10 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Junior Full-time en Pichincha

🚀 ¡Súbete a la nave! Estamos buscando Recruiter IT!En Kruger impulsamos <> transformando vidas. Creemos en las personas que se atreven a desafiar lo establecido, a aprender, crear y evolucionar. Si te motiva un entorno donde la innovación y la colaboración son el combustible, esta misión es para ti.Tu propósito en esta naveTu misión será garantizar una experiencia ágil y efectiva para candidatos y líderes, contribuyendo a atraer talento alineado con nuestra cultura y objetivos estratégicos.Tus principales desafíos Gestión Operativa del Reclutamiento Publicar vacantes en portales y redes profesionales. Filtrar y preseleccionar candidatos según perfiles definidos. Coordinar entrevistas y pruebas psicométricas. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de avance. Relación con Stakeholders Apoyar a líderes en la definición de perfiles y competencias. Brindar seguimiento a candidatos durante el proceso. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas. Optimización de Procesos Proponer mejoras en herramientas y flujos de selección. Participar en iniciativas de marca empleadora y atracción de talento.Lo que buscamos en ti Formación en Psicología Organizacional, Administración o afines. Experiencia de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos (excluyente) Conocimiento en herramientas ATS y portales de empleo. Nivel de inglés: intermedio (deseable). Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender 🚀.Lo que encontrarás a bordo✨ Un ambiente donde las ideas importan. 🤝 Equipos que impulsan y celebran juntos los logros. 🎯 Oportunidades de aprendizaje constante. 🌍 Flexibilidad y equilibrio real entre vida y trabajo. 🧡 Una cultura que impulsa, transformando vidas.Detalles de la misión📍 Modalidad: 100% presencial – Quito, Ecuador 🕐 Horario: 8:30 a 17:30💬 ¿Te animas a impulsar con nosotros?

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Importante empresa del sector alimenticio, ubicada en el norte de Quito, busca incorporar a su equipo un Pasante de Talento Humani con entusiasmo por aprender y desarrollarse profesionalmente.Requisitos: Formación académica: Estudiantes que se encuentren cursando los últimos semestres de psicoclogía organizacional, gestion de talento humano o carreras afines. Disponibilidad: 6 horas diarias de lunes a viernes.Funciones principales: Brindar apoyo en procesos de selección. Gestionar el archivo del personal. Colaborar con procesos administrativos del área.Competencias requeridas: Planificación y gestión del tiempo. Organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y proactividad.Beneficios: Alimentación cubierta al 100%. Seguro de accidentes. Acceso a beneficios de ley aplicables a pasantías. Oportunidad de aprendizaje en un entorno dinámico y profesional.

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Descripción del puesto: Asistente de NóminaEstamos en búsqueda de un Asistente de Nómina. Si te interesa unirte a un ambiente dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!Como Asistente de Nómina, desempeñarás un papel clave en el área de Recursos Humanos, siendo responsable de garantizar la correcta elaboración y gestión de la nómina de los colaboradores de la empresa. Tus tareas principales incluirán el cálculo de remuneraciones, la verificación de descuentos y bonificaciones, y la coordinación con otros departamentos para asegurar la precisión y puntualidad de los pagos.Buscamos a alguien proactivo, detallista y con excelentes habilidades numéricas, que sea capaz de trabajar en equipo y bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. Requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos, Economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de procesos de nómina, seguridad social y normativa laboral ecuatoriana. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT, etc.). Excel intermedio/avanzado. Valoramos: Alto nivel de compromiso con su trabajo, organización, orientación al detalle y habilidad para gestionar aspectos clave del área de nómina, Beneficios Seguro médico privado Sueldo base + comisiones Beneficios propios de la empresa

Buscamos Analista de Selección para sumar a nuestro equipo de RRHH¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? estamos creciendo y queremos incorporar un/a Analista de Selección que nos acompañe en la misión de atraer a los mejores perfiles para nuestros equipos.¿Qué vas a hacer? Gestionar procesos completos de selección (publicación de avisos, entrevistas, informes, seguimiento). Coordinar entrevistas con líderes y áreas involucradas. Brindar soporte en estrategias de employer branding. Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de gestión. Participar en iniciativas de mejora continua del área.¿Qué esperamos de TI? Experiencia previa de al menos 2 años en selección de personal (preferentemente en perfiles administrativos, comerciales o técnicos). Estudiante avanzado/a o graduado/a en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o afines. Buen manejo de herramientas digitales y portales de empleo. Perfil proactivo, empático, con capacidad de organización y orientación a resultados.Ofrecemos: Buen clima laboral y trabajo en equipo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.¿Querés formar parte de un equipo dinámico, comprometido y con ganas de seguir creciendo? ¡Postulate y cuentanos por qué quieres sumarte!

En Rosaprima buscamos una Asistente de Talento Humano que brinde apoyo en los procesos de selección, contratación, inducción y capacitación en Cayambe. Buscamos una persona organizada, responsable y con excelente actitud de servicio, que disfrute trabajar con personas y contribuir al desarrollo del talento dentro de la organización.Responsabilidades principales: Ejecutar procesos de selección aplicando herramientas de reclutamiento, evaluación y entrevistas. Coordinar la publicación de vacantes y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento. Realizar la contratación e inducción de nuevos colaboradores. Apoyar en la planificación, organización y logística de capacitaciones, programas de desarrollo y eventos internos. Dar seguimiento a cronogramas de capacitación y mantener registros actualizados. Brindar soporte en campañas internas, evaluaciones de desempeño y otras iniciativas del área.Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología, Administración de Empresas o Gestión del Talento Humano. Mínimo 1 año de experiencia en apoyo a procesos de selección, capacitación o administración de personal. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al servicio.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.

¿Te encanta la organización, la comunicación y ser ese punto clave que hace que todo fluya dentro de la empresa? 🙌 ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Queremos sumar a una persona alegre, proactiva y con mucha energía para apoyar a nuestro equipo de Talento Humano. 💫 Tus principales retos serán: Impulsar la comunicación interna de la empresa (envío de comunicados, diseño de mensajes, organización de actividades internas). Coordinar eventos corporativos y celebraciones internas. Administrar los planes corporativos de telefonía celular de los colaboradores. Gestionar vuelos y reservas de hoteles para trabajadores en viajes laborales. Dar apoyo en la logística de inducciones y capacitaciones. Apoyar en procesos administrativos del área de Talento Humano (contratos, archivos, control de asistencia). Actualizar bases de datos del personal y mantener la documentación al día. Apoyar en la organización de campañas internas o actividades de bienestar. Brindar soporte a colaboradores en consultas o requerimientos internos. ✅Requisitos: Tercer Nivel en: Comunicación Organizacional, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares🚀Tu plus para resaltar: Excelente comunicación Organización Proactividad Atención al detalle

Pasante de Talento HumanoResumen del PuestoEstamos buscando un Pasante de Talento Humano para unirse a nuestro equipo. Esta pasantía te ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en diversas funciones del departamento de Talento Humano y Nómina.Responsabilidades Asistir en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Apoyo en el proceso de UTILIDADES Colaborar en la gestión de la documentación de los trabajdores. Brindar apoyo en la organización de eventos y actividades internas. Participar en la elaboración de presentaciones.Requisitos Estudiante universitario o egresado de carreras como Talento Humanos, Psicología o afines. Conocimiento intermedio/avanzado de excel. Manejo de canva Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Trabajo en equipo