111 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA QUITOEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

¿Quiénes somos?Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Analista de Servicios Financieros, Seguros y Convenios, responsable de gestionar y fortalecer alianzas estratégicas, administrar convenios y coberturas de seguros, analizar oportunidades de negocio y brindar soporte operativo a nivel nacional. Buscamos un profesional con capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque comercial, que contribuya al crecimiento de los ingresos no financieros y a la generación de valor para nuestros clientes. Principales responsabilidades Gestionar y administrar convenios y alianzas estratégicas con proveedores de servicios financieros y no financieros. Buscar, analizar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales que permitan ampliar el portafolio de beneficios para los clientes. Revisar, validar y cargar bases de recaudación de convenios para la ejecución de procesos de débito y transferencia de valores. Consolidar, verificar y controlar la información de recaudación y comisiones generadas por los convenios. Coordinar procesos de socialización, capacitación y difusión de convenios, beneficios y servicios. Atender y resolver requerimientos relacionados con convenios, servicios financieros y seguros, garantizando el cumplimiento normativo. Validar, analizar y ejecutar coberturas de seguros derivadas de siniestros reportados a nivel nacional. Gestionar abonos y pre-cancelaciones de créditos o tarjetas por aplicación de coberturas de seguros. Validar y ejecutar el aseguramiento de operaciones de crédito y otros productos financieros. Elaborar informes de siniestralidad, gestión comercial y seguimiento de indicadores del área. Analizar nuevas coberturas de seguros, beneficios y oportunidades de negocio alineadas a las necesidades institucionales. Brindar soporte técnico y operativo a las oficinas a nivel nacional sobre convenios, seguros y servicios complementarios. Coordinar con proveedores y áreas internas el mantenimiento y mejora continua de los servicios contratados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de cartera, incremento de ingresos no financieros y fortalecimiento de la experiencia del cliente. Coordinar con Marketing la promoción y difusión de beneficios, campañas y servicios. Participar y dar seguimiento a proyectos de mejora continua e iniciativas estratégicas del área.Competencias Capacidad analítica. Orientación a resultados. Negociación y gestión de alianzas. Planificación y organización. Servicio al cliente. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad e innovación. Requisitos: Título Universitario en Banca y Finanzas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines.Conocimientos deseables Excel Análisis de Datos Gestión comercial y convenios. Elaboración y análisis de indicadores.Experiencia 2 años de experiencia en el cargo o cargos similares. Experiencia previa en Sector Financiero. Beneficios Beneficios corporativos y estabilidad laboral. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral.¡Postula y forma parte de una organización!

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , , Santo Domingo, las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor Comercial en Call Center (Turismo)En nuestra empresa, estamos en búsqueda de talento para desempeñarse como Asesor Comercial en Call Center, enfocado en el sector turismo. Tu labor estará dirigida a brindar un servicio de calidad a nuestros clientes, ofreciendo información detallada sobre nuestros paquetes turísticos y asegurando una experiencia satisfactoria en cada contacto.Buscamos personas apasionadas por las ventas y con habilidades comunicativas excepcionales, capaces de persuadir y cerrar acuerdos de manera efectiva. Serás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus capacidades comerciales y alcanzar tus metas profesionales.Como Asesor Comercial en nuestro Call Center, serás el punto de contacto principal con nuestros clientes, por lo que esperamos que tengas un enfoque orientado al cliente, capacidad de resolver problemas y trabajar bajo presión. Tu labor será fundamental para impulsar nuestras ventas y contribuir al crecimiento de la empresa en el mercado turístico.Si te apasiona el turismo y deseas formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador, y contribuye a la reactivación del turismo a nivel nacional e internacional desde el corazón de la capital ecuatoriana. Requisitos: * Experiencia previa en ventas y atención al cliente.* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.* Orientación al cumplimiento de metas y resultados.* Conocimiento básico o experiencia en el sector turístico (deseable).* Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.* Disponibilidad de horariO Beneficios * Salario competitivo más comisiones por ventas.* Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional.* Excelente ambiente laboral.* Bonificaciones e incentivos por cumplimiento de objetivos.* Estabilidad laboral.* Oportunidad de desarrollar una carrera dentro de la empresa.

Misión:Diseñar, implementar y supervisar las políticas de crédito y recuperación de cartera, garantizando una gestión eficiente del riesgo crediticio, la rentabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos financieros de la empresa.Actividades: Diseñar y actualizar las políticas de crédito y cobranza en función del perfil de riesgo y el entorno económico en el que nos encontramos Diseñar e implementar estrategias especializadas de recuperación de cartera. Diseñar e implementar estrategias especializadas de colocación de créditos por perfil de riesgos. Reportar a la Gerencia General sobre la salud financiera de la cartera y las estrategias implementadas Diseñar e implemetar KPIs de control de crédito y cartera para lograr los objetivos estratégicos. Evaluar periódicamente la calidad de la cartera activa y vencida, proponer e implementar medidas correctivas en caso de ser necesario Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. Gestionar indicadores de morosidad, cobertura de provisiones y recuperación de cartera Gestionar relaciones con entes externos de cobranzas y supervisar la recuperacion de cartera por siembras cerradas y envejecidas Supervisar el análisis de solicitudes de crédito y establecer límites de riesgo. Coordinar con el área comercial para facilitar procesos de financiamiento. Proponer herramientas tecnológicas, alianzas o tercerización para mejorar la eficiencia de las áreas.Perfil de Competencias del Cargo: Visión integral del negocio Planificación Gestión y desarrollo de personas Pensamiento estratégicoArea de especialización: Análisis financiero y crediticio. Gestión de cartera y cobranza. Herramientas de scoring, árboles de desición, procesos y CRM. Excel Avanzado, Estadística, Power BI Construcción de indicadores fianancierosFormación:Ing. Comercial, Ing. Empresarial con especialización en Finanzas, Economista,Administración de Empresas. Deseable Maestría en Riesgo Crediticio o MBA.Experiencia3 años en gestión de crédito y cartera en empresas de retail, financieras o automotrices.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos Supervisor de Bodega, que estará a cargo de principalmente: Supervisar los procesos de recepción, revisión, almacenamiento, control de inventarios y despacho de productos de temperatura ambiente y que guardan cadena de frío, del stock de Leterago y Laboratorios. Coordinar y supervisar el cumplimiento de los procesos de limpieza y control de temperatura de las diferentes áreas de las bodegas. Supervisar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte. Supervisar el cumplimiento con los procesos internos y las normas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional definidos en la compañía. Informar al Jefe Inmediato cualquier desvío que pueda afectar los procesos y las condiciones de trabajo o los productos distribudios y administrados por Leterago del Ecuador. Reportar los indicadores e informes de gestión operativa y estratégica de las áreas a cargo. Garantizar un adecuado control de activos e inventarios asignados por la compañía. Cumplir con las funciones y responsabilidades que se requieren por parte del jefe inmediato y que estén relacionados con su cargo actual. Responsabilidades: Cumplir con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte. Cumplir con las normas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional definidos en la compañía. Mantener el espacio de trabajo seguro, ordenado, limpio y cuidar los materiales de trabajo entregados que están bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia en manejo y procesos de Bodega. Con estudios superiores culminados. Beneficios Seguro médico. Seguro de vida. Alimentación. Uniformes.

Gestor de Punto de VentaResumen del PuestoBuscamos un Gestor de Punto de Venta bajo proactivo y con experiencia en el canal mayorista. Serás responsable de asegurar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Modalidad: servicios profesionales mediante facturación. Indispensable contar con RUC activo y capacidad para emitir factura mensual.Responsabilidades Garantizar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de productos en el punto de venta. Impulsar el cumplimiento de objetivos comerciales, sell in y sell out. Realizar venta directa y toma de pedidos según inventario y rotación del cliente. Ejecutar planometrías, mantener perchas limpias, abastecidas y visibles. Verificar fechas de vencimiento, rotación FIFO y condiciones del producto. Implementar material POP, exhibiciones adicionales, activaciones, promociones y campañas de visibilidad. Levantar información del punto de venta y competencia, reportando ventas, precios, quiebres de stock, novedades e incidencias operativas. Mantener una adecuada relación con clientes, encargados y administradores del punto de venta.Requisitos Estudios Universitarios culminados o en curso, en carreras de Tecnología en Mercadotecnica, Ing. comercial, Administración de empresas, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en impulso o ventas. Contar con RUC activo indispensable. Capacidad para trabajar bajo modalidad de servicios profesionales/facturación. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

Revisar menú del dia. Revisar novedades del chat. Actualizar consolidado para producción. Revisar el estado del menaje y el estado de vajilla y reportar al lider. Tomar la temperatura de alimentos de línea. Distribuir los alimentos por área, en la línea de servicio. Mantener el área asignada limpia. Repartir dietas según el parte de nutrición, en el área de hospitalización. Recoger la vajilla en el área de hospitalización. Limpieza y desinfección de vajilla. Reportar novedades de piso al chat de nutrición. Preparar las degustaciones para el departamento de nutrición cuando el nutricionista no se encuentre. Realizar las limpiezas profundas de las áreas asignadas. Revisión del parte del área asignada. Realizar la separación INSITU de los desechos de las áreas de hospitalización y en posillería de dietas.

Verificar el estado y stock de los productos en perchas. Realizar inventarios diarios y actualizar el inventario final. Atender a los clientes de manera cordial y eficiente. Proporcionar información clara sobre los productos. Gestionar requisiciones de bodega y emitir pedidos diarios de pan.} Actualizar y organizar la mercadería en perchas Limpiar diariamente el área de mesas, jardín, punto de venta y máquinas, incluyendo la máquina de café. Llenar y archivar registros de limpieza y hojas de pedido Emitir pedidos de clientes a las áreas correspondientes Apoyar en el área de empaque cuando se requiera. Elaborar el cierre diario y redactar el reporte de caja. Controlar aleatoriamente la calidad de los productos exhibidos. Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato, en función de las necesidades del área y objetivos organizacionales.

Revisar los registros de temperatura para asegurar que se encuentren dentro del rango adecuado. Registrar los datos en los formatos de calidad establecidos. Revisar y despachar las requisiciones correspondientes al día. Recibir y verificar la calidad de la materia prima al momento de la entrega. Organizar, etiquetar y perchar los productos en bodega siguiendo el formato PEPS. Revisar las facturas de los proveedores en relación con lo entregado. Verificar y controlar el stock de productos de forma periódica. Recibir los productos verificando cantidad, peso y condiciones. Colaborar en otras áreas operativas según las necesidades de la compañía. Despachar el menú del día según los requerimientos del cliente. Despachar las requisiciones solicitadas diariamente. Mantener limpia y ordenada la bodega durante toda la jornada. Entregar los listados de stock para la planificación de pedidos. Realizar toma de inventarios semanales y de fin de mes para los cierres. Realizar la limpieza de bodegas después de cada recepción o despacho. Realizar una limpieza profunda de bodegas una vez por semana. Gestionar las devoluciones con el área de cocina según corresponda. Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato, en función de las necesidades del área y objetivos organizacionales.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Garantizar la satisfacción del cliente y asegurar la confianza en la marca, brindando un servicio de excelencia. Responsabilidades del puesto Planificar y coordinar la demanda de atenciones a los técnicos asegurando una atención oportuna y de calidad. Coordinar con las áreas involucradas para asegurar los cambios de producto en función a políticas definidas. Aprobar el trabajo relaizado mediante la validacion de la informacion registrada en el ticket de servicio previo al cierre de las órdenes de servicio técnico. Gestionar aprobacion de proformas por servicio tecnico emitidas hacias las cadenas y otras marcas. Garantizar el cumplimiento de acuerdo de servicios con talleres terceros que aseguren la satisfacción del cliente. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Visión integral del negocio Orientación a Resultados Educación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN PRODUCCION Y / O en INGENIERO ELECTRONICO Experiencia 1 AÑO Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del proceso de servicio Postventa CS: Conocimiento técnico del producto CS: Conocimientos zonas geográficas de atención (rutas) CS: Mix de productos (variedad características funcionamiento) CS: Técnicas y protocolos de atención al cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Verificar la producción diaria de alimentos de acuerdo con el menú establecido. Preparar el mise en place correspondiente para la elaboración de los platos del menú. Etiquetar los productos elaborados en el día, registrando correctamente las fechas de producción y caducidad Mantener la limpieza y el orden del área de producción durante todo el turno de trabajo. Revisar continuamente el stock de insumos y productos necesarios durante la jornada laboral. Verificar la disponibilidad y el estado de los utensilios requeridos para la producción. Ejecutar otras tareas asignadas por el jefe inmediato, en función de las necesidades operativas y los objetivos organizacionales.

Atender a los pasajeros con amabilidad, eficiencia y profesionalismo. Elaborar inventarios de licores y otros insumos del bar, asegurando precisión y orden. Mantener el orden, la limpieza y la correcta disposición de los elementos en el área del bar. Informar cualquier novedad, incidencia o requerimiento del área de trabajo a su jefe inmediato. Recibir los productos esenciales del bar y verificar su estado. Preparar cócteles y bebidas de acuerdo con las recetas y estándares establecidos. Lavar y ordenar la cristalería, asegurando su correcta limpieza y presentación. Revisar las temperaturas de los refrigeradores del bar, garantizando condiciones adecuadas de conservación. Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato, en función de las necesidades del área y objetivos organizacionales. Aplicar técnicas básicas de barismo y arte latte para garantizar una experiencia de servicio diferenciada a los pasajeros. Controlar y gestionar los insumos utilizados en la preparación de bebidas calientes, verificando su calidad, rotación y disponibilidad. Preparar y servir bebidas de café (espresso, cappuccino, latte, americano y otras especialidades) de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos. Operar y realizar la limpieza básica de equipos de café, asegurando el correcto funcionamiento de la máquina de espresso, molinos y demás implementos de barismo.

Revisar que las líneas de servicio estén en buen estado, correctamente abastecidas y funcionales. Organizar la línea principal de acuerdo con los estándares establecidos para el servicio. Verificar que la sala se mantenga limpia, ordenada y adecuada para la atención de los usuarios. Verificar la vigencia y el estado de las etiquetas de los productos en uso. Seguir los protocolos operativos establecidos para el correcto funcionamiento de la sala. Entregar al turno entrante la línea principal limpia, abastecida y en óptimas condiciones. Seleccionar alimentos en buen estado para su correcta disposición en la línea de servicio. Archivar productos de consumo general en el lugar correspondiente, siguiendo el orden establecido. Ejecutar otras tareas asignadas por su jefe inmediato, en función de las necesidades del área y objetivos organizacionales.

Jefe de Repuestos Automotrices para el SUR de QUITO con EXPERIENCIAResumen del PuestoBuscamos un profesional EXPERIMENTADO para liderar la gestión de repuestos automotrices. El objetivo principal es asegurar la disponibilidad inmediata de repuestos para el taller y las ventas, manteniendo al mismo tiempo la rentabilidad y optimizando los niveles de stock para evitar tanto la escasez como el exceso.Responsabilidades Dirigir la cadena de suministro de repuestos automotrices. Gestionar el inventario de piezas, asegurando niveles óptimos. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para la venta de repuestos. Supervisar las operaciones diarias del área de repuestos. Analizar datos de ventas e inventario para tomar decisiones informadas. Mantener relaciones efectivas con proveedores.Requisitos Título en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial, Mecánica, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años dentro del sector automotor (concesionarios, importadoras o talleres multimarca). Sólidos conocimientos en gestión de inventarios y cadena de suministro. Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Negociación y orientación a los resultados Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.Por favor solo aplicar las personas que cumplan con el perfil.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo NIKEVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

En Quala Ecuador, Buscamos a los Mejores!Prevendedor QuitoSi quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras de consumo masivo en Latino américa donde te apasionaras con tu trabajo y vivirás un ambiente positivo . ¡¡¡¡Esta Oportunidad es para TI!!!!!!!!Como VENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de asegurar la distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor, asegurando el 100% del cubrimiento de su territorio y logrando los objetivos en volumen (kilos), facturas y marcas por facturas.REQUISITOSSi te apasionan las VENTAS, eres BACHILLER, tienes experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA y cuentas con MOVILIZACION PROPIAPOSTÚLATE!!!!!!!

En PwC nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de Contabilidad para Quito, quien se encargará de brindar soporte a la firma en los procesos de la función interna de Finanzas, mediante la preparación oportuna de conciliaciones de cuentas contables, la ejecución de actividades administrativas y la atención al cliente interno, asegurando el adecuado cumplimiento de los procedimientos y políticas del área.Responsabilidades principales: Realizar el ingreso de compras y envío de retenciones de manera oportuna. Verificar que todas las facturas de proveedores se encuentren debidamente respaldadas. Ingresar diariamente todas las facturas recibidas. Realizar el cuadre de cuentas de proveedores locales, del exterior, Inter Price y empleados (anticipos). Realizar el cuadre de la facturación (SRI vs Oracle) así como de los planes de celular. Otras actividades inherentes al cargo.Requisitos: Profesionales con título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables. Manejo de Excel intermedio - avanzado Manejo de Inglés intermedio (mínimo B1) Conocimientos contables y tributarios

¡BUSCAMOS JEFE DE MARKETING!Importante empresa del sector de productos de cuidado personal se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marketing para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas, desarrollando estrategias que impulsen la rentabilidad del negocio y fortalezcan nuestra presencia en el mercado. Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para el crecimiento y posicionamiento de las marcas. Analizar el mercado y detectar oportunidades de innovación y desarrollo de negocio. Gestionar campañas de comunicación y marketing en canales tradicionales y digitales. Administrar el presupuesto de marketing y monitorear indicadores de desempeño. Liderar la planificación comercial y asegurar el cumplimiento de los objetivos de la división.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Marketing, Ingeniería Comercial con mención en Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos similares. Conocimiento en marketing estratégico, marketing digital, innovación y desarrollo de marcas. Experiencia en análisis de mercado, manejo de presupuestos y planificación comercial. Beneficios: Beneficios legales y corporativos. Capacitación en marcas y portafolio de productos..

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS En CRESA, empresa líder en retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad, estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para nuestra sede en Quito. En este puesto, serás parte de un equipo dinámico y comprometido con una cultura integrada, donde tendrás la oportunidad de desafiar constantemente tus habilidades y crecer profesionalmente.Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar en funciones relacionadas con la selección, reclutamiento, capacitación y desarrollo del personal. Buscamos a alguien apasionado por la gestión del talento humano, con habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva.Si eres una persona proactiva, con iniciativa y con ganas de formar parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio, ¡esta es tu oportunidad! Demuestra tu talento en CRESA y únete a nuestro equipo de líderes en retail. Requisitos: Título académico en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento, selección y contratación de personal Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle Disponibilidad inmediata Beneficios Salario de acorde a la ley Beneficios de ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos