54 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior Presencial en Guayas

Misión del cargo:Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona y clientes asignados por medio de la aplicación de políticas y procesos con el propósito de contribuir con los objetivos del territorio y la empresa.Territorio: T2 Guayaquil, Manabí, Los RíosFormación académica: Bachiller o Estudios tecnológicos, universitarios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines Experiencia: 2 año en cargos de ejecutivo o asesor de ventas de preferencia en empresas relacionados con la construcción, acabados o ferretería.Conocimientos: Servicio y atención al cliente Técnicas de ventas y negociación Cierre de ventas Manejo de clientes difíciles Manejo de Inventarios Manejo de Microsoft Office (Excel Intermedio / Avanzado) Conocimiento de la zona geográfica del territorio a su cargo IndispensableLicencia de conducirFunciones:Comercialización Realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas semanales, mensuales y anuales. Buscar la fidelización de sus clientes y el crecimiento de ventas de su zona. Llevar un control de las ventas realizadas, elaborando cuadros de seguimiento y otros reportes de gestión que le sean solicitados. Analizar la necesidad del mercado en cuanto a nuestro producto y las estrategias que la competencia efectúa. Cumplir con las políticas de cartera. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Verificar la disponibilidad de inventario antes de confirmar pedidos. Gestionar reclamos o novedades de los clientes de manera oportuna. Elaborar reportes de visitas, ventas y prospección de clientes. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Cumplir las políticas comerciales, procedimientos internos y normas de seguridad Identificar las necesidades del cliente y recomendar los productos más adecuados. Participar de manera activa en la planificación y definición de estrategias que se realicen.Coordinación y comunicación Reportar de manera oportuna los inconvenientes o quejas que se generen por el producto a las áreas correspondientes. Coordinar con el área de logística la forma más eficiente y óptima para el despacho de los productos. Comunicar y coordinar lineamientos específicos que el cliente solicite para la recepción de productos con el área logística. Coordinar de manera constante con el área de mercadeo, promociones, campañas comerciales, necesidades de publicidad e imagen de marca. Reportar de manera inmediata a su jefatura directa cualquier novedad en el producto o en la afectación de la imagen comercial de la empresa. Cualquier otra responsabilidad inherente a su función y las que expresamente le delegue la Jefatura o la gerencia.

Educación Mínima: Título de Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual, Relaciones Públicas o carreras afines.Experiencia: 1 a 3 años en gestión de redes sociales o contenido digital. Experiencia en administración de plataformas sociales y publicación de contenido. Experiencia en generación de contenido digital y cobertura de eventos (deseable).Conocimientos Específicos: Gestión de redes sociales Meta Business (Instagram, Facebook) TikTok, X/Twitter, Linkedin. Programación de contenido y manejo de calendarios editoriales. Edición básica de video e imagen para redes sociales. Creación de contenido digital y storytelling. Monitoreo de métricas básicas de redes sociales. Uso de herramientas de gestión de redes sociales alineadas a Meta. Uso de herramientas Adobe Creative y afines Desarrollo de piezas gráficas para email marketing y campañas digitales para contenido web Conocimiento básico de desarrollo de app móvil y web

Dirigir el proceso de venta de motos, repuestos y accesorios de acuerdo con las estrategias definidas por la gerencia de ventas a fin de cumplir con los objetivos de ventas y los objetivos de servicio y atención en la tienda asignada.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en carreras de ventas, comerciales, marketing, afines.Experiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios, manejo de inventario, manejo de personal, técnicas de venta.

Funciones: Realizar seguimiento periódico al cumplimiento de los contratos comerciales en los clientes asignados (precios, condiciones de crédito, distribución y estándares de calidad), con el fin de asegurar que las condiciones pactadas se respeten y se mantenga la rentabilidad del negocio. Coordinar con las diferentes áreas, para asegurar la precisión de la demanda y el cumplimiento del plan de ventas y despachos, con el objetivo de minimizar quiebres e ineficiencias. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de los clientes asignados, mediante el seguimiento al forecast, ejecución de las estrategias comerciales y detección de oportunidades de crecimiento, con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes asignados, mediante la interacción constante con sus niveles operativos, tácticos y directivos, con el fin de garantizar su satisfacción, fidelización y el desarrollo de oportunidades de negocio de largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales por cada cuenta asignada, mediante la elaboración del Plan de Negocio Anual (Joint Business Plan), la definición de objetivos de crecimiento y rentabilidad, y la identificación de oportunidades de expansión del portafolio, con el fin de asegurar el desarrollo sostenible y el incremento del valor de cada cliente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua.Requisitos: Estudios universitarios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Comercial y afines. Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de cuentas claves, administrador comercial, asistente de servicio al cliente, coordinador comercial y posiciones similares. Nivel de Excel Avanzado Nivel Intermedio en SAP módulo de ventas e IBP Comunicación efectiva. Habilidades comercialesBeneficios: Alimentación. Expreso

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL:GUAYAQUIL CENTRO COMERCIAL EL DORADO- CEIBOS - SAN MARINOBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en colocacion de creditos PYMES, Empresariales y CorporativoActividades:Cumplir las metas de colocación de créditos PYMES, Empresariales, Corporativo y recuperación, correspondientes a los productos y servicios ofertados por la institución.📌 Requisitos:✔Experiencia de 2 años o mas en cargos comerciales dentro de instituciones financieras✔ Experiencia comprobable en captacion de clientes PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Experiencia en colocacion y analisis de creditos para el segmento PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Remuneracion fija mas esquema de incentivos por cumplimiento✅ Beneficios de ley y corporativos✅ Capacitacion continua✅ Oportunidades de desarollo profesional.

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: VENDEDOR DE CONSUMO MASIVO para la ciudad de Guayaquil, con el siguiente perfil: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares Realizar la venta directa de nuestros productos de consumo masivo a clientes en la ruta asignada Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando un excelente servicio al cliente Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada para ampliar nuestra base de clientes Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

GESTOR DE MATRICULACIÓNOBJETIVO DEL CARGO:Gestionar de manera eficiente y oportuna los trámites de matriculación, renovación, transferencia de dominio y demás procesos relacionados con motocicletas ante la Agencia de Tránsito correspondiente (ATM), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, la correcta documentación y una atención de calidad al cliente.FORMACIÓN:Bachiller o Tecnólogo en Administración o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en gestión de trámites vehiculares, matriculación o atención al cliente. Deseable experiencia en agencias de tránsito, concesionarios o empresas del sector automotriz.FUNCIONES: Gestionar trámites de matriculación, renovación y revisión vehicular de motocicletas. Realizar procesos de transferencia de dominio, cambio de características y otros trámites vehiculares. Revisar y validar la documentación requerida para cada trámite. Dar seguimiento al estado de los procesos hasta su culminación.*INDISPENSABLE TENER MOVILIZACIÓN PROPIA (DE PREFERENCIA MOTO)*DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Misión:Satisfacer las necesidades y sueños de nuestros clientes con soluciones integrales enfocadas en madera y sus complementos.Perfil: Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de Empresas, Marketing o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad para viajar. Conocimientos en el sector de la construcción.Responsabilidades: Visitar a los clientes de la cartera asignada en el canal de Mayoreo de la provincia del Guayas. Gestionar pedidos para posterior despacho, facturación y cobro del material o servicio de transformación que oferta la empresa. Ejecutar visitas a clientes para realizar la gestión de cobranza asegurando la recuperación de cartera vencida.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Eventual- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Calcograf, una empresa líder en soluciones promocionales que ayuda a las marcas más importantes del país a conectar con sus clientes a través de productos innovadores y experiencias memorables, buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Ventas que quiera impulsar su crecimiento profesional en una organización innovadora, dinámica y orientada a resultados.Misión del cargo: gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, identificar oportunidades de negocio y atender sus necesidades para garantizar su satisfacción. Realizarás tareas como la generación de prospectos, seguimiento de cuentas clave, y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Funciones Principales: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales. Potencializar el crecimiento de la cartera asignada. Desarrollar negocios con empresas líderes de diversos sectores. Recuperar cuentas inactivas y generar nuevas oportunidades de negocio. Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y tomadores de decisión. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y postventa Trabajar de la mano con equipos multidisciplinarios para garantizar experiencias excepcionales para nuestros clientes.Buscamos profesionales que tengan: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B y desarrollo de negocios. Habilidad para negociar y construir relaciones comerciales. Dominio de técnicas de venta consultiva, negociación y gestión de cuentas clave. Alta orientación a resultados y generación de nuevos negocios. Excelente capacidad de comunicación e influencia. Manejo de CRM, ERP y Excel intermedio. Residir en Guayaquil. Vehículo propio indispensable.Si eres una persona apasionada por las ventas, disfrutas generar nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte de una empresa en expansión que apuesta por la excelencia y la innovación, ¡queremos conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior (Banners, estands, branding, material POP)📺 Vallas Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraMovilización propiaFunciones principales Prospección y cierre de ventasManejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comercialesElaboración de cotizaciones y propuestas RequisitosExperiencia en ventas o asesoría comercialExcelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisionesBeneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Sobre el Rol:Generar y analizar información comercial clave (precios, volúmenes, ingresos y desempeño de ventas), con un enfoque en clientes BCOs, mediante el uso de herramientas analíticas, data histórica e inteligencia de mercado, para proporcionar insights accionables que apoyen la toma de decisiones comerciales, identifiquen oportunidades de crecimiento y contribuyan a la optimización de la rentabilidad del negocio.Requerimiento de la posición: · Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Comercial, Estadística, Economía, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés Avanzado Conocimientos en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras), así como en herramientas de análisis de datos como Python y SQL. Conocimientos en modelos de pricing, revenue management y análisis financiero. Manejo de sistemas TOS (Terminal Operating System) Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con análisis comercial, pricing, inteligencia de negocios o revenue management.Responsabilidades claves: Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de volúmenes e ingresos de la División P&T y de las Unidades de Negocio de Logística (Port Centric), mediante el análisis de data histórica, inteligencia de mercado y modelos de proyección definidos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Brindar soporte analítico a la Oficina Regional, Business Intelligence – Business Development Americas, al clúster y a la corporación en temas de pricing, revenue analysis, seguimiento de indicadores comerciales y desempeño del negocio. Analizar información comercial relacionada con precios, volúmenes, ingresos, tarifas y ventas, incluyendo el desempeño de clientes BCOs y Key Accounts, con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones estratégicas. Evaluar el comportamiento de acuerdos comerciales, contratos vigentes y esquemas tarifarios, asegurando su correcta aplicación y contribuyendo a la definición de propuestas comerciales estratégicas. 5. Apoyar en los procesos de cotización para clientes estratégicos (Key Accounts), así como en el registro, análisis y seguimiento de acuerdos comerciales especiales (welcome packs, rebate schemes y otras iniciativas).

RESPONSABILIDAD DEL CARGO:Atender y generar ventas a través de una cartera de clientes establecida por la empresa.Apertura de nuevos mercados y clientes.ESPECIFICACIONES CARGO: Experiencia 2 años ventas en mercado papelero. (no indispensable) Educación: tercer nivel concluido o estudiantes últimos años en Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos en manejo de objeciones, office avanzado. Movilizacion propia indispensable.COMPETENCIAS:Ø Negociación.Ø Comunicación efectiva.Ø Empatía.Ø Trabajo en equipo.Ø Tolerancia a la presiónØ Orientación a cumplimientos y objetivos.

Objetivo del CargoSupervisar y gestionar el equipo comercial de admisiones, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción y matrícula para la oferta académica de grado, posgrado, profesionalización y educación continua, mediante estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre comercial. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de agentes comerciales de admisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales durante el proceso de captación, contacto y conversión de prospectos. Plantear iniciativas comerciales que fortalezcan la promoción de la oferta académica institucional. Elaborar reportes comerciales y análisis de KPIs relacionados con conversión, pipeline y seguimiento de prospectos; además proponer mejoras en los procesos de admisión.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en instituciones de Educación Superior. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. (Indispensable) Manejo de CRM, bases de datos y herramientas digitales de seguimiento comercial. Experiencia en el liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.

Competencias y Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Industrial, Economista y afines. Experiencia demostrable en compras Conocimiento sólido de infraestructura eléctrica, climatización, soldadura, construcción, empaque Habilidades avanzadas de negociación. Fuerte capacidad analítica y de gestión de datos. Experiencia en gestión estratégica de proveedores. Conocimiento en control de inventarios y presupuestos. Visión estratégica y de mercado. Dominio de herramientas de análisis, incluyendo Excel . Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Capacidad para responder a auditorias de certificaciones internacionales y auditorias internas.Habilidades Enfoque en cumplimiento de metas y estándares de calidad. Capacidad Analítica Atención al cliente Orientación de resultados Trabajo en equipo Comunicación efectivaResponsabilidades Principales Liderar y ejecutar negociaciones efectivas con proveedores. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Supervisar y optimizar la gestión de inventarios. Evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministros. Coordinar con diversas áreas para asegurar la continuidad operativa y a eficiencia de los procesos.