5 empleos para Recursos Humanos Trainee / Pasante en Quito, Pichincha

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Comenzamos nuestro viaje con la primera tienda de MANGO en Quito. Hoy en día, manejamos 37 tiendas y seguimos en constante crecimiento.Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI.Funciones principales: Publicación de vacantes en portales de empleo y redes profesionales. Revisión y preselección de hojas de vida según el perfil requerido. Contacto y agendamiento de entrevistas con candidatos. Apoyo en entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas. Verificación de referencias laborales. Actualización de bases de datos y organización de documentación del área. Apoyo en actividades de atracción de talento y marca empleadora.Requisitos: Estudiante de los últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines. Interés en el área de reclutamiento y selección. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Habilidades de comunicación, organización y confidencialidad.Competencias: Trabajo bajo presión Capacidad de análisis Resolución de problemas Organización y administración del tiempo Trabajo en equipo y colaboraciónOfrecemos: Oportunidad de adquirir experiencia práctica en procesos de selección. Acompañamiento y aprendizaje continuo. Excelente ambiente de trabajo.

Ferrero, empresa Multinacional en la Industria de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Pasante de Recursos HumanosPerfil: Cursando estudios universitarios en los últimos niveles en: Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias, en el sector de TumbacoFunciones: Dar apoyo en los proyectos del Área. Soporte en procesos de Selección, Capacitación, Inducción, y otros. Documentación de procesos y proyectos de Recursos HumanosConocimientos Específicos: Paquete de Microsoft Office Ingles IntermedioBeneficios: Alimentación Transporte

Misión del Cargo:Apoyar al departamento de Talento Humano en todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y el bienestar de los empleados de la organización. Esto incluye participar en el reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, administración de nómina, evaluación de desempeño y otras funciones clave de Recursos Humanos.Formación Academica: Cursando últimos niveles en Psicología Organizacional o Talento HumanoRequisitos: Contar con disponibilidad para trabajar 6 horas diarias. Contar con certificado de estudio.Funciones: Apoyar en el reclutamiento y selección de personal. Colaborar en la administración de beneficios y nómina. Participar en actividades de capacitación y desarrollo. Manejo de plataformas gubermantales. (SUT, IESS). Comunicación interna de Talento Humano. Carga de documentación en nuestra plataforma interna..Beneficios: Salario acorde a la ley de pasantías. Oportunidad de aprendizaje.