268 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior Presencial

Buscamos:REPRESENTANTE DE VENTAS CULTIVOS BANANORequisitos*Profesionales Ing.Agrónomos,Ing.Agropecuarios y/o carreras afines.*Experiencia en ventas de campo,atención al cliente,asesoría técnica en cultivos.*Disponibilidad para viajar.Localidad a Aplicar*Ventanas y sus alredores.Misión: Ejecutar el cumplimiento del volumen de ventas dentro de la zona asignada.Funciones Principales: Realizar la asesoría y venta del producto de la división de banano. Trabajar de forma permanente en la captación de nuevos clientes.

Jefe de Agencia ZapotalRequisitos:Graduado en ingeniería agrónoma, agropecuaria y/o afines.Experiencia: Cargos administrativos y/o comerciales.Funciones:Comprobar la facturación,cobranzas e inventario.Seguimiento a la cartera de crédito.Cumplimiento de metas mensual y anualLocalidades a Aplicar:ZapotalCerecitaPlayasProgresoSanta ElenaGuayaquil (Disponibilidad para viajar)

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.

Responsable de:Entrenar y desarrollar al personal de los puntos de venta en estrategias comerciales, mediante procesos estandarizados que fortalezcan la experiencia de compra del cliente, mejoren la calidad de atención, el servicio, la imagen, el surtido y la variedad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la rentabilidad de la corporación.Perfil solicitado:Profesional con título de tercer nivel en Comercial, Marketing o carreras afines. Certificación como Formador de Formadores. Con conocimientos en documentación y mapeo de procesos, análisis de datos y KPI, gestión de proyectos y metodologías de mejora continua. Se requiere una persona con orientación al servicio, trabajo en equipo, integridad y habilidades para la capacitación y desarrollo de equipos comerciales. Indispensable contar con disponibilidad para trabajar 100% en campo y movilizarse de manera constante entre los puntos de venta asignados en los sectores de Ventanas, Pueblo Viejo, Echeandía, Puerto Pechiche, Mocache, Quevedo, Santo Domingo, Valencia, El Vergel, La Esperanza y San Camilo, de acuerdo con la planificación operativa.Experiencia laboral:Mínimo 2 años de experiencia desempeñándose como Administrador de Farmacia, Instructor Comercial o Entrenador de Conocimientos, liderando procesos de capacitación, entrenamiento y desarrollo de equipos comerciales.

OBJETIVO DEL PUESTOPlanificar, dirigir y controlar la gestión integral de las marcas y líneas de electrodomésticos asignadas, mediante el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, de marketing y posicionamiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y crecimiento sostenible. Gestionar eficientemente el portafolio de productos, inventarios, proveedores, presupuestos y acciones promocionales, garantizando una adecuada ejecución de la estrategia de marca en los diferentes canales de comercialización.FUNCIONES:Identificar las tendencias del mercado y las preferencias de los consumidores generando nuevas líneas de negocio y manteniendo las existentesIdentificar nuevos proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoMantener la relación con los proveedores con la finalidad de ampliar el mix de productos que se ofrecen al mercadoCapacitar a la fuerza de ventas de la empresa y de los clientes mayoristasCoordinar con la logística para lograr una mejor preservación del productoCOMPETENCIAS:Conocimiento del productoConocimiento del mercadoNegociaciónComercio exteriorTrabajo en equipoTolerancia a la presiónLiderazgoFORMACIÓN:Ing. en Comercio exterior o carreras afinesEXPERIENCIA: 4 años en cargos similares Experiencia en empresas de retail, comercialización de electrodomésticos, tecnología, productos de consumo o manejo de marcas. Experiencia en negociación y relacionamiento con proveedores nacionales e internacionales. Deseable experiencia en gestión de importaciones y manejo de portafolios de productos.Salario Competitivo*Disponibilidad inmediata

Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.

VENDEDOR FERRETERO ZONA COSTAEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero. Zona o lugares que visitaría: todos los cantones en ManabíVehiculo indispensable - AUTOResponsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente