5 empleos para Trabajo social Presencial en Quito, Pichincha

Evaluar las necesidades de personas, familias o comunidades Recopilar información, identificar problemas y priorizar necesidades sociales. Diseñar e implementar planes de intervención social Establecer estrategias y programas para mejorar la situación de los beneficiarios. Orientar y acompañar a individuos o grupos Brindar apoyo emocional, educativo y social para fomentar la integración y el bienestar. Coordinar y vincular recursos comunitarios e institucionales Gestionar ayudas, servicios y redes de apoyo para satisfacer las necesidades detectadas.

Grupo Empresarial dedicado a la fabricacion de productos para consumo masivo lider en el mercado, ubicada en la mitad del mundo busca un(a) Trabajador(a) Social.Misión del cargo:Brindar apoyo integral en los procesos de Gestión Humana, mediante la atención de casos sociales, gestión de permisos, calamidades, trámites ante instituciones de seguridad social y programas de bienestar.Funciones: Realizar estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias. Coordinar trámites y requerimientos ante instituciones como IESS, MSP, MIES u otras relacionadas a la seguridad social. Gestionar permisos, calamidades y solicitudes especiales del personal, en coordinación con jefaturas y RRHH. Brindar acompañamiento psicosocial a colaboradores en situaciones personales o familiares. Participar en procesos de reintegración laboral tras ausencias prolongadas.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia: mínima de 2 años en empresas del sector industrial. Conocimiento: Legislación laboral ecuatoriana. Técnicas de evaluación socioeconómica y entrevista social.Competencias: Actitud de Servicio Enfoque a resultados Responsabilidad Impacto e InfluenciaBeneficios: La empresa ofrece salario de acuerdo al mercado + Beneficios de ley Estabilidad laboral Alimentación Transporte Plan Celular

PERFILEdad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad de Viaje: Si (Frecuente).Nivel Académico: Título Tercer Nivel en Trabajo Social.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similaresObjetivo del CargoRealizar estudios de investigación, identificación, diagnóstico socioeconómico y seguimiento de casos de colaboradores; a fin de lograr y mantener el bienestar social dentro de la organización.¿Qué vas a hacer?Planificar y coordinar las actividades de los programas socioeconómicos de la organización y sus colaboradoresRealizar seguimiento de los casos de colaboradores (enfermedades, calamidades domésticas, maternidad, ausentismo, conflictos familiares, etc.)Intervención social individual y de grupo.Gestión de actividades relacioandas al cargo y departamento de talento humano.¿Que buscamos?Conocimiento básico de contabilidad.Conocimientos de RSE.Nivel intermedio de utilitarios de Office: Excel, Word y PowerPoint.Nivel básico de inglés (hablado y escrito).DISPONIBILIDAD INMEDIATA¿Qué Ofrecemos?-Salario competitivo. -Beneficios empresariales¿Dónde es?Quito - (Base Sur de Quito - Sector GUAMANI).Cobertura Nacional (de acuerdo a lo requerido).Interesado(a)? puedes enviar tu CV a thgr (ARROBA) ile (PUNTO) com (PUNTO) ec INDICA EL CARGO DE POSTULACIÓN Y TU ASPIRACION SALARIAL en el asunto del correo.Si cumples con los requisitos estaremos felices de saber de tu talento...