Comercial, Ventas y Negocios
Presencial
Jefe / Supervisor / Responsable
Objetivo de la posición Diseñar, desarrollar y liderar estrategias de venta a través de canales no tradicionales generando nuevas oportunidades de comercialización para proyectos inmobiliarios.Principales Responsabilidades Generar alianzas estratégicas y convenios institucionales. Liderar relación con redes externas, brokers y aliados externos. Monitorear panes de referidores y embajadores. Lograr resultados comerciales según metas establecidas. Supervisar y monitorear la gestión del equipo comercial externo.Requisitos Título profesional en áreas de la Administración, Marketing y/o Negocios. Experiencia: 5 a 8 años de experiencia comercial. 3 a 5 años liderando equipos de ventas. Manejo de indicadores comerciales, KPIs y sistemas de gestión de desempeño. Conocimiento de manejo de CRM. Orientación hacia resultados.
Planificar y gestionar estratégicamente la línea de negocio, asegurando su crecimiento, rentabilidad y competitividad, mediante la ejecución de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa y el análisis del mercado.Responsabilidades principales Definir y ejecutar el plan comercial de la línea de negocio. • Establecer objetivos de ventas, margen y crecimiento. • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades. • Presentar y negociar propuestas con clientes actuales y potenciales. • Coordinar con marketing, áreas técnicas y compras para asegurar la ejecución y calidad de los proyectos y productos. • Monitorear resultados y presentar indicadores a la gerencia.Requisitos del perfilFormación académica: • Ingeniería Comercial, Administración, Dirección Comercial o Marketing. • Deseable: Maestría en Dirección Comercial o Marketing, certificación en Gestión Comercial y Ventas.Experiencia: • Experiencia previa como Jefe Comercial/Jefe de Producto y Coordinador de Línea de Negocio.Conocimientos: • Comercialización de productos y servicios de ingeniería eléctrica. • Estrategias de precios y Forecast comercial.Competencias: • Liderazgo, enfoque en resultados y negociación. • Capacidad de análisis y coordinación de equipos multidisciplinarios. • Comunicación clara y orientación al cliente.
Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor Sierra Norte para la localidad de Ibarra, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Estudios superiores en Adm. de Empresas, Ing. en Ventas o carreras afines.FUNCIONES: Brindar soporte a la Fuerza de Ventas Mantener reuniones de trabajo sobre gestión de ventas. Realizar revisiones del rendimiento de los vendedores por clientes e ítems Gestionar el cumplimiento de ventas.CONOCIMIENTOS EN: Técnicas de negociación y ventas Manejo de utilitarios Manejo de presupuestoEXPERIENCIA:2 años de experiencia en consumo masivoSUELDO:Base más comisiónValor de movilización
Objetivo del puesto: Planificar y supervisar las actividades comerciales con el fin de alcanzar los objetivos de ventas establecidos, fortalecer la relación con los clientes y asegurar el crecimiento sostenible del negocio, alineando al equipo comercial con la estrategia de la empresa. Requisitos: -Formación en Administración, Comercialización, Marketing o carreras afines. -Experiencia previa en áreas comerciales, ventas o coordinación de equipos. -Capacidad de liderazgo y gestión de personas. -Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. -Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. -Manejo de herramientas informáticas.
Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
Importante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Local Comercial, responsable de la correcta operación, control y gestión integral del punto de venta. Funciones principales: *Administración general del local (operativa y administrativa). *Supervisión y coordinación del personal (4-5 personas). *Control de inventarios (reportes), supervisión pedidos y abastecimiento. *Supervisión de caja, facturación y reportes diarios/mensuales. *Atención y fidelización de clientes. *Coordinación con proveedores y áreas administrativas. *Velar por el cumplimiento de normas internas, orden y presentación del local. Requisitos: *Estudios en Administración de Empresas, Comercial o afines. *Experiencia mínima de 1–2 años administrando locales comerciales. *Conocimientos en facturación, control de inventarios y manejo de caja. *Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. *Buen manejo de herramientas informáticas.
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📢 ¡Estamos buscando Jefe de Ventas!📍 Base: Santo Domingo de los TsáchilasEmpresa con presencia estable en el mercado se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Ventas que lidere la estrategia comercial, impulse el cumplimiento de metas y fortalezca el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.🎯 Misión del cargo:Dirigir, coordinar y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento de cartera y rentabilidad del negocio.🔎 Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. Conocimiento en manejo de indicadores comerciales (KPI’s). Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de clientes. Habilidades de liderazgo, negociación y planificación estratégica. Disponibilidad para trabajo en campo y oficina. Residencia en Santo Domingo o disponibilidad para radicarse.🚀 Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Comunicación asertiva Capacidad de análisis Toma de decisiones💼 Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado Comisiones por cumplimiento Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional
SALESLAND es una empresa especializada en soluciones de ventas desde el año 2000. Nos dedicamos a reclutar, formar y liderar equipos comerciales para ofrecer un valor agregado en cada venta. Contamos con un servicio global que abarca la venta directa e indirecta, incluyendo fuerza de ventas, puntos de venta, venta remota, venta digital, marketing y publicidad. Operamos en 13 países, repartidos en dos continentes, y contamos con un equipo de más de 11.000 profesionales comprometidos.. Como Coordinador/a de Cuentas en SALESLAND, serás responsable de gestionar y supervisar las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio al cliente. Entre tus tareas diarias, se incluyen la planificación de estrategias comerciales, el análisis de resultados y la comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Quito. Requisitos Habilidades interpersonales sólidas para interactuar con diversos equipos y clientes. Capacidad analítica y experiencia en la gestión de cuentas para evaluar y optimizar los resultados. Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente. Se valorará experiencia previa en roles similares y habilidades para el trabajo en equipo. Requisitos: Formación Académica:Tercer Nivel en Administración de Empresas, comercial o afines.Experiencia:3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Capacitación Constante. Excelente clima laboral. Plan Carrera.
Título del Puesto: Asistente Comercial / Sales Development Representative (SDR).Resumen del Rol: Buscamos una persona proactiva y organizada para brindar soporte estratégico al equipo de ventas. Tu misión será optimizar la productividad de los vendedores principales, gestionando el primer contacto con clientes potenciales y asegurando que la operativa comercial fluya sin interrupciones.Responsabilidades Principales: Gestión de Prospectos: Identificar clientes potenciales y realizar el primer contacto vía llamadas, correos o WhatsApp. Soporte Administrativo: Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y gestionar la documentación necesaria para cierres de ventas. Coordinación de Agenda: Agendar citas, visitas técnicas y reuniones para los asesores comerciales. Control de Datos: Mantener actualizada la base de datos de clientes y realizar el seguimiento de oportunidades en el CRM. Atención al Cliente: Resolver dudas iniciales y filtrar prospectos cualificados para el equipo de cierre.
Somos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica, fuerte liderazgo y vocación por desarrollar personas y organizaciones. 🎯 Objetivo del cargo Liderar, planificar y ejecutar la estrategia de ventas para asegurar el crecimiento de los ingresos y la expansión de la marca en el mercado. Su foco principal es garantizar que los productos lleguen a los canales adecuados (tiendas naturistas, farmacias, e-commerce) mediante una gestión eficiente del equipo de ventas y una atención al cliente excepcional. 🧩 Responsabilidades Principales • Liderar la gestión comercial del área de puntos de venta. • Liderar y gestionar la apertura de nuevos puntos de venta y franquicias. • Ejecutar los planes de crecimiento en ventas al por mayor y la estrategia de cobertura en codistribución. • Supervisar el desempeño del equipo de campo, incluyendo al supervisor de puntos de venta y al supervisor de cobertura. 🎓 Requisitos Formación • Ing. Administración de Empresas, Negocios, Comercial, Mercadeo o afines • De preferencia Especialización en Gerencia Comercial, Marketing Digital o Dirección de Ventas. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en cargos de jefatura o coordinación, preferiblemente en: • Consumo masivo (sector alimentos o suplementos). • Industria farmacéutica o laboratorios de productos naturales. • Canales de distribución como tiendas especializadas, farmacias y grandes superficies (Retail). Competencias Técnicas • Visión de Negocio • Análisis de Datos • Negociación de Alto Impacto • Liderazgo Inspirador • Comunicación Asertiva • Orientación al Logro • Adaptabilidad al cambio • Ética Profesional 💚 Lo que ofrecemos • Oportunidad de construir y liderar un área estratégica. • Cultura colaborativa enfocada en innovación y mejora continua. • Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Dirigir y supervisar las actividades del equipo de ventas, garantizando su desempeño y contribuyendo al crecimiento de la organización.Responsabilidades Asignar zonas a los vendedores Capacitar al equipo de ventas Respaldar y supervisar la gestión comercial Controlar la cartera de clientes Planificar estrategias de ventasRequisitos Formación Académica: Titulo Tercer Nivel Administración de Empresas, Ing. Comercial y/o afines Experiencia: 1 año en adelante como supervisor de ventas en canal tradicional para empresas de consumo masivo. Conocimientos en técnicas de ventas y servicio al cliente Manejo de herramientas tecnológicas como Office y JD Edwards Conocimientos en normas ISO 9001:2015, BPM’s y BASC Habilidades en liderazgo, trabajo en equipo y planificación. Movilizacion propia. Disponibilidad para viajar.
Objetivos del cargoGarantizar la fiabilidad de las operaciones generadas en la caja, custodiando los documentos y valores dando cumplimiento a los lineamientos establecidos.Responsabilidades del puesto Formalizar la venta, verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de transacciones (pago contra entrega, depósitos, transferencias, retenciones, tarjetas de crédito). Realizar los movimientos de ingresos y egresos de caja, cierre y cuadre diario de las cajas asignadas. Custodiar los documentos de valor, fondo rotativo, efectivo, crédito y cartera de acuerdo a los lineamientos, entregando la documentación necesaria de manera oportuna a las distintas áreas. Dar seguimiento con la logística de casos puntuales de despachos de las entregas con los clientes.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasAutocontrolComunicaciónOrientación a ResultadosResolución de problemasEducaciónTítulo académico en LICENCIADO EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA o INGENIERO FINANCIEROExperiencia1 Año
En BYD no buscamos solo un Jefe de Ventas. Buscamos a quien quiera impulsar resultados y liderar el crecimiento del negocio.Creemos que liderar Ventas es: Construir y desarrollar equipos de alto desempeño Diseñar estrategias comerciales orientadas a resultados Cumplir y superar metas de ventas con rentabilidad Garantizar una experiencia excepcional para el clienteOBJETIVO DEL CARGO:Liderar, planificar y supervisar la gestión comercial del concesionario, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, mediante la dirección efectiva del equipo comercial y la ejecución de estrategias alineadas a los objetivos de la marca.REQUISITOS: Mínimo 3 a 4 años en ventas automotrices Experiencia comprobada liderando equipos comerciales Manejo de indicadores de gestión y cumplimiento de presupuestoFORMACION:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
Importante Empresa Industrial lider en la fabricación y comercialización de productos de madera requiere contratar ASESOR COMERCIAL para incorporarlo a su Equipo Comercial en la ciudad de QUITO.El cargo tendrá entre otras las siguientes responsabilidades: *Desarrollar, planificar e implementar estrategias comerciales en referencia a ventas; *Proponer la introducción de nuevos productos por medio de un análisis de mercado y evaluar la factibilidad de incluir los mismo ; *Asesorar a los clientes sobre los productos o servicios que mejor satisfacen sus necesidades; *planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas de la empresa, adaptándolas a las demandas del mercado.EDUCACION: Título profesional Ing. Comercial o Administración, Arquitectura; Marketing, Ventas de preferencia MBA.COMPETENCIAS PERSONALES: Orientación al logro, Liderazgo, Iniciativa, Habilidades de persuación y negociación, Comunicación.EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en venta de productos o servicios de la construcción, identificación de clientes potenciales, elaboración de propuestas comerciales, negociación y el seguimiento de clientes.
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector de Rastreo Satelital del Grupo Baca, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Coach Comercial, para la ciudad de Quito.La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de satisfacción del cliente, de rentabilidad y de la aplicación de estrategias comerciales y del liderazgo del equipo de colaboradores.Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología - Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Certificando 3 años de experiencia, en cargos similares del sector automotriz.Es importante que las personas tengan disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad.Se evaluarán competencias enfocado a Liderazgo, Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otrosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología - Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Certificando 3 años de experiencia, en cargos similares del sector automotriz.Es importante que las personas tengan disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.
Vacante: Supervisor de Ventas Mayorista – Línea ADHEPLASTNos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Mayorista para liderar y fortalecer la gestión comercial en la linea de pinturas, enfocado en el desarrollo de clientes mayoristas y el cumplimiento de objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas mayorista en campo. Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de la marca. Apertura y fortalecimiento de clientes mayoristas y ferreteros. Seguimiento de indicadores de ventas, cobertura y cobranza. Capacitación y motivación del equipo comercial. Elaboración de reportes y cumplimiento de metas mensuales.Requisitos: Experiencia comprobable supervisando ventas mayoristas (preferible sector ferretero o pinturas). Conocimiento del canal ferretero y distribución. Habilidades de liderazgo, negociación y manejo de equipos. Disponibilidad para trabajo en campo y movilización. Manejo básico de indicadores comerciales y reportes de ventas. Movilización propia indispensable.Ofrecemos: Sueldo competitivo + comisiones por cumplimiento. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.
Empresa industrial y comercial DE CONSUMO MASIVO se encuentra en la búsqueda de candidatos para cubrir la vacante de SUPERVISOR DE VENTAS.REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar el equipo de ventas Orientación Comercial. Dos años de experiencia previa en el área comercial. Conocimientos de Excel intermedio. Revisar cumplimientos de presupuestos de equipo de ventas Apoyar y fortalecer la gestión comercial Entregar informes semanales a la gerencia General Cumplir presupuestos de ventas asignados Gestionar y supervisar el cobro de cartera vencida Disponibilidad de automóvil en buenas condiciones.COMPETENCIAS: Capacidad de Liderazgo, análisis. Organización y seguimiento. Flexibilidad de horarios.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, más comisiones y movilización. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Personas interesadas y que cumplan con el perfil requerido postularse al anuncio
El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.
JEFE DE ALMACEN QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia
Pichincha
Guayas
Azuay
Tungurahua
Santo Domingo de los Tsachilas
Manabi
Imbabura
Full-time
Ventas
Comercial
Desarrollo de Negocios
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Recepcionista
Empresa verificada
