6 empleos para Recursos Humanos Junior Full-time en Pichincha

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- Indispensable: Carnet #CONADIS o ser sustituto de una persona con discapacidad (certificado de sustituto vigente)Responsabilidad 1: Asistir y ejecutar las políticas y procesos de vinculación de personalResponsabilidad 2: Asistir y ejecutar el proceso de reclutamientoResponsabilidad 3: Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talentoResponsabilidad 4: Asistir y operar los procesos de contratación y movimientos de personalResponsabilidad 5: Ejecutar el proceso de inducción y evaluaciones de ingreso y salida

Responsabilidad 1: Asistir y ejecutar las políticas y procesos de vinculación de personalResponsabilidad 2: Asistir y ejecutar el proceso de reclutamientoResponsabilidad 3: Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talentoResponsabilidad 4: Asistir y operar los procesos de contratación y movimientos de personalResponsabilidad 5: Ejecutar el proceso de inducción y evaluaciones de ingreso y salida

Empresa Industrial, se encuentra en la busqueda de un(a) profesional graduado(a) en TRABAJO SOCIALMISION DEL CARGOAdministrar el Bienestar Social y laboral de los empleados de la empresa, contribuyendo a elevar el nivel de satisfacción, propiciando una cultura organizacional favorable que promueva la productividad, eficiencia, eficacia y calidad de nuestros servicios.REQUISITOS:- Licenciado(a) en Trabajo Social.- Mínimo dos años de experiencia en cargos similares.- Conocimiento de Ley de Seguridad Social.- Riesgo Psicosocial y su proceso total.- Protocolo sobre prevencion y erradicación de la discriminación, violencia y acoso- Conocimiento actualizado de Legislación Laboral- Manejo de informes de Accidentes de Trabajo y el trámite correspondiente.- Ley de discapacidad. Seguimiento de casos de salud laboral, familiar.- Realizar levantamiento de información de Fichas Socio-económicas del personal- Office intermerdio.BENEFICIOS:Los de ley y propios de la empresa. (seguro de vida, accidentes personales, alimentación, transporte)Sueldo acorde al mercado laboral