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Comercial, Ventas y Negocios
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Asesor Comercial Vehículos – PORSCHEEn Porsche buscamos Asesores/as Comerciales para las ciudades de Quito y Guayaquil. Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad de pertenecer a una Marca Premium, brindando una asesoría personalizada, generando oportunidades de negocio y ofreciendo una experiencia de excelencia a nuestros clientes.Principales tareas y responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra de vehículos. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar cotizaciones, negociación y cierre de ventas. Dar seguimiento a la cartera de clientes y realizar el proceso de entrega del vehículo. Cumplir con los objetivos comerciales y estándares de la marca. Manejo de CRM.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Adminsitración de Empresas, Marketing, Automotriz o carreras a fines. Experiencia previa en ventas. Conocimiento básico del mercado automotriz. Excelentes habilidades de comunicación. Habilidades de negociación efectiva y cierre de ventas.Beneficios: Salario competitivo más comisiones. Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Orientación al cliente. Negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Prospección y Cierre de Ventas
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Únete al equipo líder de Grupo Expansión y potencia tu carrera comercial Si te apasionan las ventas, el trato con las personas y buscas un trabajo donde sí puedas crecer y ganar en grande, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + comisiones en promedio $550 a $900 mensuales ¡haz que tu esfuerzo se note en tu bolsillo! Crecimiento profesional y capacitación constante Ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas importan Todos los beneficios de Ley Tu rol Impulsar El crecimiento de personas y empresas mediante la comercialización de soluciones de consultoría, capacitación y entrenamiento empresarial, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones de valor que contribuyan al desarrollo y competitividad de nuestros clientes. Competencias Habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de metas y servicio al cliente. Gusto por los retos comerciales y el trabajo en equipo. Posean actitud proactiva. Requisitos Bachillerato concluido Mínimo 6 meses de experiencia en ventas Actitud proactiva, energía, pasión por el servicio y habilidad para conectar con las ¡Súmate a Nuestro equipo! Forma parte de una empresa innovadora, humana y en constante crecimiento. ¡Postúlate hoy y vive tu próximo gran reto profesional!
Administrador OperativoResumen del PuestoBuscamos un Administrador Operativo con liderazgo, orientación a resultados y vocación de servicio para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. Este cargo requiere liderar al equipo desde la operación, participando activamente en las tareas diarias de la tienda. El Administrador forma parte de la plantilla operativa y realiza las mismas actividades que su equipoResponsabilidades Garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria del punto de venta. Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo. Formar parte de la operación diaria de la tienda, realizando tareas operativas como atención y ventas, manejo de caja, recepción y verificación de mercadería, reposición de productos, orden, limpieza y arreglo del local. Cubrir horarios, descansos, vacaciones o ausencias del personal, desempeñando las funciones operativas necesarias para asegurar la continuidad del servicio. Impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de productividad. Supervisar inventarios, recepción de mercadería, arqueos de caja y demás procesos operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, imagen, exhibición y Visual Merchandising. Resolver las necesidades operativas del punto de venta y asegurar una excelente experiencia para el cliente. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en el sector retail. Disponibilidad para desempeñar funciones operativas de manera permanente. Experiencia en ventas, caja, control de inventarios y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Liderazgo, organización y orientación a resultados. Excelentes habilidades.
Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de un vendedor de ferretería. Experiencia mínimo de un año en el sector ferreteria, revestimiento, artículos para el hogar y electrodomésticos Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Marketing o carreras afines. Movilización propiaCompetencias: Orientción a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley
🧭 Misión del puestoIncrementar las ventas y el número de matrículas de los programas académicos mediante una gestión comercial estratégica, orientada a resultados, captación efectiva de nuevos estudiantes y fidelización de clientes institucionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de admisiones.⚙️ Funciones principales Prospección y generación de oportunidades de venta Identificar y atraer nuevos prospectos a través de canales digitales, ferias, bases de datos, convenios empresariales y visitas a instituciones educativas. Ejecutar campañas de contacto y seguimiento (llamadas, WhatsApp, email marketing, redes sociales) para aumentar el flujo de leads calificados. Presentación y venta consultiva de programas educativos Realizar presentaciones comerciales presenciales o virtuales sobre la oferta académica, resaltando beneficios, diferenciadores y promociones vigentes. Aplicar técnicas de venta consultiva para detectar necesidades y ofrecer soluciones académicas alineadas al perfil del cliente (estudiante o representante). Gestión del embudo de ventas y cierre de matriculaciones Administrar las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando un seguimiento constante hasta el cierre efectivo. Negociar condiciones de matrícula, becas y planes de pago dentro de los parámetros establecidos por la institución. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión y ventas de matrículas. Fidelización y retención de clientes Desarrollar estrategias de referidos, upselling y recompra de programas educativos o cursos adicionales. Mantener relaciones a largo plazo con instituciones, colegios o empresas aliadas para generar ventas recurrentes. Análisis y reporte comercial Monitorear indicadores de gestión comercial (tasa de conversión, ratio de cierres, número de leads, cumplimiento de meta). Presentar informes semanales y mensuales con resultados, proyecciones y recomendaciones de mejora. Participación activa en actividades de promoción Coordinar y participar en ferias, charlas, open days y eventos educativos con enfoque comercial. Colaborar con el área de marketing en la planificación de campañas para captar y nutrir prospectos.💡 Competencias clave Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Comunicación persuasiva y manejo de objeciones. Iniciativa comercial y pensamiento estratégico. Uso avanzado de herramientas CRM, Excel y gestión de leads digitales.🎯 Indicadores de éxito Porcentaje de cumplimiento de metas de matrícula mensual. Ratio de conversión de leads a matriculados. Nivel de satisfacción de clientes y referidos generados. Volumen de convenios institucionales activos.
OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!
Funciones: Promocionar y vender los productos o servicios de la empresa. Captar nuevos clientes y mantener Cartera activa. Cumplir metas mensuales. Elaborar reportes de ventas. Realizar seguimiento a clientes y cerrar negociaciones.Requisitos: Bachiller completo o estudios en carreras universitarias. Experiencia minimo 1 año en ventas o atencion al cliente. Disponibilidad para trabajar en campo o visitas a clientes.
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