40 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior Full-time en Quito, Pichincha

Misión: Verificar, apoyar y ejecutar la revisión de la información de cartera en mora y la gestión realizada por diferentes canales; elaborar distintos medios de negociación, condonación, informes y procesos administrativos con el fin de lograr el cumplimiento de los resultados esperados en el área.Requisitos: Tercer nivel de grado en administración, comercial, contabilidad, economía, finanzas o afines.1 año de experiencia en cobranzas en instituciones financieras.Conocimientos Específicos: Microsoft Office intermedio Conocimientos de negociación Análisis financiero

Nos encontramos en la búsqueda de: ANALISTA CONTABLEFormación:Ingeniero en contabilidad y auditoriaRequisitos: Experiencia en el manejo de documentación contable Experiencia comprobable en posiciones similares con solidos conocimientos Conocimiento y experiencia en Normativa Tributaria Manejo de contabilidad de viáticos Conocimiento en la gestión de pagos a proveedores Dominio de Excel Disponibilida a jornada completa. Alto nivel de responsabilidad, ética profesional y confidencialidad.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No te pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

MISION DEL CARGODesarrollar políticas y procedimientos de Seguridad Física para evitar actos delictivos y garantizar la seguridad de las instalaciones, bienes muebles, inmuebles, e integridad física de las personas del Banco, en estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas por la institución y por los Organismos de control NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelÁrea de Administración de Empresas / Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Comercial, Seguridad Industrial, Prevención y Gestión de Riesgos, Electrónica y Automatización, Educación Policial, Militar y Defensa. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 4 años en Coordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria, Procesos de Contratación Pública. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNCoordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria, Contratación Pública.

Tu experiencia legal puede generar un impacto mucho más allá del cumplimiento normativo.Buscamos un(a) Asesor(a) Legal Senior que quiera convertirse en un aliado estratégico del negocio, participando en decisiones de alto impacto institucional, negociaciones complejas y proyectos que transforman la experiencia de miles de estudiantes.Esta posición combina asesoría corporativa, gestión de riesgo legal, negociación contractual, normativa regulatoria y acompañamiento a proyectos estratégicos, ofreciendo un entorno dinámico y desafiante para profesionales que disfrutan aportar criterio, construir soluciones y generar valor desde el ámbito jurídico.¿Cuál será tu misión?Brindar asesoría legal especializada a las distintas áreas de la organización, gestionando riesgos jurídicos, estructurando contratos y convenios, acompañando negociaciones estratégicas y asegurando el cumplimiento del marco normativo aplicable a la institución.Principales responsabilidades Asesoría jurídica integral a áreas académicas y administrativas, resolviendo consultas de diversa complejidad. Elaborar, revisar y negociar contratos, convenios y demás instrumentos legales institucionales. Identificar, evaluar y gestionar riesgos legales, proponiendo estrategias de mitigación alineadas a los objetivos organizacionales. Participar en negociaciones estratégicas y en la gestión de procesos litigiosos junto con asesores externos. Monitorear normativa vigente y asegurar el cumplimiento regulatorio, incluyendo la actualización de políticas, reglamentos y criterios jurídicos internos.¿Qué buscamos?Formación: Título de tercer nivel en Derecho. Especialización o estudios de posgrado afines (deseable).Experiencia: Entre 4 a 8 años de experiencia en asesoría legal corporativa o institucional. Experiencia en revisión y negociación de contratos y convenios. Experiencia en gestión de riesgo legal y acompañamiento a procesos litigiosos. Se valorará experiencia en instituciones de educación superior, empresas de servicios o sectores regulados.Conocimientos: Derecho corporativo y empresarial. Contratación civil y mercantil. Derecho laboral. Derecho tributario. Propiedad intelectual. Normativa de educación superior. Herramientas de investigación jurídica. Inglés avanzado.¿Por qué considerar esta oportunidad? Participarás en proyectos institucionales de alto impacto. Tendrás exposición directa a líderes estratégicos de la organización. Trabajarás en un entorno que combina desafíos corporativos, regulatorios y académicos. Podrás influir activamente en la toma de decisiones y en la gestión integral del riesgo legal.Si deseas cambiar vidas a través de la educación ¡Esperamos tu postulación!

Será responsable de elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual y a los forecasts mensuales/trimestrales, desarrollar modelos financieros para la proyección de ingresos, costos y rentabilidad, generar reportes gerenciales y analizar variaciones entre presupuesto, ejecución y pronósticos. Además, trabajará de manera cercana con diferentes áreas del negocio para consolidar información financiera, apoyar los cierres mensuales con análisis ejecutivos y promover la automatización y optimización de procesos de reporte mediante herramientas avanzadas de Excel y Power Query.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Contabilidad que pueda brindar soporte en el registro, control y organización de información contable, asegurando exactitud en los procesos y cumplimiento de plazos.ESTUDIOS:Título de tercer nivel en Cotabilidad y Auditoria o carreras afines.REQUISITOS: Mínimo 2 años en posiciones de Auxiliar / Asistente Contable Registro de facturas de compras, ventas y gastos. Registro de gastos caja chica. Conciliaciones bancarias y cuentas contables. Inventarios mensuales y anuales Excel Intermedio

Misión del cargo Garantizar el cumplimiento y mejora continua de los sistemas de gestión mediante la ejecución de auditorías, seguimiento de acciones correctivas y soporte en procesos de certificación bajo normas internacionales.Principales responsabilidades Liderar auditorías internas de procesos y sistemas de gestión. Ejecutar revisiones y seguimiento de las normas ISO 37001 (Sistema de Gestión Antisoborno) e ISO 27001 (Sistema de Gestión de Seguridad de la Información). Gestionar y monitorear acciones correctivas derivadas de auditorías. Elaborar informes, análisis y recomendaciones para la mejora continua. Brindar soporte en procesos de certificación y mantenimiento de normas ISO. Coordinar actividades de auditoría con las diferentes áreas de la organización.Requisitos Formación académica en Auditoría, Analítica de Datos, Auditoría Forense, Estadística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en ISO 37001 e ISO 27001. Manejo avanzado de Microsoft Excel.Competencias Análisis de datos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Organización y orientación al detalle. Capacidad de liderazgo y gestión de auditorías.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Compras con descuento Incentivos por cumplimiento de metas Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Jefe Administrativo Misión del PuestoLiderar y gestionar eficientemente las operaciones administrativas y financieras, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y la provisión de un soporte integral para el logro de los objetivos estratégicos de la organización.Responsabilidades Supervisar y dirigir las áreas administrativas y financieras. Garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. Optimizar la asignación y el uso de los recursos. Proveer soporte integral para la consecución de metas estratégicas. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros y administrativos. Gestionar la tesorería, contabilidad, presupuestos y análisis financiero. Supervisar la gestión de personal en las áreas a cargo.Formación y Experiencia Formación en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares. Sólidos conocimientos en gestión financiera, contabilidad y administración. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Asegurar la correcta determinación, análisis y control de los costos de producción, garantizando la precisión de la información financiera para la toma de decisiones, mediante el seguimiento de variaciones, liquidaciones de importación y actualización de estándares de costos.Formación académica Título en: Contabilidad y Auditoría Finanzas Deseable: especialización en costos, finanzas o gestión industrial.Experiencia requerida 3 a 5 años en: Contabilidad de costos Control de producción Empresas industriales o manufactureras (ideal) Experiencia en: Cierre de costos Análisis de variaciones Manejo de órdenes de producción Importaciones (liquidaciones, nacionalización) Conocimientos técnicos clave Costos estándar y reales Análisis de variaciones (precio, consumo, rendimiento) Costeo de productos Contabilidad de costos y cierres mensuales Liquidaciones de importación (aranceles, gastos, nacionalización) Manejo de centros de costos (directos e indirectos) Normativa contable (NIIF aplicable a inventarios – NIC 2)Herramientas: ERP (obligatorio SAP Business One u otras versiones de SAP) Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras, Power Query deseable) BI (Power BI recomendado)Funciones principales Calcular los costos de nuevos productos en función de las especificaciones técnicas y solicitudes del área de producción/comercial. Realizar las liquidaciones de importación de materias primas, materiales de empaque y maquinaria, asegurando la correcta incorporación al costo. Ejecutar el cierre mensual de costos de centros de producción (directos e indirectos), determinando y analizando variaciones. Analizar las diferencias entre consumo real y estándar en órdenes de producción. Evaluar y actualizar los costos estándar con base en el comportamiento productivo y variaciones detectadas. Analizar el impacto de incrementos en materias primas sobre el costo del producto terminado. Garantizar la correcta asignación del costo a todos los productos comercializados conforme a sus fórmulas y estructuras productivas. Realizar la contabilización relativa al cierre de costos y provisiones asociadas.Competencias claveTécnicas: Alta capacidad analítica Precisión y control numérico Interpretación de información financiera y productivaBlandas: Pensamiento crítico Orientación a resultados Trabajo con equipos operativos (producción, compras, logística) Comunicación efectiva (explicar variaciones a no financieros) Organización y cumplimiento de cierres

Administradora estadounidense de fondos de impacto social y ambiental con más de 25 años en el mercado global y 15 años en Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Crédito e Inversiones LATAM.Funciones Principales Originación y Estructuración: Identificar oportunidades de inversión en el sector financiero y Fintech, negociando los términos Debida Diligencia: Planificar y ejecutar procesos de due diligence documental y visitas de campo en la región. Comité de Crédito: Preparar y presentar las propuestas de inversión ante el Comité de Crédito y el equipo de Riesgos. Monitoreo Financiero: Evaluar periódicamente el desempeño financiero de los clientes actuales y su perfil de riesgo macroeconómico. Cierre y Legalización: Coordinar con el área legal la documentación de las transacciones para asegurar el correcto desembolso.Requisitos Clave Experiencia: Entre 5 y 8 años en banca, finanzas corporativas, gestión de activos o calificadoras de riesgo. Idioma: Inglés Avanzado / C1 (Excluyente) para la redacción de informes y comités internacionales. Disponibilidad: Flexibilidad para viajar a nivel regional entre 3 y 5 veces al año.

Importante Empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un GERENTE FINANCIERO ADMINISTRATIVO:REQUISITOS: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Deseable MBA o Maestría en Finanzas. Experiencia: Más de 5 años en áreas financieras y posiciones de liderazgo financiero. Manejo de personal. Conocimientos en Normas contables y tributarias locales e internacionales. Modelos financieros y análisis de inversiones. Gestión de flujo de caja y estructuras de financiamiento. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP financieros.RESPONSABILIDADES CLAVE: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada a los objetivos corporativos. Liderar procesos de planificación financiera, presupuestos y proyecciones de flujo de caja. Supervisar contabilidad general, tesorería, impuestos y cumplimiento normativo. Gestionar relaciones con bancos, inversionistas, auditores externos y entidades regulatorias. Elaborar y presentar estados financieros, reportes de gestión y análisis de indicadores clave. Evaluar oportunidades de inversión, financiamiento y optimización de capital. Implementar controles internos y políticas financieras. Liderar y desarrollar al equipo financiero. Participar activamente en decisiones estratégicas junto a la alta dirección.COMPETENCIAS: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y desarrollo de equipos. Comunicación clara con directorio y áreas operativas. Integridad y confidencialidad. Orientación a resultados. Gestión del riesgo y resolución de problemas.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Beneficios propios de la empresa

Analista de Inmuebles SeniorEn Prosegur, multinacional líder en soluciones integrales de seguridad y servicios tecnológicos, buscamos un/a Analista de Inmuebles Senior para brindar soporte estratégico, operativo y analítico a la gestión de infraestructura corporativa, contribuyendo a la optimización de recursos, mejora continua y transformación digital del área.RequisitosFormación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Procesos o carreras afines.Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en Facilities Management, gestión inmobiliaria, administración de infraestructura, proyectos corporativos u operaciones multisede. Experiencia en gestión de proveedores, contratos, presupuestos y servicios generales. Deseable experiencia en proyectos de mejora continua, automatización y transformación digital.Conocimientos clave Administración de inmuebles e infraestructura corporativa. Gestión de contratos, proveedores y niveles de servicio (SLA). Control y seguimiento presupuestario (CAPEX y OPEX). Elaboración de reportes ejecutivos, indicadores de gestión y dashboards. Gestión de activos e inventarios. Manejo de herramientas tecnológicas para análisis de datos y automatización de procesos. Conocimientos en inteligencia artificial aplicada a la gestión operativa (deseable).Propósito del RolAsegurar la gestión eficiente de los inmuebles, servicios corporativos, proyectos y recursos del área, mediante el análisis de información, control operativo y financiero, seguimiento de proveedores y la implementación de herramientas tecnológicas que contribuyan a la optimización y modernización de los procesos.Responsabilidades clave Gestionar y dar seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos, adecuaciones y obras corporativas. Coordinar proveedores y controlar el cumplimiento de acuerdos de servicio. Administrar contratos de arriendo, documentación inmobiliaria y vencimientos asociados. Controlar la operación de sedes, servicios corporativos y activos del área. Elaborar reportes ejecutivos, indicadores de gestión e informes gerenciales. Realizar análisis operativos y financieros para identificar oportunidades de optimización. Dar seguimiento a cronogramas, presupuestos y avances de proyectos. Controlar la ejecución de CAPEX y OPEX del área. Participar en iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. Apoyar procesos de apertura, adecuación y cierre de sedes corporativas.Otros Disponibilidad para viajar de 1 a 2 veces por mes. Alta capacidad analítica, organización, planificación y orientación a resultados. Habilidad para coordinar múltiples proyectos y relacionarse con clientes internos y proveedores.

Buscamos incorporar profesionales para el cargo de Asistente de Gerente, proactivo/a, dinámico/a y con deseo de superación.Requisitos: Titulo de tercer nivel de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o personal de salud con perfil administrativo. Experiencia minima de 1 año en cargos similares. Conocimientos en manejo de Excel y redacción.Competencias específicas para el cargo:DinamismoLiderazgoCompromisoComunicación asertivaSe ofrece:Plan de CarreraEstabilidad laboralSalarios Competitivos.Beneficios de Ley.Ubicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Buscamos una persona con sólida experiencia en contabilidad, análisis financiero y cumplimiento tributario, capaz de garantizar la calidad, consistencia y confiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones y el cumplimiento de obligaciones legales y regulatorias.📍 Ubicación: Quito 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30 🎯 Misión del cargoGenerar, analizar y validar información financiera y contable que permita asegurar el control de ingresos, egresos y obligaciones tributarias, garantizando el cumplimiento de requerimientos internos, regulatorios y de auditoría.🚀 Principales responsabilidades Elaborar y analizar reportes financieros para la dirección y stakeholders. Ejecutar conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas contables. Garantizar la correcta emisión de balances, estados financieros y reportes contables. Gestionar procesos de cierre contable y validación de información financiera. Generar y presentar reportes requeridos por organismos de control. Apoyar el análisis de viabilidad financiera para alternativas de financiamiento e inversión. Realizar seguimiento y control de ingresos, egresos y flujo de efectivo. Coordinar y validar información financiera proveniente de diferentes fuentes o proveedores externos. Participar en procesos de auditoría interna y externa. Asegurar el cumplimiento de normativa tributaria y regulatoria vigente. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información financiera.🎓 Formación académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines.✅ Experiencia requerida Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones contables o financieras. Experiencia como contador o analista contable en:Entidades financieras Bancos Cooperativas Empresas con estructuras corporativas complejas Experiencia en elaboración y análisis de estados financieros. Experiencia en conciliaciones contables y bancarias. Experiencia en cumplimiento tributario y atención a auditorías.🛠️ Conocimientos técnicosIndispensables Contabilidad financiera. Tributación ecuatoriana. Legislación laboral. Emisión de obligaciones tributarias. Riesgo financiero. Excel intermedio o avanzado. Power BI.Deseables Gestión de procesos. Gestión de calidad. Finanzas corporativas. Normativa y procesos relacionados con SRI.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Proactividad y mejora continua.📩 Si cuentas con experiencia en análisis contable, financiero y cumplimiento regulatorio, y buscas asumir un rol con impacto en la gestión financiera de la organización, te invitamos a postularte.

Funciones principales Emisión y seguimiento de facturas, cotizaciones y documentación comercial. Elaboración y gestión de procesos de licitación a través de los portales SERCOP y USHAY. Registro, organización y control de documentación física y digital. Seguimiento de pagos y gestión de documentación de respaldo. Atención y soporte a clientes. Apoyo administrativo al equipo de ventas. Preparación y control de documentación requerida para procesos de contratación pública y entregas a instituciones del sector salud. Gestión documental y apoyo administrativo general.

Funciones: Registrar y actualizar en el sistema de nómina la información de ingresos, salidas, novedades y movimientos del personal previo a la liquidación mensual de la nómina. Elaborar y revisar liquidaciones de haberes. Preparar, organizar y validar documentación de respaldo para procesos de nómina y entes de control. Dar soporte en reportes, conciliaciones de cuentas de nómina y control de novedades del personal. Administrar beneficios y requerimientos de colaboradores relacionados con nómina. Registrar novedades mensuales: ingresos, descuentos, horas extras, comisiones, vacaciones, permisos, atrasos y otros movimientos para el pago mensual de la nómina de todas las compañías relacionadas. Validar la nómina antes de su cierre contable. Generar reportes operativos de nómina y novedades. Apoyar en el cálculo preliminar de beneficios de ley: décimos, vacaciones, utilidades y liquidaciones. Preparar documentación y calcular actas de finiquito y procesos de salida. Ejecutar las conciliaciones de cuentas de nómina y presentar reportes y soportes contables. Verificar asistencia, vacaciones y novedades reportadas por las áreasRequisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines. Mínimo 2 años como Asistente de nómina, asistente de contabilidad, analista de nómina.Conocimientos: Excel avanzado Contabilidad básica Nómina – legislación laboral Administración y archivo documentalBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Jefe Financiero. Responsable la planificación, control y optimización de recursos, manejo financiero de la empresa mediante la gestión presupuestaria y generación de información clave para la toma de decisiones de alto nivel. Requisitos principales: Formación en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o afines. Experiencia en liderazgo financiero y gestión de equipos. Sólidos conocimientos en análisis financiero, estructuras de costos y evaluación de negocios. Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Principales funciones: Definir e implementar la estrategia financiera alineada a los objetivos del negocio. Liderar la planificación financiera y presupuestaria a nivel corporativo. Actuar como socio estratégico de la alta dirección en la toma de decisiones. Asegurar la sostenibilidad, rentabilidad y gestión de riesgos financieros. Impulsar la optimización de modelos financieros y estructuras de costos. Desarrollar indicadores, dashboards y análisis para la gestión ejecutiva. Liderar iniciativas de transformación y mejora continua en la gestión financiera.Forma parte de una empresa en constante crecimiento y desarrollo profesional.