34 empleos para Comercial Semi Sr en Quito, Pichincha

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Localidad: Quito Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Cooperativa de Ahorro y Crédito requiere contratar:Oficiales de Negocio, quienes serán responsables de: Es responsable de la promoción en campo de productos y servicios financieros y no financieros a potenciales socios con el fin de obtener operaciones crediticias; 2. Informar y asesorar a los solicitantes, sobre los productos y servicios que dispone la Cooperativa; 3. Es responsable recopilar la documentación habilitante previa a la concesión de crédito. 4. Es responsable de realizar el seguimiento de los destinos de los fondos colocados en las etapas pre y post otorgamiento; 5. Es responsable de evaluar las garantías y el patrimonio ofrecidos en respaldo del crédito; 6. Gestionar y administrar las relaciones con los socios; 7. Administrar los documentos respaldos de operaciones de créditos desde su recepción hasta la custodia de archivo; 8. Verificar la documentación respaldos de operaciones de créditos; 9. Instrumentar y registrar las operaciones de crédito, en base a la información analizada, proporcionada y verificada; 10. Recomendar aprobación de solicitudes de crédito; 11. Recolectar las firmas de los documentos habilitantes de crédito; 12. Cumplir las políticas, procesos y metas; 13. Es responsable de cumplir con las políticas y procesos de la Institución, así como las metas mensuales y anuales establecidas por Gerencia General; 14. Aplicar las metodologías crediticias para el análisis y riesgo de crédito de las operaciones a financiar según el perfil de cliente; 15. Analizar las principales líneas de crédito del entorno de la Cooperativa y de los socios, para determinar las más rentables, y presentar propuestas de políticas que mejoren la canalización del crédito; 16. Es responsable de la recuperación de cartera asignada y colocada, así como el control del indicador de mora y cartera improductiva; 17. Receptar y administrar las solicitudes de crédito presentadas por el socio de manera oportuna y dar seguimiento al mismo; 18. Es responsable de la veracidad de la información, y de la autenticidad de la documentación presentada en la solicitud de crédito; 19. Realizar visitas domiciliarias y/o del negocio para la verificación del otorgamiento del crédito y certificar mediante formulario correspondiente; 20. Ingresar los datos completos del socio de acuerdo a los requerimientos del sistema informático asegurando que la información sea veraz y fidedigna; 21. Informar sobre la situación de la cartera bajo su administración y presentarlos al Jefe Comercial; 22. Es responsable por equipos, muebles y enseres entregados para la ejecución de su trabajo; y, 23. Realizar las demás actividades dispuestas por su jefe inmediato. Estudios superiores en carreras como : Administración de Empresa, Economía, Finanzas o afines Experiencia mínima tres años en funciones similares

Líder Comercial Estratégico - Jefe de Área de ventasResumen del PuestoBuscamos un Líder Comercial Estratégico con una probada trayectoria en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en la gestión de equipos comerciales, un fuerte enfoque en la consecución de objetivos, habilidades analíticas para la interpretación de indicadores clave y una destacada capacidad de negociación.Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes comerciales estratégicos para alcanzar y superar las metas establecidas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento. Analizar métricas de ventas e indicadores de rendimiento para identificar oportunidades de mejora y tendencias del mercado. Negociar acuerdos comerciales clave con clientes y socios estratégicos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la organización. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. · Elaborar reportes de resultados y proyecciones.Requisitos Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Marketing, o campos afines. Experiencia demostrable en roles de liderazgo comercial y gestión de equipos de ventas. Sólida comprensión de técnicas de ventas, estrategias de mercado y análisis de datos comerciales. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad probada para establecer y alcanzar objetivos comerciales ambiciosos. Pensamiento estratégico y habilidad para la resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y proactividad.