5 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Quito, Pichincha

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Flotas con visión comercial y experiencia en ventas corporativas, que impulse el crecimiento del canal de flotas y fortalezca la relación con clientes empresariales y entidades públicas.🔹 Tu misión: Desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos y gubernamentales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la expansión de nuestras marcas en el mercado.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto de ventas del canal de flotas ✔ Prospectar clientes corporativos y gestionar licitaciones públicas ✔ Diseñar propuestas comerciales competitivas (descuentos por volumen, financiamiento y postventa) ✔ Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en ventas corporativas o flotas (sector automotriz) ▪ Manejo de Office y CRM ▪ Conocimiento de procesos de Compras Públicas ▪ Alta orientación a resultados y habilidades de negociación

Buscamos un(a) Jefe de Red con liderazgo estratégico y sólida experiencia en el sector automotriz, para gestionar y potenciar el desempeño de nuestra red de concesionarios, asegurando resultados comerciales, rentabilidad y excelencia en la experiencia de marca.🔹 Tu misión: Liderar integralmente la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y estándares de calidad y servicio de la marca.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto mensual de ventas de la red asignada ✔ Gestionar la correcta disponibilidad, asignación y entrega oportuna de vehículos ✔ Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares de experiencia de marca ✔ Coordinar la capacitación continua de los equipos comerciales y administrativos de los concesionarios ✔ Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora basadas en resultados🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector automotriz ▪ Dominio avanzado de Microsoft Office y Power BI ▪ Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación ▪ Alta orientación a resultados

🎯 Objetivo del cargoAnalizar y transformar la información comercial del negocio automotriz en insights estratégicos que apoyen la toma de decisiones, optimicen el desempeño de ventas y contribuyan al crecimiento rentable de la compañía.🧩 Principales funciones Analizar información de ventas, mercado, precios y comportamiento de clientes. Elaborar reportes comerciales periódicos (ventas, forecast, cumplimiento de metas). Desarrollar proyecciones de ventas y análisis de tendencias. Monitorear y dar seguimiento a KPIs comerciales (sell in, sell out, conversión, ticket promedio, etc.). Apoyar en la planificación y seguimiento de estrategias comerciales y campañas. Coordinar con áreas de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar alineación comercial. Identificar oportunidades de mejora en procesos y resultados comerciales.🎓 Requisitos del cargo Formación académica en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector automotriz. Manejo intermedio–avanzado de Excel y herramientas de análisis. Deseable conocimiento de CRM y análisis de datos comerciales. Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados.💡 Competencias clave Análisis numérico y pensamiento crítico Organización y seguimiento Trabajo colaborativo Comunicación clara y estructurada🚗 Propuesta de valor Formar parte de una empresa referente en el sector automotriz. Entorno dinámico, orientado a resultados y crecimiento profesional. Participación activa en decisiones comerciales estratégicas.

🎯 Objetivo del cargoAnalizar, medir y mejorar la experiencia del cliente en todo su journey, asegurando altos niveles de satisfacción, fidelización y calidad del servicio, mediante indicadores, procesos y acciones de mejora continua.🧩 Principales funciones Analizar la experiencia del cliente a través de indicadores como satisfacción, NPS y reclamos. Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales, posventa y atención al cliente. Elaborar reportes, dashboards y recomendaciones de mejora continua. Coordinar acciones con áreas de Marketing, Comercial, Posventa y Operaciones. Dar seguimiento a planes de acción derivados de hallazgos de CX. Apoyar en la organización y ejecución de ferias, eventos y activaciones orientadas a la experiencia del cliente. Gestionar proveedores relacionados con experiencias, eventos o servicios al cliente.🎓 Requisitos del cargo Formación académica en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Conocimiento en Customer Experience, servicio al cliente o atención postventa (deseable). Manejo avanzado de Office (Excel, PowerPoint) y CRM. Experiencia en análisis de datos de clientes y elaboración de reportes. Habilidad para la gestión y coordinación de proveedores.💡 Competencias clave Enfoque total en el cliente Capacidad analítica y de síntesis Comunicación efectiva Organización y gestión multitarea🚘 Propuesta de valor Oportunidad de construir y fortalecer la experiencia del cliente en una marca automotriz en crecimiento. Rol transversal con alto impacto en la percepción del cliente. Ambiente colaborativo y orientado a mejora continua.

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual y Comercial a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Descripción del puesto: Vendedor Júnior con Dominio Completo del InglésEstamos en la búsqueda de vendedores júnior para unirse a nuestro equipo de trabajo en Quito, Pichincha, Ecuador, en el área Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos personas responsables, con un nivel avanzado en inglés, que se desenvuelvan de manera presencial y tengan pasión por las ventas.El candidato ideal será bilingüe, con habilidades de comunicación excepcionales, tanto en la escucha como en la expresión oral. Debe ser un excelente vendedor, persistente y directo en su trato con las personas. Buscamos alguien que no tema tomar el control de las situaciones o personas y que se desenvuelva con seguridad.Si te apasionan las ventas, tienes un nivel avanzado de inglés y cumples con los requisitos mencionados, ¡Queremos conocerte! Esta es una oportunidad full-time que te permitirá crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y multicultural. Requisitos: INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). Que puedas controlar a las personas y no sientas pena o vergüenza de hacerlo. No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo basico con afiliación al IESS, 100% en regla. Bonos mensuales por desempeño y cumplimiento de objetivos (en total los ingresos pueden ser de $550 a $660+ mensuales). La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitaciones que potenciarán tus habilidades comunicacionales y comerciales. Este no es el típico call center donde te contratan solamente bajo comisiones, aquí tendrás sueldo báse más sobresueldos, sin embargo esperamos mucho de ti y te exigiremos resultados.