7 empleos para Recursos Humanos Trainee / Pasante en Quito, Pichincha

Pasante de Recursos HumanosResumen del PuestoEstamos buscando un Pasante de Recursos Humanos dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. El pasante apoyará las funciones de reclutamiento y selección, brindando una valiosa experiencia en el campo de los Recursos Humanos.Responsabilidades Asistir en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo y la revisión de solicitudes. Participar en entrevistas telefónicas y presenciales. Colaborar en la coordinación de evaluaciones y pruebas de selección. Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. Brindar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos.Requisitos Estudiante activo de la carrera de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. Interés en el área de reclutamiento y selección. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Manejo de herramientas informáticas (paquete Office).

Somos una corporación especializada en proveer las mejores soluciones industriales para Ecuador y parte de la Región Andina, brindando un servicio de excelencia y equipos de total confiabilidad, siempre orientados a la completa satisfacción de nuestros clientes.Buscamos un pasante que cumpla con el siguiente perfil:Estudios: Psicología organizacional, Administración de empresas o afinesExperiencia: Mínimo 6 meses de pasantías en el área de Talento HumanoGestión que realizará: Apoyar al equipo de Talento Humano en todos los subsistemas del área según requerimientoCompetencias: Iniciativa, orientación al logro, orientación al servicioEs un cargo con contrato y remuneración de pasantías según la legislación, trabajo de 6 horas al día. La empresa ofrece beneficios de ley y propios de la empresa, con posibilidad de crecimiento laboral.

Ferrero, empresa multinacional en la Industria de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Pasante de Recursos HumanosPerfil: Estudios Superiores en últimos niveles en: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afinesFunciones: Dar apoyo en los proyectos del Área. Manejo de sistemas internos. Documentación de procesos y proyectos de Recursos Humanos. Optimización de procesos internos del Área.Conocimientos Específicos: Paquete de Microsoft Office Ingles Intermedio Power BICompetencias: Orientación a Resultados Trabajo en equipo Capacidad de Análisis Organización y Planificación Habilidades de ComunicaciónBeneficios: Todos los de ley Alimentación y transporte

Misión del CargoDar apoyo en las tareas administrativas y operativas del área de Capital Humano.Experiencia6 meses en posiciones similares.FormaciónEstudiantes de los últimos niveles de Psicología Organizacional, Trabajo Social, Administración o afines.Conocimientos:Conocimiento básico de los subsistemas de Capital Humano, comunicación asertiva y buenas relaciones interpersonales.

Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un Pasante para el área de Recursos Humanos:Requisitos:Formación Académica: Estudiantes de los ultimos semestres de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.Poseer certificado para realizar pasantías en la empresa, otorgado por la Universidad (no graduados)Horarios: Disponibilidad de laborar 6 horas continuas de manera presencial.Beneficios:Remuneración acorde a la ley de pasantias.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de un PASANTE para el área de Talento y Cultura en la ciudad de Quito, quien apoyara en la recopilación, análisis e interpretación de datos relacionados con área de talento y cultura, con el fin de optimizar los procesos de gestión del área, mejorar la toma de decisiones y contribuir al desarrollo estratégico del área.Requisitos: Estudiante de últimos semestres en carreras relacionadas con Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos , Ciencias de la Información, Economía, Estadística, Ingeniería en Sistemas, Análisis de Datos o carreras afines. Conocimiento en análisis de datos, Excel intermedio, y herramientas de visualización (Power BI, Tableau, u otras).

Buscamos un estudiante de últimos semestres en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carreras afines, que esté listo para unirse a nuestro equipo creativo.Requisitos: Manejo intermedio/avanzado de herramientas de diseño como Illustrator y Photoshop. Buen criterio visual y capacidad para seguir lineamientos de marca. Adaptabilidad a diferentes formatos, tanto digitales como impresos. Proactividad, puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de plazos. Habilidad para trabajar en equipo, recibir feedback constructivo y proponer ideas innovadoras. Interés en el diseño enfocado en salud, bienestar o impacto social es un plus.Responsabilidades: Diseño de piezas estáticas para diversas plataformas. Adaptación de artes para formatos publicitarios. Apoyo en el desarrollo de materiales institucionales y promocionales. Colaboración con el equipo de contenido y marca para generar creatividad visual.Si estás listo para aportar tu talento y crecer en un ambiente dinámico, ¡te queremos conocer!