6 empleos para Trabajo social Presencial en Pichincha

Detectar problemas personales, familiares o laborales que afecten el rendimiento de los trabajadores. Realizar diagnósticos sociales y diseñar planes de intervención. Intervenir en conflictos entre colaboradores o colaboradores y empleador. Fomentar el diálogo y el entendimiento entre las partes en mediación de conflictos. Detectar y prevenir situaciones de acoso laboral, estrés o burnout. Realizar programas de salud mental, prevención de adicciones, educación financiera, etc. Realizar actividades de integración, recreación o desarrollo personal. Acompañar a trabajadores ante eventos traumáticos (accidentes laborales, fallecimientos, despidos, etc.). Informar y ayudar a los empleados a acceder a subsidios, becas, seguros, licencias, etc. Realizar diagnósticos organizacionales. Elaborar y completar instrumentos de registro social (fichas biopsicosociales y rutogramas). Coordinar con instituciones externas los requerimientos urgentes del colaborador que lo requiera (salud, justicia, educación, servicios sociales). Redactar informes técnicos para áreas de Talento Humano, salud ocupacional o Gerencia. Diseñar y aplicar de encuestas o diagnósticos sociales: clima organizacional, salud mental, satisfacción laboral, necesidades del personal. Asesorar a empleados en temas de relaciones familiares, violencia intrafamiliar, custodia de hijos, etc. Participar en procesos de reintegro laboral: acompañar a trabajadores que retornan tras licencias médicas prolongadas, maternidad o tratamientos psicológicos. Apoyaren la elaboración de políticas laborales con enfoque humano. Participar en comités internos. Monitorear de forma continua a empleados en situación de vulnerabilidad. Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el perfil y responsabilidades del cargo.

En SEDEMI buscamos un Pasante de Trabajo Social, con actitud proactiva, compromiso y muchas ganas de aprender, para brindar apoyo en los diferentes procesos del área.¡Forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento y bienestar del talento!Funciones Apoyar en la organización y logística de actividades de bienestar, eventos corporativos y fechas conmemorativas dirigidas a los colaboradores. Brindar apoyo en la atención y orientación básica a colaboradores respecto a actividades de bienestar. Apoyar en la actualización de bases de datos, registros y documentación relacionados con programas de bienestar. Apoyar en la comunicación interna de campañas y actividades de bienestar (carteleras, correos, convocatorias). Seguimiento continuo de beneficios sociales.Ofrecemos Afiliación al IESS Alimentación Experiencia practica en un entorno laboral dinámico

¿QUIÉNES SOMOS? Con más de 65 años de experiencia, somos un laboratorio clínico especializado que ofrece una amplia gama de servicios en medicina de laboratorio, destacándonos por nuestra precisión, rapidez y calidad. Actualmente, el Dr. Camilo Zurita Salinas, médico con un PhD en Inmunología, ocupa el cargo de director general en nuestra institución. Su destacada trayectoria se refleja en valiosos aportes a la comunidad médica, así como en la consecución de convenios con reconocidos centros de educación superior tanto públicos como privados. Bajo su liderazgo, se ha establecido con éxito la Unidad de Investigaciones en Biomedicina, la cual ha realizado significativas contribuciones, destacadas en diversas publicaciones científicas. NUESTRA VISIÓNSer un referente como Instituciónde Salud especializada en Medicina de Laboratorio e Investigación, brindando un servicio de excelencia para el bienestar de los pacientes.NUESTRA MISIÓNOfrecer a la comunidad un portafolio especializado de exámenes de laboratorio clínico para el apoyo diagnóstico con presonal adecuado, infraestructura, servicio y atención personalizada, que permitan asegurar la calidad, exactitud y confiabilidad de los resultados.NUESTRO PROPÓSITOBrindar un servicio de apoyo diagnóstico eficaz y humanizado, que a través de altos estándatres e innovación, contribuya con el bienestar y la sostenibilidad.NUESTROS VALORES Expresan quienes somos, como nos comportamos y en que creemos:CalidadLiderazgoIntegridadHonestidadMísticaRespetoSolidaridadInnovaciónServicioResponsabilidad ¿Te apasiona el bienestar laboral y el acompañamiento a colaboradores? Esta puede ser tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.En Zurita&Zurita Laboratorios no encontramos en busqueda de un/a Trabajador/a Social para la ciudad de Quito, que cumpla con el siguiente perfil: Título en Trabajo Social. Experiencia en gestión de bienestar laboral y talento humano. Excelente comunicación y empatía. Organización y manejo administrativo. Proactividad y orientación al servicio.Sus funciones serán: Gestión y seguimiento de beneficios para colaboradores. Administración de préstamos, descuentos y ayudas sociales. Coordinación y entrega de uniformes institucionales. Seguimiento a temas de alimentación y beneficios corporativos. Atención y acompañamiento social a colaboradores y sus familias. Elaboración de informes y reportes del área. Apoyo en actividades de bienestar organizacional y clima laboral. Seguimiento de casos especiales y visitas domiciliarias cuando se requiera. Coordinación de campañas de salud, integración y responsabilidad social. Apoyo en procesos de inducción y acompañamiento al personal. Requisitos: Conocimientos en: Legislación laboral y seguridad social en Ecuador. (actualizados) Ley Violeta Beneficios Beneficios de Ley y propios de la compañía.

¿Te apasiona el bienestar laboral y el acompañamiento a colaboradores? Esta puede ser tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.Buscamos Trabajor/a Social para la ciudad de Quito que cumpla con el siguiente perfil: Título en Trabajo Social. Experiencia en gestión de bienestar laboral y talento humano. Excelente comunicación y empatía. Organización y manejo administrativo. Proactividad y orientación al servicio.Estas serán tus funciones: Gestión y seguimiento de beneficios para colaboradores. Administración de préstamos, descuentos y ayudas sociales. Coordinación y entrega de uniformes institucionales. Seguimiento a temas de alimentación y beneficios corporativos. Atención y acompañamiento social a colaboradores y sus familias. Elaboración de informes y reportes del área. Apoyo en actividades de bienestar organizacional y clima laboral. Seguimiento de casos especiales y visitas domiciliarias cuando se requiera. Coordinación de campañas de salud, integración y responsabilidad social. Apoyo en procesos de inducción y acompañamiento al personal.