12 empleos para Remoto en Quito, Pichincha

EJECUTIVO (A) COMERCIAL FREELANCESè parte de nuestro equipo comercial y crece con GRUPO URBANOVACANTES DIPONIBLES EN: Manta, Portoviejo, Chone, Riobamba, Latacunga, Machala, Esmeraldas, Santo Domingo, Lago Agrio, Puyo, Tena, El CocaREQUISITOS:Estudios Superiores en carreras comerciales o afines.Experiencia mínima 2 años en ventas de servicios.Experiencia en logística, courier, transporte o consumo masivo.Red de contactos comerciales en la ciudad asignada.Movilización propia y disponibilidad para visitas comerciales.Disponibilidad para trabajar bajo esquema de remuneración por resultados.Disponibilidad para trabajar bajo un esquema freelance.

Convocatoria: Asesor Comercial – Cosmética y SuplementosNos encontramos en la búsqueda de personas con interés en el área comercial para integrarse a nuestro equipo como Asesores Comerciales en la línea de productos de cosmética y suplementos.Funciones: Promoción y recomendación de productos. Atención y seguimiento a clientes. Desarrollo de cartera comercial.Ofrecemos: Capacitación permanente. Acompañamiento profesional. Horarios flexibles. Esquema de comisiones competitivo. Oportunidad de crecimiento.Requisitos: Buenas habilidades comunicativas. Actitud proactiva. Deseo de superación. No se requiere experiencia previa.Interesados enviar mensaje para mayor información y proceso de postulación.Vacantes limitadas.

🚀 ¡Buscamos un QA Analista de Pruebas de Rendimiento (Performance Testing)!¿Te apasiona garantizar el rendimiento de aplicaciones críticas y trabajar con herramientas de performance de clase mundial? Esta oportunidad es para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un QA Analista de Pruebas de Rendimiento (Semi Senior) para participar en un proyecto estratégico del sector de telecomunicaciones con alcance internacional.📍 Modalidad Remoto Proyecto para Ecuador / Estados Unidos Duración estimada: 2 meses Inicio previsto: 17 de agosto de 2026🎯 ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de diseñar, ejecutar y analizar pruebas de rendimiento sobre aplicaciones críticas, asegurando su estabilidad, escalabilidad y desempeño mediante el análisis de métricas de aplicación, infraestructura y bases de datos.🛠️ Requisitos técnicosBuscamos profesionales con experiencia en: Diseño y ejecución de pruebas de carga, estrés y volumen. Herramientas de performance como Apache JMeter (indispensable o altamente deseable), LoadRunner, Gatling, NeoLoad, BlazeMeter o k6. Pruebas sobre servicios web REST y SOAP. Autenticación mediante OAuth 2.0, JWT y API Keys. Validación de payloads JSON y XML. Interpretación de respuestas HTTP y códigos de error. Análisis de métricas de rendimiento: tiempo de respuesta, throughput, TPS, latencia, consumo de CPU, memoria, I/O y conexiones a bases de datos. Herramientas de monitoreo como Grafana, Prometheus, Dynatrace, AppDynamics, New Relic o Elastic Stack. SQL para validación de resultados e identificación de problemas de rendimiento.🎓 Perfil Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en pruebas de rendimiento. Nivel de inglés intermedio, con capacidad para leer, redactar y comunicar documentación técnica en inglés.🌟 Te ofrecemos Participar en un proyecto de alto impacto para el sector de telecomunicaciones. Trabajo 100% remoto. Colaboración con equipos internacionales. Un entorno orientado a la innovación y las mejores prácticas de calidad de software.📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de este desafío, ¡postula ahora! Nos encantaría conocerte.

Asistente en Reclutamiento y Selección (Remoto)Resumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y con experiencia en Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo de forma remota. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del talento, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y alineándose con los objetivos organizacionales.Responsabilidades Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin (end-to-end). Identificar y atraer talento cualificado para diversas posiciones. Realizar entrevistas y evaluaciones para determinar la idoneidad de los candidatos. Colaborar con los equipos internos para comprender sus necesidades de contratación. Verificar referencias y antecedentes de los postulantes. Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección. Trabajar de manera autónoma y organizada en un entorno remoto.Requisitos Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, preferentemente en procesos end-to-end. Habilidad para evaluar competencias y potencial de los candidatos. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. Orientación a resultados y proactividad. Experiencia trabajando en modalidad remota.

buscamos Arquitecto de Infraestructura y Ciberseguridad Oracle para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.Como Arquitecto de Infraestructura y Ciberseguridad, asumirás el liderazgo estratégico para el diseño, implementación, tuning y aseguramiento del stack tecnológico de Oracle en plataformas críticas del sector financiero, operando bajo una modalidad 100% remota.Tus principales desafíos: Diseñar y desplegar arquitecturas de infraestructura híbridas y Cloud Native en OCI altamente resilientes, garantizando conectividad avanzada y alta disponibilidad. Optimizar y realizar tuning avanzado en plataformas de capa media y clústeres complejos (WebLogic, SOA Suite, Forms & Reports) para maximizar el rendimiento operativo. Blindar el ecosistema crítico de la organización mediante la implementación de arquitecturas de seguridad robustas, gestión de identidades (IAM) y controles de ciberseguridad especializados para la banca. Orquestar la infraestructura como código (IaC) y la conteneización utilizando Terraform y Kubernetes (OKE) para automatizar y escalar los entornos financieros. Asegurar el alineamiento y cumplimiento de las plataformas con los estándares y marcos internacionales de referencia (NIST, CIS, COBIT, ITIL).Hard Skills (Requisitos Excluyentes): Más de 5 años de experiencia comprobable en arquitectura de infraestructura Oracle y ciberseguridad, liderando proyectos en el sector financiero. Dominio experto de Infraestructura Oracle Cloud (OCI): VCN, Hub & Spoke, BGP, FastConnect, VPN y servicios PaaS/Cómputo. Experiencia avanzada en administración, tuning y clustering de Oracle WebLogic Server (10g a 14c), Oracle SOA Suite y Service Bus (OSB). Sólidos conocimientos en ciberseguridad y gestión de accesos (IAM, PKI, WAF, Vaults, HSM, integraciones SWIFT y Apple Pay). Experiencia técnica en tecnologías Cloud Native: OKE (Kubernetes), Oracle Functions e Infraestructura como Código (IaC) con Terraform sobre sistemas GNU/Linux (RHEL/Debian).Power Skills: Proactividad y Autonomía: Capacidad para liderar la toma de decisiones arquitectónicas complejas y mitigar proactivamente riesgos de infraestructura o seguridad sin supervisión constante. Comunicación Asertiva: Destreza para traducir especificaciones técnicas avanzadas y normativas de cumplimiento financiero en soluciones claras para los equipos operativos y stakeholders directivos. Adaptabilidad al Cambio: Agilidad y resiliencia para asimilar la evolución constante de las amenazas informáticas, actualizando las defensas operativas en entornos de alta disponibilidad. Trabajo 100% remoto Modalidad de contrato: Contractor

📍 Quito, Ecuador¿Te apasiona el marketing digital basado en resultados y la gestión estratégica de cuentas? Buscamos un Ejecutivo de Cuentas con experiencia en Performance Marketing y Paid Media, capaz de desarrollar estrategias, optimizar campañas y generar resultados medibles para nuestros clientes.Requisitos Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Deseable formación técnica complementaria en Performance Marketing, Paid Media, Analítica Digital, Growth Marketing o Estrategia Digital. Experiencia mínima: 3-5 años en gestión de cuentas con foco en performance/paid media y estrategia de campañasConocimientos Dominio avanzado de plataformas de pauta digital: Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads y programática. Manejo técnico de KPIs de pauta: ROAS, CPA, CAC, CPL, CTR, CPC, CPM, CVR y frecuencia. Manejo de herramientas de medición y reportería: GA4, Looker Studio, Meta Events Manager, Google Tag Manager o similares. Gestión y optimización de presupuestos publicitarios según objetivos de negocio. Conocimiento de embudos de conversión, audiencias, remarketing y testing A/B.Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de marketing. Desarrollar estrategias de campañas digitales enfocadas en performance y conversión. Coordinar la planificación, ejecución y optimización de campañas publicitarias. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para identificar oportunidades de mejora. Administrar presupuestos publicitarios de acuerdo con los objetivos del negocio. Presentar resultados, análisis y recomendaciones a clientes y equipos internos.

EFICACIASoluciones innovadoras¿Qué hacemos? En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinariosTus retos, nuestras solucionesGeneramos un impacto positivo para las compañías, incrementando la productividad y eficiencia de sus equipos. Nuestros 20 años de experiencia en el mercado nos permiten descubrir las necesidades de nuestros cliente siendo ágiles en el desarrollo de soluciones innovadoras y herramientas que impulsan el desarrollo sostenible de las empresas.Descripción del puesto: Analista de Nómina (Bilingüe) - QuitoEn nuestra empresa, ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Analista de Nómina bilingüe para unirse a nuestro equipo en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas. Buscamos un profesional semi senior graduado a nivel universitario con experiencia en nóminas.El Analista de Nómina será responsable de procesar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales. Además, deberá colaborar con el equipo de Recursos Humanos para resolver cualquier inconveniente relacionado con la nómina y brindar un excelente servicio tanto a empleados como a directivos.Este puesto requiere habilidades avanzadas en el manejo de sistemas de nómina, excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, así como una atención meticulosa a los detalles. La capacidad para trabajar de manera autónoma, priorizar tareas y mantener la confidencialidad es fundamental.Si buscas un nuevo desafío en un ambiente remoto de trabajo full-time, esta posición es para ti. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que se destaca por sus soluciones innovadoras en Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana!Requisitos: Título en Contabilidad, Administración de empresas, Ing en finanzas o carreras afines. Ingles avanzado. (Debe poder comunicarse y entender) Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Haber manejado al menos 300 personas bajo nómina Conocimientos en legislación laboral ecuatoriana y cálculo de beneficios. Habilidades analíticas y alto nivel de precisión. Manejo SUT, IESS Excel intermedio o avanzado y manejo de sistemas de nómina o contables.Beneficios Sueldo más bono por cumplimiento kpis. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios corporativos y contrato estable.

EFICACIASoluciones innovadoras¿Qué hacemos? En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinariosTus retos, nuestras solucionesGeneramos un impacto positivo para las compañías, incrementando la productividad y eficiencia de sus equipos. Nuestros 20 años de experiencia en el mercado nos permiten descubrir las necesidades de nuestros cliente siendo ágiles en el desarrollo de soluciones innovadoras y herramientas que impulsan el desarrollo sostenible de las empresas.Descripción del puesto: Analista de Nómina (Bilingüe) - QuitoEn nuestra empresa, ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Analista de Nómina bilingüe para unirse a nuestro equipo en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas. Buscamos un profesional semi senior graduado a nivel universitario con experiencia en nóminas.El Analista de Nómina será responsable de procesar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales. Además, deberá colaborar con el equipo de Recursos Humanos para resolver cualquier inconveniente relacionado con la nómina y brindar un excelente servicio tanto a empleados como a directivos.Este puesto requiere habilidades avanzadas en el manejo de sistemas de nómina, excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, así como una atención meticulosa a los detalles. La capacidad para trabajar de manera autónoma, priorizar tareas y mantener la confidencialidad es fundamental.Si buscas un nuevo desafío en un ambiente remoto de trabajo full-time, esta posición es para ti. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que se destaca por sus soluciones innovadoras en Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana!Requisitos: Título en Contabilidad, Administración de empresas, Ing en finanzas o carreras afines. Ingles avanzado. (Debe poder comunicarse y entender) Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos en legislación laboral ecuatoriana y cálculo de beneficios. Habilidades analíticas y alto nivel de precisión. Manejo SUT, IESS Excel intermedio o avanzado y manejo de sistemas de nómina o contables.Beneficios Sueldo más bono por cumplimiento kpis. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios corporativos y contrato estable.