29 empleos Menor a 15 días en Ambato, Tungurahua

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo Vacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? • Brindar una atención al cliente excepcional• Asesorar en productos deportivos y tendencias • Cumplir metas de ventas • Apoyar en visual merchandising y reposición • Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: • Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial • Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) • Les apasione el deporte y la moda • Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: • Ser parte de una marca global • Capacitación constante • Excelente ambiente laboral

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 80 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Apoyar la operación de la tienda y el cumplimiento de los objetivos, potenciando la venta de su sección.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares Pycca. Ayudar a los clientes a encontrar lo que están buscando, canalizar reclamos con el administrador, agilizar las filas de caja, entre otros.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Deseable estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Beneficios: Beneficios de Ley. Propios de la Compañía.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Objetivo:Administrar los centros de distribución de materias primas, centro de acopio, bodega de repuestos, bodega de activos inmovilizados y OVs, asegurando la entrega oportuna y completa de materiales y producto terminado tanto al cliente interno como al cliente final Requisitos: Formación: Tercer Nivel Titulado en Ingeniería en Logistica, Transportes, Administración de empresas o afinesExperiencia: Mayor a 2 años manejando almacenes y/o centros de distribución a nivel de analista y/o coordinadorConocimientos: Inventarios Método de almacenamiento Ruteros Logística en almacenes y centros de distribución Cubicaje de carga Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresariales Alimentación Uniformes

Misión del cargoGestionar procesos comerciales y administrativos relacionados con la atención a clientes, seguimiento de operaciones y soporte a la gestión comercial, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos.Principales responsabilidades Realizar seguimiento a clientes y operaciones comerciales. Brindar soporte administrativo y comercial al área. Analizar información para la toma de decisiones. Mantener comunicación constante con clientes y áreas internas. Apoyar en la resolución de requerimientos e incidencias.Formación académica Título de tercer nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial Carreras, afines.Experiencia Mínimo 1 año en cargos administrativos, comerciales o de servicio al cliente.Conocimientos técnicos Manejo de herramientas tecnológicas. Excel intermedio. Microsoft Office intermedio.Competencias clave Orientación al cliente. Análisis de información. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Negociación y resolución de conflictos.

Responsabilidades principales: Registro y control de transacciones contables Manejo de retenciones y cumplimiento de obligaciones tributarias Apoyo en la actualización tributaria Uso de sistemas contables para el registro y análisis de información Soporte en cierres contables y reportes financierosPerfil de la persona: Actitud proactiva y orientada a resultados Alto nivel de responsabilidad y organización Capacidad analítica y atención al detalleCompetencias clave: Trabajo en equipo Comunicación efectiva Compromiso con la mejora continua

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

No buscamos un “jefe”. Buscamos a alguien que lidere desde el resultado, forme equipos que vendan y ejecute sin excusas. 📍 REQUISITO NO NEGOCIABLE: movilización propia (vehículo o moto). (Sin esto, no aplicas) 💼 TU MISIÓN: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas en campo Asegurar el cumplimiento de metas comerciales mensuales Acompañar en ruta, corregir ejecución y cerrar brechas de desempeño Reclutar, entrenar y formar vendedores productivos Controlar indicadores: ventas, cobertura, frecuencia, cobranza Implementar estrategias para crecimiento de la zona 🎯 LO QUE ESPERAMOS DE TI: Experiencia comprobable liderando equipos de ventas (ideal consumo masivo / distribución) Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones Capacidad de exigir, medir y hacer cumplir Liderazgo real (no solo “llevarse bien” con el equipo) Organización, disciplina y control operativo Alta tolerancia a la presión 📊 INDICADORES CLAVE: Cumplimiento de meta del equipo Crecimiento de cartera de clientes Productividad por vendedor Nivel de cobranza Ejecución en campo 💰 LO QUE OFRECEMOS: Sueldo base competitivo + bonos por cumplimiento de equipo Crecimiento profesional real Autonomía para liderar y tomar decisiones Un entorno donde se premia el resultado, no las excusas 🚨 IMPORTANTE: Este cargo NO es administrativo, es 1 0 0% operativo en campo Tendrás responsabilidad directa sobre resultados del equipo Si no has liderado equipos o no sabes trabajar bajo presión, no apliques 📩 Postula solo si estás listo para liderar, exigir y generar resultados.

Asistente Contable Financiero Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Asistente Contable Financiero con estudios superiores para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido entendimiento de los principios contables y financieros, demostrando capacidad para el análisis y la gestión de información. Responsabilidades Colaborar en la preparación y análisis de registros contables y financieros. Apoyar en la conciliación de cuentas y la verificación de transacciones. Asistir en la elaboración de informes financieros y presupuestarios. Mantener la documentación contable organizada y actualizada. Participar en la implementación y seguimiento de procedimientos financieros. Requisitos Título de estudios superiores en Contabilidad, Finanzas, Administración o áreas afines. Experiencia previa en funciones contables o financieras. Conocimiento de principios contables y normativas financieras. Habilidades analíticas y de atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera organizada y eficiente. Buenas habilidades de comunicación y disposición para el trabajo en equipo.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo Retail!Buscamos Jefes de Tienda y Asesores Comerciales¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo retail?Estamos en búsqueda de talentos dinámicos, orientados a resultados y con energía comercial para formar parte de nuestro equipo.🔹 JEFE DE TIENDA – RETAIL🎯 Misión del cargo:Liderar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, excelencia en servicio y correcta gestión operativa del equipo.🛠 Principales responsabilidades: Cumplir y superar presupuestos de ventas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Gestionar inventarios, mermas y visual merchandising. Controlar indicadores KPI (ticket promedio, conversión, UPT). Garantizar estándares de servicio y experiencia al cliente. Manejo de caja, arqueos y reportes administrativos.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Encargado de Tienda (retail). Manejo de equipos comerciales. Conocimiento en indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.🔹 ASESOR COMERCIAL🎯 Misión del cargo:Brindar una experiencia de compra excepcional, asesorando al cliente y contribuyendo al cumplimiento de metas del punto de venta.🛠 Principales responsabilidades: Atención y asesoramiento personalizado. Cumplimiento de metas individuales y grupales. Apoyo en visual merchandising. Manejo de caja y facturación. Orden y reposición de mercadería.✅ Requisitos: Experiencia en ventas retail (deseable). Alta orientación al cliente. Excelente actitud y habilidades comerciales. Disponibilidad para horarios rotativos.

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Objetivos: -Comercializar el portafolio de productos asignados del canal o división, bajo políticas comerciales, internas y de cobranza, asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión.Funciones:-Comercializa los productos de la compañía según rutero establecido y presupuesto asignado al canal o división.- Recepta, recopila y gestiona oportunamente la información comercial, logística y cartera del canal o división-Buscar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua que eleven los resultados globales de su gestión-Gestiona, coordina, comercializa y da seguimiento a los requerimientos de tipo comercial, cobranzas, logístico y de servicio al Consumidor Final-Gestiona, coordina, solventa y da seguimiento a los requerimientos de tipo: Comercial, de cobranzas, logístico y de servicio al cliente a través de WhatsApp Empresarial Requisitos: Formacion academica: Tercer Nivel Titulado en: Ingenieria en Marketing, Comercial, Administración de Empresas o afines (REQUISITO NO NEGOCIABLE)Experiencia:mayor a 1 realizando gestión comercial, de cobranzas y/o atención al clienteConocimientos:- Técnicas de ventas- Técnicas de Atención al Cliente- Manejo de objeciones- Excel intermedio Beneficios Alimentacion Transporte Uniforme Bonos vacacionales Beneficios de ley Desarrollo de Carrera

Empresa de Servicios de corrrespondencia y paquetería desea incorporar a su grupo de trabajo un/a JEFE DE AGENCIA para la ciudad de Ambato, quien de cumplir con el siguiente perfil: Estudios Superiores en Adminsitracion de Empresa o areas afines Experiencia mínina de tres años en el manejo de personal, procesos logisticos y distribución, manejo de relaciones con clientes y negociación Conocimientos de gestión operativa logistica, postal y manejo de KPIS Liderazgo Disponibilidad de horarios Excelente manejo de office Que recida en la ciudad de Ambato

Funciones generales a desarrollar:Dar soporte operativo al área financiera en sus gestionesRequerimientos:Formación en: Contabilidad y Auditoria, Finanzas, economía y/o afinesExperiencias Mínima:1 año dando soporte a áreas financieras contables.

Brindar apoyo integral en la gestión administrativa, coordinando y ejecutando procesos de forma eficiente, asegurando el cumplimiento de los lineamientos empresariales en la matriz de Ambato.PERFIL Título de Tercer Nivel en Adm. de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Contabilidad y/o carreras afines.EXPERIENCIA / CONOCIMIENTOS Experiencia de 2 a 3años en actividades relacionadas al cargo. Dominio de herramientas tecnológicas y ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, plataformas administrativas). Conocimientos en procesos de adquisiciones y compras de insumos de oficina, cafetería y materiales operativos. Conocimientos generales en gestión de movilización terrestre y aérea, incluyendo coordinación de vuelos y transporte ejecutivo. Conocimientos básicos de control documental, archivo y apoyo contable-administrativo.COMPETENCIAS Comunicación efectiva Orientacion al servicio Organización y planificación Negociación y resolución de conflictos Análisis de información

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso.VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -MG.Funciones:1.Prospecta y Gestiona los diferentes canales comerciales y tipos de clientes bajo su responsabilidad2.Brindar la mejor asesoría sobre los productos y servicios que ofrece la marca, aplicando correctamente el modelo de gestión comercial.3.Ejecuta el proceso de negociación según el Modelo Escudero4.Ejecuta el proceso de Liquidación5.Realiza la entrega física del vehículo al clienteRequisitos:Formación: Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesRequerimiento obligatorio: Licencia tipo BExperiencia: Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.1-2 años, plataformas comerciales

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso.VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -MG.Funciones:1.Prospecta y Gestiona los diferentes canales comerciales y tipos de clientes bajo su responsabilidad2.Brindar la mejor asesoría sobre los productos y servicios que ofrece la marca, aplicando correctamente el modelo de gestión comercial.3.Ejecuta el proceso de negociación según el Modelo Escudero4.Ejecuta el proceso de Liquidación5.Realiza la entrega física del vehículo al clienteRequisitos:Formación: Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesRequerimiento obligatorio: Licencia tipo BExperiencia: Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.1-2 años, plataformas comerciales

MissionPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Responsabilidad1Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio.

Somos una empresa comercial con más de 60 años en el mercado ecuatoriano, nuestra actividad principal es la comercialización de Electrodomésticos al por mayor y menor; además de nuestras nuevas líneas de Hogar, Agro, Tecnologías, Motos, Muebles y Herramientas.OBJETIVO DEL CARGOCustodiar el inventario asegurando su cuadre y preservación.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Mantener cuadrado el inventario en calidad y cantidad, generando los registros requeridos (en el ingreso, cambio de estado, transferencias, egreso y bajas). Recibir, preservar y despachar el inventario cumpliendo las directrices establecidas. Realizar la entrega de producto en condiciones (tiempo, lugar, calidad y cantidad) acordadas con el cliente. Retroalimentar la necesidad de la reposición para mantener niveles adecuados de planificación de la demanda y mix.COMPETENCIAS REQUERIDAS Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Comunicación Orientación a Resultados AutocontrolREQUISITOS: 1 año en cargos similaresEDUCACIÓN: BachillerCONOCIMIENTO: Manejo de equipos y herramientasBENEFICIOS: Salario de $482 Beneficios sociales correspondientes por ley + beneficios empresariales Excelente ambiente de trabajo Crecimiento profesional