Líder de Proyectos Sociales
Confidencial
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
Buscamos Líder de Proyectos Sociales, para reemplazo de maternidad. (contrato eventual máximo 6 meses).
Para realizar funciones:
Elaborar la planificación estratégica de los proyectos de carácter social y educativos, la planificación de relacionamiento comunitario, formación de usuarios, seguimiento a la formación de colaboradores internos, difusión de la Cultura, seguimiento al Plan de Comunicación, así como velar por el cumplimiento del Plan de Relacionamiento Comunitario y formación de Usuarios, dar cumplimuento a las obligaciones y responsabilidades de los estándares de Salvaguardas Sociales y Género.
Realizará:
- Realizar la planeación estratégica de relacionamiento con las comunidades de incidencia del área de influencia organizacional
- Realizar la planeación estratégica de formación de usuarios y comunidad de incidencia del área de influencia directa organizacional.
- Implementar estrategias y programas de relacionamiento con las comunidades, así como de formación de usuarios y comunidad del área de influencia organizacional.
- Implementar estrategias y programas de formación de usuarios y comunidad del área de influencia directa organizacional.
- Realizar reuniones, conversatorios, talleres, diálogos con los líderes de organizaciones sociales, barriales y comunitarias.
- Implementar mesas de trabajo con los grupos de interés de los distintos sectores.
- Conceptualizar el material educativo para dar a conocer el proyecto a la comunidad e informar sobre los aspectos técnicos y beneficios organizacionales.
Formación: Tercer nivel en Administración de Empresas, Antropología, Turismo, Ambiente, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Comunicación Corporativa, Gestión de Proyectos y/o carreras afines.
Deseable cuarto nivel en: Administración de Empresas, Marketing, MBA, Gestión de proyectos sociales, Gerencia para el Desarrollo Comunitario, Dirección Integrada de Proyectos de Desarrollo y/o carreras afines.
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia relacionada al cargo, mínimo 2 años de experiencia en el sector público.
Senior
1 vacante disponible
Conocimientos y habilidades valorados
Constancia
Responsabilidad
Liderazgo
Comunicación asertiva
Integridad
Resolución de problemas
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