6 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Sangolquí, Pichincha

FORMACIÓN ACADÉMICA: Título Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines.REQUISITOS & CONOCIMIENTOS: Estrategias comerciales, ejecución y seguimiento de KPIs. Gestión de cuentas clave y desarrollo de clientes. Planificación de ventas y pronóstico de demanda. Uso de herramientas CRM, Excel avanzado y Power BI.EXPERIENCIA: Mínimo de 5 a 7 años en áreas comerciales o ventas en consumo masivo, liderando equipos de ventas y cuentas clave. Conocimiento de negociación con cadenas medianas o farmacias. Manejo o coordinación de canales digitales o eCommerce.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Título Universitario en Marketing. Título de cuarto nivel en Marketing Estratégico, Gestión de Marcas, o MBA (Deseable).REQUISITOS & CONOCIMIENTOS: Desarrollo e Implementación de estrategias de marca de productos de alto valor o premium. Conocimientos en branding, comportamiento del consumidor y análisis financiero. Estrategias de marca premium. Análisis de mercado y rentabilidad de categoría.EXPERIENCIA: Mínimo de 5 a 7 años en marketing o gestión de marca, manejando categorías premium o de alto valor. Experiencia en posicionamiento, pricing y desarrollo de nuevos productos. Trabajo con equipos comerciales, agencias y trade marketing.

Estamos en busqueda de un/a Jefe/a Administrativo/a para dirigir y encauzar la gestión integral de la compañía, asegurando el control administrativo, financiero y operativo de todas las áreas, con el propósito de garantizar la sostenibilidad, impulsar el crecimiento comercial y contribuir al fortalecimiento estratégico de la organización. Mínimo 9 años de experiencia en funciones administrativas que inccluyan 3 años de experiencia liderando áreas administrativas o en posciciones de responsabilidad en empresas vinculadas a productos industriales o procesos técnicos. Experiencia en dirección de equipos de trabajo y gestión de indicadores. Manejo avanzado de ERP, CRM y Paquete Office. Control administrativo, financiero y de gastos. Elaboración y seguimiento de presupuestos y proyecciones financieras. Gestión de indicadores (KPI’s) y análisis de resultados. Supervisión de procesos, personal y proyectos operativos.

Jefe de ProducciónMisión del cargo:Planificar, supervisar y coordinar todas las actividades de las secciones de envase y empaque de la Planta Industrial de forma que todos los procesos se realicen a tiempo con efectividad y sincronizando la cadena de producción.Formación académica:Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o afines.Conocimientos técnicos: Procesos productivos de grasas vegetales. Planificación en control de la producción. Normas y Sistemas de gestión: ISO 9001-2015, FSSC 22000, HACCP, BPM’s, BASC, TOC. Metodologías de mejora continua: Lean manufacturing, Six Sigma (obligatorio). Capacidad de análisis de indicadores claves: KPIs (OEE, scrap, tiempos de ciclo, productividad).Experiencia:3 años de experiencia en cargos similares.

Empresa de Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de un JEFE DE VENTAS para Sangolqui (QUITO)MISIÓN DEL CARGO:Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos.REQUISITOS:FORMACIÓN: Profesional en Administración de empresas, Ingeniero Comercial, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Al menos 3 años como Supervisor de Ventas, Coordinador de Marketing o posiciones similares.*Indispensable contar con movilización propia.CONOCIMIENTOS: Técnicas de negoación Captación de clientes Cumplimiento de presupuestos y objetivosCOMPETENCIAS: Trabajo en Equipo Orientación a resultados Orientación al cliente (interno - externo) Enfoque a la calidadPRINCIPALES FUNCIONES: Asegurar que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio. Administrar los recursos de la compañía (equipos de frío, maestro de clientes, hand helds, recurso humano); Para poder lograr ser más rentables y optimizando todos los recursos. Controlar el trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores, en el tiempo establecido y fluidez en los procesos. Planear el cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional al cual pertenece el CEDI. Para poder garantizar mediante una forma planificada el cumplimiento de todos los indicadores. Comunicar la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la región. Para garantizar fluidez en los procesos y que todo el equipo sepa de cada una de las actividades, novedades o temas importantes que suceden en la compañía.CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Herramientas informáticas: Microsoft Office, Outlook Conocimiento de Inocuidad Alimentaria, Buenos Hábitos de Manufactura y Conocimiento de Prácticas ambientales y de Seguridad Industrial.

EMPRESA DE CADENA RETAIL busca un líder proactivo y orientado a resultados para supervisar operaciones, ventas y gestión integral de una de nuestras agencias.🎯 Misión del Cargo:Cumplir y maximizar los objetivos de ventas, cobranza, gestión de personal e inventario de la agencia, garantizando una excelente atención al cliente.✅ Requisitos: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos en ventas, cobranza a crédito, manejo de personal e inventario. Residencia en el sector del Valle o zonas cercanas.🔧 Funciones Principales: Ejecutar estrategias de ventas y recuperación de cartera. Aprobar créditos y controlar riesgos. Supervisar caja, inventario y cumplimiento de procedimientos. Atender reclamos y asegurar la satisfacción del cliente. Liderar, formar y motivar al equipo de trabajo.💡 Competencias Clave: Liderazgo efectivo Orientación a resultados Pensamiento estratégico🎁 Ofrecemos: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento Beneficios adicionales