152 empleos para Senior en Quito, Pichincha

🎯 Objetivo del cargo Buscamos un/a Consultor/a Senior de Ventas Consultivas B2B que actúe como socio estratégico del cliente, capaz de liderar ciclos de venta complejos, desarrollar relaciones de alto nivel con tomadores de decisión y generar crecimiento sostenible a través de soluciones digitales personalizadas.________________________________________ 🚀Responsabilidades clave Desarrollar procesos de venta consultiva y estratégica, realizando diagnósticos profundos de las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con contactos C-Level (CEO, CFO, CTO) y líderes de negocio, traduciendo soluciones técnicas en beneficios claros de negocio y ROI. Administrar eficientemente el pipeline de ventas mediante herramientas CRM, asegurando un forecast preciso y el cumplimiento de KPIs comerciales. Liderar negociaciones complejas en ciclos de venta medianos y largos, gestionando objeciones estratégicas y cerrando acuerdos de alto impacto. Identificar oportunidades de expansión del negocio dentro del ecosistema de servicios digitales (SaaS, software, infraestructura tecnológica). Analizar información de mercado, tendencias e indicadores de sectores industriales en Ecuador para detectar oportunidades comerciales. Preparar y ejecutar presentaciones ejecutivas de alto nivel, con una comunicación clara, persuasiva y orientada a resultados. • Apertura de nuevas cuentas bajo un enfoque proactivo y autónomo.________________________________________ 🧠Perfil requerido Formación académica Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Sistemas o carreras afines. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas corporativas. Experiencia previa en sectores tecnológicos, digitales o industriales será altamente valorada. Manejo probado de procesos de venta consultiva y trato con clientes corporativos. Conocimientos y herramientas Dominio avanzado de Office (Excel, PowerPoint). Experiencia en plataformas CRM como Salesforce u otras herramientas de gestión comercial. Buen entendimiento del mercado ecuatoriano y sus dinámicas empresariales. Competencias clave Alta capacidad de comunicación ejecutiva. Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Proactividad, autonomía y enfoque en generación de valor. Habilidad analítica y visión de negocio.________________________________________ 🌟Ofrecemos Integrarte a una organización en crecimiento con enfoque en innovación y soluciones digitales. Oportunidad de trabajar con clientes corporativos y proyectos estratégicos. Sueldo base + Comisiones + Bono de movilización + Utilidades. Desarrollo profesional y exposición a decisiones de alto nivel. Seguro de Salud privado y Seguro de Vida, sin costo para el colaborador.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

Descripción del cargo:Responsable de gestionar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector automotriz, mediante la comercialización de accesorios, repuestos y servicios de blindaje vehicular. Deberá identificar nuevos clientes, realizar visitas comerciales, elaborar propuestas, negociar y dar seguimiento a las oportunidades hasta el cierre de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos y particulares. Comercializar accesorios, repuestos y soluciones de blindaje automotriz. Realizar visitas comerciales y levantamiento de necesidades del cliente. Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y negociaciones. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes y oportunidades de venta. Coordinar con las áreas técnicas y operativas la ejecución de los servicios. Cumplir con las metas comerciales y reportar resultados de gestión.Requisitos: Experiencia en ventas y asesoría comercial en el sector automotriz. Conocimiento de accesorios, repuestos y, de preferencia, servicios de blindaje vehicular. Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y viajar según las necesidades del cargo. Movilización propia indispensable.

🚀 Importante empresa del sector de Producción y Comercialización de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de TI, quien será responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la continuidad operativa de los sistemas, la integración entre plataformas de negocio y la automatización de procesos, contribuyendo a la eficiencia y transformación digital de la compañía.🎯 Principales Responsabilidades Administrar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos de la organización. Liderar proyectos de innovación tecnológica, automatización y optimización de procesos. Gestionar, mantener y mejorar las plataformas SAP Business One, WMS, BEAS y Mobilvendor. Diseñar, implementar y supervisar integraciones entre sistemas mediante APIs y servicios tecnológicos. Coordinar el soporte técnico de infraestructura, redes, servidores y aplicaciones empresariales. Gestionar bases de datos SQL Server y asegurar la disponibilidad e integridad de la información. Desarrollar consultas, reportes e indicadores de gestión mediante SAP HANA Query y herramientas de análisis. Coordinar proveedores tecnológicos y controlar los contratos de servicios informáticos. Implementar controles y políticas de ciberseguridad, respaldos y continuidad operativa. Identificar oportunidades de mejora tecnológica y liderar iniciativas de transformación digital. Elaborar reportes gerenciales e indicadores de desempeño del área. Automatizaciones y desarrollos generados en IA. ✅ Formación Académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Deseable certificaciones o especializaciones en Gestión de TI, Desarrollo, Bases de Datos o Ciberseguridad.🚀 Experiencia Mínima de 3 años liderando áreas o proyectos de Tecnología de Información. Administrando SAP Business One y sus módulos complementarios. Integración de sistemas, automatización de procesos y desarrollo de soluciones tecnológicas. Empresas industriales, manufactura, alimentos o distribución será altamente valorada.🚀 Conocimientos Técnicos (Indispensables)✅ SAP Business One (SAP B1)✅ SAP HANA Query✅ SQL Server✅ WMS (Warehouse Management System)✅ BEAS Manufacturing✅ Mobilvendor✅ Desarrollo y consumo de API REST✅ Python para automatización y optimización de procesos✅ Integración entre sistemas y plataformas empresariales✅ Automatización de procesos operativos y administrativos✅ Administración de bases de datos✅ Infraestructura tecnológica, servidores y redes✅ Power BI y herramientas de analítica de datos (deseable)✅Conocimiento en Microsoft Copilot, Prompt Engineering, Agentes IA y Machine Learning🎁 La Empresa Ofrece Sueldo fijo competitivo + Variable por indicadores de gestión. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.✨ Si te apasiona la tecnología, la automatización y la integración de sistemas de negocio, esta oportunidad es para ti. ¡Súmate a nuestro equipo y crece junto a nosotros! 🚀

Royaltex S.A. buscamos incorporar un Gestor/a de Procesos, que contribuya al fortalecimiento de nuestra gestión de procesos y cultura de mejora continua. Buscamos una persona analítica, estructurada y orientada a la optimización, capaz de conectar las necesidades de las diferentes áreas del negocio con el equipo de Tecnología y Desarrollo.¿ Que Buscamos ? Profesionales de carreras relacionadas con: Tecnologías de la información Procesos Calidad Mejora Continua Sistemas Ingeniería Industrial Administración de Procesos o carreras afinesConocimientos: ISO 9001:2015 - obligatorio Gestión, levantamiento, análisis y mejora de procesos Elaboración de procedimientos, instructivos y manuales Cococimientos básicos de motores de bases de datos realacionales Conocimientos básicos del ciclo de desarrollo de softwareSi cumples con el perfil y te entusiasma la idea de colaborar con un equipo con visión y enfoque en la mejora continua, no dudes en postularte. Esperamos contar con tu talento y energía.

¿Listo/a para proyectar tu carrera al siguiente nivel? 🚀Si estás buscando iniciar tu carrera en una empresa sólida, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de Team Leader HSE – Quito, con el siguiente perfil:LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Título de tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental o carreras afines. Trayectoria: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en posiciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Herramientas: Deseable conocimiento de ISO 45001 e ISO 14001 Manejo de Microsoft Office (nivel básico o intermedio). Legislación laboral, de seguridad y ambiental. Gestión de indicadores y planes de acción. Debes tener disponibilidad inmediata.Formando parte de nuestro equipo, obtendrás BENEFICIOS como: Formación continua en sistemas y procesos organizacionales. Entorno laboral favorable con dinámicas de trabajo en equipo. Sueldo fijo acorde al mercado + Beneficios de ley + Beneficios corporativosPotencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.

🚀 ¡Estamos buscando Asesores Comerciales para Quito!¿Te apasionan las ventas, disfrutas crear relaciones comerciales y te motiva alcanzar grandes resultados? Esta oportunidad es para ti.Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud comercial y muchas ganas de aprender.Requisitos indispensables: Experiencia en ventas B2B. Cartera de clientes corporativos activa. Vehículo o motocicleta propia. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Pasión por las ventas y el servicio al cliente. Interés por aprender y desarrollarse en el sector de moda y uniformes corporativos.Te ofrecemos:📞 Plan corporativo de telefonía celular.🍽 Subsidio parcial de alimentación.🏷 Convenios y descuentos exclusivos en empresas aliadas.🩺 Acceso a planes y coberturas médicas preferenciales.🎓 Descuentos para estudios y formación.👖 Descuentos exclusivos en nuestras marcas.💳 Facilidades de compra a crédito para productos de nuestras marcas.🤝 Excelente ambiente de trabajo.📍 Ubicación: QuitoSi te apasiona vender, generar nuevas oportunidades de negocio y formar parte de una empresa líder, ¡queremos conocerte!

¡Únete a SGF Global Ecuador como Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional? Esta es tu oportunidad de formar parte de SGF Global Ecuador, una compañía en constante crecimiento, comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento humano.En SGF Global Ecuador estamos viviendo una etapa de expansión sostenida, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar a nuestro equipo a profesionales proactivos, analíticos y orientados a resultados.🔹 Principales responsabilidades: Ejecución integral del cálculo de nómina (mensual, quincenal o por proyectos). Gestión de impuestos laborales, incluyendo impuesto a la renta y elaboración del RDEP. Administración de aportes al IESS, fondos de reserva, décimos y liquidaciones. Revisión y control de novedades de personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias, horas extras, etc.). Generación de reportes y análisis de costos de nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana y las políticas internas de la compañía.🔹 Requisitos:✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 300 colaboradores.✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y tributaria.✅ Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.✅ Alto nivel de Excel y habilidades analíticas para la gestión de datos.✅ Alto nivel de organización, confidencialidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos: 💼 Remuneración competitiva y beneficios de ley. 🚗 Bono de movilización de USD 50 mensuales. 🍽️ Alimentación cubierta. 🛡️ Seguro médico corporativo. 🏢 Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo por semana; la última semana del mes de nómina será en teletrabajo. 🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si estás listo para asumir este desafío y aportar tu experiencia en el manejo integral de nómina, ¡te invitamos a postularte y crecer junto a nosotros en SGF Global Ecuador!

¡Impulsa el aprendizaje a través de la tecnología!En la Universidad de Las Américas buscamos un/a Administrador/a de Laboratorios de Computación para garantizar la disponibilidad de los recursos tecnológicos y la continuidad de las actividades académicas e institucionales, coordinando la operación de los laboratorios y la gestión de su infraestructura informática.Tu misión será: Supervisar la operación de los laboratorios de computación, asegurando la disponibilidad de equipos, aplicaciones y servicios tecnológicos para nuestra comunidad universitaria.Tus principales funciones: Supervisar la planificación, asignación y disponibilidad de los laboratorios en coordinación con las áreas académicas. Coordinar la atención de requerimientos tecnológicos de estudiantes, docentes y usuarios. Gestionar los recursos de hardware, software e infraestructura informática. Coordinar la utilización de los laboratorios para clases, proyectos y eventos institucionales. Gestionar necesidades de renovación tecnológica y velar por el cumplimiento de las políticas de uso.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años y participación en proyectos de renovación tecnológica. Conocimientos avanzados en Linux, iOS, Windows, configuración de imágenes de sistemas operativos y VDI. Manejo avanzado de Microsoft Office e inglés técnico intermedio.Si te apasiona la tecnología, la gestión de recursos y el servicio a la comunidad, ¡sé parte del equipo que impulsa experiencias de aprendizaje innovadoras!

En GEOSATELITAL ECUADOR, empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Administradora de manera presencial en nuestra Sede de Quito. Si te apasionan la tecnología y la atención al cliente, esta es tu oportunidad ¡ÚNETE A LA FAMILIA GEOSATELITAL!🔧 ADMINISTRADORA - SEDE QUITO🔧Objetivo del puesto: Garantizar el adecuado funcionamiento administrativo y operativo de la sede de Geosatelital en Quito, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.Será la principal representante administrativa de la sede y el enlace directo con la oficina central en Perú, realizando seguimiento al personal, control de asistencia y permanencia, coordinación de requerimientos, supervisión de recursos y elaboración de reportes que permitan mantener visibilidad sobre la gestión de la operación local.¿Qué buscamos en ti? Supervisar el funcionamiento diario de la sede y asegurar el cumplimiento de los lineamientos corporativos. Realizar seguimiento a la asistencia, puntualidad, permanencia y cumplimiento de horarios del personal de la sede. Verificar el cumplimiento de la modalidad de trabajo establecida y reportar oportunamente incidencias o incumplimientos. Coordinar y supervisar al personal de la sede, promoviendo el cumplimiento de responsabilidades y procedimientos internos. Ser el enlace entre el personal de Quito y las áreas de la oficina central en Perú. Gestionar requerimientos administrativos, logísticos y operativos necesarios para el funcionamiento de la sede. Controlar gastos, caja chica, compras y recursos asignados a la sede, según los procedimientos establecidos. Elaborar reportes periódicos de asistencia, gastos, incidencias, requerimientos y situación general de la sede. Supervisar el uso adecuado de los activos, equipos, materiales e instalaciones de la oficina. Mantener organizada y actualizada la documentación administrativa de la sede. Dar seguimiento a trámites, proveedores y servicios locales necesarios para la operación. Comunicar oportunamente a la oficina central cualquier incidencia relacionada con el personal, infraestructura, gastos u operación. Apoyar en actividades relacionadas con Recursos Humanos, bienestar, inducción y comunicación interna del personal de Quito. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de convivencia y disposiciones de la organización.RESPONSABILIDADES CLAVEGestión y control del personal Mantener visibilidad sobre la asistencia y presencia del personal en la sede. Identificar ausencias, tardanzas, incumplimientos de horario o situaciones que requieran atención. Realizar seguimiento al cumplimiento de las disposiciones laborales y administrativas comunicadas por la oficina central. Informar de manera objetiva y oportuna las incidencias detectadas.Gestión administrativa Garantizar el orden y funcionamiento de la sede. Administrar y controlar los recursos asignados. Coordinar compras, servicios, mantenimiento y requerimientos locales. Mantener un adecuado control documental y administrativo.Enlace con Perú Mantener comunicación permanente con las jefaturas y áreas correspondientes en Perú. Consolidar y enviar información y reportes de la sede. Atender y dar seguimiento a los requerimientos solicitados desde la oficina central. Representar administrativamente a Geosatelital ante proveedores y gestiones locales, cuando corresponda.¿Qué harás en este puesto? Bachiller o titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones administrativas, de coordinación de sede, oficina o similares. Experiencia en manejo y supervisión de personal. Experiencia en control de gastos, elaboración de reportes y seguimiento documentario. Deseable experiencia en empresas con operaciones, sucursales o dependencia de una matriz ubicada en otro país.Conocimientos: Gestión administrativa y control documentario. Manejo y seguimiento de asistencia y personal. Control de gastos y elaboración de reportes. Gestión de proveedores y servicios. Microsoft Office, especialmente Excel. Deseable conocimiento de legislación laboral y administrativa de Ecuador.Te ofrecemos: Todos los beneficios de acuerdo a Ley.🕒 Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.📲 Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.