34 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior Full-time en Quito, Pichincha

Buscamos un/a Analista de Datos con capacidad analítica, pensamiento crítico y dominio de herramientas de modelado y visualización, para integrarse a nuestro equipo y participar en la creación de soluciones basadas en datos que impulsen la toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades principales Diseñar y definir modelos de datos que permitan almacenar y acceder a grandes volúmenes de información. Desarrollar flujos automatizados para el entendimiento, validación y despliegue de modelos. Automatizar reportes e implementar dashboards en Power BI para el seguimiento de indicadores clave. Proponer mejoras basadas en el análisis del comportamiento de clientes. Implementar modelos y técnicas de segmentación para detección de fraudes. Realizar análisis exploratorio de datos (EDA) y desarrollar modelos predictivos utilizando algoritmos de machine learning. Ejecutar procesos de ETL. Extraer, manipular y transformar datos provenientes de bases relacionales y no relacionales usando SQL, Python, R, entre otros.Requisitos Formación Académica: Título de tercer nivel en Física, Matemática, Estadística o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (Analista de Datos o afines). Conocimientos técnicos: SQL Server Power BI Excel Paquetes estadísticos (Python, R, etc.)Competencias Pensamiento analítico y matemático avanzado. Atención al detalle y orientación a resultados. Habilidad para comunicar hallazgos técnicos a áreas no técnicas. Capacidad de trabajo en equipo.

¿Te apasiona el trabajo en campo y tienes experiencia en cobranza? Si además conoces bien la ciudad de Quito y cuentas con moto propia, ¡te estamos buscando!Descripción del Puesto:Como Ejecutivo de Cobranzas en Terreno, serás responsable de realizar visitas y gestiones de cobro en campo para asegurar la recuperación de cartera de nuestros clientes. Manejando rutas en la ciudad de Quito para contactar a clientes, negociar pagos y establecer acuerdos. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Requisitos Indispensables:Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranza en terreno y call center, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento amplio de la ciudad de Cuenca y sus alrededores, para optimizar rutas y tiempos de visita. Moto propia y licencia de conducir tipo A (excluyente).Disponibilidad para desplazarse de manera constante en terreno.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, capacidad de manejo de conflictos y resiliencia. Organización y capacidad de trabajo autónomo, con foco en la eficiencia en el tiempo de las visitas.Beneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley desde el primer día, comisiones por cumplimiento de metas.Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!

Misión del cargo:Llevar a cabo la identificación, evaluación, priorización y seguimiento permanente de los riesgos de mercado y liquidez, estableciendo controles y acciones de mitigación que permitan gestionar oportunamente las variaciones en precios o la falta de recursos necesarios para cumplir con las obligaciones financieras de la institución.Requisitos: Tercer Nivel de Grado en Administración, Comercial, Economía, Finanzas o Afines 2 años de experiencia en cargos similares en instituciones financiera. Conocimiento en gestión de riesgos financieros. Conocimiento en diseños de modelos, análisis de bases de datos..

Asesor de Crédito PYMESResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor de Crédito PYMES dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Los candidatos deberán tener experiencia en el análisis financiero y la evaluación de riesgos crediticios, así como un profundo conocimiento de las necesidades de las pequeñas y medianas empresas.Responsabilidades Evaluar solicitudes de crédito de PYMES, analizando su viabilidad financiera y capacidad de pago. Desarrollar y mantener relaciones con clientes PYMES, brindando asesoramiento financiero y soluciones de crédito a medida. Gestionar la cartera de créditos asignada, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos. Identificar oportunidades de negocio y promover los productos y servicios financieros de la institución. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las regulaciones financieras aplicables.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Comercial o campo relacionado. Experiencia comprobable en el análisis de crédito y la gestión de relaciones con clientes PYMES Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Orientación a resultados y compromiso con la excelencia.

Misión: Velar por el cumplimiento del marco normativo aplicable a la Cooperativa, mediante el análisis, control y seguimiento de las disposiciones legales y regulatorias, con énfasis en la identificación, atención y resolución técnica de emitidas por el órgano de control, asegurando la gestión oportuna de riesgos de cumplimiento y fortaleciendo la cultura de cumplimiento dentro de la Cooperativa. Requisitos: - Tercer nivel de grado en derecho, administración, comercial, contabilidad, economía, finanzas o afines. - 2 años de experiencia en cargos similares en instituciones financieras Conocimientos específicos: - Conocimiento de la Normativa Legal Vigente de Prevención, Detección y Erradicación del Delito de Lavado de Activos. - Protección de Datos - Paquete de Office Intermedio - Gestión de Procesos - Gestión de Riesgos

Misión del cargo:Garantizar la adecuada proyección, análisis y control de los flujos financieros de la organización, asegurando una gestión óptima de la liquidez, cumplimiento de políticas internas y soporte oportuno en la priorización de pagos y compromisos financieros.Responsabilidades principales: Preparar la planificación de cobros y pagos semanal y quincenal, alineada al flujo proyectado. Gestionar trámites bancarios operativos (tokens, certificados, documentación), manteniendo relación con entidades financieras. Analizar variaciones y generar alertas de liquidez. Identificar oportunidades de optimización financiera. Verificar cumplimiento de políticas internas de tesorería. Coordinar con áreas internas para validar compromisos financieros, fechas de pago y disponibilidades.Perfil profesional: Tercer nivel en Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Administración o afines. 2 a 4 años en funciones relacionadas a tesorería o finanzas. Conocimientos: Flujo de caja, Gestión de liquidez, Normas tributarias y bancarias, Microsoft Excel (Avanzado)Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar de nómina por reemplazo de maternidad. ¿Te motiva garantizar procesos de nómina precisos, oportunos y alineados con las mejores prácticas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión analítica, enfoque al detalle y pasión por optimizar procesos para asumir un rol clave en una empresa del sector Financiero, reconocida por su solidez, innovación y compromiso con el bienestar de su talento.💼 Responsabilidades principales: Supervisar la elaboración y ejecución de la nómina mensual de todas las empresas del grupo. Validar y ejecutar procesos de finiquitos, vacaciones, beneficios sociales y cálculo de horas extras. Controlar el cumplimiento de obligaciones legales laborales ante los entes reguladores. Coordinar y garantizar la firma de contratos, legalizaciones y archivo documental. Coordinar y supervisar la entrega de información para auditorías laborales. Generar herramientas para análisis de data. Elaborar y actualizar reportes del personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias) Apoyo en logística y documentación para procesos de inducción. 🎯 Perfil que buscamos: Estudios en Administración de empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. 3 años de experiencia mínimo en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de sistema SUT e IESS Manejo de Power BI🌟 Ofrecemos: Contrato por reemplado de maternidad Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Importante empresa del sector productivo está incorporando a su equipo un Contador/a con sólida experiencia, criterio técnico y alta responsabilidad en la gestión financiera.📌 Responsabilidades principales: Registro y revisión de operaciones contables Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas Preparación de reportes financieros y estados contables Gestión de obligaciones tributarias y cumplimiento normativo Apoyo en procesos de auditoría✔ Requisitos: Título de Tercer Nivel en: Contabilidad CPA Experiencia mínima de 3 - 5años en posiciones similares con equipo a cargo Conocimiento actualizado en normativa tributaria Dominio de Excel y sistemas contables 🗺️ Modalidad: Presencial – Quito

Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría. 2–3 años en posiciones similares (analista financiero, analista de tesorería, cuentas por pagar/cobrar). Experiencia en empresas del sector financiero, automotriz, arrendamiento o servicios será valorada.Conocimientos: Manejo avanzado de Excel y herramientas financieras. Dominio de flujos de caja, presupuestos y análisis financiero. Conocimiento de normativa tributaria y regulatoria en Ecuador. Comprensión de productos bancarios (leasing, créditos, factoring, inversiones de corto plazo).Funciones: Realizar el cierre de mes de los procesos de Tesorería cumpliendo con la normativa interna y externa (SRI, Superintendencia, NIIF aplicables). Apoyar en la planificación financiera de corto y mediano plazo mediante la elaboración de herramientas que permita mantener niveles adecuados de liquidez forma semanal y mensual. Preparar informes de tesorería (liquidez, endeudamiento, cumplimiento de obligaciones). Optimizar el uso de líneas de crédito, financiamientos y productos financieros a través de negociaciones con bancos condiciones financieras (tasas, comisiones, plazos).Beneficios: La empresa ofrece beneficios de ley, utilidades, salario competitivo, seguro de vida y seguro de salud, beneficios sociales propios de la organización.

Educación formal: Título de tercer nivel en Administración/ Finanzas/ Economía/ Derecho, carreras relacionadas.Experiencia: de al menos 5 años realizando el relevamiento, seguimiento, coordinación interna, análisis de impacto y gestión con el cliente de los cambios para reconocimiento del contrato.Misión: Orientar y ejecutar las actividades de preparación y análisis de contratos de proyectos en desarrollo, así como las medidas para cambiar las cláusulas y otras ocurrencias, colaborando para mantener o mejorar el equilibrio económico financiero para la empresa.Competencias: Orientación al logro, Negociación, Planificación y organización y trabajo en equipo.Condiciones: Disponibilidad para viajar a proyectos fuera de Quito.