11 empleos para Otros Full-time en Quito, Pichincha

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Digitador para San Luis Shopping para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador, como parte de nuestro equipo.El principal objetivo de esta posición es Garantizar el registro, actualización y control oportuno de la información, asegurando la precisión y confiabilidad de los datos ingresados en los sistemas establecidos. Serás responsable de mantener actualizado el registro de ingreso vehicular, reportar novedades y colaborar en el control de accesos cuando sea necesario.Buscamos a alguien ágil, preciso y confiable, que pueda cumplir con los procedimientos establecidos y mantener la confidencialidad de la información manejada. Si te consideras una persona organizada, detallista y con habilidades para trabajar en equipo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Digitador en San Luis Shopping! Requisitos: Formación académica Bachillerato completo Formación técnica o tecnológica en Administración, Sistemas, Informática o carreras afines (deseable) ️ Conocimientos técnicos Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel️ Digitación rápida y precisa️ Manejo de sistemas informáticos y bases de datos Registro y control de información Manejo de sistemas de control de accesos, parqueaderos o registro vehicular (deseable) Beneficios Todos los beneficios de ley Beneficios corporativos adicionales Excelente ambiente laboral Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

BODEGUEROS QUITOREQUISITOS: BachillerExperiencia mínima: 1 año en posiciones similares, relacionadas al área de bodega.Disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos (preferible).CONOCIMIENTO: Registrar en el sistema la mercadería recibida. Mantener en orden el área de bodega. Revisar y despachar la mercadería al cliente. Controlar el adecuado mantenimiento de las instalaciones.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontraos en la búsqueda de una Costurera para la ciudad de Quito. Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar garantizar la correcta atención de productos ingresados por garantías, mediante la reparación y control de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares definidos y los tiempos de entrega establecidos. Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas de retail. Conocimiento en corte y confección. Conocimiento básicos en computación. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Misión del cargo: Responsable de Procesos. Facilitar el diseño, documentación, implementación y mejora continua de los procesos de la empresa, proporcionando metodología, herramientas y acompañamiento a los dueños de proceso. Promover una gestión estandarizada, basada en datos y orientada al cliente, que contribuya a la eficiencia, el control de riesgos y los objetivos del negocio, bajo los lineamientos de la empresa. Funciones: Arquitectura de procesos: Mantener actualizado el mapa de procesos, sus interacciones, dueños, alcance y prioridades; facilitar su alineación con la estrategia de la empresa. Levantamiento y diagramación: Documentar procesos actuales y propuestos con los equipos, utilizando BPMN, SIPOC y mapas de flujo de valor según corresponda. Asegurar diagramas claros, trazables y validados por cada dueño. Gestión documental: Elaborar y mantener políticas, manuales, procedimientos e instructivos; administrar versiones, revisiones y repositorio. Gestionar la validación y aprobación por las autoridades competentes. Socialización y capacitación: Coordinar la comunicación de cambios, capacitar en gestión por procesos y verificar comprensión y adopción mediante evidencias y evaluaciones acordadas con las jefaturas. Mejora continua y rediseño: Facilitar talleres Lean y proyectos de mejora con PDCA y DMAIC; analizar causas raíz, desperdicios, tiempos y reprocesos. Riesgos y auditorías: Facilitar la actualización de la matriz de riesgos y controles con sus dueños; coordinar auditorías y el seguimiento de hallazgos. Indicadores y experiencia del cliente: Acompañar la definición y revisión de KPI; analizar tendencias de NPS, CSI, cliente fantasma y quejas con Comercial, Postventa y Experiencia del Cliente, para traducir hallazgos en oportunidades de mejora. Formación: Ingeniería Industrial, preferentemente; se podrán considerar carreras afines con experiencia demostrable en gestión y mejora de procesos. Experiencia: Mínimo dos años en levantamiento, documentación, análisis, mejora de procesos y trabajo transversal con distintas áreas. Conocimientos técnicos Lean y Six Sigma; aplicación de PDCA y de las fases de DMAIC: definir, medir, analizar, mejorar y controlar. Análisis y solución de problemas: SIPOC, VSM, 5S, trabajo estandarizado, Kaizen, Pareto, cinco porqués, Ishikawa y análisis básico de datos. Modelamiento y control: Diagramación BPMN, matrices de responsabilidades, documentación controlada, indicadores, riesgos, controles y fundamentos de auditoría de procesos. Herramientas digitales: Excel intermedio-avanzado; manejo de una herramienta de diagramación como Bizagi, Visio o equivalente. Deseable Power BI y experiencia con repositorios documentales. Certificaciones: Deseable formación Lean Six Sigma Yellow Belt; Green Belt valorado.

Realizar la conducción segura, la atención y la gestión de carga o pasajeros.Requisitos: Estudios: Bachiller Experiencia: Mínimo 6 meses Indispensable poseer licencia C

🔨 CARPINTERO/A📍 Quito – Valle de los ChillosEn GO Corp. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Carpintero/a con experiencia y compromiso.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en carpintería. Experiencia en fabricación, armado, reparación e instalación de mobiliario. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Conocimientos en corte, medición, ensamblaje y acabados. Conocimiento de madera, MDF, melamínico y materiales afines. Capacidad para interpretar medidas y diseños básicos. Atención al detalle y orientación a la calidad. Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en Valle de los Chillos.Funciones principales: Elaboración y reparación de muebles y estructuras. Corte, armado y ensamblaje de materiales. Instalación y montaje de mobiliario. Mantenimiento y cuidado de herramientas. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Ofrecemos: ✅ Estabilidad laboral✅ Beneficios de ley✅ Oportunidad de crecimiento ✅ Buen ambiente laboral

ANALISTA DE SERVICIO TÉCNICO Y MANTENIMIENTO DE FLOTAObjetivo del cargo Gestionar, coordinar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa y mantenimiento de los clientes, asegurando una atención oportuna, organizada y eficiente desde la recepción de cada solicitud hasta su cierre. El cargo tendrá un enfoque administrativo, operativo y de servicio al cliente, coordinando actividades entre clientes, personal técnico, talleres, proveedores y áreas internas. No requiere ejecutar diagnósticos o reparaciones directamente, sino comprender de manera general los requerimientos técnicos y coordinar adecuadamente su atención.Formación académica Profesional o egresado de Ingeniería/Tecnología Automotriz, Logística, Administración de Servicios o carreras técnicas y administrativas afines. Se valorará formación complementaria en servicio al cliente, gestión de procesos, mantenimiento, logística, administración de contratos y gestión de proveedores.Experiencia De 2 a 4 años en posiciones relacionadas con posventa, servicio al cliente, coordinación de servicios, gestión administrativa, mantenimiento, órdenes de trabajo o administración de contratos. Deseable experiencia en empresas de vehículos, maquinaria, equipos, servicios técnicos o gestión de flotas.Funciones principales Recibir, registrar y realizar seguimiento a los requerimientos de posventa de los clientes. Coordinar mantenimientos preventivos, correctivos, garantías y novedades. Coordinar con técnicos, talleres y proveedores las actividades y fechas de atención. Mantener comunicación permanente con los clientes e informar avances y novedades. Controlar y actualizar casos abiertos, pendientes y cerrados. Dar seguimiento a cronogramas, fechas comprometidas y tiempos de atención. Solicitar y consolidar información sobre los trabajos realizados. Realizar seguimiento a órdenes de trabajo, órdenes de compra, proformas, facturas, actas y documentación contractual. Coordinar la documentación necesaria para el cierre y facturación de los servicios. Mantener organizada la información de clientes, unidades, servicios, mantenimientos y garantías. Gestionar reclamos, observaciones y solicitudes, direccionándolos a las áreas correspondientes. Elaborar informes, reportes, actas y comunicaciones relacionadas con la posventa. Informar oportunamente sobre retrasos, pendientes o situaciones que puedan afectar la atención al cliente.Conocimientos requeridos Gestión administrativa y documental, servicio al cliente, seguimiento de procesos, manejo de órdenes de trabajo, cronogramas, requerimientos, reportes y conceptos generales de mantenimiento y posventa. Debe tener capacidad para comprender una novedad técnica de manera general y coordinar correctamente su atención.Herramientas informáticas Manejo intermedio de Microsoft Excel, Word, Outlook y PowerPoint. Facilidad para trabajar con bases de datos y controles de seguimiento de clientes, unidades, servicios, mantenimientos, garantías, proformas, facturación, fechas de atención, casos pendientes y documentación de cierre.Competencias Organización y seguimiento, orientación al cliente, comunicación efectiva verbal y escrita, capacidad de coordinación, proactividad, resolución de problemas, manejo de prioridades, atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios requerimientos simultáneamente.Características personales Persona organizada, responsable, proactiva, comunicativa, orientada al servicio y al cumplimiento de objetivos. Debe tener buena relación interpersonal, facilidad para trabajar en equipo, capacidad de redacción y seguimiento, criterio para priorizar requerimientos y compromiso con el cumplimiento de fechas.Indicadores de desempeño Tiempo de respuesta a clientes. Porcentaje de requerimientos cerrados dentro del plazo. Número de casos pendientes. Cumplimiento de cronogramas y compromisos. Actualización de registros y documentación. Seguimiento oportuno a talleres y proveedores. Tiempo de respuesta ante reclamos. Nivel de satisfacción del cliente.