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Asesor Comercial Vehículos – PORSCHEEn Porsche buscamos Asesores/as Comerciales para las ciudades de Quito y Guayaquil. Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad de pertenecer a una Marca Premium, brindando una asesoría personalizada, generando oportunidades de negocio y ofreciendo una experiencia de excelencia a nuestros clientes.Principales tareas y responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra de vehículos. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar cotizaciones, negociación y cierre de ventas. Dar seguimiento a la cartera de clientes y realizar el proceso de entrega del vehículo. Cumplir con los objetivos comerciales y estándares de la marca. Manejo de CRM.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Adminsitración de Empresas, Marketing, Automotriz o carreras a fines. Experiencia previa en ventas. Conocimiento básico del mercado automotriz. Excelentes habilidades de comunicación. Habilidades de negociación efectiva y cierre de ventas.Beneficios: Salario competitivo más comisiones. Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Orientación al cliente. Negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Prospección y Cierre de Ventas
🚀 ¿Tienes experiencia en ventas telefónicas y sabes convertir oportunidades en resultados?Buscamos para una institución de educación superior un/a Asesor/a Comercial para acompañar a potenciales estudiantes durante su proceso de decisión y convertir los leads asignados en matrículas efectivas.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar una base de leads calificados, contactar a los interesados y realizar el seguimiento comercial necesario hasta concretar su matrícula.📌 ¿Qué harás? Contactar a los leads asignados mediante llamadas, mensajes y redes sociales. Brindar información y orientar a los interesados durante el proceso comercial. Realizar seguimiento constante hasta lograr el cierre de la matrícula. Registrar y actualizar cada gestión dentro del CRM. Cumplir los objetivos comerciales establecidos por la institución.🔍 ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en ventas, call center comercial, televentas o cargos similares. Experiencia gestionando leads y realizando seguimiento hasta el cierre. Manejo de CRM o herramientas de seguimiento comercial. Disponibilidad para trabajar presencialmente en el sector de Cotocollao, Quito.🕒 HorarioLunes a viernes de 08h00 a 17h30 y sábados de 08h00 a 14h00.💰 OfertaSueldo base más comisionesSi tienes experiencia comercial, sabes trabajar una base de oportunidades y disfrutas el reto de cerrar ventas, queremos conocerte.
🚀 ¡Buscamos Supervisor de Ventas!¿Te apasionan los retos comerciales y liderar equipos hacia el éxito? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento.Requisitos: Indispensable título de tercer nivel, tecnología o estudios universitarios en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas comerciales, ventas, atención al cliente o gestión de cartera, preferiblemente con experiencia en supervisión o coordinación de equipos de ventas.Funciones: Planificación de ventas, el seguimiento del presupuesto y el desarrollo y control de estrategias de venta. Experiencia en ventas de repuestos y/o accesorios automotrices. Gestión de pedidos, el control de rutas y la prospección de clientes. Gestión de la cartera de clientes junto con la comunicación y el soporte. Seguimiento de cobranzas semanales. Reporte y evaluación de resultados, así como la supervisión y gestión del personal a cargo. Enfocado en la implementación del programa de formación.
Únete al equipo líder de Grupo Expansión y potencia tu carrera comercial Si te apasionan las ventas, el trato con las personas y buscas un trabajo donde sí puedas crecer y ganar en grande, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + comisiones en promedio $550 a $900 mensuales ¡haz que tu esfuerzo se note en tu bolsillo! Crecimiento profesional y capacitación constante Ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas importan Todos los beneficios de Ley Tu rol Impulsar El crecimiento de personas y empresas mediante la comercialización de soluciones de consultoría, capacitación y entrenamiento empresarial, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones de valor que contribuyan al desarrollo y competitividad de nuestros clientes. Competencias Habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de metas y servicio al cliente. Gusto por los retos comerciales y el trabajo en equipo. Posean actitud proactiva. Requisitos Bachillerato concluido Mínimo 6 meses de experiencia en ventas Actitud proactiva, energía, pasión por el servicio y habilidad para conectar con las ¡Súmate a Nuestro equipo! Forma parte de una empresa innovadora, humana y en constante crecimiento. ¡Postúlate hoy y vive tu próximo gran reto profesional!
Administrador OperativoResumen del PuestoBuscamos un Administrador Operativo con liderazgo, orientación a resultados y vocación de servicio para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. Este cargo requiere liderar al equipo desde la operación, participando activamente en las tareas diarias de la tienda. El Administrador forma parte de la plantilla operativa y realiza las mismas actividades que su equipoResponsabilidades Garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria del punto de venta. Liderar, motivar y coordinar al equipo de trabajo. Formar parte de la operación diaria de la tienda, realizando tareas operativas como atención y ventas, manejo de caja, recepción y verificación de mercadería, reposición de productos, orden, limpieza y arreglo del local. Cubrir horarios, descansos, vacaciones o ausencias del personal, desempeñando las funciones operativas necesarias para asegurar la continuidad del servicio. Impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de productividad. Supervisar inventarios, recepción de mercadería, arqueos de caja y demás procesos operativos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, imagen, exhibición y Visual Merchandising. Resolver las necesidades operativas del punto de venta y asegurar una excelente experiencia para el cliente. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en el sector retail. Disponibilidad para desempeñar funciones operativas de manera permanente. Experiencia en ventas, caja, control de inventarios y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Liderazgo, organización y orientación a resultados. Excelentes habilidades.
¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA QUITOEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Interesados enviar su cv al número: 0993167151
Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de un vendedor de ferretería. Experiencia mínimo de un año en el sector ferreteria, revestimiento, artículos para el hogar y electrodomésticos Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Marketing o carreras afines. Movilización propiaCompetencias: Orientción a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley
🧭 Misión del puestoIncrementar las ventas y el número de matrículas de los programas académicos mediante una gestión comercial estratégica, orientada a resultados, captación efectiva de nuevos estudiantes y fidelización de clientes institucionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de admisiones.⚙️ Funciones principales Prospección y generación de oportunidades de venta Identificar y atraer nuevos prospectos a través de canales digitales, ferias, bases de datos, convenios empresariales y visitas a instituciones educativas. Ejecutar campañas de contacto y seguimiento (llamadas, WhatsApp, email marketing, redes sociales) para aumentar el flujo de leads calificados. Presentación y venta consultiva de programas educativos Realizar presentaciones comerciales presenciales o virtuales sobre la oferta académica, resaltando beneficios, diferenciadores y promociones vigentes. Aplicar técnicas de venta consultiva para detectar necesidades y ofrecer soluciones académicas alineadas al perfil del cliente (estudiante o representante). Gestión del embudo de ventas y cierre de matriculaciones Administrar las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando un seguimiento constante hasta el cierre efectivo. Negociar condiciones de matrícula, becas y planes de pago dentro de los parámetros establecidos por la institución. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión y ventas de matrículas. Fidelización y retención de clientes Desarrollar estrategias de referidos, upselling y recompra de programas educativos o cursos adicionales. Mantener relaciones a largo plazo con instituciones, colegios o empresas aliadas para generar ventas recurrentes. Análisis y reporte comercial Monitorear indicadores de gestión comercial (tasa de conversión, ratio de cierres, número de leads, cumplimiento de meta). Presentar informes semanales y mensuales con resultados, proyecciones y recomendaciones de mejora. Participación activa en actividades de promoción Coordinar y participar en ferias, charlas, open days y eventos educativos con enfoque comercial. Colaborar con el área de marketing en la planificación de campañas para captar y nutrir prospectos.💡 Competencias clave Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Comunicación persuasiva y manejo de objeciones. Iniciativa comercial y pensamiento estratégico. Uso avanzado de herramientas CRM, Excel y gestión de leads digitales.🎯 Indicadores de éxito Porcentaje de cumplimiento de metas de matrícula mensual. Ratio de conversión de leads a matriculados. Nivel de satisfacción de clientes y referidos generados. Volumen de convenios institucionales activos.
PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.
ILE C.A se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Chef apasionado(a) por la gastronomía, con energía, creatividad y disponibilidad para recorrer el país apoyando la ejecución de degustaciones, activaciones de marca y eventos promocionales a bordo de nuestra Cocina Viajera que resida en la Ciudad de Quito.Si disfrutas interactuar con clientes, cocinar, viajar y participar en eventos comerciales, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Apoyar al Chef en la preparación de alimentos para degustaciones, demostraciones culinarias y activaciones de marca. Ejecutar el cronograma nacional de activaciones, degustaciones e impulsaciones. Participar en recorridos nacionales con la Cocina Viajera conforme a las rutas asignadas. Brindar apoyo en eventos corporativos, ferias, lanzamientos y actividades promocionales. Acompañar a la fuerza de ventas en rutas comerciales para fortalecer la promoción de productos. Participar en capacitaciones a clientes, distribuidores y personal comercial sobre aplicaciones y beneficios de los productos. Elaborar informes de las actividades ejecutadas y cumplir con los indicadores de gestión establecidos. Apoyar en estudios de mercado, testeos de productos y levantamiento de información del consumidor. Mantener la Cocina Viajera y los equipos bajo adecuados estándares de limpieza, orden e inocuidad alimentaria. Apoyar en la elaboración y actualización de recetarios y estandarización de preparaciones.Perfil requerido Profesional en Gastronomía, Cocina o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cocina, catering, eventos gastronómicos, impulsación o degustaciones. Conocimientos en manipulación e inocuidad de alimentos. Excelente actitud de servicio y facilidad para interactuar con clientes. Organización, iniciativa y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nivel nacional.
Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de una Asistente Administrativa de Garantías y Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito. Serás responsable de gestionar de manera eficiente los procesos administrativos relacionados con las garantías de nuestros productos, asegurando un adecuado seguimiento de los casos, una atención de excelencia a nuestros clientes y una coordinación efectiva con las áreas involucradas en la validación y resolución de garantías.Será responsable de: Administrar y actualizar la base de datos de garantías, registrando oportunamente cada solicitud y manteniendo información precisa y confiable para el seguimiento de los casos. Dar seguimiento al proceso de validación de productos con el taller técnico, monitoreando los tiempos de respuesta y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Brindar atención y asesoramiento a los clientes, gestionando consultas, requerimientos y reclamos relacionados con garantías, ofreciendo soluciones oportunas y una experiencia de servicio excepcional. Coordinar la comunicación entre clientes, taller técnico y áreas internas, garantizando el flujo adecuado de información y la correcta resolución de cada caso. Generar reportes y realizar seguimiento a los indicadores de gestión de garantías, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los estándares de servicio de la compañía. Si te apasiona el servicio al cliente, la gestión administrativa y el seguimiento de procesos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en un ambiente dinámico y desafiante.¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: Título de Tercer Nivel en carreras de Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Servicio al Cliente o carreras afines. De preferencia, 2 años de experiencia en posiciones administrativas, atención al cliente, gestión de garantías o responsabilidades similares. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimiento y experiencia en servicio al cliente. Capacidad de organización y seguimiento de procesos. Excelente comunicación verbal y escrita. Orientación al detalle y resolución de problemas. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.
REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia
Semi Sr
Junior
Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada