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¡Buscamos Asesor Comercial Todo Terreno!¿Te apasiona el mundo de las ventas, eres organizado y te encanta moverte por la ciudad? Somos una empresa de publicidad y material POP, estamos creciendo a pasos agigantados y buscamos a nuestro próximo jugador clave.No buscamos a un vendedor de escritorio; buscamos a un Asesor Comercial 360° que se ponga la camiseta y sea el motor tanto de las ventas como de la entrega final a nuestros clientes.¿Cuáles serán tus retos? Gestión Comercial: Buscar nuevas oportunidades de negocio, atender requerimientos y armar/enviar propuestas comerciales irresistibles a nuestros clientes. Logística y Operaciones: Coordinar con proveedores, hacer seguimiento a la producción y retirar mercadería cuando sea necesario para garantizar los tiempos de entrega. Servicio Postventa: Asegurar que el cliente reciba su merchandising exactamente como lo soñó.¿Qué necesitas para postular? Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o áreas comerciales (si es en el sector de publicidad, imprenta o merchandising, ¡tienes puntos extra!). Movilidad propia (Auto) Habilidad para armar cotizaciones, usar herramientas digitales y excelente ortografía. Actitud proactiva, organizad y con alta capacidad para resolver problemas sobre la marcha.¿Qué ofrecemos? Modalidad: Freelance Compensación: Monto base + Atractivo esquema de comisiones por ventas cobradas + Bono movilización. Flexibilidad: Manejo de tu propio tiempo basado en cumplimiento de objetivos.
💻 ¡Buscamos Ingeniero de Desarrollo y Soporte de Plataforma!¿Te apasiona la tecnología, resolver problemas y desarrollar soluciones que impacten a miles de usuarios?Una empresa ecuatoriana especializada en soluciones tecnológicas para Talento Humano se encuentra en búsqueda de un profesional Junior para integrarse a su equipo.📍 Modalidad: Remota📍 Ubicación referencial: Quito¿Qué harás? Brindar soporte y mantenimiento a la plataforma. Atender y solucionar incidencias técnicas. Integrar APIs y optimizar aplicaciones existentes. Documentar soluciones e implementaciones. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en proyectos de mejora continua.¿Qué buscamos? Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Electrónica o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo o soporte técnico. Conocimientos en .NET. Manejo de SQL Server. Consumo e integración de APIs. Experiencia en mantenimiento de aplicaciones.Valoraremos adicionalmente conocimientos en: ASP.NET MVC o ASP.NET Core. AWS. HTML, CSS y JavaScript. Git y control de versiones. Metodologías ágiles. Soporte de aplicaciones web.Buscamos una persona con orientación al servicio, capacidad de análisis, aprendizaje continuo y enfoque en la resolución de problemas.🎯 Tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales y crecer profesionalmente dentro de una empresa en constante evolución. ¿Te interesa? Postula y forma parte de un equipo donde la tecnología genera impacto real.
Administradora estadounidense de fondos de impacto social y ambiental con más de 25 años en el mercado global y 15 años en Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Crédito e Inversiones LATAM.Funciones Principales Originación y Estructuración: Identificar oportunidades de inversión en el sector financiero y Fintech, negociando los términos Debida Diligencia: Planificar y ejecutar procesos de due diligence documental y visitas de campo en la región. Comité de Crédito: Preparar y presentar las propuestas de inversión ante el Comité de Crédito y el equipo de Riesgos. Monitoreo Financiero: Evaluar periódicamente el desempeño financiero de los clientes actuales y su perfil de riesgo macroeconómico. Cierre y Legalización: Coordinar con el área legal la documentación de las transacciones para asegurar el correcto desembolso.Requisitos Clave Experiencia: Entre 5 y 8 años en banca, finanzas corporativas, gestión de activos o calificadoras de riesgo. Idioma: Inglés Avanzado / C1 (Excluyente) para la redacción de informes y comités internacionales. Disponibilidad: Flexibilidad para viajar a nivel regional entre 3 y 5 veces al año.
¡Buscamos Asesores Comerciales de Call Center!¿Te apasionan las ventas y quieres generar ingresos sin límites? Esta es tu oportunidad de crecer con nosotros 💼📍 Ciudad: Quito – Ecuador.🕒 Jornada medio tiempo.💼 Área: Ventas / Call Center.✅ ¿Qué buscamos en ti? Bachiller (indispensable) Experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas (deseable). Habilidades de comunicación efectiva y negociación. Orientación a resultados. Disponibilidad inmediata. Capacidad para cumplir metas comerciales. Responsabilidad y compromiso.💰 ¿Qué te ofrecemos? Jornada medio tiempo Honorario fijo + comisiones sin techo. Oportunidad de crecimiento. Capacitación permanente.💼 ¿Cual es tu funcion? Asesorar al cliente sobre planes, beneficios y condiciones. Cumplir objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales. Registrar la información en el sistema de forma correcta. Manejar objeciones con habilidades comerciales. Contactar clientes potenciales mediante llamadas telefónicas.¡Si sabes vender y quieres ganar en serio, postula ahora.!
MEDLIFE is a non-profit organization that partners with low-income communities in Latin America and Africa to improve their access to medicine, education, and community development projects. Our mission is to build a worldwide Movement empowering the poor in their fight for equal access to healthcare, education, and a safe home. Our vision is a world free from the constraints of poverty. MEDLIFE works with students from around the world to broaden their perspectives and better equip them to advocate for social justice. Our ideal Sales Setter The Sales Setter at MEDLIFE is crucial in expanding our mission by creating an informative and life-changing experience while motivating volunteers to stay involved with the MEDLIFE mission and make a difference in their local communities. This is how your day to day will look like at MEDLIFE: Generate and prospect leads through social media outreach, analyze profiles, and DM new followers to generate outbound leads and increase awareness of MEDLIFE’s mission. Qualify both inbound and outbound leads based on specific criteria and schedule meetings for the sales team or relevant stakeholders. Manage and execute multi-channel outreach (cold calls, video calls, emails, texts) to engage prospects and maintain strong lead relationships. Lead info sessions, presentations, and webinars to inform, inspire, and recruit potential volunteers and student leaders. Conduct consistent follow-ups to nurture leads and keep them actively engaged across multiple marketing channels. Mentor student leaders and support volunteers during service-learning trips, strengthening the connection with MED International. Perform additional volunteer-related interaction tasks as needed to support operational goals. Collaborate in a hybrid, remote, and cross-cultural work environment, adapting to dynamic priorities and fast-paced workflows. Requisitos: What will you bring? Recent graduates of Business Administration, International Development, Global Health or related fields (This is not a senior position). 1+ year of working experience in sales or customer service. Native-level equivalent English skills required. (it will be evaluated by a certified institution). Experience in public speaking, working with youth, and managing volunteers. Cultural sensitivity and understanding of international development issues. Ability to work in a fast-paced environment, manage multiple tasks simultaneously and be flexible about responsibilities. Live in Peru or flexibility to spend some seasons in Peru during our SLTs. Nice to Have 1+ year of working experience in International Development, Global Health, Sales. Knowledge about prospecting leads through different channels. Project management experience Experience with CRM softwares Beneficios What do we offer you? Hybrid work position (location-specific requirements) in our main venues: Peru, Guatemala, Ecuador, and Costa Rica. Remote work is available for countries outside the main venues. However, occasional trips to the venue locations in Peru, Guatemala, Ecuador, and Costa Rica may be required. Salary above the market Flexibility Opportunities for career growth And more benefits package.
Somos una empresa de reclutamiento interno con presencia en Ecuador, Chile, Colombia, Perú Ecuador. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscamos Ejecutivos de Ventas con alta orientación al logro, cumplimiento de metas y actitud positiva permanente, que quieran hacer carrera dentro de la empresa con opción de llegar a un cargo gerencial.Funciones: Promocionar y vender nuestro programa de inglés a potenciales estudiantes. Realizar seguimientos a usuarios matriculados. Coordinar reuniones virtuales por la aplicación zoom, presentar el programa completo y cerrar la venta. Participar en reuniones de equipo y capacitaciones constantes online. Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los resultados deseados.Te ofrecemos: Trabajo 100% online. Oportunidad de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente laboral. Capacitación en el idioma inglés.Requisitos: Disponibilidad inmediata No tener vínculo laboral ni estar estudiando al momento de postular. Manejo básico de herramientas digitales Computador y buena conexión a internet. Ambiente adecuado para realizar el trabajo.Si cumples los requisitos, este cargo es para ti!
Perfil Ideal – Intermediate Full Stack DeveloperBuscamos una persona curiosa, proactiva y con buen criterio técnico. Alguien que no solo implemente tareas, sino que entienda el problema, proponga alternativas, piense en la experiencia del usuario y colabore de manera efectiva con el equipo. Valoramos desarrolladores que sepan aprovechar herramientas modernas, incluyendo coding agents e inteligencia artificial, pero que también tengan la capacidad de revisar, cuestionar y mejorar el resultado final con pensamiento crítico.REQUISITOS: 3–5 años de experiencia en desarrollo de software de manera profesional (no durante la universidad). Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín. Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y auditivo indispensable), ya que tendrás reuniones regularmente con equipos internacionales. El día a día es en inglés. Sólido dominio de JavaScript y TypeScript, incluyendo buenas prácticas modernas de desarrollo front-end. Experiencia con HTML5, CSS3 y técnicas modernas de layout como CSS Grid y Flexbox. Experiencia práctica con React y su ecosistema moderno, incluyendo Hooks, manejo de estado, componentes reutilizables y estrategias de data fetching. Experiencia con Next.js para el desarrollo de aplicaciones web modernas. Sólida experiencia en desarrollo back-end con .NET y C#. Experiencia trabajando con APIs REST, JSON, autenticación segura y autorización mediante estándares como OAuth2, JWT o mecanismos equivalentes. Manejo de bases de datos relacionales como SQL Server o MySQL, junto con experiencia utilizando ORMs como Entity Framework. Fluidez en control de código fuente con Git, incluyendo branching strategies, pull requests, code reviews y prácticas colaborativas de desarrollo. Experiencia con pruebas automatizadas, especialmente pruebas end-to-end con herramientas como Playwright, Cypress o equivalentes. Experiencia utilizando herramientas asistidas por IA como GitHub Copilot, Codex, Claude Code, ChatGPT u otras similares, para apoyar el desarrollo, generar pruebas, refactorizar código y mejorar la productividad. Capacidad para evaluar críticamente el código generado por herramientas de IA, validando su calidad, seguridad, mantenibilidad y alineación con los estándares del equipo. Conocimiento de principios de diseño de software como Clean Architecture, SOLID, DRY y separación de responsabilidades. Experiencia trabajando en entornos ágiles utilizando Scrum u otras metodologías ágiles.DESEABLE: Experiencia con arquitectura MVC, aplicaciones y servicios alojados en la nube, preferiblemente en AWS o Azure. Conocimiento de accesibilidad web, incluyendo WCAG, AODA o estándares equivalentes. Conocimiento de librerías como Kendo UI, Telerik o componentes equivalentes. Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles con React Native. Experiencia con frameworks modernos adicionales como Angular, Vue.js o Svelte. Experiencia con testing unitario o de integración utilizando herramientas como Jest, Vitest, Testing Library, xUnit, NUnit o equivalentes. Experiencia con CI/CD, pipelines automatizados y despliegues en la nube. Familiaridad con prácticas de observabilidad, logging, monitoreo y diagnóstico de errores en producción. Experiencia trabajando con design systems, librerías de componentes o documentación técnica para equipos de producto.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.
Importante empresa del sector tecnológico dedicada al desarrollo e implementación de soluciones innovadoras de infraestructura, conectividad y transformación digital para empresas. La organización se enfoca en brindar servicios tecnológicos de alto valor agregado, acompañando a sus clientes en la optimización de sus operaciones mediante herramientas modernas, soporte especializado y soluciones adaptadas a las necesidades del mercado actual. Funciones principales:•Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales.•Identificar necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de negocio.•Construir y mantener un pipeline comercial robusto y actualizado.•Presentar propuestas comerciales y técnicas de alto impacto.•Diseñar propuestas alineadas a necesidades técnicas, financieras y operativas.•Liderar negociaciones de precios, contratos y condiciones comerciales.•Mantener relaciones estratégicas con decisores y patrocinadores ejecutivos. Requisitos: Perfil:•Experiencia de 2 a 3 años en ventas consultivas de soluciones tecnológicas.•Contar con título de Bachiller o tercer nivel referente al área tecnológica.•Experiencia en industria tecnológica.•Manejo de herramienta Aruba.•Disponibilidad para viajes ocasionales dentro del país.•Movilización propia.Deseables:•Conocimiento de la marca HPE.•Inglés intermedio (escrito, oral y lectura). Beneficios Beneficios:•Comisiones por cumplimiento.•Modalidad Remota.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en el área de Talento Humano. El objetivo del rol es generar oportunidades comerciales, establecer vínculos estratégicos con clientes y posicionar nuestros servicios especializados en el mercado. EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en ventas de servicios, preferiblemente en consultoría de talento humano o reclutamiento de personal. ACTIVIDADES PRINCIPALES: Prospectar clientes y desarrollar relaciones comerciales con enfoque a Reclutamiento y Selección de personal, Desarrollo Organizacional y Capacitaciones. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de clientes. Coordinar y ejecutar reuniones efectivas con potenciales cuentas. Hacer seguimiento a leads y cerrar acuerdos comerciales. Reportar métricas y avances de gestión comercial. ACERCA DEL ROL: Modalidad Servicios Profesionales Comisión directa por venta cerrada y cobrada. Modelo sin techo de ingresos Autonomía comercial y esquema basado en resultados reales COMPETENCIAS: Comunicación efectiva Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva Orientación a resultados y cierre de negocios Manejo estratégico de redes sociales
Responsabilidades Prospección y cierre efectivo de negocios corporativos, asegurando el cumplimiento de metas Gestión de postventa y fidelización de clientesRequisitos Formación en Administración, Marketing o afines Experiencia mínima de 3 años en la gestión comercial, en empresas del sector seguros y/o medicina prepagada Experiencia en venta institucional o B2B Red de contactos en el sector brokers (deseable) Alta capacidad de relacionamiento Disponibilidad para viajar Lugar de residencia: QuitoOfrecemos Salario fijo + movilización + esquema de comisiones de acuerdo con el cumplimiento
Comercial, Ventas y Negocios
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