29 empleos para Marketing en Pichincha

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Sr. Marketing Digital para liderar la gestión de pauta, analítica y canales digitales de la marca.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, con capacidad para coordinar equipos internos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de campañas y su alineación con los objetivos comerciales.Serás responsable de: Planificar y optimizar la inversión en pauta digital en Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads, de acuerdo con los objetivos comerciales y las temporadas de las marcas a cargo. Monitorear el desempeño de las campañas y analizar métricas como ROAS, CPA y tasa de conversión, generando reportes e insights para la toma de decisiones. Definir lineamientos y briefs para el desarrollo de contenidos digitales, de acuerdo con los objetivos de cada campaña. Analizar el comportamiento e interacción de la comunidad digital para identificar oportunidades de mejora en la estrategia digital. Coordinar la comunicación de campañas en e-commerce y canales CRM, como Email Marketing y WhatsApp. Dar seguimiento al desempeño de los canales digitales e identificar oportunidades de mejora en e-commerce, SEO y presencia digital. Coordinar con los equipos internos de diseño, contenido, ventas y operaciones la implementación de campañas y acciones digitales. Gestionar la coordinación con agencias, proveedores y aliados estratégicos para el desarrollo de iniciativas digitales. Asegurar la alineación de las campañas con la comunicación comercial, promociones, precios y disponibilidad de productos. Requisitos: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. 3 a 4 años de experiencia en posiciones similares de Marketing Digital. Experiencia en gestión y optimización de campañas en Meta Ads y Google Ads. Conocimientos de analítica digital, e-commerce, CRM y SEO. Manejo de herramientas digitales y soluciones de Inteligencia Artificial. Experiencia deseable en retail, consumo masivo, moda y accesorios. Inglés intermedio. Perfil analítico, organizado, creativo, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para coordinar equipos y proveedores. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Pasante de Sports MarketingResumenBuscamos un Pasante de Sports Marketing para brindar apoyo fundamental en la conceptualización, ejecución y gestión de activaciones y campañas centradas en equipos deportivos, campeonatos nacionales y eventos relacionados, así como en tareas administrativas que aseguren el éxito de estas iniciativas.Requisitos Estudiante activo/a de los últimos semestres de carreras como Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas, o afines. Pasión por el Deporte: Genuino interés y conocimiento profundo del mundo deportivo, incluyendo equipos, campeonatos nacionales y tendencias.Funciones Asistir y colaborar en la planificación y ejecución logística de activaciones de sports marketing dirigidas a equipos deportivos y asociaciones. Apoyar en la coordinación de la presencia de la marca en diversos eventos deportivos, asegurando una ejecución impecable en el punto de activación. Participar en la comunicación y seguimiento con equipos deportivos, ligas y organizadores de campeonatos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a TÉCNICO DE CLIENTES para la Quito cuya misión será: Ejecutar las campañas del área de clientes según las etapas del ciclo de vida: colocación, activación y retención, de acuerdo a la estrategia establecida, a fin de apoyar en el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar la experiencia de cliente.Las funciones principales del cargo son: Ejecutar el cronograma de comunicación de campañas en canales dirigidos, a través de la carga de bases, a fin de cumplir con la meta de colocación y retención de los productos del banco. Coordinar con las áreas involucradas la gestión oportuna de clientes potenciales que aplican a través del canal web, y generar los reportes mensuales y anuales con los resultados de la gestión, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos de captación de clientes nuevos. Revisar y segmentar las bases de datos de clientes precalificados y desertados, con el objetivo de proporcionar a cada Regional, información oportuna y confiable que facilite el enfoque de la gestión de retención de clientes. Generar reportes semanales, quincenales y mensuales de cumplimiento, avance y gestión de los resultados e indicadores de clientes, con el objetivo de contar con información oportuna que facilite la toma de decisiones gerenciales. Administrar la información generada en el proceso de onboarding de clientes, con el objetivo de identificar, alertar oportunamente y dar seguimiento, a quien corresponda sobre los casos que obtuvieron una calificación que no cumple con los estándares establecidos, contribuyendo así a mejorar permanentemente la experiencia del cliente. Coordinar la implementación de Whatsapp Business con la imagen corporativa de los asesores y gerentes nuevos de Microempresa, a fin de estandarizarla en el canal. Generar las bases de datos de los clientes según su perfil y enviar a las áreas involucradas, según de los lineamientos de la Gerencia de Clientes, para facilitar la comunicación de los programas de educación y capacitación a clientes.Requisitos: Estudios: Estudiantes desde quinto semestre en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similaresConocimientos específicos en: Políticas del Producto Sistema informático del Banco Técnicas de experiencia al cliente Captación y retención de clientes Estadísticas Excel IntermedioBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

Impulsadora de ProductoResumen del PuestoBuscamos una Impulsadora de Producto proactiva y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la promoción y venta de productos, así como habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Impulsar la venta de productos en el punto de venta. Realizar tareas de merchandising y asegurar la correcta exhibición de los productos. Manejar inventarios y reportar niveles de stock. Asegurar el cumplimiento de planogramas y la correcta disposición de perchas y espacios adicionales. Generar impulso de ventas y facilitar la evacuación de productos. Brindar atención al cliente y resolver consultas sobre los productos.Requisitos Experiencia previa en roles de impulso o ventas. Conocimiento de técnicas de merchandising y planogramas. Habilidades de comunicación y excelente trato al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a objetivos y resultados.

Importante Institución Financiera se encuentra en la busqueda de "Analista de Marketing" para nuestra agencia ubicada al norte de Quito en San Carlos, que cumpla el siguiente perfil:REQUISITOS: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación Social o carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares en áreas de marketing, comunicación, publicidad o relacionadas. Experiencia demostrable en manejo de redes sociales corporativas, diseño de campañas y elaboración de material publicitario. 3 o más años de experiencia en el sector financiero cooperativo, bancario o de servicios. Experiencia en manejo de presupuestos de marketing, coordinación con agencias publicitarias y análisis de métricas digitales.FUNCIONES: Administrar las redes sociales institucionales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) con contenido planificado, de calidad y alineado a la identidad de la Cooperativa. Diseñar e implementar campañas de comunicación para el lanzamiento y posicionamiento de productos y servicios financieros de la Cooperativa Desarrollar el calendario mensual de contenidos y ejecutar campañas de publicidad monitoreando métricas. Monitorear comentarios, mensajes y menciones institucionales, gestionando respuestas oportunas y escalando situaciones de crisis comunicacional. Diseñar piezas gráficas para campañas digitales, impresos, señalética, roll-ups, banners y material POP para las agencias de la Cooperativa. Elaborar informes mensuales y trimestrales de gestión de marketing con análisis de resultados, benchmarking competitivo y recomendaciones para la Jefatura y Gerencia. Mantener actualizado el sitio web de FONDVIDA con información de productos, servicios y noticias; implementar estrategias SEO/SEM y monitorear indicadores de tráfico, coordinando mejoras con el área de Tecnología.HABILIDADES: Creatividad e innovación en propuestas de campaña. Atención al detalle y rigurosidad con la información. Comunicación efectiva y capacidad de presentar resultados a la Gerencia. Organización y manejo de múltiples proyectos simultáneos. Orientación al cliente y sensibilidad para entender su comportamiento. Proactividad y curiosidad por tendencias del mercado. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Empresa ecuatoriana ubicada en Quito que se especializa en la comercialización y distribución de material eléctrico industrial, de construcción y residencial. Importante empresa ecuatoriana busca un Analista de Marketing para la ciudad de Quito que tendrá la misión de planificar, ejecutar y analizar estrategias de marketing digital orientadas a fortalecer el posicionamiento de la empresa, generar oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento de los puntos de venta, mediante el uso de herramientas digitales, análisis de datos, gestión de campañas, generación de leads y participación en ferias y eventos comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y expansión de la empresa.Funciones principales: Gestionar las redes sociales y canales digitales de la empresa, asegurando su actualización, coherencia y alineación con la estrategia de comunicación. Planificar y ejecutar campañas de marketing digital en plataformas como Meta Ads y Google Ads, realizando el seguimiento de su desempeño. Crear, adaptar y mantener actualizados los contenidos y recursos de comunicación de la empresa, incluyendo piezas gráficas, fotografías, videos, catálogos y bancos de imágenes, respetando la identidad corporativa. Generar y gestionar leads comerciales a través de campañas digitales, redes sociales, página web, WhatsApp, ferias, eventos y otros canales. Administrar y mantener actualizado el CRM, asegurando el correcto registro y seguimiento de leads y oportunidades generadas desde Marketing. Analizar y medir el desempeño de las campañas y diferentes canales de marketing, realizando seguimiento de KPIs e identificando oportunidades de mejora. Coordinar con el área comercial las campañas, promociones, lanzamientos y acciones de generación de demanda, asegurando su alineación con los objetivos de ventas. Investigar el mercado, tendencias y competencia, identificando oportunidades para fortalecer el posicionamiento de la empresa y sus diferentes puntos de venta. Coordinar acciones de comunicación y marketing offline, incluyendo email marketing, material promocional, ferias y eventos comerciales, así como apoyar en la planificación del presupuesto anual de Marketing. Requisitos: Formación de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Mercadotecnia, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Manejo de Google Business Profile, Excel / Google Sheets y Canva. Manejo de CRM y plataformas de email marketing. Conocimientos en Google y Meta Ads, análisis de datos, SEO/SEM, Google Analytics 4 y marketing B2B. Conocimiento de estrategias de marketing para ferias y eventos comerciales. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al marketing (deseable). Looker Studio o Power BI (no indispensable). Beneficios Salario acorde al mercado Uniforme Plan de telefonía Beneficios corporativos

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Dar soporte al área de Marketing mediante la gestión efectiva de órdenes de compra, cotizaciones, desarrollo de artes, stocks y análisis generales, asegurando una correcta administración de recursos y una comunicación fluida con proveedores, proporcionar información estratégica a través de análisis gerenciales y reportes sobre el gasto de marketing, facilitando decisiones informadas y contribuyendo al crecimiento del area.Responsabilidades: Apoyar en mantener actualizada la información del avance de ventas de la compañía en los formatos requeridos, permitiendo una mejor toma de decisiones y el desarrollo de estrategias de venta. Apoyar en la creación y registro órdenes de compra P/S (OC) para productos y servicios, asegurando que cumplan con los requisitos. Una vez creadas, registrar de manera precisa cada orden garantizando que la información sea completa y esté actualizada. Realizar cotizaciones para productos/servicios basadas en el presupuesto asignado, facilitando negociaciones favorables y fortaleciendo la relación con los clientes. Desarrollar análisis detallados basados en datos financieros y operativos para proporcionar informes que resuman el rendimiento de la empresa. Generar un reporte diario de gasto de marketing, con el objetivo de mantener un control preciso sobre el presupuesto asignado. Apoyar en la edición de artes básicos utilizados para el desarrollo de productos nuevos, así como archivar los artes aprobados para la gestión del resto de areas. Brindar soporte en la correcta administración de stocks tanto de producto terminado como de materiales que son usados para la fabricación de cada unos de los Sku´s.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Lic. Marketing. Carta de la universidad para realizar pasantías Disponibilidad de 6 horas diariasConocimientos De preferencia conocer sistemas ERP SAP (No excluyente) Manejo de Excel Conocimientos básicos (Marketing, Promociones, Merchandasing, Diseño gráfico y Análisis numéricos)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Negociación Analísis de información Planificación y Organización Comunicación EfectivaBeneficios Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante nos está autorizando al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Responsabilidades Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de marketing y comunicación. Gestionar el portafolio de productos de la categoría asignada. Analizar el desempeño de los productos e identificar oportunidades de mejora e innovación. Alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales y el propósito corporativo. Liderar proyectos de marketing y comunicación. Requisitos: Título universitario en Marketing. Título de cuarto nivel o MBA (deseable). Al menos 2 años de experiencia en cargos similares en áreas de Marketing, Ventas, Comercial o afines en empresas de consumo masivo. Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Beneficios Seguro de vida Alimentación Beneficios de ley Beneficios corporativos

Optimiza procesos, transforma datos en información y potencia la gestión de Marketing.En la Universidad de Las Américas nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Marketing, quien será responsable de apoyar la gestión operativa del área mediante el seguimiento de indicadores, procesos, eventos, recursos y requerimientos de marca.Tu misión será: apoyar la gestión de Marketing mediante el seguimiento de indicadores, procesos, recursos y actividades del área, asegurando la trazabilidad de los requerimientos, la optimización de la gestión operativa y la generación de información oportuna para la toma de decisiones.Tus principales responsabilidades: Controlar el inventario de materiales promocionales y recursos del área de Marketing, asegurando su disponibilidad y uso eficiente. Coordinar la planificación, logística y ejecución de eventos institucionales, articulando con proveedores y equipos internos. Dar seguimiento a las actividades de gestión de marca y requerimientos del área, asegurando su registro y trazabilidad. Consolidar indicadores y reportes de gestión del área para facilitar el seguimiento de resultados. Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos operativos de Marketing.Perfil requerido: Profesional de tercer nivel en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en áreas de Marketing, gestión de marca, coordinación de eventos, gestión administrativa o áreas relacionadas. Experiencia en organización y logística de eventos institucionales o corporativos. Experiencia en seguimiento y control de actividades, proveedores y requerimientos. Manejo de Excel y herramientas para elaboración y seguimiento de indicadores de gestión. Conocimiento de herramientas de análisis, visualización de datos y sistemas de gestión o CRM. (Deseable)Si tu experiencia está orientada a la gestión de Marketing, el análisis de información y la optimización de procesos, únete a la gente que el mundo necesita y sé parte de nuestra comunidad.

Importante empresa prestigiosa requiere de un tecnico instalador Beneficios de ley Capacitaciones constantes Crecimiento profesional Estabilidad laboralRequisitos:Estudios culminado como, Bachiller o Técnico en Electricidad o afines.Experiencia como técnico en instalaciones eléctrico, servicio de internet, antenas entre otros.Experiencia el manejo de herramientas tales como taladro, destornillador, etc.Manejo de utilitarios. (excel, power point)Manejo de AplicativosDisponibildiad de viaje, rutas foraneas y solo en ciertas ocaciones horarios rotativos.Movilización propia ( auto).Beneficios Beneficios de ley Capacitaciones constantes Crecimiento profesional Estabilidad laboral

Objetivo del CargoGestionar y optimizar campañas de Paid Media para maximizar la eficiencia de la inversión y alcanzar los objetivos de generación de leads y registros, mediante el análisis de resultados y la mejora continua del performance.Responsabilidades Principales Planificar y ejecutar campañas de pauta digital en diversas plataformas publicitarias. Administrar y optimizar presupuestos de campañas alineados con los objetivos definidos. Monitorear indicadores clave de performance como CPC, CPM, CTR, CPL, CPA, conversiones, tasa de conversión y ROAS. Realizar el seguimiento del comportamiento de registros, leads y conversiones generados a través de las campañas. Identificar oportunidades de optimización en segmentaciones, audiencias, creatividades, palabras clave, anuncios y distribución de campañas.Requisitos Dominio de plataformas como Google Ads y Meta Ads. Sólidos conocimientos en métricas, análisis y optimización de performance digital. Capacidad analítica para interpretar datos y generar insights accionables. Orientación a resultados y capacidad para optimizar presupuestos y estrategias de campaña. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

¡Buscamos Asistente de Marketing!¿Te apasiona el marketing, la organización y las ideas creativas? Esta oportunidad es para ti.Ubicación: Quito Modalidad: Presencial Nivel: Junior¿Qué vas a hacer en este rol?Serás el apoyo clave del equipo de marketing y servicio al cliente. Tendrás la oportunidad de involucrarte en: Armado y seguimiento de campañas de mailing "mailchimp" Organización de ferias, activaciones y promociones comerciales. Coordinación con centros comerciales,, proveedores y agencias. Manejo de reportes (ventas, concursos, POPs, campañas y administrativos) Apoyo en tareas operativas y uso de herramientas como ASANA, y excel. Atención al cliente (redes sociales, Chat2Desk, Odoo) Análisis y manejo de base de datos.¿Qué buscamos en ti? Graduado/a de Marketing, Comunicación, Diseño. Administración de Empresas (con enfoque en mercadeo), Experiencia mínimo de 6 meses y de preferencia en industria retail. Persona organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a. Buen manejo de Excel y herramientas digitales Persona proactiva, dinámica y enfocada en resultados. Conocimiento de retail, moda y campañas.Herramientas que usarás (no necesitas saberlas todas, pero ayuda): ASANA, Slack, Meta Business Suite Chat2Desk y plataformas de mailing (Mailchimp, Doppler, etc.) Excel avanzado Odoo (deseable) Plataformas difitales como Zoom Canva Manejo de paquete Office 365°Lo que te ofrecemos: Unirte a una marca ecuatoriana referente en moda y retail Participación en proyectos reales desde el primer día Ambiente joven, dinámico y colaborativo Oportunidades de aprendizaje

Rialti es una empresa inmobiliaria estratégica que transforma la manera de desarrollar, comercializar y escalar negocios inmobiliarios, y busca integrar a su equipo un/a Especialista Estratega de Marketing.Buscamos una persona con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad para optimizar los diferentes canales y herramientas digitales, generando oportunidades comerciales de calidad y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.RESULTADOS: Estrategias eficientes de conversión a ventas. Buen control de embudos. Funcionamiento total de los sistemas. Optimización de las plataformas digitales. Alcanzar el estándar de leads requerido. Maximización del presupuesto con relación a los leads. Incremento de leads de calidad, tanto orgánicos como pagos. Automatización de las plataformas digitales.BENEFICIOS: Sueldo base competitivo. Afiliación al IESS. Beneficios de ley.¿ESTÁS LISTO/A PARA EL RETO?Si tienes experiencia en marketing estratégico, gestión de plataformas digitales y generación de leads, y te motiva trabajar en un entorno orientado a resultados, esta oportunidad es para ti.Postula y forma parte del crecimiento de Rialti.

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Liderar y supervisar al equipo de ejecución mediante la planificación, seguimiento y acompañamiento en campo, asegurando el cumplimiento de las rutas y la correcta implementación de las estrategias de Trade Marketing en los puntos de venta, para contribuir al cumplimiento de los indicadores y resultados comerciales del canal. Requisitos: Formación académica: Graduado en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares, liderando y supervisando equipos de campo en empresas de consumo masivo.Conocimientos: Trade Marketing y ejecución en punto de venta. Manejo y resolución de conflictos. Planificación y seguimiento de rutas. Manejo de utilitarios de Office. Estrategias de visibilidad y exhibición en punto de venta.Requisito indispensable: Contar con movilización propia (auto) y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!