Comercial, Ventas y Negocios
Comercial
Pichincha
Quito
Full-time
¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Repuestos Campo para la ciudad de Guayaquil, profesionales orientados al servicio al cliente, con habilidades comerciales y pasión por el sector automotriz.Misión: Asesorar a los clientes externos para satisfacer su necesidad de adquirir repuestos automotrices en la línea de pesados, basándose en los lineamientos y políticas de comercialización establecidos por la empresa, a fin de alcanzar los volúmenes de venta presupuestados y lograr la satisfacción de nuestros clientes.Responsabilidades Principales: – Generar y potenciar ventas de repuestos en campo a través de un adecuado asesoramiento al cliente. – Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos. – Realizar el proceso integral de la Venta de Repuestos (cotización, facturación, entrega, cobro, despacho).Perfil Duro Estudios de Tercer Nivel en: Ingeniería comercial, Marketing ó Ingeniería automotrizExperiencia: Indispensable de 2 años en ventas de repuestos en línea de pesados en campo de preferencias marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS.Conocimientos: – Técnica de Ventas – Manejo de Catálogos – Mecánica básicaCompetencia: Negociación Orientación al cliente, Orientación a Enfoque de resultados.
Alta revisión de perfiles
¡Únete a nuestro equipo para construir el futuro financiero juntos!Estamos en busca de ASESORES DE CRÉDITO- NORTE y SUR en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotocollao, que tendrá las siguientes responsabilidades:Misión del PuestoInformar, ejecutar y despachar las solicitudes de créditos realizando los procesos de análisis y administración de las operaciones de créditos, de acuerdo a políticas y procedimientos establecidas por la Cooperativa.Instrucción: Estudios Universitarios o Tecnologías, en carreras como: Administración de Empresas, Jurisprudencia, Finanzas, Economía o acordes del área.Experiencia: 1 año o más en actividades similares (Instituciones Financieras) Funciones Analizar la capacidad de pago y la solvencia financiera de los socios potenciales mediante la revisión de su historial crediticio, ingresos, activos y otros factores relevantes. Brindar orientación personalizada a los clientes sobre los diferentes productos crediticios disponibles, sus términos y condiciones, así como sobre las opciones más adecuadas según sus necesidades y capacidades financieras. Recopilar y procesar la documentación necesaria para las solicitudes de crédito, asegurándose de que estén completas y cumplan con los requisitos establecidos por la institución financiera y las regulaciones pertinentes. Evaluar el riesgo asociado con cada solicitud de crédito, considerando factores como la estabilidad laboral, el historial crediticio, la capacidad de pago y las garantías ofrecidas. Negociar condiciones de préstamo, tasas de interés y plazos de pago con los clientes, con el objetivo de llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos para ambas partes y en línea con las políticas de la institución financiera. Mantener contacto con los clientes durante el proceso de solicitud y posteriormente, para asegurarse de que comprendan sus obligaciones financieras y para brindar asistencia en caso de cualquier consulta o dificultad. Asegurarse de que todas las actividades de préstamo cumplan con las regulaciones y políticas internas y externas pertinentes, como las leyes de protección al consumidor y las normativas de lavado de dinero. Participar en actividades de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y fomentar la utilización de productos crediticios ofrecidos por la financiera.Nuestro objetivo es impulsar el éxito tanto de nuestros socios como de nuestra institución. Con nuestro talentoso equipo, exploramos nuevas formas de crecimiento y eficiencia, aprovechando la tecnología y las mejores prácticas de la industria.¡Queremos ser líderes en innovación y excelencia en el sector financiero! 🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟
MISIONAsesorar de manera personalizada a los socios/clientes en la contratación y uso de los productos de crédito, fomentando relaciones de confianza, cumpliendo metas comerciales y garantizando una excelente experiencia de servicio.Requisitos:Título de tecnólogo o equivalente: Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afinesExperiencia mínima: 1 año en Bancos o Cooperativas financieras gestionando MICROCREDITO.Conocimientos: Productos y servicios financieros, Normativa de la SEPS.Competencias: Trabajo en equipo, Venta de intangibles, Negociación, Orientación al servicio, Pasión por el logro de metas.Indispensable: movilidad propia para trabajo en campo.
Buscamos para importante empresa Multinacional un Supervisor de Tiendas Retail Supervisar la operación integral de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de servicio, visual merchandising, control operativo y correcta ejecución de los procesos internos, con el fin de maximizar las ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos de supervisión de tiendas, jefatura de locales o coordinación de puntos de venta en el sector retail. Experiencia manejando equipos de trabajo y supervisando varios puntos de venta de manera simultánea. Deseable experiencia en retail de moda, calzado, accesorios, tecnología, consumo masivo o categorías afines. Experiencia indispensable manejando equipos de trabajo en tiendas Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la empresa
GAVCO HOLDING Es un grupo empresarial ecuatoriano orientado a la gestión, administración y desarrollo estratégico de empresas y proyectos en diversos sectores de la economía nacional. Con una trayectoria respaldada por experiencia empresarial y una visión de crecimiento sostenible, la organización integra actividades relacionadas con la industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía, promoviendo la eficiencia, la innovación y la generación de valor. Su modelo de gestión se fundamenta en el fortalecimiento de sus unidades de negocio, la optimización de recursos y la identificación de nuevas oportunidades de inversión y desarrollo, manteniendo un firme compromiso con la excelencia, la responsabilidad empresarial y el crecimiento sostenible. De esta manera, GAVCO HOLDING se consolida como una organización con visión de largo plazo, enfocada en generar resultados y contribuir al desarrollo económico y empresarial del Ecuador. Nos encontramos en la busqueda de un profesional responsable de analizar y optimizar la información comercial, generando reportes, dashboards y KPIs que permitan monitorear resultados y apoyar la toma de decisiones para el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones Analizar información de ventas, clientes, productos y canales comerciales. Elaborar reportes, dashboards y KPIs de gestión comercial. Monitorear el cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Identificar tendencias, oportunidades y desviaciones en los resultados. Generar información para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Mantener y validar la calidad de la información comercial. Proponer mejoras basadas en el análisis de datos y resultados. Requisitos: Título universitario en Administración, Economía, Marketing, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima 3 años en análisis comercial, reporting y gestión de datos (ventas y clientes). Manejo de Excel avanzado y herramientas BI (Power BI o similares). Conocimiento de ERP/CRM y validación de procesos de facturación. Capacidad para automatizar reportes y mejorar procesos analíticos. Comunicación efectiva para soporte a ventas, trade marketing y gerencia.
EJECUTIVO/A DE MARCA Y GESTIÓN COMERCIALBuscamos una persona proactiva, organizada, dinámica y orientada a resultados, que tenga la capacidad de combinar la gestión de marca, soporte comercial y actividades administrativas.🎯 ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar y promover nuestra marca, realizando seguimiento a la mercadería, generando información y reportes de gestión y brindando soporte al equipo comercial para contribuir al crecimiento de las ventas y a una mejor rotación de nuestros productos.🔎 Principales funciones Promover y fortalecer la presencia de la marca en los diferentes canales y puntos de venta . Coordinar actividades de promoción, exhibición y activación de marca. Realizar seguimiento al movimiento y entrega de mercadería. Generar reportes de seguimiento de mercadería y gestión comercial. Mantener actualizadas bases de datos y registros administrativos. Brindar soporte al equipo de ventas con información comercial y de productos. Identificar oportunidades para mejorar la rotación de mercadería. • Dar seguimiento a promociones, campañas y actividades comerciales. Proponer acciones que generen impacto positivo en las ventas. Ejecutar actividades administrativas y comerciales de acuerdo con las necesidades del negocio.👤 Buscamos✅ Formación en Administración, Marketing, Comercial, Logística o carreras afines. ✅ Experiencia en áreas comerciales, administrativas, marketing o logística. ✅ Manejo de Excel y elaboración de reportes. ✅ Excelente capacidad de organización y seguimiento. ✅ Comunicación efectiva y facilidad para relacionarse con diferentes equipos. ✅ Proactividad, iniciativa y orientación a resultados. ✅ Capacidad para desempeñarse en un entorno polifuncional y dinámico. ✅ Disponibilidad para realizar actividades en fuera de la cuidad-Quito 💰 Ofrecemos:-Sueldo base acorde al mercado-Seguro médico privado.-Convenio de lentes-Tarjetas de consumo empresariales📩 ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!Envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Vacante de EJECUTIVO/A DE MARCA Y GESTIÓN COMERCIAL.
Industria Farmacéutica requiere incorporar a su exitoso equipo comercial, ASESORES COMERCIALES FARMA/OTC para las ciudades de QUITO. Quienes desarrollaran la cartera de clientes a Farmacias, clínicas, distribuidores y puntos de venta, ejecutar planes de venta y promoción, negociar con clientes clave, monitorear indicadores de venta, capacitar al personal de farmacias e identificar oportunidades de mercado en su territorio.Perfil requerido Deseable título de tercer nivel en carreras afines a marketing y ventas. Experiencia de al menos 2 años en venta a farmacias, en la industria farmacéutica y/o consumo masivo. Desarrolladas competencias en: Técnica de Ventas, Servicio al Cliente, Trade Marketing, Orientación a Resultados, Cumplimiento de objetivo, Comunicación. Conocimiento en ventas y gestión de cuentas claves. Buen manejo de paquete utilitario Office. Vehículo propio en excelentes condiciones y disponibilidad para viajar.Beneficios empresariales Paquete salarial competitivo (sueldo básico + comisiones + movilidad) Seguro médico privado Seguro de vida Beneficios de ley
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Asesor Comercial – Canal Broker!Seguimos creciendo y buscamos a un profesional comercial de alto nivel, con una fuerte orientación a resultados, visión estratégica y pasión por cerrar grandes negocios. Si tienes habilidades de negociación y te motiva el desarrollo de alianzas clave, ¡este reto es para ti!🎯 Tu gran reto:Serás el motor de crecimiento de nuestra línea de brokers, responsable de abrir nuevas oportunidades de negocio, gestionar el ciclo comercial de punta a punta y potenciar nuestra cartera de clientes.🔹 Tus principales funciones: Expansión de mercado: Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes y aliados comerciales. Venta consultiva: Diseñar propuestas de valor a la medida en el sector de seguros. Ciclo completo: Liderar la prospección, negociación, cierre y postventa. Fidelización: Administrar y retener la cartera actual, garantizando la renovación de pólizas. Alianzas estratégicas: Gestionar convenios que impulsen la rentabilidad del canal. Objetivos: Cumplir y superar las metas comerciales de primas, ingresos y rentabilidad.📋 ¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: De 2 a 3 años en ventas, sera especialmente valorada la experiencia previa en brokers o compañías de seguros. Habilidades clave: Dominio de técnicas de venta consultiva y conocimiento sólido en productos de seguros. Herramientas: Manejo de plataformas CRM, herramientas de prospección y Excel a nivel básico/intermedio. ADN comercial: Enfoque total al cumplimiento de objetivos y resultados.✨ ¿Qué ofrecemos? 💰 Sueldo competitivo + atractivo esquema de comisiones por resultados. 📈 Contratacion a tiempo completo y beneficios corporativos 🤝 Un excelente ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.
📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📌Empresa alimenticia de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Quito Norte.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos fe la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 1 año en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivo.
Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial - Isla de venta de Celulares Centro Comercial Recreo dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en venta de celulares Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas de celulares Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos en celulares Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral
Misión del cargo Gestionar de manera integral el proceso de microcrédito, mediante la promoción, captación, evaluación y seguimiento de clientes, asegurando una adecuada colocación y recuperación de los créditos otorgados. Experiencia Mínima de 1 a 2 años en microcrédito, crédito individual, asesoría financiera, gestión de cartera o cargos comerciales relacionados.RequisitosTítulo de tercer nivel o estudios superiores en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Gestión Empresarial, Marketing, o carreras afines.Movilidad propia
Funciones: Promocionar y vender los productos o servicios de la empresa. Captar nuevos clientes y mantener Cartera activa. Cumplir metas mensuales. Elaborar reportes de ventas. Realizar seguimiento a clientes y cerrar negociaciones.Requisitos: Bachiller completo o estudios en carreras universitarias. Experiencia minimo 1 año en ventas o atencion al cliente. Disponibilidad para trabajar en campo o visitas a clientes.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. ESCUELA DE ALTO RENDIMIENTO COMERCIAL | KIA & HYUNDAI¿Tienes talento para vender y quieres llevarlo al siguiente nivel? Estamos buscando talento comercial con actitud, ambición y orientación a resultados para formar parte de nuestra Escuela de Alto Rendimiento Comercial, un programa diseñado para preparar a nuestra próxima generación de Asesores Comerciales Automotrices.Durante esta experiencia tendrás la oportunidad de fortalecer tus habilidades comerciales, conocer el mundo automotriz y prepararte para representar dos marcas líderes: KIA & HYUNDAI. Requisitos: ¿A QUIÉN BUSCAMOS?Personas con: Pasión por las ventas y orientación a resultados. Excelente comunicación y capacidad de negociación. Actitud proactiva, energía comercial y ganas de crecer. Interés por desarrollarse en el sector automotriz. REQUISITOS Bachillerato culminado; estudios de tercer nivel serán valorados. Licencia de conducir vigente Tipo B. Experiencia comercial mínima de 1 año, deseable en ventas de productos tangibles o intangibles (deseable del sector automotriz). Disponibilidad inmediata. Residir en Quito. LA EXPERIENCIA DE LA ESCUELA:Duración: 1 semana y mediaSerá un proceso de formación y evaluación orientado a identificar el talento comercial con mayor potencial para integrarse a nuestro equipo. No buscamos únicamente vendedores. Buscamos personas con potencial para convertirse en grandes asesores comerciales.
Misión:Responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio, negociando acuerdos comerciales y fortaleciendo relaciones estratégicas. Realiza seguimiento a cuentas activas, coordina acciones con áreas internas y ejecuta estrategias orientadas al crecimiento comercial y cumplimiento de objetivos.Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento establecidos. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas alianzas estratégicas que contribuyan a la expansión de la organización. Ejecutar visitas periódicas a puntos de atención y clientes, brindando acompañamiento, capacitación y retroalimentación sobre productos, servicios y procesos, con el fin de fortalecer el conocimiento de las soluciones ofrecidas y mejorar la experiencia del cliente. Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes potenciales y cuentas estratégicas dentro y fuera de su zona habitual de gestión, ampliando la cobertura comercial y generando nuevas oportunidades de facturación. Desarrollar propuestas comerciales, liderar negociaciones y realizar seguimiento a oportunidades de negocio hasta su cierre efectivo. Coordinar acciones preventivas y de seguimiento relacionadas con la recuperación de cartera, trabajando conjuntamente con las áreas de soporte para contribuir a una adecuada gestión financiera de los clientes. Articular la implementación de las soluciones comercializadas con las diferentes áreas internas, asegurando una ejecución oportuna y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. Mantener actualizada la información de clientes, oportunidades de negocio y planes de gestión en las herramientas institucionales. Garantizar altos niveles de servicio y relacionamiento, promoviendo la fidelización y el crecimiento sostenible de la cartera asignada.
Garantizar la disponibilidad y rentabilidad del portafolio de repuestos multimarca, liderando su abastecimiento, inventario y comercialización para satisfacer las necesidades del taller y clientes externos. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICATítulo de tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines.EXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 4 años de experiencia liderando áreas de repuestos, bodega, abastecimiento o posiciones relacionadas, preferiblemente dentro del sector automotriz.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la gestión integral del área de repuestos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Planificar y controlar los niveles de inventario, rotación y disponibilidad de productos. Coordinar procesos de abastecimiento y compras, garantizando una atención oportuna a los requerimientos internos y externos. Supervisar el desempeño del equipo a cargo, promoviendo una gestión eficiente y orientada a resultados. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con proveedores y clientes. Analizar indicadores de gestión, ventas, márgenes y rentabilidad para identificar oportunidades de mejora. Implementar acciones para reducir obsolescencia, optimizar el inventario y fortalecer la rentabilidad del negocio. Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos establecidos para el área.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Gestión de inventarios, abastecimiento y control de bodegas. Conocimiento técnico y comercial en repuestos y autopartes. Negociación y manejo de proveedores. Análisis de indicadores, rentabilidad y cumplimiento de presupuestos. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. Liderazgo y administración de equipos de trabajo. Alta orientación a resultados y capacidad de análisis. Organización, planificación y toma de decisiones.
Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.
¡Únete a nuestro equipo como Consultor de cuentas!Buscamos un profesional con pasión por las ventas consultivas y el desarrollo de negocios. Si disfrutas construir relaciones estratégicas con clientes, identificar oportunidades comerciales y alcanzar objetivos de crecimiento, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Realizar visitas, llamadas y reuniones comerciales para presentar productos y servicios. Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación, cierre y postventa. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generación de leads. Registrar y dar seguimiento a la gestión comercial a través de CRM. Cumplir indicadores de ventas, visitas y gestión comercial.Formación académica Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años en cargos comerciales, atención de grandes cuentas o clientes corporativos.Conocimientos y competencias Gestión de cuentas B2B. Atención y fidelización de clientes. Relacionamiento comercial. Manejo de CRM o ERP. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al logro y cumplimiento de resultados.Ofrecemos: sueldo base, comisiones, crecimiento laboral, plan de capacitación y beneficios de ley.
MISIÓN:Definir la Estrategia Comercial completa que entregue sinergias, eficiencias y maximice el impacto de los portafolios. Planear, implementar y administrar las estrategias de modelos de servicio, definición de precios, control de presupuestos, Route to Market, y los sistemas comerciales establecidos dentro de las operaciones de los negocios basado en las estrategias-necesidades comerciales que permitan el aumento de las ventas de forma rentable.RESPONSABILIDADES: Asegurar y/e Estandarizar el modelo planteado con sus pilares estratégicos para alinear a la estrategia organizacional, y adaptando a la realidad del negocio. Gestionar y/e Evaluar la situación actual de los modelos de servicio dentro de las operaciones para detectar áreas de oportunidad que detonen cambios/ajustes para el logro de las estrategias y objetivos comerciales de las diferentes unidades de negocio. Definir y/e Preparar la plataforma y captabilities de los modelos de servicio para lograr su adecuado funcionamiento en la operación, manteniendo la productividad de la fuerza de ventas de las diferentes unidades de negocio para el logro de los objetivos establecidos en el mercado. Controlar , Asegurar y/e Asesorar a la operación de ventas y distribución el correcto desempeño de los modelos de servicio para aplicar acciones correctivas y de mejora que permitan lograr los objetivos establecidos en el mercado y la propia operación interna. Gestionar y/e Controlar Los descuentos y las bonificaciones que nos ayude a optimizar las mismas y a mejorar las ventas, los ingresos.
¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – SUR DE QUITO! 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados 🤝 Habilidades de negociación 🗣️ Comunicación efectiva 👥 Liderazgo y manejo de equipos 📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Sur de QuitoSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙
Cumbaya
Sangolqui
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
