Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Quito
Presencial
Jefe / Supervisor / Responsable
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor(a) de Servicios de Tecnología con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de supervisar y fortalecer la red de Centros de Servicio Autorizados (ASCs), liderando procesos operativos, garantizando estándares de calidad y promoviendo mejoras continuas en la experiencia del cliente.Responsabilidades Supervisar la red nacional de ASCs, garantizando cumplimiento de estándares Samsung. Monitorear indicadores clave de desempeño y proponer planes de acción. Capacitar al personal en procesos estándar y compartir mejores prácticas. Implementar soluciones de optimización y documentar casos de éxito. Requisitos: Título universitario en Ingeniería, Administración o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en supervisión de operaciones técnicas o de servicio. Inglés avanzado (C1) (no indispensable) Manejo de Excel intermedio-avanzado y sistemas CRM. Disponibilidad para visitas regulares a Centros de Servicio Autorizados (ASCs). Beneficios Crecimiento profesional.Beneficios de ley + beneficios corporativos.
En Moderna Alimentos S.A estamos buscando un Jefe Nacional de ASIS y Mayoristas para liderar el desarrollo comercial del canal a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta ejecución del portafolio y el fortalecimiento de las relaciones con clientes estratégicos.Formación Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales en canales ASIS, mayoristas o afines. Experiencia en empresas de consumo masivo (sector alimentos deseable, no excluyente). Experiencia en gestión de equipos comerciales y cumplimiento de indicadores de ventas.Conocimientos técnicos Manejo avanzado de Microsoft Excel. Gestión de indicadores comerciales y análisis de ventas. Administración y control de cartera de clientes. Conocimiento de estrategias de ejecución en punto de venta. Funciones principales Liderar el desarrollo y crecimiento del canal ASIS y Mayoristas a nivel nacional. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas totales y por categoría. Gestionar y controlar la cartera de clientes del canal asignado. Monitorear indicadores clave como linealidad de ventas, cobertura del costo prioritario y efectividad comercial. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión comercial en el canal.
Prestigiosa empresa de #retail requiere un #JEFE DE ALMACÉN😎 para el sector de la #Occidental de la ciudad de Quito💪Requisitos:Títulados o egresados en carreras de Administración, Ventas, o afines Experiencia de 3 a 4 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país.🤓Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia.Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes. Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas(preferible)Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley
En Prosegur, multinacional líder en soluciones integrales de seguridad y servicios tecnológicos, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para liderar la estrategia comercial en la zona norte del país, con foco en clientes financieros, corporativos y multisectoriales.Requisitos:Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Deseable MBA o especialización comercial.Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia comercial B2B. Entre 5 y 8 años liderando equipos de ventas (Jefe/Subgerente). Experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos, financieros, de seguridad, telecomunicaciones o servicios corporativos.Conocimientos clave: Gestión de cuentas corporativas y venta consultiva. CRM, pipeline y análisis de indicadores comerciales. Presupuestos y proyecciones de ventas. Comprensión funcional de integración de sistemas (APIs) y soluciones tecnológicas. Conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO) (deseable).Idiomas: Inglés intermedio–avanzado (deseable).Propósito del Rol:Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial B2B del portafolio de servicios de Prosegur, liderando equipos de alto desempeño y gestionando clientes clave, con el objetivo de alcanzar los objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento sostenible en el mercado asignado.Este rol es clave para fortalecer la presencia de Prosegur, consolidar relaciones estratégicas de largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio.Responsabilidades clave: Implementar la estrategia comercial alineada a los objetivos corporativos de Prosegur. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ejecutivos comerciales, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales. Definir cuotas, presupuestos y proyecciones de ventas, con seguimiento continuo y planes de acción. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave del sector financiero, corporativo y multisectorial. Acompañar al equipo en reuniones comerciales, negociaciones, cierres y seguimiento postventa. Supervisar el pipeline comercial y KPIs (prospectos, tasa de cierre, ticket promedio). Coordinar con áreas operativas y administrativas la correcta implementación de los servicios vendidos. Analizar mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades comerciales.Otros: Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Inglés intermedio (deseable). Alta ética profesional y excelente presencia ejecutiva
En Deprati, buscamos un Supervisor de Ventas apasionado para liderar nuestro equipo y maximizar el rendimiento de ventas. Únete a una empresa con más de 80 años de experiencia en moda, hogar, belleza y tecnología, comprometida con la satisfacción del cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreras administrativas o comerciales Experiencia previa en supervisión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Conocimiento del mercado de moda y tecnología. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo + comisiones por resultados Oportunidad de liderar una unidad de negocio en crecimiento Requisitos: Título en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 5 años liderando equipos de ventas B2B Experiencia en desarrollo de negocios y captación de clientes corporativos Manejo de CRM y Excel intermedio Alta capacidad de negociación y orientación a resultadosBuscamos un líder comercial capaz de abrir mercado, generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones estratégicas con clientes corporativos.
Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de TRADE MARKETINGOBJETIVO:Alcanzar el presupuesto de ventas y rotación del producto para maximizar la rentabilidad del canal, asegurando la excelencia operativa en la ejecución del punto de venta, minimizar las devoluciones e implementar las acciones de impulso necesarias.FUNCIONES DEL PUESTO Gestión Tecnológica de Operaciones de Campo (GU TRADE) Control de la adecuada rotación del producto Gestión en campo en punto de venta Coordinación de Actividades y Degustaciones Gestión de devoluciones y Procesos AdministrativosEDUCACIÓN Tercer nivel en finalizado en Marketing, Ingeniería Comercial o Carreras Afines.CONOCIMIENTOS EN Manejo de Excel intermedio / Avanzado Manejo de Plataformas clientes externo Manejo de Office 365 Conocimiento de SAPEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 3 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acordes a la ley Beneficios corporativos Plan carrera
Empresa líder en la comercialización artículos de consumo masivo se encuentra en la busqueda de un Supervisor Comercial Regional con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.Este rol implica la gestión integral de una o varias agencias de ventas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Coordinar con los departamentos de Talento Humano, Administración, Importaciones, Logística y Gerencia General. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades (hasta 8 días al mes).Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 5 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Deseable poseer conocimientos en la línea ferretera, automotriz o de consumo masivo. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Bonos por cumplimiento. Alimentación. Descuento en la compra de accesorios para vehículos. ViáticosUbicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial con disponibilidad para viajar (hasta 8 días al mes).
¡Buscamos SUPERVISOR DE VENTAS! – Sector Alimentos y Bebidas 🍪🥤📢 Importante empresa del sector de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Supervisor de Ventas con experiencia comprobada en alimentos y bebidas, orientado a resultados y con alta capacidad de liderazgo comercial 🚀.✅ Funciones principales: Cumplir con los presupuestos y objetivos de ventas de la agencia. Supervisar, motivar y controlar a la Fuerza de Ventas (FFVV) y personal de impulso. Informar a la Gerencia Regional de Ventas sobre oportunidades de mercado, competencia, y desempeño del equipo. Explorar nuevos nichos de mercado. Acompañar a ejecutivos de ventas en la atención a clientes clave (AAA y AA). Coordinar con Administración de Agencia la gestión comercial diaria, semanal y mensual del equipo.✅ Perfil requerido: Formación en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de ventas TAT, en alimentos y bebidas. (Requisito indispensable) Perfil proactivo, orientado a objetivos y con capacidad de liderazgo. Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Conocimiento de indicadores de gestión (KPI’s). Indispensable movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.✅ La empresa ofrece: Sueldo base + Comisiones por cumplimiento de metas individuales y grupales. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Beneficios propios de la empresa.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como líder de desarrollo comercial, tu propósito principal será impulsar el crecimiento de nuestro negocio en el área de Comercial.Si te apasiona el área comercial, tienes un espíritu emprendedor y estás buscando un nuevo desafío donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Has liderado equipos, impulsado resultados y desarrollado talento? Esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.Estamos construyendo una nueva estructura comercial desde cero dentro de una operación en plena expansión. Buscamos personas con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para movilizar equipos hacia objetivos ambiciosos.No buscamos supervisores tradicionales.Buscamos líderes capaces de mover personas y construir resultados.¿Qué harás?• Liderar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios e intangibles.• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas.• Formar, acompañar y potenciar el desempeño de los colaboradores.• Generar una cultura de alto rendimiento y mejora continua.• Participar activamente en la construcción de una operación con amplias oportunidades de crecimiento.¿Qué perfil estamos buscando?Valoramos la experiencia liderando personas y gestionando resultados, independientemente del sector. Nos interesan profesionales que hayan desempeñado roles como: Entrenadores deportivos Coordinadores académicos Jefes operativos Líderes de call center Supervisores logísticos Coordinadores de eventos Profesionales del sector hotelero Líderes de servicio al cliente Responsables de equipos de alto desempeñoLo más importante no es el cargo que hayas tenido, sino tu capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y alcanzar objetivos.¿Qué ofrecemos?• Participar en la construcción de una nueva estructura comercial.• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.• Capacitación constante.• Ambiente dinámico y orientado a resultados.• Oportunidad real de asumir mayores responsabilidades a corto y mediano plazo.Experiencia de 1 año en liderar equipos comerciales con objetivos cumplidos,de preferencia Consorcios o intangibles (no excluyente).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mkt o afines. Beneficios Comisiones.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.
Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Quito, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado (en especial La Favorita), su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera
Alta revisión de perfiles
JEFE COMERCIAL CATERINGLidera la estrategia comercial de catering, impulsa ventas B2B y expansión de cuentas clave, coordinando propuestas, negociaciones y seguimiento de indicadores para cumplir metas.Principales tareas y responsabilidades: Diseñar e implementar el plan comercial de catering corporativo y eventos. Gestionar prospección, licitaciones, cotizaciones y cierre de negocios. Desarrollar relaciones con clientes clave y alianzas estratégicas. Supervisar presupuesto, forecast, KPIs y rentabilidad del área. Coordinar con operaciones para asegurar calidad y cumplimiento del servicio.Requisitos: Experiencia liderando ventas de catering, food service, hotelería o eventos. Conocimiento en negociación comercial, CRM, presupuesto y análisis de datos. Capacidad para liderar equipos y gestionar cuentas clave B2B. Formación superior en administración, marketing, comecial o áreas afines. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito, Ecuador.Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos por resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua en estrategia comercial y servicio. Ambiente laboral inclusivo, respetuoso y orientado al desempeño. Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector catering.Principales Habilidades: Liderazgo comercial Negociación estratégica Gestión de cuentas clave Planificación y forecast Análisis de KPIs Comunicación ejecutiva Orientación a resultados Pensamiento analítico
PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Gestión de visitas a mayoristas y puntos de venta para asegurar la implementación de estrategias comerciales. Promoción de ventas mediante tácticas comerciales para aumentar la rotación de productos. Mantenimiento de relaciones con mayoristas y distribuidores para maximizar la distribución y visibilidad. Ejecución de promociones y visibilidad en el punto de venta. Monitoreo de desempeño para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. Análisis de mercado para ajustar estrategias y mejorar el posicionamiento competitivo. Requisitos: Formación académica en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de productos de la Linea Ferretera (Pinturas) dentro del canal tradicional (mayoristas, distribuidores, tiendas). Conocimiento profundo de técnicas de venta directa y ejecución comercial. Habilidades para la elaboración de reportes comerciales y análisis de resultados. Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office (Excel, PowerPoint). Proactividad para identificar oportunidades de ventas en el punto de venta Beneficios Valor de movilidad Variable por desempeño Beneficios de ley
Buscamos un Jefe de Ventas para la Línea de Espuma a nivel nacional. La misión principal del cargo es liderar el desarrollo, crecimiento y posicionamiento de la línea de productos de espuma en todo el país, garantizando el cumplimiento de los presupuestos comerciales, la innovación en productos y la implementación de estrategias sostenibles.Requisitos: Tercer Nivel: Ingeniería Química (Requerido). Cuarto Nivel: MBA o Maestría en Negocios Internacionales (deseable). Más de 3 años de experiencia en cargos comerciales similares (Requerido), y experiencia en empresas industriales químicas.Funciones Principales Definir, monitorear y cumplir el presupuesto de ventas de la línea a nivel nacional. Asumir la responsabilidad directa del crecimiento en ventas de la Línea de Espumas. Diseñar esquemas de venta y supervisar a los equipos comerciales para incrementar la facturación. Administrar y analizar la información del mercado y de la competencia. Liderar el proceso de diseño, mejora y desarrollo de nuevos productos de la línea, evaluando la satisfacción del cliente. Coordinar con las áreas de producción (Espumas de Poliuretano), Marketing y Distribución el lanzamiento y abastecimiento de productos. Monitorear y asegurar que las operaciones comerciales cumplan con los estándares ambientales de la empresa.Conocimientos Técnicos Manejo de SAP (deseable) Conocimiento en gestión de presupuestos, calidad/mejora continua y gestión de procesos. Idioma Inglés.
Principales Funciones Analizar, establecer y ejecutar estrategias comerciales. Negociación con las principales cadenas de supermercados. Analizar información de las plataformas de los principales supermercados. Desarrollo de plan estrategico y presupuesto de ventas . Gestionar estrategias comerciales con supervisores y mercaderistas.Requisitos: Más de 3 años de experiencia en empresas de consumo masivo en canal moderno en puestos de liderazgo. Movilización Propia. Habilidades : Liderazgo de equipos de mercadeo en campo. Negociación Comercial. Orientación a Resultados. Análisis numérico.
Think es el único Apple Premium Reseller del país, pensado y diseñado para entregar la experiencia total de Apple: comodidad, servicio personalizado y de primera. Se cuida a detalle cada rincón de la tienda, procurando siempre la calidad que se ofrece a los clientes.Los amantes de la tecnología podrán encontrar en Think todo el portafolio de productos Apple y extensas opciones en accesorios, audio, conectividad y protección. Think ofrece servicio técnico especializado, planes de financiamiento, crédito directo, garantía extendida, crédito asegurado, entre otros.Think abrió sus puertas al mercado ecuatoriano el 14 de marzo 2019, con su primera tienda ubicada en Mall del Sol. Actualmente tiene 9 tiendas en el país y 1 tienda online con cobertura nacional. Descripción del puesto: Jefe de Almacén - Think¿Te apasiona el mundo comercial y de negocios? ¿Buscas un desafío que te permita liderar un equipo en el área de ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!En Think Apple estamos en la búsqueda de un Jefe de Almacén para nuestra sucursal en Quito, Pichincha. Serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén, asegurando un flujo eficiente de mercancía, manteniendo un alto nivel de organización y control de inventario.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades para gestionar equipos, tomar decisiones estratégicas y garantizar la satisfacción del cliente. Tu labor será clave en mantener los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa líder en el mercado.Si cuentas con experiencia previa en puestos similares y posees un nivel educativo secundario, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Este puesto es de tiempo completo y requiere presencia en nuestras instalaciones. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de Think Apple! Requisitos: Requisitos:- Carrera en Ventas o Administración.- 2 años mínimo en posiciones similares.- Disponibilidad para horarios extendidos.
Importante empresa está en búsqueda de un Líder Comercial para la localidad de QuitoRequisitos:- Tercer nivel: Ingenieria Comercial, Marketing o afines.- Minimo contar con 3 años de experiencia en posiciones o responsabilidades similares liderando la estrategia de ventas.- Residir en Quito- Conocimiento en Desarrollo de Mercado, Presupuesto de Ventas, Gestión de equipos comerciales
Pequeña empresa del sector de servicios industriales requiere una Gerente Comercial (Mujer), quien será responsable lograr y mantener el presupuesto de ventas, cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de ventas, así como del suyo propio. Capacitación de su equipo de Asesores Comerciales.Requisitos: Estudios superiores en carreras comerciales, administrativas o afines. Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad, por acompañamiento a Asesores Comerciales y Visitas a clientes, 2 semanas del mes. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Residencia en QuitoSe ofrece: Salario Fijo más comisiones, en base cumplimiento de presupuesto de ventas y recuperación de cartera del equipo comercial.
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