• Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas

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10 empleos en Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas en Pichincha

Actualizado hace 6 días

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Pasante de Comunicación

CORIS ECUADOR

3.1

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoApoyar la ejecución de las actividades y estrategias de comunicación interna de la organización, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura corporativa, el posicionamiento organizacional.Funciones Apoyar en la redacción, edición y publicación de contenidos para medios internos (boletines, comunicados, carteleras digitales, intranet, etc.). Participar en la creación de piezas gráficas, audiovisuales y digitales en coordinación con el equipo de diseño. Gestionar y dar seguimiento a los canales de comunicación interna (correos masivos, grupos internos, redes sociales corporativas). Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de comunicación interna.Requisitos:Formación: Estudiante de últimos semestres de Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Publicidad, Periodismo, Relaciones Públicas o afines.Presentar la carta de pasantías de la universidadCompetencias: Creatividad e innovación. Habilidad para redactar con claridad y enfoque institucional. Trabajo en equipo. Proactividad y organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Disposición para el aprendizaje y adaptabilidad.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 12 días

Brand Manager Retail-Quito

MABEL GROUP

2.0

¡En Mabel Group estamos en búsqueda de un/a Brand Manager para marcas de lujo!¿Tienes un enfoque estratégico, sensibilidad estética y experiencia liderando marcas premium en el mercado? ¿Te apasiona construir experiencias de alto nivel que conecten con un consumidor exigente y sofisticado?Serás la embajadora de excelencia, que comprenda que el valor de una marca va más allá del producto🌟 ¿Cuál será tu propósito?Liderar la estrategia de posicionamiento, crecimiento y comunicación de marcas de lujo, asegurando consistencia, exclusividad y una experiencia de cliente excepcional, tanto en tiendas físicas como en entornos digitales.🧠 Responsabilidades clave: Desarrollar e implementar planes estratégicos de marca alineados a los estándares internacionales del portafolio Garantizar la correcta ejecución de campañas 360° (comunicación, visual, activaciones y medios). Supervisar el cumplimiento de lineamientos globales de marca en tiendas (visual merchandising, experiencia, tono de comunicación Analizar el comportamiento del consumidor y del mercado premium para ajustar estrategias comerciales y de marketing. Liderar lanzamientos, activaciones y eventos de alto nivel, alineados a la identidad de cada marca Gestionar presupuesto de marketing y relación con proveedores externos (agencias, medios, diseñadores) Trabajar de la mano con equipos de Retail, E-commerce, Trade y Ventas para lograr una ejecución impecable Analizar KPIs de marca: posicionamiento, tráfico, conversión, visibilidad, rentabilidad y participación de mercado🎓 Perfil profesional: Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración, Moda y Lujo, o carreras afines Mínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares (De preferencia en retail premium o marcas de lujo) Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor de lujo y del ecosistema retail Dominio de herramientas de marketing estratégico, análisis de marca y comportamiento de mercado Experiencia en gestión de campañas de branding y trade marketing Inglés intermedio-avanzado (deseable para contacto con marcas internacionales) Manejo de Excel y plataformas de análisis, CRM o herramientas digitales de marketing💼 Competencias✔️ Sensibilidad estética y orientación a la excelencia✔️ Enfoque comercial con pensamiento estratégico✔️ Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de alto impacto✔️ Comunicación efectiva y presencia ejecutiva✔️ Organización, criterio y atención al detalle

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

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PASANTE CANAL MEDIA SOCIAL

Banco Pichincha

4.4

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional. Buscamos jóvenes universitarios con propósito, que quieran desarrollar su máximo potencial en el Banco más grande del país. A través de esta gran oportunidad podrás consolidar conocimientos y ganar experiencias gratificantes que te ayudarán en tu crecimiento profesional. Requisitos: Estudios: Estudiantes cursando los últimos semestres Comunicación, periodismo o afines.Funciones a realizar: Responder por redes sociales las consultas y solicitudes de los clientes. Escalamiento de los requerimientos a las diferentes áreas del Banco, dependiendo del tipo de caso. Elaboración de reportes sobre los indicadores de gestión en los canales digitales. Indispensable: Excelente ortografía y redacción. Apoyo general al equipo de contenido, en función de la coyuntura y la carga laboral.Requisitos:Carta de pasantías o certificado de estudios.Disponibilidad de trabajar durante 6 meses con un horario de 6 horas diarias. Beneficios Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Líder de Proyectos Sociales

Confidencial

Buscamos Líder de Proyectos Sociales, para reemplazo de maternidad. (contrato eventual máximo 6 meses).Para realizar funciones:Elaborar la planificación estratégica de los proyectos de carácter social y educativos, la planificación de relacionamiento comunitario, formación de usuarios, seguimiento a la formación de colaboradores internos, difusión de la Cultura, seguimiento al Plan de Comunicación, así como velar por el cumplimiento del Plan de Relacionamiento Comunitario y formación de Usuarios, dar cumplimuento a las obligaciones y responsabilidades de los estándares de Salvaguardas Sociales y Género.Realizará: Realizar la planeación estratégica de relacionamiento con las comunidades de incidencia del área de influencia organizacional Realizar la planeación estratégica de formación de usuarios y comunidad de incidencia del área de influencia directa organizacional. Implementar estrategias y programas de relacionamiento con las comunidades, así como de formación de usuarios y comunidad del área de influencia organizacional. Implementar estrategias y programas de formación de usuarios y comunidad del área de influencia directa organizacional. Realizar reuniones, conversatorios, talleres, diálogos con los líderes de organizaciones sociales, barriales y comunitarias. Implementar mesas de trabajo con los grupos de interés de los distintos sectores. Conceptualizar el material educativo para dar a conocer el proyecto a la comunidad e informar sobre los aspectos técnicos y beneficios organizacionales.Formación: Tercer nivel en Administración de Empresas, Antropología, Turismo, Ambiente, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Comunicación Corporativa, Gestión de Proyectos y/o carreras afines.Deseable cuarto nivel en: Administración de Empresas, Marketing, MBA, Gestión de proyectos sociales, Gerencia para el Desarrollo Comunitario, Dirección Integrada de Proyectos de Desarrollo y/o carreras afines.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia relacionada al cargo, mínimo 2 años de experiencia en el sector público.

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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