiento de presupuesto (%) Cobertura efectiva (%) Efectividad de visita (%) Ticket promedio % quiebre de stock Cartera vencida Ejecución en punto de venta Competencias clave Orientación a resultados Negociación Trabajo bajo presión Organización y planificación Relacionamiento interpersonal Proactividad Conocimientos técnicos Ventas TAT / consumo masivo Manejo de rutas Técnicas de negociación Manejo de aplicativos de ventas (tipo eSales) Excel básico/intermedio Indicadores comerciales Formación Administración, Marketing, Comercial o afines (No siempre indispensable si tiene experiencia fuerte en ventas) Requisitos adicionales Movilización propia (moto o carro, depende canal) Licencia vigente Disponibilidad para trabajo en campo Experiencia 1 a 3 años en ventas de consumo masivo Experiencia en canal:Tradicional Food service Retail (según la vacante)

Estudiantes desde 6to semestre o de los últimos niveles en carreras como: Administración de Empresas, Ingenieria Comercial, Finanzas, Economia.Requisitos:- Disponibilidad para realizar sus pasantías 6 horas consecutivas, preferible en la mañana.- Excel intermedio/avanzado.Beneficios:- Sueldo: $160+ afiliación al IESS- Alimentación (almuerzo)- Actividades a realizar: Archivo digital de documentos en carpetas compartidas. Soporte en sistemas de gestión. Soporte en comunicaciones internas Gestión de firmas Seguimiento con áreas internas Automatización y mejora de procesos (deseable).

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Coordinar y planificar la distribución general de oferta académica que dispone la Universidad Indoamérica en base a la implementación de estrategias de comunicación para público interno y externo con el fin de fortalecer y posicionar la imagen de la institución a nivel nacional.Principales Actividades: Consolidar las necesidades y requerimientos presentados por las coordinaciones de admisiones de sede y elaborar el Plan Operativo Anual Operativo del área. Elaborar anualmente el plan de acción para admisiones grado para las sedes, en articulación con las coordinaciones de admisiones de grado. Presentar informes ejecutivos de la gestión comercial realizada y a realizar conforme la universidad lo requiera para Cancillería y Rectorado. Realizar la planificación de trabajo semanal para el área (Cada lunes- inicio de semana) y proceder con su evaluación de cumplimiento. Verificar y aprobar la planificación de visitas y recolección de datos de posibles postulantes a ingresar. Capacitar trimestralmente al personal de admisiones en atención al cliente y temas comerciales. Coordinar la recepción del calendario académico la actualización del examen de admisión, además de la actualización de información perteneciente a la oferta académica de grado para la publicación posterior. Coordinar la información general referente a becas y el direccionamiento en casos especiales a ser notificado a los postulantes. Atender diariamente las diferentes inquietudes y consultas del público interno y externo. Revisar y validar informes de gestión del equipo de admisiones. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo. Requisitos: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o afines.Capacidad de NegociaciónClave de Rendimiento (PKI)Objetivos y resultados clave (OKR)Experiencia: 3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Propios de ley.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA SANTO DOMINGO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Empresa florícola contrata:EJECUTIVO(A) DE VENTAS JUNIOR - Empresa florícola ✅📍 Ubicación: Tabacundo✅ Requisitos: Experiencia de un año o más en el área comercial del sector floricultor. Conocimiento de ASINFO, plataformas de bouquets, ingreso y descarga de órdenes de clientes. Manejo de Excel avanzado. Idioma inglés. Facilidad de comunicación, proactividad, orientación a resultados y capacidad de análisis.

Empresa florícola contrata:EJECUTIVO/A DE VENTAS SENIOR📍 Ubicación: Cumbayá✅ Requisitos: Estudios en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 6 años en la industria florícola. Conocimientos: CRM básico, Office intermedio, Unosof y Komet. Estrategias comerciales, prospección de clientes, seguimiento postventa, manejo de objeciones y gestión de ventas. Inglés nivel profesional.

Productora y exportadora de rosas requiere: EJECUTIVO/A DE VENTAS📍Lugar de trabajo: Tupigachi - Tabacundo ✅ Perfil profesional: Profesional en Comercio Exterior, Administración de empresas o afines. Experiencia de 1 año o más en ventas y gestión de clientes internacionales. Inglés intermedio o avanzado, otros idiomas serán valorados. Competencias: organización, proactividad, negociación, orientación a resultados.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Prodcutos de Consumo Masivo y manejo de aplicativo móvil para relevo de información.Requisitos:Experiencia en ventas TAT (Tienda a Tienda) Tiempo completo y disponibilidad inmediata. Conocimientos en Rutas Experiencia como preevendedor o vendedor de cobertura vistando TAT Uso de aplicativo móvilBeneficiosCrecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

Descripción del cargo: Buscamos personas con vocación comercial, enfoque en resultados y alta capacidad de persuasión para vincularse como Asesor de Previsión Familiar. El trabajo consiste en ofrecer planes de previsión exequial mediante visitas puerta a puerta a personas individuales, en zonas asignadas dentro de la ciudad de Guayaquil.Funciones principales: Prospección territorial puerta a puerta Presentación y venta de servicios exequiales Organización de citas y cierres en campo Seguimiento postventa y generación de referidos Cumplimiento de metas comerciales Reportería diaria en formatos asignadosRequisitos: Educación mínima: Bachiller Experiencia mínima de 1 año en ventas puerta a puerta, en campo, en el sector de telefonía, televentas o servicios intangibles (seguros, planes de salud, exequiales, financieros) Excelentes habilidades de comunicación y negociación Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, Google Maps, Excel) Residir en Guayaquil Disponibilidad de tiempo completoOfrecemos: Sueldo base Bono de Movilizacion Comisiones por ventas Incentivos por desempeñoAgradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a:canaleticojbgye.org.ecN. de contacto 0994487505

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.Beneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

Responsabilidades: Captar clientes interesados de servicios médicos. Seguimiento a pacientes para garantizar la compra de servicios. Negociar y cerrar ventas. Crear e incrementar una cartera de posibles clientes. Realizar un proceso atención proactivo, amable, ágil y eficiente. Gestionar internamente los problemas presentados por los clientes, buscando soluciones oportunas, que generen un alto nivel de satisfacción en el servicio.Requisitos Minimo 2 años de experiencia en cargos similares. Estudios en Ingenieria comercial o carreras administrativas afines. Habilidad de ventas y de comunicación efectiva.

Gestionar la relación con las personas clientas catalogados en el segmento personas, cumpliendo sus expectativas comerciales, dando respuesta a sus requerimientos dentro de las políticas y estándares definidos para el segmento, que permitan el cumplimiento de los objetivos propuestos, calidad de servicio y demás campañas detalladas en CRM, velando por la universalidad de servicio en la Banca Minorista.https://empleos.produbanco.com/job-invite/3289/

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE ESTABLECIMIENTOS - GUAYAQUILMisión del Cargo: Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención de los kioskos o cualquier otro canal de interacción y contacto que la Institución defina para el producto, por medio de las visitas en las zonas asignadas, garantizando así el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio. Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación. Implementar las acciones promocionales tales como: actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas. Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia. Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes. Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.Requisitos:Formación académica: Estudios desde tercer año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de servicio al clienteBeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades y recomendando la rutina adecuada. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Mantener el punto de venta ordenado, limpio y alineado con los estándares de la marca. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas o asesoría en líneas capilares, cosmética o cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable disponibilidad tiempo completo.HorarioJornada bajo horarios rotativos de centro comercialSi deseas aplicar ingresa al siguiente linkhttps://ardanagroup.com/vacantes/asesora-de-cosmetica-quito/

MISION:Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.ACTIVIDADES: Revisar y/e Organizar El buen estado del Vehículo con su carga respectiva de entrega , respetando las normas de tránsito , precautelando las vidas humanas, organizando la ruta del día, clasificando las facturas de entrega desde el primer cliente prevendido, para realizar la entrega en su 100% de clientes programados. Coordinar y/e Gestionar La entrega de producto con su respectiva factura a nombre del propietario para asegurar la recaudación de dinero y/o envase a los clientes prevendidos y de su cartera vencida del día. Comunicar y/e Informar Al Supervisor de Distribución , Supervisor de Ventas y Prevendedor, sobre los clientes puntuales con problemas de pago; para que el Pre vendedor apoye a realizar la respectiva recuperación de valores de productos entregados en créditos ó consignación. Oportunamente se les informará a los clientes, sobre los nuevos: lanzamientos, combos, promo.Educacion: Minimo BachillerObligatorio: Licencia tipo E, experiencia en manejo de camiones de mas de 12 toneladas.

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo