6 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Junior Presencial en Pichincha

Consultor/a Junior de Selección y Head HuntingEstamos buscando un/a Consultor/a Junior para formar parte de nuestro equipo de consultoría especializada en Selección de Personal y Head Hunting.🔎 ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección. Experiencia manejando procesos integrales End to End, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la posición. Manejo de evaluaciones psicométricas. Experiencia realizando entrevistas por competencias. Capacidad para trabajar de manera organizada, orientada a resultados y con alto enfoque en servicio al cliente. Interés por desarrollarse profesionalmente en consultoría, selección y Head Hunting.💼 ¿Qué ofrecemos? Remuneración fija + componente variable. Horario de verano: viernes hasta las 14h00. Trabajo 100% presencial. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una firma especializada en talento.

Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo.La posición será responsable de acompañar y ejecutar diferentes procesos del área de Recursos Humanos, participando en iniciativas relacionadas con selección, desarrollo, capacitación, bienestar y gestión de personas.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas o Licenciatura en Talento Humano. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones como Generalista o Analista de Recursos Humanos. Experiencia en procesos de selección, capacitación, desarrollo y soporte a las diferentes necesidades del área.Buscamos una persona organizada, con orientación a las personas, capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación.Si cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Trainee de Talento Humano- CapacitaciónEstamos en búsqueda de un Trainee de Talento Humano para incorporarse a nuestro equipo y apoyar en los procesos de capacitación. Disponibilidad a tiempo completo, compromiso para trabajar a jornada completa durante la duración del programa. Formación Académica, estudiantes universitarios recientes o graduados (con títulos en áreas relacionadas con recursos humanos. Proactividad, creatividad y capacidad de aprendizaje rápido. Trabajo en equipo, con habilidades de comunicación efectiva. Resolución de problemas y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.¡Si te interesa desarrollarte en el área de Talento Humano y tienes muchas ganas de aprender, esta oportunidad es para ti! Requisitos: EDUCACION Egresado/a o de la carrera de Psicologia Organizacional, administracion de empresas o afinesCONOCIMIENTOS Conocimiento general en susbsitemas de recursos humanos. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional. AlimentaciónSi estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Descripción del puestoGestor de Talentos 📍Quito | ⏱️ Medio Tiempo¿Estás en los últimos niveles universitarios de Administración de Empresas, Contabilidad, Psicología Industrial o afines? ¡Esta oportunidad es para ti!En Netlife creemos en el talento sin etiquetas. Esta vacante está abierta a todas las personas, y se invita especialmente a postular a candidatos/as con discapacidad.🔍 ¿Qué harás?→ Apoyar procesos de reclutamiento y selección de candidatos.→ Gestionar documentación contractual y bases de datos de colaboradores.→ Participar en la incorporación y desvinculación de colaboradores.📩 ¿Te interesa?Postula ahora o etiqueta a alguien que encaje con este perfil. En Netlife, tu talento es lo que importa. 💛✅ Perfil que buscamos:→ Conocimiento básico en legislación laboral y plataformas de nómina.→ Manejo de datos y herramientas digitales.→ Proactividad, orden y orientación al detalle.→ Experiencia previa: 2-3 años como asistente de nómina, contable, documental o selección.Beneficios🎁 ¿Qué te ofrecemos?✔ Remuneración competitiva acorde a la jornada de medio tiempo.✔ Horario ideal para equilibrar tus estudios y vida laboral.✔ Afiliación

ANALISTA DE TALENTO HUMANO¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano orientado a resultados, para gestionar de manera integral los procesos de talento humano, administración de personal, nómina y relaciones laborales. Principales responsabilidades Administrar expedientes laborales y documentación contractual. Gestionar novedades de nómina, vacaciones, ausentismos y beneficios. Realizar afiliaciones y trámites legales ante organismos competentes. Brindar soporte en procesos disciplinarios, desvinculaciones y relaciones laborales. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento humano. Garantizar el cumplimiento del Código de Trabajo, reglamentos internos y normativa laboral vigente. Apoyar en la administración de uniformes y bienestar de los colaboradores. Promover el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Perfil requerido Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Conocimientos sólidos de legislación laboral ecuatoriana. Experiencia en procesos de contratación, nómina y administración de personal. Manejo de herramientas Microsoft Office - Excel Avanzado. Deseable experiencia en sistemas de gestión de talento humano y nómina. Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.Ofrecemos Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.