230 empleos para Senior Full-time en Quito, Pichincha

Buscamos a un Senior Frontend Developer que lidere la implementación de la UI/UX y construya componentes escalables y de alto rendimiento.Responsabilidades Desarrollar interfaces modernas y responsivas con React. Construir módulos de UI para pagos, invoices, reportes y dashboards. Optimizar la experiencia del usuario y mejorar flujos críticos. Convertir diseños en componentes reutilizables. Integrar APIs backend y manejar datos en tiempo real. Mantener código limpio, documentado y escalable. Participar en decisiones arquitectónicas de Frontend. Colaborar con Diseño, Backend y Producto.Tecnologías requeridas React (hooks, context, state management) HTML5 + CSS3 Bootstrap o Material UI Integración con REST APIs Manejo avanzado de Git Sólido entendimiento de UX/UIPerfil ideal 5+ años de experiencia en desarrollo frontend Atención al detalle y enfoque en UX Autonomía, proactividad y ownership Excelente comunicación y trabajo colaborativoAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

Buscamos un Senior Backend Developer que lidere y expanda nuestros servicios backend, integraciones bancarias y APIs de alto rendimiento.Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas en Python. Implementar la lógica de negocio para módulos de pagos, facturación, onboarding y conciliaciones. Diseñar modelos de datos eficientes y optimizar consultas en PostgreSQL. Aplicar buenas prácticas de seguridad, versionado y escalabilidad. Integrar servicios externos (bancos, pasarelas de pago, ERPs, entre otros). Colaborar con equipos de Frontend, Producto y QA bajo metodologías ágiles. Participar en decisiones arquitectónicas y evolución tecnológica del producto. Documentar endpoints, flujos y procesos técnicos.Tecnologías requeridas Python (FastAPI, Flask, Django u otros frameworks similares) PostgreSQL (consultas avanzadas, índices, optimización SQL) REST APIs y documentación con Swagger Pruebas unitarias y automatizadas, pipelines .yml Git (GitHub / GitLab) Experiencia en arquitecturas escalables: AWS, EC2, Docker, API Gateway, SQSDeseable Experiencia en fintech, pagos o integraciones bancarias Conocimiento de sistemas distribuidos y colas de mensajes Manejo de Docker o CI/CD Seguridad para APIs (JWT, OAuth2, cifrado)Perfil del candidato +5 años de experiencia como Backend Developer Alto nivel de autonomía y pensamiento analítico Comunicación clara y enfoque colaborativo Orientación a calidad, performance y escalabilidadAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

Misión: Velar por el cumplimiento del marco normativo aplicable a la Cooperativa, mediante el análisis, control y seguimiento de las disposiciones legales y regulatorias, con énfasis en la identificación, atención y resolución técnica de emitidas por el órgano de control, asegurando la gestión oportuna de riesgos de cumplimiento y fortaleciendo la cultura de cumplimiento dentro de la Cooperativa. Requisitos: - Tercer nivel de grado en derecho, administración, comercial, contabilidad, economía, finanzas o afines. - 2 años de experiencia en cargos similares en instituciones financieras Conocimientos específicos: - Conocimiento de la Normativa Legal Vigente de Prevención, Detección y Erradicación del Delito de Lavado de Activos. - Protección de Datos - Paquete de Office Intermedio - Gestión de Procesos - Gestión de Riesgos

Guayaquil y Quito¡Se parte del nuevo Tuval!Vacante:Vendedor Industrial Área: ComercialTipo de contrato: Productivo Modalidad:PresencialResponsabilidades: Desarrollo de mercados, explorar alternativas comerciales, evaluar proyectos comerciales. Mantener una cartera de clientes activa y construir relaciones comerciales a largo plazo. Analizar las necesidades del cliente para personalizar la oferta del producto. Guiar al cliente a través del proceso de ventas, entendiendo sus necesidades y demostrando conocimiento técnico y comercial para ofrecer una solución personalizada. Asegurar el cumplimiento de las metas mensuales.Requisitos: Experiencia de 1 año en el mercado Ferretero Industrial Estudios en Ingeniería Mecánica, Industrial, comercial o afines. Proactivo, trabajo en equipo, comunicativo, organizado etc. Orientado a objetivos y metas. Con movilización propia.Postula hasta el 10-12-2025

Mision: Velar por el bienestar social de todos los colaboradores mediante la aplicación de los planes de beneficios, para lograr un equilibrio en su vida familiar-laboral y fortalecer el compromiso con la Cooperativa.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo o Gestión Social. 3 años ocupando posiciones de Trabajadora Social.Conocimientos Especificos: Conocimiento en legislación laboral Paquete de Office intermedio – avanzado Metodología del Trabajo Social

🌟 ¡Súmate como Desarrollador Senior Progress!¿Te apasiona desarrollar soluciones robustas y escalables dentro de Progress? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad de ser parte de proyectos tecnológicos de alto impacto!🎯 ¿Cuál será tu misión? ✅ Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones empresariales utilizando Progress 4GL/ABL (OpenEdge 10.2B+ – incluyendo Progress 12.8 / 9). ✅ Implementar arquitectura en múltiples capas (UI, negocio, datos) siguiendo buenas prácticas de OpenEdge. ✅ Diseñar y consumir APIs REST/JSON y SOAP dentro del entorno Progress. ✅ Administrar y trabajar con OpenEdge Application Server, WebClient, IntelliStream, DataObjects y AppServer Brokers. ✅ Gestionar estructuras complejas con temp-tables, relaciones y acceso indirecto a datos. ✅ Integrar sistemas mediante Web Services, JDBC/ODBC, APIs externas o colas de mensajería. ✅ Resolver incidencias críticas, optimizar rendimiento y asegurar estabilidad operativa.🎓 Requisitos ✅ + 4 años de experiencia demostrable en desarrollo Progress OpenEdge. ✅ Conocimiento profundo del modelo de datos OpenEdge: tablas, índices, estructuras y relaciones. ✅ Experiencia en aplicaciones cliente-servidor y arquitectura multicapa. ✅ Deseable experiencia en el sector automotriz (comercial, inventarios, posventa o servicios). ✅ Dominio del ciclo completo de desarrollo: análisis, codificación, pruebas, despliegue y optimización.🚀 ¿??? ???́ ???????? 💼 Proyectos de alto impacto. 🤝 Cultura colaborativa, horizontal y con visión de innovación. 🌟 Experiencia que suma y fortalece tu perfil.¿Listo para unirte con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de Jefes de Restaurante por nuevos locales en la ciudad de Quito. La búsqueda se orienta a profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar con nosotros en horarios rotativos de centro comercial, con formación en Hotelería y turismo, gastronomía, administración de empresas o carreras afines.Requisitos: Deben acreditar mínimo de 2 años en posiciones en las que líderó grupos de al menos 20 personas en adelante. Con experiencia en áreas de restauración, administrativas y de servicio al cliente. Su función será 20% administrativa y 80% operativa. Debe tener disponbilidad para trabajar en turnos rotativos, horarios de centro comercial, fines de semana y feriados.

Misión del Cargo:Realizar el análisis de la planeación y producto de pedidos de fabrica.Funciones: Lograr acuerdos con los fabricantes en el exterior con proformas tener la mayor cantidad posible de vehiculos. Recibir y asignar los pedidos de los accesorios de cierre para el concesionario. Analizar la situación de líneas de crédito, teniendo en cuenta el inventario, pedidos y unidades pagadas (reportes) Crear el modelo y versión de nuevos vehiculos en el módulo asignado del sistema. Revisar las facturas de unidades de embarque por fabricante, en base a lo proformado. Elaborar pedidos de vehículos para su colocación en el sistema DISTRIBUTION TRADING SYSTEM. Analizar los planes de producción por fabricante en el exterior.Formación:Ing. Automotriz, Administarcion Comercial o afinesExperiencia:3 - 5 años Competencias: Alto nivel de planificación y gestión Organización y comunicación Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel avanzado o Power BI intermedioInglés avanzado

Estamos en búsqueda de una Profesora Bilingüe (Inglés–Español) para trabajar con niños que dominan árabe e inglés 🌍 La profesional será responsable de su desarrollo lingüístico, académico y de actividades didácticas dentro del hogar.Responsabilidades: Impartir clases y actividades bilingües. Acompañamiento escolar y tareas. Planificación de actividades educativas y recreativas. Mantener un entorno seguro, amable y estructurado.📨 Postula ahora y forma parte de esta oportunidad educativa única.RequisitosRequisitos: Formación en Educación, Pedagogía o Lenguas. Dominio avanzado de inglés y español. Experiencia con niños. Paciencia, creatividad y alto nivel de responsabilidad. Disponibilidad para vivir y trabajar puertas adentro. Modalidad: Tiempo completoBeneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley

Sé nuestro próximo Diseñador Instruccional. Si te apasiona la planificación, creación y desarrollo de aulas virtuales que garanticen resultados efectivos en cada área, ¡queremos conocerte!Responsabilidades: Diseñar y estructurar aulas virtuales alineadas a objetivos académicos, estándares institucionales y necesidades de cada programa, articulando el trabajo con docentes, coordinaciones y equipos académicos. Definir lineamientos, recursos y entregables para el desarrollo multimedia, garantizando consistencia pedagógica, pertinencia metodológica y una experiencia de aprendizaje efectiva. Acompañar y capacitar a docentes en el uso de plataformas educativas, herramientas web y buenas prácticas en entornos virtuales de aprendizaje, fortaleciendo sus competencias digitales. Asegurar la calidad del contenido mediante la aplicación de modelos instruccionales, revisión de materiales y supervisión del proceso de producción. Gestionar proyectos académicos, monitoreando avances, tiempos y calidad de las entregas.Perfil requerido: Formación académica: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Web y Multimedia, Ingeniería en TICs, Psicopedagogía Digital, Diseño Multimedia, Educación con mención en Tecnología Educativa, o carreras afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años participando en proyectos de diseño instruccional, desarrollo de contenido educativo o implementación de entornos virtuales de aprendizaje. Conocimientos específicos: Metodologías y enfoques de aprendizaje (constructivismo, aprendizaje activo, microlearning, aprendizaje por competencias). Modelos de diseño curricular e instruccional (ADDIE, Bloom, diseño basado en competencias, rúbricas). Tecnologías educativas y herramientas para el desarrollo de recursos multimedia (LMS, herramientas web, software de autoría, plataformas de colaboración).Buscamos a alguien que: Cuente con criterio pedagógico, capacidad analítica y un pensamiento estructurado para proponer soluciones formativas. Disfrute del trabajo colaborativo, mantenga una comunicación clara y efectiva, y pueda coordinar simultáneamente con múltiples docentes y clientes internos. Tenga una marcada orientación a procesos y proyectos académicos, asegurando orden, seguimiento y calidad en cada entrega.¡Esperamos tu postulación!

Misión del cargo:Garantizar la adecuada proyección, análisis y control de los flujos financieros de la organización, asegurando una gestión óptima de la liquidez, cumplimiento de políticas internas y soporte oportuno en la priorización de pagos y compromisos financieros.Responsabilidades principales: Preparar la planificación de cobros y pagos semanal y quincenal, alineada al flujo proyectado. Gestionar trámites bancarios operativos (tokens, certificados, documentación), manteniendo relación con entidades financieras. Analizar variaciones y generar alertas de liquidez. Identificar oportunidades de optimización financiera. Verificar cumplimiento de políticas internas de tesorería. Coordinar con áreas internas para validar compromisos financieros, fechas de pago y disponibilidades.Perfil profesional: Tercer nivel en Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Administración o afines. 2 a 4 años en funciones relacionadas a tesorería o finanzas. Conocimientos: Flujo de caja, Gestión de liquidez, Normas tributarias y bancarias, Microsoft Excel (Avanzado)Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar de nómina por reemplazo de maternidad. ¿Te motiva garantizar procesos de nómina precisos, oportunos y alineados con las mejores prácticas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión analítica, enfoque al detalle y pasión por optimizar procesos para asumir un rol clave en una empresa del sector Financiero, reconocida por su solidez, innovación y compromiso con el bienestar de su talento.💼 Responsabilidades principales: Supervisar la elaboración y ejecución de la nómina mensual de todas las empresas del grupo. Validar y ejecutar procesos de finiquitos, vacaciones, beneficios sociales y cálculo de horas extras. Controlar el cumplimiento de obligaciones legales laborales ante los entes reguladores. Coordinar y garantizar la firma de contratos, legalizaciones y archivo documental. Coordinar y supervisar la entrega de información para auditorías laborales. Generar herramientas para análisis de data. Elaborar y actualizar reportes del personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias) Apoyo en logística y documentación para procesos de inducción. 🎯 Perfil que buscamos: Estudios en Administración de empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. 3 años de experiencia mínimo en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de sistema SUT e IESS Manejo de Power BI🌟 Ofrecemos: Contrato por reemplado de maternidad Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

MERCAIMPULSADOR (A) PROVINCIA DEL ORO – EMPRESA DE ALIMENTOS (CONSUMO MASIVO)Descripción del puesto: Empresa líder en alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Mercaimpulsador (a) para la Zona de El Oro encargado de maximizar la venta y la visibilidad de un producto en el punto de venta, a través de la promoción activa, la correcta exhibición y la influencia directa en la decisión de compra del consumidor. Sus funciones incluyen asegurar que los productos estén disponibles, bien presentados y promoverlos activamente para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa.Principales Actividades: Manejo de perchas Actividades de mercaderismo e impulsación. Control de Inventarios. Sevicio al Cliente.Requisitos: Residencia en la ciudad de Machala Conocimiento de canal tradicionalCompetencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Enfoque al clientePostula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Misión del CargoEjecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.ExperienciaDe 1 a 2 años en posiciones o responsabilidades similares.FormaciónIngeniería o tecnología en electrónica y automatización.Conocimientos:Mantenimiento de equipos industriales, manejo de PCL, neumática, instrumentación industrial, sensores, válvulas proporcionales.

Misión del cargo:Coordinar la correcta implementación de manuales de infraestructura de la empresa, para garantizar la imagen , gestión y procesos..Funciones:-Coordinar en conjunto con el área administrativa las actividades relacionadas a la infraestructura interna y otras relacionadas al área.-Atender requerimientos y necesidades de las áreas de la empresa.-Validar y controlar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de la empresa.-Levantamiento, seguimiento y coordinación para implementación de mejoras.-Fiscalizar y controlar los planes de mejora para cumplimiento de estándares de la empresa.-Cotizar con los proveedores autorizados en las implementaciones internas y externas necesarias para la empresa.-Realizar los levantamientos para mejora de imagen corporativa de la empresa.-Coordinar con el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la empresa para el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos de equipos y condiciones inseguras de las instalacionesConocimientos requeridos:Conocimientos técnicos de la herramienta AUTOCAD y manuales de imagen.Título:Arquitecto o afinesExperiencia de 2-3 años en cargos similares