Menor a 15 días
Administración, Contabilidad y Finanzas
Pichincha
Quito
Full-time
¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ.Buscamos un/a Jefe de FP&A Consumo Ecuador (Financial Planning & Analysis) para la ciudad de Quito, quien tendrá el reto de liderar el proceso integral de planeación y control financiero de la Unidad de Negocio, asegurando información oportuna y estratégica que impulse la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos del negocio.¿Cuál será tu propósito?Liderar la consolidación, análisis y seguimiento financiero de la Unidad de Negocio, actuando como socio estratégico de las áreas administrativas y garantizando disciplina financiera, control presupuestario y alineación con los lineamientos corporativos.Principales retos del cargo Consolidar y analizar información financiera de la Unidad de Negocio: P&L, Capex, balance y forecast. Liderar procesos de presupuesto, forecast y cierre financiero, garantizando calidad y cumplimiento de tiempos. Actuar como business partner financiero de áreas administrativas, impulsando eficiencias y control presupuestario. Alinear metodologías y lineamientos corporativos de FP&A, costeo y planeación financiera. Coordinar con equipos financieros y comerciales para asegurar coherencia en proyecciones y análisis. Apoyar a la Dirección Financiera en la construcción y seguimiento de objetivos estratégicos. Generar reportes financieros y KPI clave para visibilizar desempeño y oportunidades de mejora. Desarrollar análisis financieros ad-hoc para soporte en decisiones estratégicas. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y modelos financieros.Perfil que buscamos Título profesional en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en FP&A, planeación financiera o control de gestión. Experiencia en consolidación financiera, presupuestación y forecast. Conocimiento sólido de estados financieros: P&L, balance y flujo de caja. Alta capacidad analítica y habilidad para transformar datos en insights de negocio. Experiencia interactuando con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de Excel. Deseable experiencia con SAP, Power BI u otras herramientas de planificación. Perfil estructurado, orientado a resultados, con atención al detalle y capacidad de influencia.En Pronaca podrás encontrar Desarrollo y crecimiento profesional. Retos estratégicos en una empresa líder de consumo masivo. Aprendizaje continuo y trabajo colaborativo. Beneficios corporativos y excelente ambiente laboral.¡Postula y sé parte de una empresa que alimenta bien!
Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Coordinador de Planeación Financiera serás responsable de liderar el proceso de presupuesto y forecast, monitorear el desempeño mediante KPI´s, análisis de variaciones, generar información clave y análisis relevantes para la toma de decisiones. Además, responsable de desarrollar modelos financieros, gestionar el flujo de caja y capital de trabajo, buscando siempre la mejora continua y automatización de procesos. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Estudios en Finanzas o afines. Conocimiento de Excel avanzado, tablas dinámicas, macros, Power BI. Finanzas Corporativas: P&L, Balance, Flujo de Caja, Indicadores financieros, ciclo de conversión de caja. Presupuestación, Forecast, Rolling Forecast, Análisis de variaciones. Modelación Financiera, contrucción de modelos en excel, proyección de escenarios, evaluación de proyectos (ROI, VAN, TIR). Residir en la ciudad de Quito. Beneficios Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional. Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional. Capacitación continua y desarrollo de habilidades claves. Beneficios propios de la compañía.
Ejecutar de manera eficiente los procesos operativos y comerciales del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos, buen servicio y soporte.Soporte efectivo y oportuno en la preparación y control de las actividades operativas. GESTION DE ACTIVIDADES COMERCIALES SOPORTE ADMINISTRATIVO CONTROL DE POP
Misión del cargo:Brindar soporte técnico y administrativo en el levantamiento, análisis, diseño y optimización de los procesos, procedimientos y estructuras de la organización.Requisitos: Formación académica, título de tercer nivel en ingeniería de procesos, ingeniería industrial, administración de empresas con mención en productividad. Experiencia mínima de 1 año en levantamiento de procesos de preferencia en empresas comerciales o del sector retail.Responsabilidades y competencias específicas: Levantamiento de procesos, conocimientos de herramientas para el mapeo de procesos como SIPOC, diagramas de flujo, BPMN. Diagramación de procesos, conocimientos de herramientas de software Visio, Bizagi. Manejo eficiente de MS Office especialmente Excel, Adobe Acrobat y otras aplicaciones informáticas estándar. Documentación de procedimientos, conocimiento de la norma ISO 9001:2015. Metodologías y herramientas para el mejoramiento de procesos, conocimientos de Gestión por procesos, PHVA, diagramas causa efecto, etc.Competencias complementarias:Atención a los detalles.Capacidad para identificar brechas o pasos innecesarios.Habilidad para entrevistar y extraer información de los lideres de proceso.Capacidad de auditoria para validar que los procesos implementados coincidan con los documentados.Pensamiento sistémico.Destreza para exponer y capacitar.Liderazgo para interactuar con equipos de trabajo.
Analista de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional para el rol de Analista de Talento Humano. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional. El objetivo principal será fortalecer la cultura, el desempeño y las capacidades del talento humano, asegurando la alineación con la estrategia general del negocio.Responsabilidades Clave Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo organizacional. Evaluar y dar seguimiento a la efectividad de las iniciativas implementadas. Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento. Identificar y desarrollar programas para potenciar las capacidades del personal. Asegurar que las acciones de talento humano estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Colaborar con diferentes áreas para la ejecución de planes de desarrollo. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales. Coordinar entrevistas, evaluaciones y verificaciones laborales. Diseñar y ejecutar encuestas y planes de acción de clima laboral. Apoyar en la implementación y seguimiento de la evaluación de desempeño del personal.Perfil Requerido Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano o afines. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Manejo de procesos de selección en varias provincias del Ecuador. Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. Excelente comunicación, proactividad y enfoque en resultados.💼 Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Sueldo fijo + variables de acuerdo al cumplimiento de indicadores. Beneficios propios de la empresa.
Importante Importadora de articulos de hogar Tecnología y Maquillaje requiere incormporar a su equipo de trabajo una Jefa de ventasSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las metas y programas de ventas del portafolio de productos de la compañía. Definir, planificar y ejecutar el plan comercial. Supervisar y desarrollar a los colaboradores bajo su responsabilidad garantizando el cumplimiento de sus objetivos.Buscamos a alguien proactiva, organizada y con gran atención al detalle para desempeñarse en este rol clave. Si tienes habilidades para trabajar en equipo, capacidad para seguir instrucciones precisas y cuentas con un alto nivel de compromiso, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo!Tus funciones serán: Planificar, organizar y supervisar las estrategias de ventas y mercadeo de la empresa. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de negocio. Establecer y cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad. Capacitar y evaluar al personal a tu cargo. Elaborar informes y reportes periódicos. Seguimiento de estrategias en Locales Comerciales. Visita y Rotación entre locales comerciales.Formación profesional en carreras: Ing. Comercial, Administración, Marketing o afines.Experiencia: Al menos 3 años en supervisión o jefatura zonal.Conocimientos en: Liderazgo comercial Análisis de KPIs Estrategias de ventas y Pricing Control de cartera Ejecución de campañas / Herramientas de Gestion CRM
GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Cargo: ASISTENTE CONTABLEFormación Académica: Contabilidad y Auditoría o carreras afines.Conocimientos: - Elaboración de balances- Inventarios- Manejo de plataformas como: SRI, IESS, SUT.- Nivel de Excel: AvanzadoCompetencias:- Análisis de resultados- Iniciativa- Resolución de problemas Requisitos: CPA Experiencia mínima de 1 año reciente comprobable Responsable y con buena actitud de trabajo Beneficios Sueldo acorde a la ley Beneficios de Ley Bono de Alimentación Uniformes
Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Contable, con basto conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será garantizar la correcta ejecución, análisis y control de los procesos contables de la organización, asegurando la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de obligaciones tributarias y normativas vigentes, así como el soporte oportuno en procesos de auditoría externa para la adecuada toma de decisiones.Perfil:Formación: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares dentro del área contable, de preferencia en empresas comercializadoras. Experiencia en manejo de procesos contables integrales, control de cuentas, participación en cierres contables y auditorías externas. Se valorará experiencia liderando o coordinando personal.Funciones: Registrar las operaciones contables de la empresa, asegurando su correcta clasificación y cumplimiento normativo. Controlar y validar la facturación y documentación contable, garantizando requisitos legales y tributarios. Elaborar y analizar reportes contables, financieros y administrativos para la jefatura y Gerencia. Revisar, depurar y conciliar cuentas contables, identificando inconsistencias y realizando ajustes. Ejecutar conciliaciones bancarias periódicas, analizando diferencias y regularizando partidas pendientes. Analizar cuentas por cobrar y cuentas por pagar, dando seguimiento a saldos y movimientos. Preparar y registrar diarios contables, provisiones y ajustes contables mensuales. Validar la información registrada en el sistema contable, asegurando integridad y actualización de datos. Verificar en plataformas gubernamentales (SRI, IESS, MDT) el cumplimiento de obligaciones legales y tributarias. Participar en cierres contables mensuales y anuales, preparando información de respaldo. Apoyar procesos de auditoría interna y externa, entregando documentación, análisis e informes requeridos. Evaluar controles internos contables, detectando riesgos y proponiendo mejoras en procesos administrativos y financieros. Revisar la razonabilidad de reportes financieros, alertando desviaciones o novedades relevantes. Manejar los inventarios de las diferentes bodegas. Cumplir con demás funciones inherentes al cargo asignadas por la empresa.Conocimientos: Normativa tributaria actualizada Principios contables Finanzas básicas Auditoria Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDT Conocimientos actualizados en materia tributaria, laboral y societaria.Competencias Planificación y Organización Capacidad de Análisis Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad
Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de ComprasEmpresa ubicada al Sur de Quito se encuentra en la búsqueda de los siguientes cargos : un/a Subcontador ,Analista Contable y Coodinador de Compras para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.El/la candidato/a será responsable de ejecutar y controlar procesos contables, administrativos y de abastecimiento, garantizando el cumplimiento de políticas internas y procedimientos financieros de la organización.Principales funciones: Registro y análisis de operaciones contables Conciliaciones bancarias y control de cuentas Gestión de cuentas por pagar y cobrar Elaboración y seguimiento de órdenes de compra Análisis de cuentas de Balance Coordinación y negociación con proveedores Control y archivo de documentación administrativa y contable Apoyo en cierres contables y reportes financieros Elaboración de reportes financieros y análisis de información mediante Power BI Declaración de impuestos Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Conocimientos de normas NIIF Manejo avanzado de Excel Conocimientos y experiencia en Power BI Capacidad analítica, organización y atención al detalle Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Sobre la posiciónImportante empresa del sector de consumo masivo busca un Analista de Crédito y Cobranza para gestionar y controlar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas de crédito y la recuperación oportuna de cartera.Responsabilidades principales Evaluar solicitudes de crédito de clientes nuevos y existentes (distribuidores, mayoristas, retailers) Determinar y actualizar líneas de crédito según perfil de riesgo y comportamiento de pago Gestionar la cobranza preventiva y correctiva de cartera vencida y por vencer Negociar acuerdos y planes de pago con clientes en mora Elaborar reportes de cartera: aging, DSO, índice de morosidad y cartera en riesgo Coordinar con el área de ventas la liberación de pedidos bloqueados Conciliar cuentas por cobrar con el área contable Escalar cuentas críticas a cobranza extrajudicial o legal según política interna.Perfil requerido Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en consumo masivo, retail o distribución Manejo de ERP (SAP, Oracle o similar) Excel intermedio-avanzado Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y gestión de cartera Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de negociaciónLo que ofrecemos Estabilidad laboral en empresa sólida del sector Ingreso en relación de dependencia con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos Ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento profesional
Buscamos un Asistente de Impuestos que contribuya al cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias de la compañía, asegurando el correcto control y análisis de la información fiscal y contable conforme a la normativa vigente.Requisitos: Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con impuestos y contabilidad. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana, declaraciones fiscales y conciliaciones tributarias. Manejo de Excel intermedio – avanzado y ERP contables (deseable).Actividades: Elaborar y presentar declaraciones fiscales y anexos tributarios. Ejecutar conciliaciones y análisis de cuentas tributarias. Registrar provisiones, retenciones e impuestos en el sistema contable. Validar comprobantes tributarios y documentación fiscal. Brindar soporte en auditorías y requerimientos del SRI. Generar reportes tributarios y apoyo en procesos de cumplimiento regulatorio.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional, en un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento continuo.
Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Brindar soporte al área de Desarrollo Inmobiliario mediante apoyo técnico, analítico y administrativo en los procesos de expansión de la organización. Colaborar en el seguimiento de cronogramas, recopilación y análisis de información territorial y demográfica, así como en la búsqueda y validación preliminar de terrenos y propiedades potenciales, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Brindar soporte técnico, analítico y administrativo en los procesos del área de Desarrollo Inmobiliario. Dar seguimiento a cronogramas, entregables y fechas clave relacionadas con proyectos de expansión y adquisición de terrenos. Apoyar en la recopilación, análisis y consolidación de información territorial, demográfica y de mercado. Apoyar en la búsqueda de terrenos y propiedades mediante portales web, inmobiliarias y otras fuentes. Mantener y actualizar bases de datos del área (inmobiliarias, terrenos, reportes y registros administrativos). Apoyar en el seguimiento administrativo de proveedores, documentación y registros internos. Consolidar reportes e información para el seguimiento de proyectos. Brindar soporte ocasional en actividades de campo (visitas técnicas, levantamiento de información y coordinación básica). Requisitos: Profesional graduado o egresado recientemente de carreras afines como: Geografía, Ingeniería Geográfica, Ingeniería Civil,Desarrollo Territorial, Geología u otras relacionadas. Experiencia de 6 a 12 meses en áreas afines Manejo de paquete Office (nivel básico a intermedio). Conocimientos básicos en recopilación y análisis de información territorial (deseable manejo inicial de ArcGIS, QGIS, MapDrive u otras herramientas similares). Habilidades de comunicación, organización, análisis de información y trabajo en equipo. Interés en procesos de expansión, análisis territorial y desarrollo inmobiliario.
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Brindar soporte a la gestión de riesgos no financieros mediante la consolidación de información y gestión de comunicaciones, atención oportuna de requerimientos de los entes de control, registro y monitoreo de riesgos no financieros, y apoyo en la generación de información gerencial a través de reportes y dashboards automatizados, contribuyendo al cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora de los procesos del área. Requisitos: Estudios Universitarios: Últimos Niveles de las carreras de Ciencia de datos, Sistemas, Estadística, Administración, Economía y Finanzas, Matemáticas, Contabilidad y Auditoría, afines Experiencia Mínima de 1 año como Pasante o Asistente, en áreas de Riesgos, Control interno, Auditoría, Finanzas, Negocios, Cobranzas, Operaciones. Afines en Cooperativas, Empresas de Seguros, Bancos y/o en instituciones financieras de preferenciaSu gestión se centra en Apoyar en el diseño, generación y actualización de paneles de información de riesgos no financieros mediante dashboards en Power BI, SQL u otras herramientas automáticas, en coordinación con departamentos internos. Consolidar y dar seguimiento a iniciativas de automatización de procesos relacionados con la gestión de riesgos no financieros, coordinando con departamentos internos y apoyando la mejora continua y eficiencia operativa. Consolidar y gestionar las respuestas a notificaciones y requerimientos de entes de control, asegurando oportunidad, archivo y trazabilidad de la información. Registrar, documentar y actualizar la base de eventos y pérdidas de los riesgos no financieros y remitir a los Oficiales para el análisis de riesgo de valores representativos.Sólidos conocimientos en manejo, aplicación e interpretación de herramientas como Power BI, MS Office Medio, SQL, Beneficios Propios de la Organización
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Apoyar la operación del Plan de Continuidad del Negocio del BGR, ejecutando actividades técnicas y operativas que contribuyan a asegurar la continuidad de los procesos críticos ante eventos disruptivos, fortaleciendo la resiliencia operativa y el cumplimiento normativo, bajo la supervisión del responsable del SGCN Requisitos: Título Universitario: Ing. Sistemas e Informática, afines Experiencia Mínima de 1 año como Analista en Continuidad del Negocio, Oficial de Riesgos Tecnológicos, Seguridad de la Información o Ciberseguridad, Coperativas, seguros, telecomunicaciones, Bancos y/o en instituciones financieras de preferenciaSu gestión se centra en el Apoyar en la actualización y mantenimiento de los Planes de Continuidad del Negocio (BCP) de los procesos críticos del Banco, siguiendo los lineamientos del SGCN y las instrucciones del Experto en Continuidad del Negocio. Colaborar en la ejecución del Análisis de Impacto al Negocio (BIA), levantando información con las áreas, actualizando matrices y documentando tiempos máximos de interrupción (MTPD), RTO y RPO. Registrar, consolidar y dar seguimiento a las observaciones y planes de acción derivados de pruebas, eventos reales, auditorías internas o requerimientos regulatorios. Apoyar en la coordinación con las áreas del Banco para la actualización periódica de información crítica relacionada con Continuidad del Negocio (contactos, recursos alternos, dependencias)Sólidos conocimientos en Power BI, MS Office Medio, Beneficios Propios de la Organización
🌟 Buscamos: ADMINISTRADOR/A GERENCIAL – SEDE ECUADOR 🌟¿Eres una persona apasionada por la administración financiera y la cooperación internacional? ¿Te motiva liderar equipos, asegurar el cumplimiento normativo y optimizar recursos en una organización con impacto real en la región?🎯 ¿Cuál será tu objetivo?Administrar la gestión financiera y presupuestaria de proyectos en Ecuador, supervisando la información global, asegurando el cumplimiento legal oportuno y garantizando una operación eficiente y transparente.🚀 ¿Qué harías?💰 Finanzas y contabilidad: Consolidar informes financieros trimestrales. Verificar disponibilidad de recursos para actividades. Supervisar estados financieros, obligaciones fiscales y auditorías. Asesorar en presupuestos de proyectos y seguimiento al gasto. Coordinar pagos y recuperación de IVA.📦 Administración y logística: Liderar procesos de compras, contratos y control de activos. Organizar talleres, reuniones técnicas y eventos. Asegurar el funcionamiento integral de la oficina (servicios, tecnología, mensajería, limpieza).⚖️ Cumplimiento normativo en Ecuador: Actuar como Oficial de Cumplimiento (LA/FT). Velar por el cumplimiento del reglamento interno, seguridad laboral y protocolos de prevención de violencia y discriminación.✅ ¿Qué buscamos? Formación: Profesional en Administración, Contabilidad o afines, con maestría. Experiencia: +6 años en administración de ONG y/o proyectos de cooperación internacional. Conocimientos clave: Legislación tributaria, laboral y prevención LA/FT en Ecuador. Contabilidad y manejo de sistemas como LATINIUM (deseable). Regulaciones de cooperación internacional (FAO, PNUD, USAID, GEF, etc.). Logística para operaciones de ONG. Idiomas: Español excelente (oral/escrito) e inglés intermedio/avanzado. Habilidades: Trabajo en equipos interdisciplinarios, manejo óptimo de herramientas informáticas, disponibilidad para viajar.💰 ¿Qué ofrecmos? Remuneracion atracrtiva en el mercado Beneficios de ley y de empresa.
Inicia tu carrera en el sector financieroEsta es tu oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una institución sólida y con oportunidades de crecimiento.Misión del cargo:Ejecutar y controlar las operaciones de caja, garantizando precisión en el manejo de efectivo y una excelente atención a los socios.🎯 ¿Qué harás? Manejo y control de efectivo. Apertura, validación y cuadre de caja. Depósitos, retiros, pagos de crédito y depósitos a plazo fijo. Recaudación de servicios básicos y pagos institucionales. Verificación de documentación y soporte operativo.Aquí adquirirás experiencia real en procesos financieros.🎓 Perfil requerido: Bachiller graduado o estudiante universitario en: Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía, Banca y Seguros o afines. Curso de Cajero Bancario (deseable). Excelente actitud de servicio y enfoque al detalle.📌 Aplican candidatos para Primer Empleo / Trabajo Juvenil.🌟 ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Beneficios propios de la institución. Capacitación constante. Oportunidades reales de crecimiento interno. Estabilidad laboral.💼 Si quieres comenzar tu carrera en el sector financiero y construir experiencia sólida desde hoy, postula ahora.
Mego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un asesor de crédito para su agencia en Quito, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaREQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Disponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información.BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Contabilidad
Administración
Créditos y Cobranzas
Finanzas
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada