53 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr en Quito, Pichincha

Descripción de la EmpresaSomos una empresa con amplia trayectoria en el sector de telecomunicaciones, distribuidor autorizado de Tigo, especializado en la comercialización de soluciones móviles, internet, datos, telefonía fija y servicios empresariales. Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Ventas B2B con talento comercial, visión estratégica y capacidad para gestionar clientes empresariales, ofreciendo soluciones integrales de telecomunicaciones que impulsen la productividad de sus negocios.Objetivo del PuestoGestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades de negocio, presentando soluciones de telecomunicaciones de Tigo y cerrando acuerdos comerciales que contribuyan al cumplimiento de las metas de venta y a la fidelización de los clientes B2B.Funciones y Responsabilidades Principales Prospección y Captación: Identificar y contactar nuevas empresas y clientes corporativos potenciales para la venta de soluciones Tigo (planes corporativos, internet dedicado, datos, telefonía, soluciones IoT, etc.). Gestión de Cartera: Administrar y desarrollar una cartera de clientes B2B, realizando visitas periódicas, seguimiento y atención personalizada. Venta Consultiva: Asesorar a los clientes empresariales sobre las soluciones de telecomunicaciones que mejor se adapten a sus necesidades, presentando propuestas comerciales y cerrando acuerdos. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar los objetivos mensuales de venta, captación de nuevos clientes y retención de cartera. Post-Venta y Fidelización: Asegurar la satisfacción del cliente, gestionar renovaciones y detectar oportunidades de venta cruzada y upselling. Registro y Control: Mantener actualizada la información de clientes y de gestión comercial en los sistemas de Tigo y CRM interno. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con las áreas de soporte, operaciones y postventa para garantizar la correcta implementación de los servicios vendidos. Reportes: Elaborar informes de gestión, proyecciones y resultados para la Gerencia Comercial.Perfil del Candidato (Requisitos)Indispensable: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas corporativas o B2B, idealmente en telecomunicaciones, tecnología o servicios empresariales. Educación: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines (deseable). Tener Cartera de Clientes (indispensable). Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, persuasión y cierre de ventas corporativas. Actitud: Orientación a resultados, proactividad, autonomía, excelente presencia y capacidad para relacionarse con tomadores de decisiones. Movilidad: Disponibilidad de vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable). Manejo de Herramientas: Conocimiento de CRM, paquete Office (Excel intermedio) y sistemas de ventas.Deseable: Conocimiento de los productos y servicios corporativos de Tigo. Experiencia en el sector de telecomunicaciones o soluciones tecnológicas B2B. Formación en ventas consultivas, metodologías de venta o coaching comercial.Ofrecemos Remuneración: Sueldo fijo competitivo (desde USD 600) + atractivas comisiones sin límite por ventas y sobrecumplimiento. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Capacitación: Entrenamiento continuo en productos Tigo, técnicas de venta consultiva y herramientas digitales. Crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral y enfoque en el desarrollo del equipo.

Propósito y Objetivo PrincipalGenerar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Su misión principal es incrementar la cartera de clientes para cumplir con los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa.Responsabilidades Principales Comercial: Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocándose tanto en clientes residenciales como corporativos (multinacionales y constructoras). Atención al Cliente y Postventa: Brindar soporte, gestionar reclamos, fidelizar cuentas clave e incrementar el portafolio de productos y servicios. Operaciones: Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas en conjunto con el equipo técnico y de logística. Administración Comercial: Registrar ventas, actualizar el CRM, emitir cotizaciones y reportes utilizando herramientas digitales. Inteligencia de Mercado: Monitorear a la competencia, tendencias y oportunidades locales para aportar insumos a la estrategia comercial.Requisitos del Perfil Educación: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia Previa: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de seguridad electrónica u otros rubros comerciales exigentes. Conocimientos Técnicos Excluyentes y Deseables: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso). Manejo de CRM y herramientas de ventas. Excel / Google Sheets (nivel intermedio a avanzado). WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator y aplicaciones de monitoreo remoto. Gestión de indicadores (KPIs, metas y tasas de conversión). Habilidades Blandas: Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva a todo nivel y excelente presencia/trato formal. Orientación a resultados, proactividad y autonomía. Organización, seguimiento de tareas y alta tolerancia a la presión.

Ejecutar la gestión de cobranza en campo de la cartera asignada, asegurando el seguimiento oportuno a los socios, la recuperación de valores vencidos, la mejora continua de los indicadores de cartera, contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la institución.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en entidades financierasConocimiento de la ciudad de Quito y VallesMovilización propia

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Bodega y perchado.Orden y limpieza.Habilidades Requeridas:Orientación al cliente interno y externo.Iniciativa.Manejo de efectivo y precisión.Puntualidad.Trabajo en Equipo.Compromiso.Honestidad.Respeto.Adaptabilidad.Responsabilidad.Comunicación asertiva y eficaz.

Asesor Comercial | Sector Automotriz¡Impulsa tu carrera comercial y forma parte de un equipo enfocado en grandes resultados!Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial con visión de negocios, habilidades de negociación y pasión por las ventas.Buscamos un profesional proactivo, orientado al cumplimiento de objetivos y con capacidad para identificar oportunidades comerciales, construir relaciones sólidas con los clientes y generar negocios rentables.Principales responsabilidades Prospectar, identificar y captar nuevos clientes, ampliando la cartera comercial. Gestionar oportunidades de negocio y realizar seguimiento efectivo durante todo el ciclo de ventas. Brindar asesoría comercial especializada sobre el portafolio de furgonetas Higer. Elaborar cotizaciones, presentar propuestas y negociar condiciones comerciales. Cumplir los presupuestos e indicadores de ventas establecidos. Fidelizar clientes mediante una gestión comercial efectiva y un adecuado servicio postventa.Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre de ventas. Excelente comunicación y orientación al servicio al cliente. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales y generar nuevas oportunidades de negocio. Organización, iniciativa y seguimiento comercial. Marcada orientación al cumplimiento de metas y resultados.¿Qué buscamos en nuestro próximo Asesor Comercial?Un profesional que no solo venda, sino que identifique oportunidades, genere confianza y transforme cada negociación en una relación comercial de largo plazo.¡Si las ventas son tu fortaleza y los resultados tu motivación, queremos conocer tu perfil!

¡Únete a nuestro equipo!Forma parte del sector Travel Retail / Duty Free, con presencia internacional y reconocidas marcas en categorías como perfumería, cosmética, licores, accesorios, confitería y electrónica.Buscamos un/a Supervisor/a de Tienda responsable de liderar la operación del punto de venta, desarrollar al equipo comercial, impulsar los resultados y garantizar una experiencia de compra diferenciada para clientes nacionales e internacionales.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar la operación integral de la tienda y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Liderar, organizar y desarrollar al equipo de ventas, incluyendo la planificación de horarios, asignación de tareas, capacitación y seguimiento del desempeño. Garantizar el cumplimiento de presupuestos, metas comerciales e indicadores de gestión (KPIs), identificando oportunidades de mejora. Analizar resultados de ventas y ejecutar acciones para incrementar la productividad, el ticket promedio y las oportunidades de venta adicional. Controlar inventarios, reposición, movimientos de mercancía y prevención de pérdidas. Supervisar el manejo de caja, arqueos, cierres y controles administrativos. Asegurar la correcta exhibición de productos, el orden de la tienda y la ejecución de campañas y lineamientos de visual merchandising. Garantizar una atención personalizada y de calidad, gestionando reclamos e incidencias de manera efectiva. Elaborar reportes de resultados y coordinar con las áreas correspondientes para asegurar la continuidad de la operación.REQUISITOS Formación profesional concluida, preferiblemente en Administración de Empresas, Administración Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en administración de tiendas, supervisión de puntos de venta o liderazgo de equipos en retail. Experiencia directa liderando equipos comerciales y gestionando la operación diaria de una tienda. Conocimientos de presupuestos, indicadores comerciales, inventarios, manejo de caja y control de pérdidas. Manejo de Excel intermedio, con capacidad para elaborar reportes y analizar resultados. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, resolución de problemas y orientación a resultados. Enfoque en servicio al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajar presencialmente en el Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre, Quito (Tababela). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos diurnos y nocturnos de 12 horas.HORARIO DE TRABAJOLa tienda opera las 24 horas. La posición requiere disponibilidad para trabajar bajo un esquema rotativo de 3 días de trabajo, 3 días libres, 3 días de trabajo nocturno y 3 días libres, de la siguiente manera: 3 días diurnos: 8:00 a. m. a 8:00 p. m. 3 días libres. 3 días nocturnos: 8:00 p. m. a 8:00 a. m. 3 días libres.Este ciclo se repite de manera continua. Es indispensable contar con disponibilidad para alternar entre turnos diurnos y nocturnos.BENEFICIOS Transporte corporativo. Uniforme. Esquema de comisiones. Oportunidad de desarrollo en un entorno internacional y multicultural.Buscamos profesionales con liderazgo, iniciativa y experiencia operativa, capaces de movilizar equipos hacia el cumplimiento de objetivos comerciales y garantizar el correcto funcionamiento de la tienda.

¿Sabes vender, moverte entre consultorios y cobrar lo que vendes? Esta vacante es para ti 💼Una empresa ecuatoriana con 19 años en medicina alternativa y productos farmacéuticos busca Visitador Médico en Quito. No partes de cero: te integras a un panel médico ya armado y lo haces crecer con el respaldo de un equipo de ventas, facturación y asesoría de producto.Lo que ganas USD 900 fijos al mes (USD 600 de sueldo + USD 300 de movilidad) Comisiones sin techo sobre tu cartera cobrada, sin tope ¿Prefieres apostar más fuerte? También existe la opción 100% comisión (12% sobre ventas de contado) Beneficios de ley, línea telefónica corporativa y muestras médicas Viáticos diarios, todo incluido, en giras Incentivos por cumplimiento de metas Capacitación semanal en productos y crecimiento según tus resultadosTu día a día Planificas tu ruta, visitas médicos y farmacias de Quito, presentas el portafolio, cierras la venta y cobras. Registras tu gestión en el CRM. Lunes y jueves pasas por la oficina matriz (capacitación, entrega de cobranza y retiro de muestras). Una vez al mes sales de gira de 2 a 4 días a Shushufindi.Lo que necesitas Licenciatura culminada Mínimo 2 años de experiencia en ventas, con gestión de cobranza Vehículo propio y licencia vigente, sin multas pendientes Vivir en Quito Manejo de CRM Disponibilidad para giras y horario flexibleSuma puntos si tienes Experiencia en visita médica, farma o productos naturales Vivir en el centro o norte de Quito Alta organización y orientación a resultadosPostula hoy y cuéntanos por qué quieres crecer con nosotros 🚀