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Pichincha
Quito
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
🎯 ¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia de transformación digital, articulando las capacidades tecnológicas y de negocio para impulsar la innovación, modernizar las soluciones empresariales, optimizar procesos y fortalecer la propuesta de valor para nuestros clientes, en alineación con los objetivos corporativos.💡 ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación digital, alineando las iniciativas tecnológicas con los objetivos estratégicos y las necesidades del negocio. Evaluar, priorizar y monitorear iniciativas tecnológicas considerando su viabilidad, impacto, costos, riesgos y retorno de inversión. Dirigir proyectos de modernización tecnológica, automatización, integración de sistemas y evolución de plataformas empresariales. Definir lineamientos para el desarrollo, mantenimiento y modernización de aplicaciones, promoviendo estándares de ingeniería de software y calidad. Promover el diseño y desarrollo de soluciones de integración mediante APIs, servicios web y middleware. Identificar oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial, tecnologías emergentes y automatización. Liderar estrategias de adopción tecnológica, promoviendo la capacitación y participación de los equipos. Definir y monitorear indicadores de desempeño relacionados con transformación digital, productividad, calidad, innovación y generación de valor.🎓 Formación académicaRequerida: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o carreras afines.Deseable: Maestría en Transformación Digital, Dirección de Tecnologías de la Información, Gestión de la Innovación Tecnológica, Arquitectura Empresarial, Gestión de Proyectos Tecnológicos, MBA o áreas relacionadas.💼 Experiencia Más de 6 años de experiencia en tecnología, desarrollo de software, arquitectura de soluciones, integración de sistemas o gestión de proyectos tecnológicos. Más de 4 años liderando equipos, áreas técnicas o iniciativas de transformación digital. Deseable experiencia en empresas de servicios tecnológicos, consultoría, desarrollo de soluciones empresariales o gestión de múltiples líneas tecnológicas.🧠 Conocimientos clave Estrategia y modelos de transformación digital. Arquitectura empresarial y arquitectura de soluciones. Desarrollo y modernización de software. Metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio. Gobierno de TI. Indicadores de desempeño y gestión tecnológica.✨ ¿Te interesa asumir este desafío?
🎯 ¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia de transformación digital, articulando las capacidades tecnológicas y de negocio para impulsar la innovación, modernizar soluciones empresariales, optimizar procesos y generar valor para nuestros clientes, en alineación con los objetivos corporativos.💡 ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Dirigir, planificar y controlar la operación de los servicios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y de calidad. Coordinar la ejecución operativa de las áreas propias del sector tech. Planificar y optimizar la capacidad operativa, considerando la demanda de servicios, disponibilidad de recursos y competencias de los equipos. Supervisar proyectos y servicios, garantizando el cumplimiento de cronogramas, entregables, alcance, compromisos contractuales y niveles de servicio. Definir y monitorear indicadores de productividad, utilización de recursos, calidad, costos y rentabilidad operativa. Identificar riesgos y cuellos de botella, implementando acciones correctivas y preventivas. Velar por los estándares de calidad, satisfacción del cliente y mejora continua. Gestionar la transición de nuevos proyectos y servicios hacia la operación. Impulsar mejoras en procesos, herramientas y mecanismos de control para incrementar la eficiencia y productividad.Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Informática, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o carreras afines. Deseable maestría en Transformación Digital, Dirección de TI, Arquitectura Empresarial, Gestión de Proyectos Tecnológicos, Innovación o MBA.Experiencia: Más de 5 años de experiencia en tecnología, desarrollo de software, arquitectura de soluciones, integración de sistemas y gestión de proyectos tecnológicos. Más de 4 años liderando equipos, áreas técnicas o iniciativas de transformación digital. Deseable experiencia en empresas de servicios tecnológicos, consultoría o desarrollo de soluciones empresariales.🧠 Conocimientos clave Estrategia y modelos de transformación digital. Arquitectura empresarial y arquitectura de soluciones. Desarrollo y modernización de software. Metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio. Gobierno de TI e indicadores de desempeño.✨ ¿Te interesa asumir este desafío?
EMPRESA MULTINACIONAL DE ALIMENTOS REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO:GERENTE NACIONAL DE DISTRIBUCIÓN:MISIÓN:Dirigir integralmente la operación de distribución secundaria (T2), garantizando su ejecución eficiente, segura, confiable y rentable, asegurando la disponibilidad de productos en el mercado y el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente. Liderar el diseño e implementación de estrategias logísticas de mediano y largo plazo que impulsen la productividad, sostenibilidad de la flota, eficiencia operativa y competitividad del modelo de distribución, alineadas a los objetivos corporativos.RESPONSABILIDADES:Dirigir Y Asegurar la operación diaria de la red de distribución en todos los cedis garantizando: disponibilidad de personal, disponibilidad de flota, cumplimiento de rutas, tiempos de entrega y fill rate.Diseñar Y Administrar el modelo de distribución de la compañía, considerando crecimiento del mercado, nuevas rutas, eficiencia y productividad futura, asegurando eficiencia, escalabilidad y competitividad de la organización.Asegurar el cumplimiento de indicadores clave para garantizar eficiencia, rentabilidad, seguridad y calidad de servicio de la operación de distribución secundaria.CONOCIMIENTOS: Herramientas de Análisis de Datos Sistemas de Ruteo y Planificación Mantenimiento y Gestión de Flota Indicadores de Gestión Tecnologías de Transporte
MISIÓN:Definir la Estrategia Comercial completa que entregue sinergias, eficiencias y maximice el impacto de los portafolios. Planear, implementar y administrar las estrategias de modelos de servicio, definición de precios, control de presupuestos, Route to Market, y los sistemas comerciales establecidos dentro de las operaciones de los negocios basado en las estrategias-necesidades comerciales que permitan el aumento de las ventas de forma rentable.RESPONSABILIDADES: Asegurar y/e Estandarizar el modelo planteado con sus pilares estratégicos para alinear a la estrategia organizacional, y adaptando a la realidad del negocio. Gestionar y/e Evaluar la situación actual de los modelos de servicio dentro de las operaciones para detectar áreas de oportunidad que detonen cambios/ajustes para el logro de las estrategias y objetivos comerciales de las diferentes unidades de negocio. Definir y/e Preparar la plataforma y captabilities de los modelos de servicio para lograr su adecuado funcionamiento en la operación, manteniendo la productividad de la fuerza de ventas de las diferentes unidades de negocio para el logro de los objetivos establecidos en el mercado. Controlar , Asegurar y/e Asesorar a la operación de ventas y distribución el correcto desempeño de los modelos de servicio para aplicar acciones correctivas y de mejora que permitan lograr los objetivos establecidos en el mercado y la propia operación interna. Gestionar y/e Controlar Los descuentos y las bonificaciones que nos ayude a optimizar las mismas y a mejorar las ventas, los ingresos.
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