75 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior Full-time en Quito, Pichincha

Alicorp Ecuador, requiere vincular a su equipo de trabajo un VENDEDOR/A MAYORISTA para la ciudad de QUITO, el mismo que será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en volumen de ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Estudios de tercer nivel o cursando ultimos semestres de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor mayorista , o Supervisor de ventas, comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Asesorar a los clientes, manejo de objeciones, negociación.Conocer de Indicadores Comerciales Mayorista.Tener experiencia en ejecución, Disciplina operativa.Indispensable contar con movilización propia (SOLO AUTOMOVIL).Indispensable Tener Licencia y Matricula Vigentes al dia.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Esquema de comisiones Seguro Médico PrivadoIndispensable contar con vehículo propio y documentos al día (Licencia y Matricula vigentes al año). Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en QUITO -Sector Norte.

CAJERO - VENDEDORObjetivo del puesto:Asegurar una experiencia de compra satisfactoria mediante la atención y asesoría al cliente, la correcta ejecución de los procesos de venta, facturación y cobro, así como el cumplimiento de las metas comerciales y los procedimientos operativos establecidos por la empresa.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de caja, ventas o atención al cliente. Deseable experiencia en retail o tiendas comerciales Conocimiento en líneas de hogar bazar, juguetes, ferreteríaFormación: Bachiller graduado. Deseable estudios técnicos o tecnológicos en administración, ventas, comercialización o carreras afines.Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes sobre productos, promociones y servicios. Realizar el proceso de venta y facturación de manera correcta y oportuna. Recibir pagos en efectivo, tarjetas de crédito, débito y otros medios autorizados Realizar aperturas, cierres y cuadre de caja diarios. Cumplimiento de presupuestosDisponibilidad inmediata* Se recibirán hojas de vida físicas en nuestro local ubicado en la Diego de Almagro y Francisco de Orellana

VISITADORES MEDICOS (AS) QUITOResponsables de la información científica de productos de Alemania al atender al cuerpo médico.Necesitamos profesionales de la Salud: Medicina, Psicología, Nutrición y otros relacionados a ventas como Ing. ComercialRecibirá todas las consideraciones necesarias en el entrenamiento para su mejor desempeño.REQUISITOS Título en ciencias de la salud, áreas administrativas y/o carreras afines. Con o sin experiencia Disponibilidad para viajarPRINCIPALES FUNCIONES Planificar y realizar visitas a medicos, farmacias e instituciones de acuerdo a los objetivos establecidos. Alto conocimiento de los productos posterior a la capacitación. Acciones para fortalecimiento de su zona Seguimiento de las prescripciones en farmacia independientes y cadenas de farmacias. Ventas y cobranza a los clientes a clientes ya definidos en su zona

Desarrollador(a) de Negocios Digitales¿Te apasiona desarrollar nuevos negocios y encontrar nuevas formas de vender?En Home Vega buscamos un profesional con visión comercial y mentalidad digital que impulse el crecimiento de nuestro canal eCommerce y desarrolle nuevas oportunidades de negocio a través de alianzas estratégicas, marketplaces y nuevos canales de venta.Si disfrutas negociar, abrir puertas y convertir oportunidades en resultados, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas del canal digital. Desarrollar alianzas comerciales con empresas, bancos, programas de beneficios y socios estratégicos. Identificar e implementar nuevos marketplaces y canales de comercialización. Analizar indicadores del eCommerce para detectar oportunidades de crecimiento. Coordinar proyectos comerciales con las áreas de Marketing, Comercial, TI, Logística y Servicio al Cliente. Proponer campañas, promociones y estrategias para incrementar la conversión y el ticket promedio.Perfil que buscamos Título en Administración, Marketing, Negocios, Comercio Electrónico o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo comercial, ventas o negocios digitales. Experiencia en eCommerce, retail o marketplaces (deseable). Alta capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Pensamiento analítico, iniciativa y enfoque en resultados.Ofrecemos Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento. Participar activamente en el desarrollo de la estrategia digital de la compañía. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde a la experiencia y al mercado.Ubicación: QuitoModalidad: PresencialSi buscas un desafío donde puedas generar impacto real en el crecimiento del negocio, queremos conocerte.

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIP TUMBACOBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. Requisito indispensable Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $500 - $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Horario Rotativo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (fines de semana)Lugar de Trabajo: Tumbaco

Objetivo del CargoAdministrar integralmente el sistema de franquicias, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, comerciales y de marca por parte de los franquiciados, así como liderar la expansión de la red mediante la identificación, evaluación, negociación y apertura de nuevas franquicias a nivel local y nacional.Estudios Académicos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o Negocios. Deseable MBA.Experiencia Profesional Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas del sector alimentos, consumo masivo o retail de alimentos. Experiencia comprobable en la gestión de cadenas, deseable en modelos de franquicias. Conocimiento en desarrollo e implementación de proyectos, negociación, auditorías operativas, proceso de apertura de puntos de venta, capacitación de personal operativo.Habilidades Técnicas Manejo de información contractual Dominio de negociación comercial Identificación de puntos geográficos adecuados para montaje de nuevas franquicias Deseable Buenas Prácticas de Manufactura y derivados Auditoría operativa Elaboración de manuales Costos y rentabilidadConsideraciones de contrataciónTrabajo de campo (+) y en oficina (-) - sector Calderón.Poseer movilización propia.Variable por cumplimiento de objetivos y rubro por movilización.Contratación bajo prestación de servicios profesionales.

Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor Senior para JosarflorFormación:Tercer nivel en Administración de empresas, Ventas y Negociación, Marketing o afines.Cuarto nivel MBA, Ventas (deseable)ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en cargos similares.FuncionesPlanificar y ejecutar las estrategias comerciales necesarias para alcanzar o superar el presupuesto y las metas de venta asignadas.Desarrollar nuevos clientes y mercados internacionales o nichos de alto valor, para diversificar y expandir la cartera de la empresa.Cumplir con el presupuesto de ventas asignadoRealizar estrategias para activar la cobranza y cumplir con las metas fijadas en los presupuestos mensuales.Gestionar y desarrollar nuevas propuestas de negocios de promoción.ConocimientosOffice – Excel (Avanzado)Idiomas: Inglés (Avanzado)Técnicas Avanzadas de NegociaciónEstrategias comercialesCompetenciasOrientación al logroRecursividadComunicación efectivaTrabajo en equipoCapacidad de análisis y negociación.

Empresa constructora con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado requiere contratar Asesores Comerciales bajo relación de dependencia.Descripción del puestoComo Asesor Comercial, te encargarás de gestionar las relaciones con clientes a través de CRM, realizar prospecciones de ventas y asegurar el seguimiento oportuno de las oportunidades y cierre de ventas.Requisitos Habilidad para realizar seguimientos efectivos y un servicio al cliente excepcional. Tener altas expectativas de recibir excelentes comisiones y bonos por cumplimiento mensuales. Experiencia en gestión comercial y habilidad para implementar estrategias de ventas exitosas. Capacidad comprobada en atención al cliente y programación de ventas para alcanzar objetivos. Se valorará experiencia previa en el sector y aptitudes en negociación, comunicación y organización.

Buscamos un Comprador Comercial con visión estratégica, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados. Será responsable de seleccionar y desarrollar productos que respondan a las necesidades del mercado, asegurando una oferta atractiva, rentable y alineada con las tendencias y objetivos de la compañía.Responsabilidades Analizar ventas, rotación, inventarios, márgenes y comportamiento del consumidor. Planificar y ejecutar compras de acuerdo con temporadas, presupuesto y necesidades comerciales. Identificar tendencias, oportunidades de producto y nuevas categorías. Negociar precios, condiciones de pago, descuentos, tiempos de entrega y exclusividades con proveedores. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores nacionales e internacionales. Definir surtidos, cantidades y rangos de precios por canal, tienda o región. Coordinar con las áreas de Comercial, Operaciones, Logística, Marketing y Visual Merchandising. Dar seguimiento a órdenes de compra, entregas y disponibilidad de producto. Controlar niveles de inventario para evitar quiebres de stock y sobreinventario. Evaluar el desempeño de productos, categorías y proveedores. Proponer promociones, liquidaciones y acciones comerciales para mejorar la rotación. Cumplir con los presupuestos de compra, ventas y rentabilidad asignados.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en compras, category management o gestión comercial, preferiblemente en empresas de retail. Conocimiento en planificación de compras, inventarios, márgenes, rotación y negociación con proveedores. Manejo avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP. Capacidad para analizar información comercial y tomar decisiones basadas en datos. Disponibilidad para realizar visitas a proveedores, tiendas, ferias o viajes cuando sea necesario.Competencias Negociación y visión comercial. Análisis numérico. Orientación a resultados. Conocimiento del consumidor. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión.

Buscamos un(a) Oficial de Crédito Master con sólida experiencia en análisis, evaluación, aprobación y seguimiento de operaciones de crédito, orientado(a) al cumplimiento de metas comerciales y control de riesgo.Será responsable de gestionar una cartera sana, identificar oportunidades de negocio y garantizar una adecuada evaluación financiera y crediticia de los clientes.Requisitos: Experiencia de más de 5 años en cargos similares. Experiencia avanzada en análisis de Central de Riesgos y Score Crediticio. Capacidad de negociación, persuasión y cierre de negocios. Orientación a resultados y cumplimiento de metas agresivas. Capacidad analítica, resiliencia y adaptación al cambio. Manejo de cartera y evaluación de capacidad de pago. Movilidad propia.Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional y salario competitivo acorde al mercado.

Objetivo del cargoAsesorar a los clientes en soluciones de financiamiento, seguros y productos complementarios, garantizando una experiencia de compra integral, el cumplimiento de las políticas de las entidades financieras y el logro de los objetivos comerciales del área.Formación Académica Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras afines. Deseable formación en ventas, negociación o productos financieros.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de F&I, banca, instituciones financieras o concesionarios automotrices. Experiencia en gestión de créditos vehiculares y comercialización de seguros. Conocimiento de productos financieros y procesos de aprobación de crédito. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de CRM, Microsoft Office y plataformas de entidades financieras.Perfil IdealBuscamos una persona con alta orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente, capaz de generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones financieras que se ajusten a las necesidades de cada cliente. Debe ser proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo metas comerciales.

¡Buscamos un Ejecutivo Comercial de Postventa en Quito! ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¿Te motiva generar oportunidades de negocio y brindar soluciones a los clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial de Postventa para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito.💼 Tu reto principal Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de postventa. Comercializar repuestos, accesorios, contratos de mantenimiento y demás servicios de postventa. Elaborar cotizaciones y realizar el seguimiento hasta el cierre de la venta. Coordinar visitas comerciales para identificar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores establecidos para el área.👤 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 año en ventas, postventa o atención al cliente. Conocimiento en negociación y técnicas de ventas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Proactividad, organización y orientación al cumplimiento de metas. Deseable conocimiento del sector automotriz.🎯 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.

Misión del cargo:Realizar la interpretación y verificación de los datos para generar reportes consolidados para el area de pesados..Funciones:-Desarrollar el BI para la línea de camiones y verificar el correcto funcionamiento del dashbord-Realizar la carga diaria de datos al BI Comercial/Pesados-Consolidar toda la información en reportería BI, QLIKSENSE, BISS-Realizar comparativo y analisis de la competencia (PVA), para la elaboración del cuadro compartivo de versiones en base a las especificaciones del producto-Interpretación de los datos, análisis de los resultados utilizando técnicas estadísticas.-Analisis de inventarios y valores FOB de la competencia en plataforma veritrade-Realizar reportes para comité gerencial y Hcorp-Manejar base de datos para encuestas NPS y CSIConocimientos requeridos:Conocimientos técnicos sobre modelos de datos, desarrollo del diseño de bases de datos, minería de datos y técnicas de segmentación y analisis de competencia (preferente del sector automotriz)Profundos conocimientos y experiencia en Excel avanzado y Power BI bases de datosTítulo:Ing. en Estadística, Ciencias de datos, informáticas, Matemáticas.Experiencia de 2 a 3 años manejando bases de datos.