Menor a 1 semana
Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Quito
Senior / Semi-Senior
Full-time
Importante Empresa dedicada a la comercialización de telas de alta gama para cortinería y decoración.Cuenta con varios años de trayectoria en el mercado textil y de decoración, manteniendo una presencia importante dentro del sector de cortinería en Ecuador y Perú. Actualmente trabaja con distribuidores y clientes especializados dentro del rubro de decoración, interiorismo y confección de cortinas. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un VENDEDOR/A 100% DE CAMPO en la ciudad de Quito, con disponibilidad para viajar a Guayaquil y eventualmente a otras provincias como Cuenca.Las funciones principales son: Visita constante a decoradores, talleres y confeccionistas. Desarrollo de clientes cortineros y tiendas especializadas. Visitas a constructoras, proyectos y hoteles. Generación de demanda y posicionamiento de marca. Seguimiento comercial permanente a clientes y distribuidores. Requisitos: Formación académica: Estudios en las carreras de Marketing, Comercial, afines. Experiencia: 2 años en ventas de campo, de preferencia del sector textil o decoración. Conocimientos: Estrategias comerciales para abrir mercado. Indispensable: Vehículo propio. Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo + comisiones + bono adicional Rubro movilización Plan celular
Importante empresa ecuatoriana, líder en la distribución e importación de insumos médicos y equipos quirúrgicos, con más de 14 años en el mercado, presencia en más de 24 provincias y un catálogo de más de 35,000 productos, busca incorporar a su equipo un(a) Supervisor(a) Comercial.Misión del cargo:Liderar, supervisar y optimizar el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas y presupuestos mediante la coordinación efectiva de actividades, el acompañamiento técnico-comercial a clientes clave y la gestión proactiva de oportunidades de crecimiento. Funciones principales: Coordinar y supervisar las actividades diarias de los asesores comerciales. Acompañar en visitas a clientes clave. Brindar apoyo técnico y científico a clientes en procedimientos quirúrgicos o rutinarios. Entrenar y desarrollar a nuevos asesores comerciales. Monitorear y controlar el cumplimiento de presupuestos y metas del equipo, implementando planes de acción para mejorar el rendimiento. Solucionar inconvenientes operativos y reclamos de clientes en conjunto con los asesores comerciales. Requisitos: Requisitos: Título profesional en Administración, Comercial o carreras afines a la salud. Mínimo 5 años de experiencia comercial en el sector salud, con al menos 2 años en cargos de coordinación, jefatura o liderazgo de equipos. Manejo de CRM y paquete Office; deseable Power BI.Habilidades:Orientación a resultados, negociación, planificación, trabajo en equipo y escucha activa.Ofrecemos:Estabilidad laboral, capacitación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada del sector salud.
Importante empresa ecuatoriana, líder en la distribución e importación de insumos médicos y equipos quirúrgicos, con más de 14 años en el mercado, presencia en más de 24 provincias y un catálogo de más de 35,000 productos, busca incorporar a su equipo comercial un(a) Asesor(a) Comercial.Misión del cargo:Gestionar de forma integral la cartera de clientes del sector hospitalario, cumpliendo metas de venta, brindando soporte técnico-científico especializado y garantizando un servicio postventa eficiente. Funciones principales: Ejecutar y cumplir el presupuesto y las metas mensuales de venta. Brindar apoyo técnico y científico a clientes en procedimientos quirúrgicos o rutinarios. Planificar visitas a clientes y reportarlas en el CRM de la compañía. Monitorear la demanda e inventario de productos en los hospitales asignados. Gestionar ofertas, órdenes de compra y facturación en coordinación con el equipo interno. Dar seguimiento al servicio postventa, entrega técnica y puesta en marcha de los productos vendidos. Requisitos: Requisitos: Formación universitaria (culminada o en curso) en Administración, Comercial o carreras afines a la salud. Mínimo 2 años de experiencia en ventas comerciales o servicios en el sector salud. Manejo de CRM y paquete Office. Indispensable conocimiento del sector hospitalario y de insumos médicos. Movilización propiaHabilidades:Orientación a resultados, negociación, planificación, trabajo en equipo y escucha activa.Ofrecemos:Estabilidad laboral, capacitación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada del sector salud.
Buscamos para importante empresa Multinacional un Supervisor de Tiendas Retail Supervisar la operación integral de los puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, estándares de servicio, visual merchandising, control operativo y correcta ejecución de los procesos internos, con el fin de maximizar las ventas, rentabilidad y experiencia del cliente. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 4 años en cargos de supervisión de tiendas, jefatura de locales o coordinación de puntos de venta en el sector retail. Experiencia manejando equipos de trabajo y supervisando varios puntos de venta de manera simultánea. Deseable experiencia en retail de moda, calzado, accesorios, tecnología, consumo masivo o categorías afines. Experiencia indispensable manejando equipos de trabajo en tiendas Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propios de la empresa
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Gestionar y potencializar el portafolio de clientes de los productos del Activo y Pasivo. Vinculación de nuevos clientes del mercado objetivo de Banca Empresarial, estableciendo relaciones de largo plazo rentables para nuestra Institución. Fomentar la venta cruzada y mantener los indicadores de cartera vencida presupuestados. Principales responsabilidades Cumplir presupuesto aprobado (activos, pasivos y servicios). Desarrollar la relación comercial con clientes actuales y potenciales. Evaluar e interpretar la información financiera para análisis de crédito planteando operaciones de crédito viables. Administrar la cartera asignada a portafolio, lo que implica el seguimiento de la cartera asignada y su evolución. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería Comercial, Administración y gestión; Finanzas Experiencia 2 a 4 años de Experiencia en instituciones de tipo: Financiero en funciones comerciales. Experiencia o conocimientos de Análisis de crédito de empresas. Experiencia en prospección, vinculación y fidelización de clientes.Conocimientos adicionales. Análisis financiero Técnicas de ventas y negociación Técnicas de servicio al cliente Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.
Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial, que sea proactivo, orientado a resultados, valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la dedicación para brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes un perfil orientado al cliente y buscas formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad, ven y comercializa una de las marcas mejor posicionadas en el país HYUNDAI! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (solo se tomará contacto con candidatos que vengan de Concecionarios automotrices.Estudios:Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar de manera integral el proceso de venta de vehículos livianos, desde la prospección hasta el cierre efectivo del negocio.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesBrindar asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones acordes a su perfil.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Manejo de la IA.Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Hyundai.
Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Asesor(a) Comercial, tendrás la importante responsabilidad de impulsar la venta mediante el asesoramiento al cliente y la creación de relaciones comerciales sólidas, con el fin de cumplir los indicadores de ventas, distribución y profundidad alineados a los valores de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares entre 1 a 3 años en multimarcas. Conocimiento de clientes y rutas en Quito Norte y sus alrededores. Movilización propia (auto o moto). Conocimiento en técnicas comerciales comprobables. Manejo de herramientas tecnológicas y aplicativos de ventas. Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave
Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Vendedor Calzado EspecializadoEn Plasticaucho Industrial estamos en la búsqueda de un Vendedor para nuestra nueva línea de Venus Sport y la línea Joma en Quito, Ecuador. Si eres un profesional con iniciativa y visión al desarrollo de tus actividades, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo comercial.Como Vendedor serás el encargado de promover y comercializar nuestros nuevos productos, gestionar la cartera de clientes, alcanzar los objetivos de venta y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes Buscamos a alguien apasionado por la industria del calzado, con habilidades de negociación y orientado a resultados.Si te identificas con nuestros valores y cultura organizacional, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente estable y con oportunidades de desarrollo. Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en la industria del calzado en el centro del país. Requisitos: Formación: Ing. Marketing, Mercadotecnia, Ing. Comercial, Adm. de Empresas o afinesExperiencia: Mayor a 2 años en actividades de gestión comercial consultivaConocimientos: Técnicas de Negociación y Venta Tecnicas de cobranza Merchandising Prospección de clientes ExcelPoseer: Licencia de conducir tipo B vigenteDisponibilidad de viaje zona norte Beneficios Beneficios de Ley Movilización Alimentación + Hospedaje Atractivo paquete salarial Bonos semestrales
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Vendedor de Almacén - Tumbaco (Pichincha)En nuestra sucursal ubicada en Tumbaco, nos encontramos en búsqueda de dos Vendedores de Almacén para unirse a nuestro equipo del área de Comercial, Ventas y Negocios. Estamos buscando personas con experiencia semi-senior, que cuenten con título de educación secundaria.Como Vendedor de Almacén serás responsable de atender a nuestros clientes, asesorarlos en sus compras, mantener el orden y la limpieza del área de ventas, así como contribuir al logro de los objetivos de ventas del establecimiento.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y orientado al cliente. La modalidad de trabajo es presencial a tiempo completo, ofreciendo un ambiente dinámico y de constante aprendizaje. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios. Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se las comentará en entrevista
Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Analizar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing para el canal asegurando una correcta ejecución en el punto de venta a nivel nacional, así como también el desarrollo de planes comerciales para cuentas clave con el fin de garantizar un crecimiento comercial adecuado. Requisitos: Profesionales en Administración de empresas, Marketing, Ventas Experto en análisis numérico. Experiencia en posiciones similares en consumo masivo de 2 años
Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Profesional orientado a resultados, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de metas de ventas establecidas por la organización.Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización.Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta. Requisitos: Requisitos Conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Contar con movilización propia. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.
At MEDLIFE, we work with low-income communities across Latin America and Africa to improve access to healthcare, education, and safe housing. But none of that happens without people. Students need a first conversation, a clear invitation, and someone who can help them see what is possible. Who this is forYou may come from sales, customer service, hospitality, tourism, student recruitment, fundraising, volunteer leadership, community building, education, public speaking, or service-based roles. The title matters less than the pattern: you know how to connect with people, follow up, and move things forward.This role is for you if: You speak English at a strong C1-C2 level and can hold confident conversations in English. You enjoy talking to people and can create energy through a screen or phone call. You are proactive: you do not wait for opportunities, you create them. You can handle rejection without taking it personally. You are coachable and can apply feedback quickly. You are motivated by growth, not just by stability. You care about impact and can explain why MEDLIFE matters in a real, personal way.This is probably not for you if You want a low-pressure or “quiet” sales job. You prefer admin work over live conversations with people. You are uncomfortable being measured by activity, quality, and conversion metrics. You do not want feedback or fast iteration. You are only looking for a temporary remote job while you figure out something else. Requisitos: What you bring Near-native English, ideally C1-C2. Interviews and assessments will be conducted in English. 6-12 months of experience in sales, customer service, outreach, student recruitment, tourism, hospitality, fundraising, volunteer coordination, or a similar people-facing role. Strong communication skills: clear, warm, curious, and structured. Visible social energy: you can create trust quickly and make people feel comfortable. Grit and consistency: you can keep going after no-shows, silence, or rejection. Coachability: you can take feedback, adjust, and improve your approach. Mission alignment: you have a real reason to care about access to healthcare, education, safe housing, leadership, or service.Nice to have Experience with HubSpot or another CRM. Experience prospecting or following up through LinkedIn, Instagram, email, phone, WhatsApp, or student communities. Experience in international development, service learning, nonprofit work, education, tourism, or health-related environments. Public speaking, group facilitation, debate, theater, sports leadership, student leadership, or community organizing experience. A basic data mindset: you care about activity, quality, conversion, and improvement. Beneficios What you will gain Hands-on experience in real sales: prospecting, persuasion, qualification, objection handling, and follow-up. Continuous coaching and feedback from a mission-driven commercial team. Exposure to international students, universities, chapters, and service learning programs. A clear growth path toward roles such as Expansion Associate, Sales Representative, Chapter Coach, or other commercial leadership opportunities. Transferable skills in communication, leadership, CRM discipline, storytelling, and relationship building.What we offer Remote or hybrid opportunities depending on country and team needs. Competitive compensation and performance-focused growth opportunities. Training in sales, recruitment, MEDLIFE programs, and leadership. A global, mission-driven team working across healthcare, education, and community development. A role where your daily conversations can lead to real-world impact.
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