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Asesor(a) Comercial de Lubricantes Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial de Lubricantes con experiencia para unirse a nuestro equipo. El rol principal será el desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales sólidas con clientes, la identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio y la promoción efectiva de lubricantes y productos automotrices. Responsabilidades Clave Realizar visitas comerciales estratégicas para presentar y vender productos. Brindar asesoramiento técnico especializado a los clientes sobre lubricantes y productos relacionados. Gestionar eficientemente los pedidos, la cartera de clientes y el seguimiento de ventas. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y fidelización. Contribuir activamente al crecimiento y posicionamiento de la marca en el mercado. Perfil Requerido Experiencia comprobada en ventas, preferentemente en el sector de lubricantes o productos automotrices. Habilidades sólidas en desarrollo de negocios y gestión de relaciones con clientes. Capacidad para asesorar técnicamente y resolver consultas de los clientes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Autonomía y proactividad en la gestión de tareas y responsabilidades.

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la importación de neumáticos y baterías de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa. Con el tiempo, se ha consolidado como uno de los importadores y distribuidores más importantes del país con los mejores precios del mercado. Estamos en búsqueda de un: Jefe de Canal Digital – E Commerce Próposito del cargo: Liderar la creación, implementación, puesta en marcha y crecimiento del canal de E-commerce de Grupo Tractomaq, desarrollando un canal digital rentable, escalable y orientado a la experiencia del cliente.Responsabilidades principales:•Implementar y poner en operación el canal E-commerce.•Generar ventas y alcanzar los objetivos comerciales del canal digital. •Asegurar la rentabilidad y contribución del canal.•Generar tráfico calificado mediante estrategias de adquisición digital. •Garantizar la correcta publicación, disponibilidad y actualización del portafolio.•Generar información y reportes que permitan tomar decisiones comerciales basadas en datos. Requisitos: Requisitos:•Título universitario en Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.•5 años de experiencia manejando E-commerce o Marketing Digital.•Manejo de analítica digital y KPIs como ventas, conversión, ticket promedio, margen, etc. •Conocimiento de estrategias de Marketing Digital, pauta, redes sociales, remarketing.•Capacidad de liderazgo transversal•Pensamiento analítico, orientación a resultados, asertividad. Beneficios Alimentación Beneficios de ley

Administrar y hacer seguimiento de los procesos relacionados a la captación, pre- calificación y referimiento de clientes del Portafolio asignado de Constructores mediante sus Proyectos Inmobiliarios en desarrollo y calificados por BP, así como el asesoramiento a las agencias sobre servicio, gestión comercial, crédito y desembolso para la atención de clientes inmobiliarios, a fin de garantizar el cumplimiento presupuestario, metas asignadas y la culminación de los proyectos y fuente de repago, de acuerdo a políticas y procedimientos institucionales, normativa legal vigente y lineamientos de su línea de supervisión.Actividades: Administrar el Portafolio asignado de Constructores y Proyectos para lograr la mayor penetración crediticia, basados en un cronograma de visitas, reuniones técnicas para levantar información de los proyectos y lograr la colocación de crédito para el desarrollo de sus proyectos y para los clientes compradores.​ Captar clientes, analizar la información y pre calificar su crédito necesario en los proyectos inmobiliarios calificados y asignados ​ Referir los clientes Pre calificados a los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO, brindarles asesoría y servicio en la gestión comercial crediticia a los Oficiales Comerciales y Servicio en la RO en todos los procesos del otorgamiento de Crédito Habitar y Construir hasta lograr exitosamente los desembolso con el mejor nivel de tiempos y servicio.​ Asesora de forma especializada en los procesos de Pre calificación, de Avalúos, de la gestión Legal e Instrumentación de todos los Créditos Habitar y Construir de la mano del Oficial Comercial y el Equipo de Seguimiento Comercial, buscando reducir los reprocesos en el ingreso de operaciones.​ Impulsar activamente la aprobación de Créditos Habitar y Construir en los Comités de Riesgo Personas y Empresas dando soporte especializado en el destino inmobiliario.​ Levantar las necesidades integrales de Crédito Inmobiliario y Servicio de los Oficiales Comerciales y Servicio de la RO con el fin de suplirlas de la mano de entrenamientos, capacitación, perfeccionamiento en cada proceso desde el ingreso, aprobación y desembolso de Crédito alcanzando los mejores tiempos de respuesta en cada uno de los sub proceso.EstudiosTercer Nivel Cursando carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Finanzas y afines.Eperiencia En ventas especializadas​ En Servicio al cliente​ En Proyectos Inmobiliarios

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comercialización y distribución de productos de consumo humanos requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo dos EJECUTIVOS DE VENTAS - LINEA EMBUTIDOSLos requisitos que los candidatos deben cumplir son: Genero Indistinto (Hombre o Mujer) Estudios Superiores en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de consumo masivo, de preferencia embutidos Conocimiento de paquetes utilitarios Excelente presentación personal Licencia de Conducir Resida en la ciudad de Ibarra Indispensable con movilización PropiaLas responsabilidades y funciones son: Responsable de las ventas dentro de la zona geográfica asignada Responsable del desarrollo de clientes actuales y apertura de nuevos clientes Responsable de la cobranza y cartera de su zona Generar y entregar reportes y/o información solicitada por supervisoresCompetencias y Habilidades: Negociación Responsabilidad Orientación a resultados y logros Proactividad Capacidad para resolver problemas y conflictosLa empresa ofrece: Sueldo base Alimentación Movilización Comisiones acorde a tablaFAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comercialización y distribución de productos de consumo humanos requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo dos EJECUTIVOS DE VENTAS - LINEA EMBUTIDOSLos requisitos que los candidatos deben cumplir son: Genero Indistinto (Hombre o Mujer) Estudios Superiores en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de consumo masivo, de preferencia embutidos Conocimiento de paquetes utilitarios Excelente presentación personal Licencia de Conducir Resida en la ciudad de Quito Indispensable con movilización PropiaLas responsabilidades y funciones son: Responsable de las ventas dentro de la zona geográfica asignada Responsable del desarrollo de clientes actuales y apertura de nuevos clientes Responsable de la cobranza y cartera de su zona Generar y entregar reportes y/o información solicitada por supervisoresCompetencias y Habilidades: Negociación Responsabilidad Orientación a resultados y logros Proactividad Capacidad para resolver problemas y conflictosLa empresa ofrece: Sueldo base Alimentación Movilización Comisiones acorde a tablaFAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

Somos representantes de la reconocida marca y estamos en búsqueda de personas dinámicas, proactivas y responsables para integrarse a nuestro selecto equipo de vendedores.Lo que ofrecemos:Beneficios de ley Pagos puntualesUn ambiente de trabajo colaborativo y motivadorRequisitos:Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana. Si estás interesado en formar parte de una empresa prestigiosa y contribuir a nuestro éxito, ¡esperamos tu postulación!

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

Importante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en GuayasPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.

Landmotors, empresa quiteña dedicada a la venta de motos, busca sumar a su equipo comercial en el sector Occidental de Quito.¿Por qué unirte? Aquí no necesitas experiencia previa en ventas de motos Afiliación al IESS desde el día 1. Uniforme + línea móvil corporativa + tarjetas de presentación.Lo que vas a hacer (responsabilidades): Atender y cerrar los leads. Apertura y cierre de tienda, mantener la exhibición de motos. Gestionar el papeleo de cada venta. Apoyar en ferias dominicales (aprox. 1 vez al mes, se compensa con día libre entre semana). Manejo básico de redes sociales.Lo que buscamos en ti (requisitos): Persona proactiva, persuasiva, orientada al servicio y con habilidades de negociación. Alta motivación por resultados (aquí ganas más si vendes más).Vivir en sector Norte, Centro Norte o Centro de Quito (por tema de traslado).¿Te sientes identificado/a?Si crees que cumples con los requisitos, o simplemente tienes las ganas y la actitud (aunque no tengas experiencia en ventas de motos), ¡aplica! Acá valoramos más las ganas de aprender que el CV perfecto.

Empresa en proceso de expansión comercial busca incorporar a su equipo a profesionales con visión empresarial, mentalidad estratégica y fuerte orientación a resultados.Esta es una oportunidad para quienes desean consolidar su carrera en el ámbito comercial, con acceso a herramientas de formación, acompañamiento profesional y un entorno que reconoce el desempeño.📌PERFIL REQUERIDO Hombres y mujeres entre 25 y 50 años para cargos comerciales. Desde 28 años en adelante para posiciones de supervisión. Con o sin experiencia en ventas, pero con alta disposición para aprender, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. Valoramos especialmente a quienes hayan liderado equipos o tengan experiencia en áreas comerciales, atención al cliente o formación de personal.📋RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Asesorar al cliente de forma profesional, brindando soluciones efectivas y alineadas con las directrices de la organización. Brindar información actualizada sobre nuevos productos y servicios. Participar activamente en procesos de capacitación comercial. Gestionar citas diarias y dar seguimiento postventa. Retroalimentar las necesidades del cliente y aportar en el análisis de comportamiento del mercado.🔎COMPETENCIAS CLAVE Visión estratégica y enfoque en resultados. Habilidad para comunicar, influir y liderar. Capacidad de organización y alto sentido de responsabilidad. Actitud de mejora continua y aprendizaje rápido.🎯OFRECEMOS Capacitación especializada en técnicas comerciales y gestión estratégica. Acompañamiento constante en tu proceso de desarrollo. Incentivos por cumplimiento de objetivos y desempeño sobresaliente. Entorno profesional, colaborativo y en crecimiento continuo.📍 Vacantes disponibles para residentes en Guayaquil.📩 Envía tu hoja de vida con número de contacto actualizado. Las entrevistas se agendarán de forma inmediata previa llamada.

JEFE DE VENTAS – AGENCIA AZOGUESMisión del puestoLiderar y gestionar integralmente la operación comercial de la Agencia Azogues, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y posicionamiento de la marca, mediante la dirección del equipo comercial y la coordinación eficiente de las diferentes áreas de la agencia.Principales responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial de la agencia. Cumplir y asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad. Dar seguimiento a los indicadores comerciales, gestión de prospectos, cierres y desempeño del equipo. Garantizar una adecuada experiencia y atención al cliente durante todo el proceso comercial. Coordinar y supervisar la correcta operación de la agencia, trabajando conjuntamente con las áreas de posventa, administración y demás procesos de soporte. Implementar estrategias comerciales y acciones que impulsen las ventas y el posicionamiento de la agencia en la ciudad y zonas de influencia. Realizar seguimiento al inventario y disponibilidad de vehículos, en coordinación con las áreas correspondientes. Gestionar y resolver novedades operativas y comerciales que puedan afectar el funcionamiento de la agencia. Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la Dirección Comercial. Velar por el cumplimiento de las políticas, procesos y lineamientos establecidos por Corporación Proauto.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en el sector automotriz. Se valorará experiencia previa en administración o dirección de agencias, sucursales o puntos de venta.Conocimientos requeridos: Gestión comercial y cumplimiento de indicadores. Liderazgo y manejo de equipos de ventas. Negociación y cierre de negocios. Gestión de clientes y experiencia del cliente. Elaboración y análisis de indicadores comerciales. Manejo de inventarios y procesos comerciales. Conocimiento del mercado automotriz.Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Visión estratégica y comercial. Toma de decisiones. Planificación y organización. Negociación. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Adaptabilidad y capacidad para gestionar diferentes áreas de la operación.