5 empleos para Recursos Humanos Trainee / Pasante en Quito, Pichincha

Pasante de Talento Humano:Brinda apoyo al área de Talento Humano en actividades de gestión documental, organización de expedientes y manejo de archivos físicos y digitales. Colabora en la preparación de reportes, control de formatos y actualización de información del personal. Asimismo, asiste en tareas administrativas generales, coordinación de actividades internas y soporte en las gestiones diarias del departamento, desarrollando habilidades prácticas en un entorno corporativo.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Psicología General, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. Organización, responsabilidad y disposición para aprender.Periodo: 3 mesesHorario: 6 horas diarias

Importante empresa ecuatoriana se encuentra en la búsqueda de un(a) Pasante para el área de Recursos Humanos.🔍 Perfil que buscamos: Proactividad y entusiasmo por aprender. Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés en procesos de selección, capacitación, gestión del talento, administración, entre otros.🎓 Requisitos: Estudiante universitario/a de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Disponibilidad para realizar pasantías en horario laboral. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).📍 Ubicación: Quito, Pichincha🕒 Modalidad: Presencial📅 Duración: 6 meses (con posibilidad de extensión)💼 Ofrecemos: Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente laboral. Certificado de pasantía¿Te apasiona el desarrollo humano y quieres comenzar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo?¡Esta es tu oportunidad, esperamos tu postulación!

Pasante de Recursos HumanosResumen del PuestoEstamos buscando un Pasante de Recursos Humanos dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. El pasante apoyará las funciones de reclutamiento y selección, brindando una valiosa experiencia en el campo de los Recursos Humanos.Responsabilidades Asistir en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo y la revisión de solicitudes. Participar en entrevistas telefónicas y presenciales. Colaborar en la coordinación de evaluaciones y pruebas de selección. Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. Brindar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos.Requisitos Estudiante activo de la carrera de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. Interés en el área de reclutamiento y selección. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Manejo de herramientas informáticas (paquete Office).