15 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time en Quito, Pichincha

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y orientado a resultados para ocupar el puesto de Asesor Comercial, y manejar la marca de vehículos KIA.Si eres una persona dinámica, con enfoque en el cliente y orientada a cumplir metas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con trayectoria, que te ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable).Se tomará contacto solo con aquellos candidatos que vienen de otros concesionarios del sector automotriz.Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesNegociar y cerrar ventas de manera efectiva.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Técnicas de negociación y cierre de ventas.Gestión externa (deseable).Licencia de conducir (tipo B).Herramientas Office (intermedio).Competencias:Orientación y servicio al cliente.Orientación a resultados.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Kia.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR(A) TEMPORAL para nuestra agencia en la ciudad de QUITO- SECTOR CALDERONFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un JEFE COMERCIAL POSTVENTA, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del departamento de Postventa, con un nivel de satisfacción al cliente a través del diseño, desarrollo, posicionamiento y estrategia comercial bajo su responsabilidad.Los candidatos deberán acreditar formación académica en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Mecánica Automotriz o carreras a fines. Certificando unos 3 a 4 años en cargos similares, en empresas del sector AutomotrizEs importante que tengan conocimiento en establecer estrategias comerciales, elaboración y cumplimiento de presupuestos, en el área de PostventaSe evaluarán competencias enfocadas a Orientación en Servicio al Cliente, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, Liderazgo. entre otros.Se oferta una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Mecánica Automotriz o carreras a fines. Certificando unos 3 a 4 años en cargos similares, en empresas del sector AutomotrizEs importante que tengan conocimiento en establecer estrategias comerciales, elaboración y cumplimiento de presupuestos, en el área de PostventaSe evaluarán competencias enfocadas a Orientación en Servicio al Cliente, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, Liderazgo. entre otros. Beneficios Se oferta una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Somos una empresa líder en el mercado con más de 20 años de experiencia y trayectoria; especializados en gestiones de atención al cliente (líneas dedicadas 1700, 1800), telemercadeo, cobranzas, medición de calidad, retención, monitoreando el proceso de principio a fin.PlusServices es parte de GEA Internacional (Grupo Especializado de Asistencias); con oficinas corporativas en México; estamos presentes en toda América Latina y gracias a nuestros socios estratégicos, ofrecemos cobertura a nivel regional. ¡Estamos contratando!PlusServices by GEA busca Ejecutivoos Comerciales de Terreno en #Quito. Únete a nuestra misión de llevar servicios financieros a la comunidad mediante CNB (Corresponsales No Bancarios). Perfil ideal: 1+ año de experiencia en ventas de campo (Cnb, Tat, consumo masivo) Movilización propia (preferencia por moto) Dominio básico de herramientas Office Actitud proactiva y pasión por conectar con nuevos comercios Ofrecemos: Sueldo base + Bono por movilización + comisiones + viáticos Beneficios de ley y beneficios corporativos ¿Te interesa?Envía tu CV a: Asunto: Asesor Comercial de Terreno - Quito Requisitos: Disponibilidad para viajar en toda la provincia de Pichincha

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Quifatex se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Aplicaciones y Software en la ciudad de Quito.MISIÓN DEL PUESTO: Asesorar y participar con las diferentes empresas del grupo y UN/AS en proyectos relacionados con el ERP y aplicaciones que se implementen local y regionalmente; y, desarrollar en usuarios claves de la Organización el nivel de conocimiento necesario para sus labores.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Desarrollar los diseños funcionales local/regional de los nuevos proyectos en el ERP. Levantar información sobre los requerimientos de sus principales usuarios. Coordinar con los usuarios/involucrados el levantamiento de requerimientos funcionales. Supervisar el desarrollo de programación en coordinación con el soporte de TI regional. Administrar y monitorear las incidencias reportadas a la mesa de ayuda con el objetivo de registrar, categorizar, direccionar y/o solucionar los casos con el grupo implementador/soporte de las aplicaciones/software que administra. Planificar y supervisar el desarrollo y prueba de las Aplicaciones/Software. Entender los objetivos generales y específicos del negocio para optimizar el desarrollo y mantenimiento de las Aplicaciones/Software. Participar en procesos de implantación, desarrollo y soporte a las Aplicaciones/Software en operación. Crear y elaborar los procedimientos y manuales, tanto técnicos como de usuario final, asegurando su aplicabilidad en las soluciones implementadas. Investigar la problemática del negocio interno y externo para plantear propuestas innovadoras, creativas y competitivas. Requisitos: FORMACIÓN: Graduados de Carreras Universitarias: Ingeniería Comercial, Sistemas, Industrial o carreras afines.EXPERIENCIA: Entre 3 a 5 años en posiciones similares en empresas comerciales / retail.CONOCIMIENTOS:* Experiencia en gestión de equipos de trabajo* Conocimiento manejo SAP (indispensable)* Manejo de la integración entre módulos.*Conocimiento de gestión de proyectos comercial/logística Beneficios Beneficios propios de ley más beneficios corporativos.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Diseñar, implementar y mantener sistemas automatizados para mejorar procesos industriales, manufactura y control de sistemas de bases de datos. Requisitos: Formación: Ingeniero Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o Automatización. Experiencia mínima 1 año en cargos relacionados.Conocimientos: Conocimientos en sistemas scada. Lenguajes de programación. Protocolos de comunicación.Competencias: Pensamiento crítico Resolución de problemas Gestión del tiempo Comunicación efectiva Beneficios Beneficios de ley, más: Alimentación Transporte Seguro de vida Seguro médico

Somos una firma especializada en la prestación de servicios contables, tributarios y de procesamiento de nómina, a través de la modalidad de Business Process Outsourcing (BPO). Nuestro enfoque está orientado a optimizar los procesos administrativos y financieros de nuestros clientes, permitiéndoles concentrarse en el desarrollo estratégico de su negocio. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados, tecnología de vanguardia y un compromiso sólido con la calidad y la confidencialidad. Brindamos soluciones integrales y personalizadas, alineadas con la normativa legal vigente y con las mejores prácticas del mercado, asegurando eficiencia, cumplimiento y soporte continuo. En ANC, nos convertimos en aliados estratégicos de nuestros clientes, contribuyendo activamente a su crecimiento sostenible y a una gestión empresarial más ágil, precisa y confiable. Si te apasiona el mundo de la nómina, compensación y buscas un ambiente laboral dinámico y desafiante, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Analista de Outsourcing de Nómina y contribuir al crecimiento sostenible de nuestros clientes! Requisitos: Formación Académica Licenciatura/Ingeniería en Contabilidad y Auditoría CPA, Administración de Empresas y afines. Experiencia Laboral2 años en posiciones similares preferentemente en empresas de servicios B2B y/o OutsourcingConocimientos Legislación laboral vigente Procesamiento de pagos y legalización de beneficios (décimo tercero, décimo cuarto, utilidades) Conciliaciones contables de nómina e impuesto a la renta Manejo de software de nómina Manejo de plataformas oficiales IESS, SUT y MDT Nivel de Excel intermedio - avanzadoIdiomasInglés nivel B2 Beneficios Beneficios de ley Beneficios corporativos: Seguro médico privado Seguro de gastos mayores Bonficiación anual por desempeño Plan gimnasio Plan celular Parqueadero Si cumples con los requisitos, ¡aplica ahora y forma parte de ANC!

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. En GEV buscamos un Chef Corporativo apasionado por la gastronomía y con una visión innovadora en la creación de experiencias culinarias únicas. Esta posición te permitirá liderar la cocina de nuestra residencia corporativa en Quito, Pichincha, Ecuador, ofreciendo un servicio excepcional y elevando los estándares de calidad en cada plato que se sirva.Como Chef Corporativo, tendrás la oportunidad de desarrollar menús creativos, coordinar con el equipo de cocina, gestionar los recursos necesarios y asegurar que cada comida sea una experiencia gastronómica memorable para nuestros residentes. Tu creatividad, pasión por la cocina y habilidades de liderazgo serán clave para el éxito en esta posición.Buscamos a alguien con experiencia previa en roles culinarios, que sea proactivo, organizado y capaz de trabajar en equipo. Si eres un apasionado de la gastronomía, te gusta innovar en la cocina y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando! Requisitos: Formación Académica: Título de Técnico Superior en Gastronomía o Afines. Cursos adicionales en Gestión de Cocina, Seguridad Alimentaria o Control de Costos (deseable).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cocina profesional, preferentemente en restaurantes de alta gama o establecimientos con un alto volumen de clientes. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y en la gestión de una cocina de manera eficiente y rentable.Otros Requisitos: Pasión por la cocina y compromiso con la calidad. Actitud positiva y enfoque orientado a la satisfacción del cliente. Liderzgo y gestión de equipos Beneficios Sueldo acorde al mercado Beneficios sociales Beneficios de acuerdo a la política interna de la empresa: Uniformes Plan de alimentación Movilización

Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante más de 45 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos.En EDESA promovemos un entorno inclusivo, libre de discriminación y violencia, garantizando igualdad de oportunidades para todos, nos enorgullece fomentar una cultura organizacional basada en el respeto, la diversidad y la colaboración. Empresa Nacional de acabados de la construcción (sanitarios, griferías, cerámica, revestimientos, etc.) requiere incorporar a su equipo de trabajo un ANALISTA FINANCIERO, en Quito. RESPONSABILIDAD DEL CARGO•Preparar informes, proyecciones y estimaciones financieras, para la toma de decisiones informadas. •Presentación de hallazgos de manera clara a la dirección.•Identificar riesgos y oportunidades para optimizar la rentabilidad del negocio Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES: •Título de Tercer Nivel en: Finanzas, Economía, o equivalente para comprender los estados financieros y realizar análisis precisos. •Experiencia mínima de 3 años en el área Financiera y en dinámicas del mercado, así como de las practicas operativas que afectan la rentabilidad y el flujo de caja. •Manejo de software financieros, sistemas de gestión empresarial y Excel Avanzado, para modelar escenarios y realizar proyecciones..•Amplia experiencia y Conocimiento en costos por procesos, análisis de rentabilidad industrial y comercial.•Preferible con experiencia y dominio de SAP. HABILIDADES Y COMPETENCIAS.•Con amplio sentido crítico.•Habilidades Analíticas avanzadas que le permitan identificar, evaluar y proponer soluciones a las causas subyacentes de los problemas financieros.. •Con valores de ética, integridad y honestidad.•Capacidad de resolver problemas.•Trabajo en equipo.•Tolerancia al trabajo bajo presión.•Comunicación Efectiva y clara. Beneficios BENEFICIOS EMPRESARIALES:•Cubrimos tu alimentación en un 65%Cubrimos Seguro médico Privado

Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros.Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal.Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador.Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta.Revisión de la Implementación del material publicitario en el Punto de Venta.Verificar la información proporcionada por los Mercaderistas en el Punto de Venta.Verificar que los productos lleguen al Punto de Venta.Realizar Informes de agotados, exhibiciones mediante documentos evidenciables como fotos y reportes de asistencias. Requisitos: Estudiantes o graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia, Administarción de Empresas o afines. Experiencia mínima de 1 año como Supervisor de consumo masivo comprobable. Preferible experiencia manejando canal tradicional y moderno Tener cursos realizados de ventas, marketing, liderazgo. Vehículo propio indispensable (carro) Disponibilidad de tiempo para realizar ruta foránea Manejo de office intermedio (excel, ppt) Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Capacitación continua Beneficios de ley y corporativos