350 empleos para Comercial Full-time en Pichincha

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Bodega y perchado.Orden y limpieza.Habilidades Requeridas:Orientación al cliente interno y externo.Iniciativa.Manejo de efectivo y precisión.Puntualidad.Trabajo en Equipo.Compromiso.Honestidad.Respeto.Adaptabilidad.Responsabilidad.Comunicación asertiva y eficaz.

¿Tienes experiencia en ventas y liderando equipos de trabajo? ✨Buscamos un Coordinador Comercial para organizar y apoyar al equipo de ventas. ✅ Requisitos 3 años o más de experiencia en ventas, idealmente técnicas o industriales 1 a 2 años de experiencia liderando un equipo de trabajo Título de 3er nivel en Ingeniería Industrial o afines Licencia vigente y movilización propia Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad Conocimiento de CRM y Excel básico💼 Responsabilidades Coordinar las actividades diarias del equipo comercial. Revisar cotizaciones y dar acompañamiento a clientes hasta el cierre. Prospectar y captar nuevos clientes y mercados a nivel nacional Dar seguimiento a las metas y resultados de ventas, gestionando así el reporte mensual.✨ Beneficios Sueldo competitivo + comisiones de venta por desempeño Beneficios de ley y beneficios propios de la empresa Capacitación constante y oportunidad de crecimiento. Buen ambiente de trabajo.

Estamos en la búsqueda de: ASISTENTE DE VENTASFunciones Emitir facturas y notas de crédito Actualizar ruteros y estados de cuenta de clientes Recibir reportes de atención a clientes y reportes de cobranza Custodiar y depositar recaudación Registrar pagos y retenciones y conciliarlos con contabilidad Elaborar cuadres de caja de puntos de venta propios Elaborar reportes de ventas, cartera, comisiones, indicadores, etc Controlar cartera de clientes y movimiento de recursos físicosExperiencia laboralEn forma ideal debe acreditar experiencia de por lo menos dos años, preferiblemente de consumo masivo, en puestos de asistente de ventas o asistente contable.Instrucción En forma ideal debe acreditar estudios superiores completos a nivel de tecnología en administración, ventas o contabilidad.Beneficios Sueldo base: $530 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 8:45 a 18:00 Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en el sector la Kennedy al norte de Quito

¿Tienes ADN comercial, pasión por la tecnología y hambre de resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!Empresa especializada en la comercialización de celulares y accesorios tecnológicos, buscamos un/a LÍDER COMERCIAL NACIONAL con visión estratégica, liderazgo y mentalidad ganadora, capaz de llevar nuestros resultados comerciales al siguiente nivel.Buscamos a alguien que no solo dirija equipos, sino que proponga ideas, desarrolle estrategias, identifique oportunidades de negocio, convierta cada punto de venta en una máquina de resultados y tenga experiencia en el giro del negocio.🎯 ¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia comercial de nuestros locales a nivel nacional, impulsando las ventas, desarrollando a los equipos comerciales y asegurando el cumplimiento de los objetivos de cada punto de venta.🔥 Tus principales retosDiseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la rentabilidad de los locales.Liderar, motivar y desarrollar a los equipos comerciales, impulsando una cultura de alto desempeño.Analizar indicadores de ventas, conversión, ticket promedio, cumplimiento de metas y productividad por local.Crear campañas, promociones, incentivos y nuevas iniciativas para aumentar las ventas.Identificar oportunidades de mercado y proponer ideas innovadoras para diferenciarnos de la competencia.Supervisar el desempeño de los locales y asegurar la ejecución de las estrategias comerciales.Desarrollar habilidades de venta, negociación y atención al cliente en los equipos.Impulsar la venta cruzada y el crecimiento de las categorías de todos los celulares y accesorios.Dar seguimiento a los resultados y presentar planes de acción para mejorar continuamente el desempeño comercial.💰 ¿Qué te ofrecemos?Sueldo fijo acorde con la experiencia.Esquema de comisiones e incentivos por resultados, según las condiciones del cargo.Un puesto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresaLa oportunidad de proponer e implementar tus propias estrategias comerciales.Un entorno dinámico, retador y orientado al alto desempeño.📍 Ubicación: Quito, Ecuador🏢 Modalidad: Presencial, con disponibilidad para viajar a nivel nacional.🔥 ¿Tienes ideas para vender más y la capacidad de convertirlas en resultados?Si te apasiona la tecnología, disfrutas liderar equipos y te motivan los desafíos comerciales, ¡queremos conocerte!

Importante empresa del Sector Petrolero, requiere contratar ASESOR TECNICO DE VENTAS para el proyecto:INVESTIGACION DE MERCADO, Y CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE VENTA DE LAS LÍNEAS DE NEGOCIO: INSTRUMENTACIÓN MECÁNICA Y ELÉCTRICARequisitos: Ingeniero Comercial, Mecánico, Petróleos, Industrial, Electromecánico y/o afinesConocimiento del area comercial enfocado en petróleosModalidad 100% Teletrabajo y, con disponibilidad para asistir a reunions presenciales cuando el cliente lo requiera en las ciudades de Quito, El Coca y Lago Agrio.Objetivo del PuestoAtender los requerimientos del cliente, generar cotizaciones, realizar el seguimiento de las oportunidades hasta cerrar el negocio, su posterior entrega y facturación.Competencias RelevantesOrientación al clienteNegociación e influenciaCredibilidad TécnicaGestión de Logros y ObjetivosBeneficiosLos dados por la leySueldo competitivo + comisiones

¡Buscamos nuestro próximo Jefe de Categoría!OBJETIVO DEL CARGOLiderar el crecimiento rentable de las categorías de Deportes de Raqueta (Tenis y Padel) y Action Sports mediante la gestión estratégica del portafolio, compras, precios e inventario, asegurando una oferta competitiva, disponibilidad de producto y cumplimiento de las metas comerciales.¿QUÉ HARÁS? (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES) Estrategia y Compras: Definir presupuestos, surtido por canal y compras según demanda y estacionalidad. Precios y Márgenes: Gestionar precios, promociones y liquidaciones para optimizar el margen y la rotación. Control de Inventario: Monitorear quiebres, cobertura, sobrestock y antigüedad de inventario. Análisis Comercial: Evaluar ventas, sell-through y rendimiento por SKU, marca y canal. Gestión de Marcas: Negociar con proveedores y coordinar lanzamientos.¿QUÉ BUSCAMOS? (PERFIL REQUERIDO) Educación: Título universitario en Administración, Ing. Comercial, Marketing, Economía o afines. (Deseable Maestría). Experiencia: ~10 años en retail o consumo masivo gestionando compras, categorías e inventarios. Conocimientos: Negociación, gestión de surtido, ERP y Excel avanzado. (Deseable Power BI e inglés). Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, negociación y liderazgo. Afinidad: Gusto y conocimiento del deporte (práctica de tenis o pádel valorada)

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

⭐¿Te gustaría trabajar en el mundo de la cerveza? ¿Tienes habilidades de venta en el canal horeca o tradicional?Empresa ecuatoriana importadora y distribuidora de bebidas premium de alta gama, especializada en cervezas de origen belga. Se encuentra en fase de expansión en el mercado nacional y búsca incorporar a su equipo talento comercial con alta energía, proactividad y con habilidad de ventas.Tus funciones: Identificar, prospectar y visitar activamente potenciales clientes en el canal horeca y tradicional. Gestionar y concretar reuniones comerciales con propietarios y administradores. Realizar presentaciones del portafolio de productos y ejecutar degutaciones guiadas con clientes estratégicos. Cerrar acuerdos comerciales efectivos, asegurar la retención de la cartera de clientes y potenciar el volumen de ventas.Los requerimientos: 2 a 3 años de experiencia en ventas de campo dentro del sector alimenticioExperiencia valorada en la comercialización de licores Residencia en quito Movilización propia Conocimientos de inglés deseable¿Qué ofrecemos? Contrato bajo relación de dependencia Salario competitivo + comisiones Rubro de movilización Capacitación continua y oportunidad de crecimiento

Somos la empresa líder en el sector automotrizCASABACA, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoASESOR COMERCIAL (QUITO)Misión del Cargo:Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de la venta de vehículos, como también incrementar la satisfacción del cliente; a través de la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la marca.Formación Académica:Lic. Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Mecánica Automotriz o carreras afines.Requisitos:3 años como Asesor Comercial (venta de vehículos)Licencia de conducir tipo B vigenteConocimientos en:Manejo de paquete Office - intermedioTécnicas de ventas y negociaciónManejo de indicadores de gestiónPlanificación comercialCompetencias:Comunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organizaciónBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Somos la empresa líder en el sector automotrizNEXUMCORP, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoASESOR FINANCIAMIENTO Y SEGUROS- QUITOMisión del Cargo:Brindar asesoramiento crediticio al cliente sobre las diferentes opciones de pago y financiamiento disponibles para apoyar al cumplimiento de las metas comerciales.Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Requisitos:2 a 3 años de experiencia como Asesor Comercial F&I, Analista Crédito Automotriz, Oficial de Crédito - indispensable en el sector automotriz, banca/ financieraConocimientos en:Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento.Recopilar la documentación necesaria para la otorgación del crédito.Realizar el proceso de aprobaciones y condiciones de pago.Competencias:Orientación a resultadosNegociación con los clientesPlanificación y organizaciónBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Somos la empresa líder en el sector automotrizCASABACA, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoEJECUTIVO CONTAC CENTER - QUITOMisión del Cargo:Direccionar al cliente de acuerdo con su requerimiento en el área de posventa, a través de la gestión telefónica que brinda a los clientes; asegurando una excelente imagen y servicio alineados a los estándares de la empresa.Formación Académica:Téc. Administración de Empresas, Marketing, Mecánica Automotriz o carreras afines.Experiencia:2 años de experiencia como Ejecutivo Contact Center, Asistencia Automotriz o cargos similaresConocimientos en:Agendamiento de citasVentas digitalesServicio al cliente y ventasManejo de campañas inbound y outboundManejo de plataformas de contact centerManejo de herramientas ominicanalManejo de CRMManejo de Excel - intermedioCompetencias:Orientación a resultadosPlanificación y organizaciónComunicación efectivaOrientación al servicioBeneficios acordes a la ley y corporativos.

Te estamos buscando!!Requerimos profesionales con experiencia de 1 a 2 años como Asesor Comercial en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Disponibilidad Inmediata.La empresa ofrece, sueldo base, más comisiones y beneficios de ley.