Comercial, Ventas y Negocios
Desarrollo de Negocios
Pichincha
Quito
Senior
Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.
Buscamos un Asesor/a Comercial Corporativo – Línea de Pesados, con un marcado enfoque en el desarrollo de negocios corporativos. Si te apasionan las ventas B2B, la generación de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones comerciales de largo plazo, esta oportunidad es para ti.Misión del cargoDesarrollar e impulsar la cartera de clientes corporativos mediante la prospección, negociación y cierre de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento comercial de la organización.Requisitos Experiencia en ventas corporativas B2B y desarrollo de nuevos negocios. Habilidad para captar y fidelizar clientes empresariales. Excelente capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Movilización propia (indispensable). Disponibilidad para viajar fuera del Distrito Metropolitano de Quito cuando la operación lo requiera. No es indispensable contar con experiencia en el sector automotriz; priorizamos tu capacidad comercial y desarrollo de negocios.Ofrecemos Atractivo esquema de doble comisión. Viáticos para desplazamientos laborales. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Ubicación: Quito
¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional para la ciudad de Quito!Apasionado por las ventas, el desarrollo de mercado y la expansión comercial.Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona asignada mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Misión del cargo: Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento comercial para impulsar el posicionamiento de las marcas.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.
PROMOTORES TÉCNICOS - NIVEL NACIONAL (FREELANCE)Queremos sumar talento con experiencia en el sector agroforestal que combine conocimiento técnico con habilidades comerciales para impulsar nuestras soluciones de última tecnología en el mercado.Si te apasiona el relacionamiento con clientes, y el desarrollo de negocios, esta puede ser una gran oportunidad para ti.Responsabilidades: Brindar soporte técnico especializado a los asesores comerciales en territorio. Ejecutar demostraciones de producto y pruebas en campo con clientes. Capacitar a clientes, distribuidores y fuerza comercial sobre el uso y beneficios de los equipos. Activar la marca mediante presencia en ferias, puntos de venta y actividades en campo. Identificar oportunidades comerciales y levantar información relevante del mercado. Asegurar la correcta implementación y funcionamiento de los equipos en condiciones reales de uso.Requisitos:Grado Académico: Tecnólogo o Técnico , Agroindustrial o afines.Conocimientos Especiales: Conocimiento técico de herramientas, equipos, accesorios y repuestos agroforestales), conocimiento de la zona de influencia, atención al cliente.Experiencia: 3 años de experiencia en cargos relacionados o empresas de la línea. Rubro del sector agro (Plus ) Residir obligatoriamente en la zona a la que postula. Disponibilidad de trabajo en campo. Disponibilidad de vehículo propio.Zonas: Sierra (Andes): Carchi, Imbabura, Pichincha, Cotopaxi, Tungurahua, Bolívar, Chimborazo, Cañar, Azuay, Loja Costa (Litoral): Esmeraldas, Santo Domingo de los Tsáchilas, Manabí, Los Ríos, Guayas, Santa Elena, El Oro Amazonía (Oriente): Sucumbíos, Napo, Orellana, Pastaza, Morona Santiago, Zamora Chinchipe
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
