58 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time en Quito, Pichincha

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Requerimos de Despachadores de combustible para Quito en el sector norte de la ciudadPrincipales responsabilidades: Atención y servicio al cliente Venta de promociones y productos complementarios al servicio Facturar los consumos de combustible conforme los lineamientos tributarios vigentes Realizar el proceso de servicio siguiendo las normas de seguridad establecidas Custodio del inventario de productos complementarios durante el turno asignado Conocimiento y aprendizaje sobre los productos de la Estación de Servicio Mantener limpio el lugar de trabajo, equipos. Entregar el efectivo y documentos para cerrar el turno sin novedades Realizar depósitos de dinero (efectivo y cheques) constantemente en la caja fuerte asignada dependiendo de las normas establecidas Suministrar combustible, lubricantes, aditivos o cualquier otro producto disponible para la venta a los vehículos para alcanzar metas de presupuesto del mes. Requisitos: Requisitos : Indispensable ser bachiller Saber utilizar computadora en un nivel medio Disponibilidad de horarios para turnos rotativos Beneficios Beneficios:Todos los beneficios de ley

SUPERVISOR(A) COMERCIAL DE CAMPOImportante empresa con presencia nacional se encuentra en la búsqueda de profesionales para fortalecer su equipo comercial.Actualmente buscamos talento a nivel nacional, especialmente profesionales con residencia en Esmeraldas, Santo Domingo, Latacunga, Cuenca, Manta y Guayaquil.¿En qué consiste el puesto?La posición tiene como objetivo desarrollar y potenciar oportunidades comerciales en la zona asignada, ejecutando estrategias de crecimiento, fortaleciendo relaciones comerciales y acompañando el desarrollo de equipos para garantizar el cumplimiento de metas. Buscamos personas con experiencia en trabajo de campo, liderazgo, gestión comercial y alta orientación a resultados.Perfil requerido: Estudios superiores culminados o en curso en Administración, Marketing, Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, ventas, desarrollo de negocios o supervisión de campo. Experiencia deseable en consumo masivo, industria farmacéutica, microfinanzas, seguros, retail o venta directa. Disponibilidad para realizar trabajo de campo de forma permanente. Vehículo propio y licencia de conducir vigente indispensable.Principales responsabilidades: Ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y desarrollo de la zona asignada. Gestionar y dar seguimiento a indicadores de desempeño y productividad. Realizar visitas permanentes en campo. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles. Identificar oportunidades de expansión y crecimiento. Acompañar y fortalecer equipos comerciales en territorio. Garantizar el cumplimiento de objetivos establecidos por la compañía.Ofrecemos: Remuneración fija Atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Capacitación permanente. Incorporación a una organización sólida y en expansión.Buscamos profesionales con experiencia en trabajo de campo, gestión comercial y liderazgo de equipos.

📍 Quito | Asesor Comercial¿Te apasionan las ventas, el contacto con clientes y los retos comerciales?Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor Comercial orientado/a a resultados, con habilidades para generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de confianza y acompañar a los clientes en la toma de decisiones.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar el proceso integral de ventas, desde la prospección hasta el cierre comercial, contribuyendo al crecimiento de la organización y al cumplimiento de los objetivos establecidos.✅ Requisitos✔ Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, salud, telecomunicaciones, inmobiliario o sectores afines.✔ Bachiller o estudiante de carreras como Marketing, Administración de Empresas, Finanzas, Comercial o afines.✔ Experiencia en prospección de clientes y trabajo de campo.✔ Conocimientos en negociación, técnicas de ventas y cierre comercial.✔ Manejo básico de herramientas informáticas y CRM.✔ Orientación a resultados, excelente comunicación y habilidades de relacionamiento.✨ Ofrecemos💰 Atractivo esquema de comisiones sin techo.🏆 Bonos e incentivos por cumplimiento.🎁 Premios diarios, semanales, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.🤝 Capacitación y acompañamiento constante.📩 Si te motivan los desafíos comerciales y buscas desarrollar tu carrera en ventas, ¡postula ahora!

Buscamos un COORDINADOR/A DE SEMILLAS (todo el país)RequisitosIngeniero Agrónomo, Agropecuario, Agroindustrial y/o afinesExperiencia de preferencia de 3 a 5 años en ventas agrícolas o insumos agropecuariosConocimiento de semillas de hortalizas, frutales y nutrición vegetalManejo de herramientas digitales (excel, reportes comerciales y CRM)Licencia de conducir y disponibilidad para viajarFunciones PrincipalesManejo y supervisión de personalAcompañar al equipo de vendedores en campoBrindar soporte técnico y comercial a clientes (agricultores, distribuidores)Acompañar en dias de campo, charlas y capacitaciones para fortalecimiento de relaciones con los clientesIdentificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollo de estratégias para incrementar la participación de mercadoBeneficiosLos dados por la leyBeneficios corporativosSalarios competetitivos

Importante Multinacional de Telecomunicaciones, busca personas dinámicas, proactivas y con pasión por las ventas para promover servicios de internet Bachiller, cursando estudios universitarios o graduados Deseable: 6 meses en ventas de campo. Indispensable: disponibilidad para trabajar vendiendo puerta a Puerta en distintas zonas de Guayaquil Estabilidad laboral, utilidades, sueldo básico más bonos y comisiones. Requisitos: Experiencia de 6 meses en ventas Beneficios Sueldo comisionesbonos por cumplimientomovilizacion

Misión:Gestionar la venta de la oferta académica de la Escuela de Negocios de la CCQ, mediante telemarketing y canales digitales, para cumplir con el presupuesto de ventas asignado, asegurar una experiencia positiva del cliente y contribuir a la fidelización y mejora continua del servicio.Funciones principales: Generar oportunidades comerciales para programas de formación ejecutiva Gestionar leads a través de canales digitales y contacto directo con clientes Cumplir metas comerciales y fortalecer tus capacidades de cierre Brindar una experiencia de cliente que impulse la fidelizaciónRequisitos: Título de tercer nivel en Negocios, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en ventas (ideal en servicios o educación) Interés en potenciar habilidades en venta consultiva B2B Orientación a resultados y disciplina comercial Capacidad de gestión y seguimiento de leadsBeneficios: Sueldo base más comisiones Valor por movilización Capacitación continua en la Escuela de Negocios CCQ Seguro médico y de vida

Buscamos un/a Asistente Comercial proactivo/a, organizado/a y con orientación al cliente para brindar soporte administrativo y operativo al área comercial de una firma boutique especializada en aduanas y comercio exterior. Que brinde soporte al área comercial y contribuya al crecimiento del negocio mediante el seguimiento de prospectos, la coordinación de actividades comerciales y la gestión de información en CRM. ✅ Requisitos:✔ Estudiante de últimos semestres, egresado/a o profesional en Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines.✔ Entre 6 meses y 1 año de experiencia en cargos como Asistente Comercial, Asistente de Ventas, Ejecutivo/a Comercial Junior o posiciones similares.✔ Manejo intermedio de Excel, CRM y herramientas digitales.✔ Conocimientos en seguimiento comercial, atención al cliente y elaboración de cotizaciones.✔ Deseable conocimiento en comercio exterior, logística o aduanas.✨ Ofrecemos:📈 Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.🌎 Aprendizaje continuo en comercio exterior y aduanas.💰 Sueldo fijo más esquema de comisiones y bonos por cumplimiento.🎓 Capacitación y acompañamiento directo de Gerencia.🤝 Excelente ambiente laboral y exposición a procesos comerciales estratégicos.📩 Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico y especializado, ¡postula ahora!

Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda orientados al cumplimiento de metas, con excelente atención y asesoría al cliente para nuestra temporada escolar en Sierra (Quito norte, centro, sur y valles).Funciones principales: Cumplimiento de metas de ventas mensuales. Atención y asesoría personalizada al cliente. Recepción y reposición de mercadería. Mantener la correcta exhibición de productos. Cambio de precios según lineamientos del local. Apoyo en promociones y campañas comerciales. Revisión de alarmas y control de productos. Gestión de devoluciones de mercadería. Reporte de requerimientos y novedades del local. Apoyo en actividades asignadas por el encargado de tienda. Requisitos: Bachiller Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (Lunes a domingo incluidos feriados) Habilidades de atención al cliente Comunicación efectiva Negociación Beneficios Salario fijoBeneficios de ley

MISIÓN DEL PUESTO:Gestionar y desarrollar cuentas clave (retailers, cadenas, clientes especializados de la línea de electrodomésticos) para maximizar ventas, rentabilidad y presencia de las marcas en las líneas de electrodomésticos mayor y menor, asegurando satisfacción del cliente y ejecución de la estrategia comercial de la corporación.Reporta a: Dirección Comercial. Subordinados: Promotores especializados de la categoría.Responsabilidades Gestionar y fortalecer relaciones con los clientes asignados y buscar la incorporación de nuevos clientes al portafolio comercial de la corporación. Crear estrategias y ejecutar planes comerciales por cliente (mix de productos, promociones, etc.) que garanticen crecimiento de nuestro portafolio de marcas (share de nuestras marcas en portafolio del cliente). Negociar precios, márgenes, condiciones de crédito y promociones con cada cliente siguiendo los lineamientos comerciales de la corporación. Elaborar estrategias conjuntas de sell out para garantizar la rotación de inventario adecuada; evitar obsolescencia en el piso de venta del cliente. Coordinar con logística el despacho de producto de acuerdo a los lineamientos del cliente, resolver inconvenientes cuando se presenten. Coordinar con trade marketing todas las actividades relacionadas a la presencia de la marca en el punto de venta y gestionar estrategias conjuntas con el cliente. Gestionar la cobranza efectiva conforme las políticas establecidas por la Gerencia Financiera. En cuanto al servicio postventa, gestionar los requerimientos del cliente de manera proactiva para proteger la relación comercial. Monitorear permanentemente precios, promociones y actividades de la competencia en el piso de ventas del cliente. Trabajar en coordinación con la jefatura comercial el plan de visitas a los pisos de venta de los clientes a nivel nacional.Conocimientos Técnicos Manejo de herramientas de office. Gestión de cuentas estratégicas Conocimiento del canal cadenas tradicional. Análisis de mercado (COBUS, GFK, y otros.) Conocimiento procesos de retail, órdenes de compra, coordinación con cadenas, negociaciones y trade marketing. Manejo de herramientas CRM, reportes de ventas y análisis de información de las ventas y stock del cliente.Competencias clave Habilidad de negociación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión operativa y comercial. Proactividad y resolución de problemas. Orientación a resultados. Compromiso, ética e integridad.ExperienciaMínimo 3 años en cargos similares manejando categorías, líneas dentro de las cadenas de retail o marcas con presencia fuerte en estos canales (La Ganga, Comandato, Artefacta Unicomer, CRECOS (CRESA), ICESA (CRESA), Marcimex, Jaher, Point, DePrati, TIA, PYCCA.Formación AcademicaTítulo de Tercer nivel en Administración, Economía, Marketing o carreras afines. De preferencia título de cuarto nivel.Requisitos Viajes alrededor del país. Edad 30 - 50 años

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar la operación de las 12 tiendas a nivel nacional Liderar a los jefes de tienda y sus equipos, asegurando el cumplimiento de estándares Gestionar KPIs por tienda y consolidados: ventas, conversión, ticket promedio y margen Diseñar e implementar estrategias comerciales y de visual merchandising Controlar inventarios, reposición y abastecimiento coordinado con logística Detectar oportunidades de mejora y replicar buenas prácticas entre tiendas Apertura de nuevas tiendas conforme avanza la expansión Reportar resultados a la Gerencia y proponer planes de acción PERFIL REQUERIDO Título en Administración de Empresas, Comercio, Ingeniería Comercial o afines Mínimo 2 años de experiencia en retail, con al menos 1 años gestionando múltiples puntos de venta Experiencia liderando equipos de alta rotación Dominio de indicadores comerciales, presupuestos y control de costos Disponibilidad para movilizarse entre tiendas a nivel nacionalHABILIDADES VALORADAS Conocimiento en categorías de hogar Habilidades de coaching, formación de líderes y gestión del cambio Manejo de sistemas y plataformas de punto de venta (POS) Pensamiento analítico y orientación a resultados Capacidad de adaptarse y liderar en contextos de crecimiento y cambio

Importante empresa del sector automtoriz requiere contratar un ASESOR DE F&I que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Revisar y perfilar solicitudes de crédito. Despachar solicitudes a diferentes bancos y financieras para revisión de crédito. Efectuar un seguimiento a los clientes que se encuentran en proceso de la compra del vehículo y generar los cierres de negocios. Llamar a clientes para renovación de seguros y registro. Apoyar a los asesores de ventas en trámites de financiamiento con los vehículos.REQUISITOS: De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas o seguros. Experiencia en cargos similares de preferencia en el sector automotriz o banca. Mínimo 3 años de experiencia. Conocimiento de procesos crediticios y seguros. Manejo de base de datos. Manejo de paquete office, principalmente Excel nivel intermedio.COMPETENCIAS: Excelencia en el servicio Planificación/Organización Orientación al cliente Capacidad de análisis Trabajo en equipo