51 empleos para Comercial Semi Sr en Quito, Pichincha

Objetivo del puesto: Cumplir con los objetivos comerciales propuestos, a través de la gestión de los promotores, garantizando el cumplimiento de las condiciones y parámetros establecidos. Funciones principales: 1. Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión (KPI’s) de su equipo 2. Supervisar al personal a cargo y generar apoyo en el cierre de ventas. 3. Proponer planes de acción vinculados con la mejora del alcance de los Kpi’s de la operación y fortalecimiento de capacidades del personal a su cargo (orientación, feedback, role play, otros). 4. Monitorear los procesos de atención, cierre de ventas, para evaluar la calidad del servicio ofrecido e identificar oportunidades de mejora de su equipo. 5. Trabajar de manera coordinada con los demás líderes de la campaña para ejecutar los planes de acción definidos por el coordinador. 6. Auditar permanentemente los procesos de atención, gestión de la calidad, técnicas de promoción entre otros, para evaluar la calidad del servicio ofrecido e identificar oportunidades de mejora de su equipo. 7. Realizar los procesos administrativos inherentes a su rol (RRHH, Administración, Calidad, etc.). 8. Realizar una adecuada gestión de personal, garantizando la retención del talento y contribuyendo al buen clima laboral. 9. Brindar soporte al coordinador para asegurar la operatividad y eficiencia del equipo. ¿Cuáles son los requisitos? -Técnico, Tecnólogo o Estudiante de 6to semestre en adelante (carreras administrativas, comerciales o afines. -1 año de experiencia liderando equipos comerciales de contact center (operador de call center), realizando seguimiento y cierre de ventas. -Deseable Experiencia en rubro educativo. -Disponibilidad en Jornada Presencial de Lunes a Sábado (Lunes a Jueves de 12:h00 PM a 20:00 PM; Viernes a Sábado de 14:00 PM a 20:00 PM) Te ofrecemos: - Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia). - Remuneración fija + incentivos. - Turnos fijos, no rotativos. - Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad - Más beneficios corporativos. ¡Forma parte de algo increíble, postula y se parte de nosotros!

Asesor Comercial 🌍😀Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial altamente motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios (deseable, pero no indispensable).Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas mensuales. Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable). ¡Muchas ganas de aprender! 🤓

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Localidad: Quito Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

COBRADOR VERIFICADOR- QUITOBuscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.Objetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoDisponibilidad para movilizarse en Quito y sus zonas AledañasConocimientos Recuperación de cartera VerificacionesBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos más movilización Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Principal enfoque:Asegurar el abastecimiento oportuno, rentable y con estándares de calidad definidos de cortes de res, mediante la gestión técnica de compra, evaluación de proveedores, liberación de producto y control de cumplimiento de especificaciones, garantizando la inocuidad, calidad y continuidad del suministro.Responsabilidades principales: Gestión de compra técnica Gestionar el proceso de compra de cortes de res con enfoque técnico–calidad. Elaborar y gestionar órdenes de compra con proveedores autorizados. Validar que las especificaciones técnicas del producto cumplan con los estándares establecidos. Coordinar con logística la programación de entregas y recepción de producto. Liberación y control de producto Inspeccionar y liberar producto previo a su entrega o recepción, verificando:Condiciones de calidad Especificaciones de corte Condiciones higiénico-sanitarias Temperatura y manejo del producto Autorizar o rechazar lotes según criterios técnicos definidos. Documentar hallazgos, no conformidades y acciones correctivas. Gestión y evaluación de proveedores Buscar y evaluar nuevos proveedores de carne de res (perfil comprador técnico). Realizar auditorías técnicas y de calidad a proveedores actuales y potenciales. Verificar cumplimiento de estándares de inocuidad, procesos, trazabilidad y manejo de proteína. Dar seguimiento a planes de mejora derivados de auditorías. Control de calidad e inocuidad Aplicar criterios técnicos de calidad en proteínas (res). Velar por el cumplimiento de normativas sanitarias y de calidad. Coordinar con áreas de calidad ante desviaciones o reclamos de producto. Coordinación logística Coordinar con logística el flujo de entrega del producto desde proveedor hasta destino. Asegurar que el proceso logístico no afecte la calidad del producto. Gestión de mercado y desarrollo Participar ocasionalmente en ferias del sector cárnico para identificar:Nuevos proveedores Tendencias de mercado Innovaciones en procesos y productos Perfil requerido:Formación académica Ingeniería en Alimentos, Agroindustria, Zootecnia, Medicina Veterinaria, Ingeniería Agropecuaria o carreras afines.Experiencia Experiencia en compra técnica o control de calidad de proteínas (preferible carne de res). Experiencia en auditorías a proveedores de alimentos o cárnicos. Experiencia en inspección/liberación de producto.Conocimientos técnicos Conocimiento en cortes de res y manejo de proteínas. Conocimientos en control de calidad e inocuidad alimentaria. Criterios de inspección de producto cárnico. Procesos logísticos asociados a productos perecibles. Manejo de órdenes de compra y gestión con proveedores.Competencias clave Criterio técnico y orientación a la calidad Capacidad de análisis Negociación con enfoque técnico Atención al detalle Integridad y objetividad Trabajo interáreasCondiciones del cargo Trabajo en campo y visitas a proveedores. Disponibilidad para realizar auditorías. Participación ocasional en ferias del sector.

Si eres una personas apasionada por el mundo de las ventas, has trabajado en la comercializacion de seguros y cuentas con experiencia de más de 2 años para la posicion, este trabajo es para tí!!Somos un broker multinacional con mas de 50 años de experiencia en el mercado asegurador, nuestra principal actividad es, proporcionar servicios de proteccion para los PROFESIONALES DE LA SALUD (Médicos y Odontólogos)Si estas interesado en desarrollar tu perfil comercial y dedicarte a un mercado sumamente rentable, nuevo y con proyecciones de crecimiento profesional, postulate aquí!NOTA: Es un mercado muy retador, pondras a prueba todas tus habilidades comerciales, tu empatía, tu recursividad, tu asertividad y tu vocacion de servicio.

EJECUTIVO DE CAMPAÑA (SUPERVISOR)Anuncio de trabajo válido para Quito y GyeEmpresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo de trabajo EJECUTIVO DE CAMPAÑA que cumplan con el siguiente perfil:Misión del cargo: Desarrollar una metodología de trabajo que permita incrementar la presencia de familias en la locación a su cargo e incrementar el volumen de las ventas, dando cumplimiento a los presupuestos asignados a la locación a su cargo.Perfil requerido: Formación de tercer nivel en Administración, Marketing, Comunicación, Mercadeo o Turismo. Experiencia liderando equipos y supervisando personal (mínimo 1 - 2 años) Orientación a resultados, liderazgo, proactividad y capacidad de generar alianzas estratégicas.Funciones principales: Garantizar la asistencia de familias a la sala de ventas mediante correcta prospección y perfilamiento. Ejecutar nuevas campañas en la locación a su cargo. Supervisar y reportar novedades del equipo en puntos de captación. Desarrollar estrategias de mercadeo para cumplir presupuestos de familias y ventas. Proponer alianzas estratégicas para posicionar la marca y aumentar prospectos. Asegurar el buen desempeño de los promotores de mercadeo y la productividad de la locación. Velar por el cumplimiento de políticas internas y la protección de los intereses de la compañía.Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en nuestra empresa multinacional hotelera/turística. Ambiente dinámico y retador. Capacitación constante y desarrollo profesional.📌 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío en el sector hotelero y turístico, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!

Objetivo del cargo:Supervisar al equipo a cargo para garantizar el cumplimiento de objetivos asignados al área, para permitir liquidez y reducir la cartera morosa dentro de la organización.¿Cuáles serán tus principales funciones?-Supervisar la asignación de BBDD del equipo a su cargo, hacer seguimiento del avance de las carteras asignadas para controlar el cumplimiento de indicadores operativos, de satisfacción, niveles de calidad del equipo a su cargo e identificar oportunidades de mejora.-Gestionar la dotación de personal del equipo a su cargo en la operación: tiempos de conectividad y adherencia, ausentismos, para asegurar el cumplimiento de objetivos.-Motivar y generar un buen clima de trabajo.-Diseñar estrategias de gestión de la cartera asignada para el contact center y canales masivos (SMS, mailing y whatsapp) para mejorar los indicadores del área.-Alertar de situaciones atípicas o incidencias para darles atención y garantizar los resultados de la gestión.-Liderar el equipo humano a cargo, detectar oportunidades de mejora y brindar feedback para garantizar el cumplimiento de objetivos de la organización.-Realizar análisis y otras tareas encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo a la naturaleza de sus funciones y su geolocalización.¿Cuáles son los requisitos?-Estudios universitarios del 6° ciclo en adelante o técnicos concluidos en la profesión de administración, economía y afines.-2 años en cargos similares, manejando equipos de cobranzas de Contac Center.-Deseable Experiencia en rubro educativo.-Disponibilidad en Jornada Vespertina de Lunes a Sábado (Lunes a Viernes: 11h00 AM - 19h00 PM) / (Sábado: 08h00 AM - 13h00 PM)-Modalidad de Trabajo PresencialTe ofrecemos: - Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia).- Remuneración fija + incentivos. - Turnos fijos, no rotativos.- Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad- Más beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesora Comercial PULL para la ciudad de Quito, cuya misión principal será:Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientesLas funciones del cargo son: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Localidad: Quito Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Cooperativa de Ahorro y Crédito requiere contratar:Oficiales de Negocio, quienes serán responsables de: Es responsable de la promoción en campo de productos y servicios financieros y no financieros a potenciales socios con el fin de obtener operaciones crediticias; 2. Informar y asesorar a los solicitantes, sobre los productos y servicios que dispone la Cooperativa; 3. Es responsable recopilar la documentación habilitante previa a la concesión de crédito. 4. Es responsable de realizar el seguimiento de los destinos de los fondos colocados en las etapas pre y post otorgamiento; 5. Es responsable de evaluar las garantías y el patrimonio ofrecidos en respaldo del crédito; 6. Gestionar y administrar las relaciones con los socios; 7. Administrar los documentos respaldos de operaciones de créditos desde su recepción hasta la custodia de archivo; 8. Verificar la documentación respaldos de operaciones de créditos; 9. Instrumentar y registrar las operaciones de crédito, en base a la información analizada, proporcionada y verificada; 10. Recomendar aprobación de solicitudes de crédito; 11. Recolectar las firmas de los documentos habilitantes de crédito; 12. Cumplir las políticas, procesos y metas; 13. Es responsable de cumplir con las políticas y procesos de la Institución, así como las metas mensuales y anuales establecidas por Gerencia General; 14. Aplicar las metodologías crediticias para el análisis y riesgo de crédito de las operaciones a financiar según el perfil de cliente; 15. Analizar las principales líneas de crédito del entorno de la Cooperativa y de los socios, para determinar las más rentables, y presentar propuestas de políticas que mejoren la canalización del crédito; 16. Es responsable de la recuperación de cartera asignada y colocada, así como el control del indicador de mora y cartera improductiva; 17. Receptar y administrar las solicitudes de crédito presentadas por el socio de manera oportuna y dar seguimiento al mismo; 18. Es responsable de la veracidad de la información, y de la autenticidad de la documentación presentada en la solicitud de crédito; 19. Realizar visitas domiciliarias y/o del negocio para la verificación del otorgamiento del crédito y certificar mediante formulario correspondiente; 20. Ingresar los datos completos del socio de acuerdo a los requerimientos del sistema informático asegurando que la información sea veraz y fidedigna; 21. Informar sobre la situación de la cartera bajo su administración y presentarlos al Jefe Comercial; 22. Es responsable por equipos, muebles y enseres entregados para la ejecución de su trabajo; y, 23. Realizar las demás actividades dispuestas por su jefe inmediato. Estudios superiores en carreras como : Administración de Empresa, Economía, Finanzas o afines Experiencia mínima tres años en funciones similares

Líder Comercial Estratégico - Jefe de Área de ventasResumen del PuestoBuscamos un Líder Comercial Estratégico con una probada trayectoria en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas exitosas. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en la gestión de equipos comerciales, un fuerte enfoque en la consecución de objetivos, habilidades analíticas para la interpretación de indicadores clave y una destacada capacidad de negociación.Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes comerciales estratégicos para alcanzar y superar las metas establecidas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento. Analizar métricas de ventas e indicadores de rendimiento para identificar oportunidades de mejora y tendencias del mercado. Negociar acuerdos comerciales clave con clientes y socios estratégicos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias comerciales con los objetivos generales de la organización. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. · Elaborar reportes de resultados y proyecciones.Requisitos Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Marketing, o campos afines. Experiencia demostrable en roles de liderazgo comercial y gestión de equipos de ventas. Sólida comprensión de técnicas de ventas, estrategias de mercado y análisis de datos comerciales. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad probada para establecer y alcanzar objetivos comerciales ambiciosos. Pensamiento estratégico y habilidad para la resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y proactividad.