28 empleos Senior en Tungurahua

OBJETIVOGestionar y hacer crecer la presencia de una marca en redes sociales y comunidades digitales.ACTIVIDADES Administra perfiles en plataformas como Instagram, Facebook, TikTok o LinkedIn, asegurándose de que estén actualizados y alineados con la identidad de la marca. Diseña y publica contenido atractivo (imágenes, videos, textos, historias, reels) que conecte con la audiencia. Elabora calendarios de contenido y define estrategias según objetivos (ventas, reconocimiento, engagement, etc.). Responde comentarios, mensajes y menciones. También modera conversaciones y mantiene una relación cercana con los seguidores. Analiza métricas (alcance, engagement, crecimiento) usando herramientas como Google Analytics o estadísticas internas de las plataformas. Actúa ante comentarios negativos o situaciones delicadas para proteger la reputación de la marca. Se mantiene al día con tendencias digitales, hashtags, formatos y cambios en algoritmos. Trabaja junto a marketing, diseño o ventas para alinear campañas y mensajes. Configura y supervisa anuncios pagados en redes sociales.REQUISITOSFORMACION ACADEMICA: Tercer Nivel: Diseño gráfico, Comunicación, Marketing,Publicidad o afines Poseer certificación de Community ManagerCONOCIMIENTOS Manejo de plataformas como Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn, además de herramientas de análisis como Google Analytic Manejo de editores de contenido, gestores de redes y plataformas de programación de publicaciones.Experiencia requerida:2 años en la administración de plataformas como Instagram, Facebook, TikTok y LinkedIn, desarrollando estrategias orientadas a aumentar el engagement, el alcance y la visibilidad de marca.HABILIDADESProactivo, creativo y organizado, con facilidad para adaptarse a tendencias digitales y trabajar en equipo.Enfocado en el crecimiento de comunidades online y el logro de objetivos de marketing.Manejo de herramientas de analítica digital para la evaluación de resultados y optimización de campañas.

🏍️ VENDEDOR MAYORISTA DE MOTOS – CAMPONos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Motos, orientado a resultados y con experiencia en el manejo de clientes B2B. Si te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de mercados, esta es tu oportunidad.🎯 Perfil:Profesional dinámico, con fuerte orientación comercial, capaz de gestionar clientes mayoristas, desarrollar cartera y cumplir objetivos de ventas en el sector de motos.🚀 Funciones: Desarrollar y gestionar cartera de clientes mayoristas (distribuidores, almacenes, talleres). Ejecutar ventas en campo y asegurar el cumplimiento de presupuestos comerciales. Realizar apertura de nuevos clientes y posicionamiento de marca en la zona asignada. Gestionar cobranzas y seguimiento postventa. Levantar información de mercado y competencia.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en motos, repuestos o sector automotriz). Manejo de clientes B2B y ventas 100% en campo. Movilización propia indispensable. Habilidades de negociación, cierre de ventas y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.💼 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

🔷 Vendedor Mayorista – Línea Lamitex | AmbatoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea Lamitex, con enfoque en canal B2B y trabajo en campo.🎯 Funciones principales Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas Cumplir presupuestos de ventas y cobertura asignada Realizar visitas en campo y seguimiento continuo a clientes Identificar oportunidades de negocio y crecimiento de la línea Ejecutar estrategias comerciales y posicionamiento de marca👤 Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas mayoristas (B2B) • Conocimiento en productos textiles, hogar o afines (deseable) • Movilización propia (indispensable) • Disponibilidad para trabajo 100% en campo⭐ Competencias Orientación a resultados • Negociación y cierre de ventas • Proactividad • Comunicación efectiva • Organización

SUPERVISOR DE VENTAS – LAMITEXBuscamos un Supervisor de Ventas con experiencia liderando equipos comerciales, enfocado en resultados y cumplimiento de metas.Funciones: Supervisar y motivar al equipo de ventas Dar seguimiento a indicadores y cumplimiento de objetivos Coordinar rutas y estrategias comerciales Apoyar en la gestión y cierre de negociosRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas Liderazgo y habilidades comerciales Disponibilidad para trabajo en campo Movilizacion propia (INDISPENSABLE)Ofrecemos: Sueldo base + comisiones Crecimiento profesional

🚀 ¡Únete a nuestro equipo Retail!Buscamos Jefes de Tienda y Asesores Comerciales¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo retail?Estamos en búsqueda de talentos dinámicos, orientados a resultados y con energía comercial para formar parte de nuestro equipo.🔹 JEFE DE TIENDA – RETAIL🎯 Misión del cargo:Liderar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, excelencia en servicio y correcta gestión operativa del equipo.🛠 Principales responsabilidades: Cumplir y superar presupuestos de ventas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Gestionar inventarios, mermas y visual merchandising. Controlar indicadores KPI (ticket promedio, conversión, UPT). Garantizar estándares de servicio y experiencia al cliente. Manejo de caja, arqueos y reportes administrativos.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Encargado de Tienda (retail). Manejo de equipos comerciales. Conocimiento en indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.🔹 ASESOR COMERCIAL🎯 Misión del cargo:Brindar una experiencia de compra excepcional, asesorando al cliente y contribuyendo al cumplimiento de metas del punto de venta.🛠 Principales responsabilidades: Atención y asesoramiento personalizado. Cumplimiento de metas individuales y grupales. Apoyo en visual merchandising. Manejo de caja y facturación. Orden y reposición de mercadería.✅ Requisitos: Experiencia en ventas retail (deseable). Alta orientación al cliente. Excelente actitud y habilidades comerciales. Disponibilidad para horarios rotativos.

MissionPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Responsabilidad1Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio.

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el canal asignado, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, cobertura, distribución y posicionamiento de productos de consumo masivo. Ejecutar la ruta diaria de ventas según planificación. Cumplir objetivos de: Volumen de ventas Cobertura de clientes Distribución de productos Realizar visitas comerciales efectivas (toma de pedidos, negociación, cierre). Garantizar la correcta exhibición y rotación de productos (merchandising). Desarrollar nuevos clientes (prospección). Gestionar cartera: cobros, crédito y seguimiento. Reportar actividades, ventas y novedades del mercado. Monitorear competencia (precios, promociones, presencia). Implementar promociones y estrategias comerciales en punto de venta.

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización