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🏬 Supervisor de Tiendas | Quito¿Tienes experiencia supervisando puntos de venta, liderando equipos y gestionando operaciones retail?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Tiendas, quien será responsable de supervisar y administrar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio.Buscamos un profesional con liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica y experiencia en administración de tiendas, capaz de coordinar equipos y asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta.🎯 Tu principal desafíoSupervisar inicialmente 7 puntos de venta, asegurando una operación eficiente, el cumplimiento de políticas y procedimientos, una adecuada gestión del personal y el seguimiento constante de los principales indicadores comerciales y operativos.🚀 Principales responsabilidades Supervisar y administrar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento a las estrategias comerciales y de marketing definidas por la empresa. Supervisar inicialmente 7 puntos de venta: 4 tiendas propias y 3 tiendas bajo convenios comerciales. Controlar inventarios y realizar verificaciones periódicas de stock. Gestionar y supervisar al personal de los diferentes puntos de venta. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos establecidos. Controlar y validar los cierres diarios de caja y procesos administrativos relacionados. Monitorear indicadores de gestión y resultados comerciales. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción. Garantizar estándares adecuados de servicio al cliente y presentación de tiendas. Velar por el uso adecuado de los recursos y activos asignados. Realizar seguimiento al desempeño de encargados y equipos de tienda.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afines.Experiencia Experiencia previa en posiciones de supervisión, coordinación o administración de tiendas. Experiencia manejando varios puntos de venta será altamente valorada. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en retail, servicio al cliente o administración comercial. Conocimiento de operaciones de tienda, inventarios y cierres de caja.📊 Conocimientos Gestión y administración de puntos de venta. Control y seguimiento de inventarios. Cierres y arqueos de caja. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Seguimiento de presupuestos y objetivos de venta. Gestión y desarrollo de equipos. Servicio y experiencia al cliente. Ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Manejo de Microsoft Office.👥 Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Capacidad para manejar múltiples puntos de venta.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse entre los diferentes puntos de venta. Disponibilidad para trabajar de acuerdo con los horarios operativos de las tiendas.💰 Te ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Todos los beneficios de ley aplicables. Posición sin esquema de comisiones. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación directa en la gestión y crecimiento de diferentes puntos de venta.🚀 ¿Estás listo para liderar la operación de múltiples tiendas?Si tienes experiencia supervisando equipos, gestionando operaciones retail y asegurando el cumplimiento de indicadores, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.
LÍDER COMERCIAL NACIONALSector: Courier y Logística | Empresa: TMC Grupo TramacoBuscamos a la cabeza estratégica de nuestra área comercial (reporte directo a Gerencia General).Un líder con alta fluidez financiera, capaz de escalar el negocio y guiar a la organización mediante decisiones comerciales basadas en datos.El Reto Directivo: Desarrollo de Canales: Diseñar, estructurar y consolidar el crecimiento de nuestras 3 grandes líneas de negocio: B2B Corporativo, Red Retail y eCommerce (Categoría 4x4). Estrategia de Pricing: Controlar la política de precios, garantizando la captación de volumen y la generación de ingresos sostenibles a través de propuestas de valor diferenciadas. Negociación C-Level: Liderar el cierre de acuerdos Top-to-Top con cuentas estratégicas y grandes corporaciones a nivel nacional.El Perfil que Buscamos: Experiencia gerencial o de jefatura nacional liderando áreas comerciales, con éxito comprobable en el desarrollo y estructuración de múltiples canales de venta. De preferencia, contar con experiencia en el sector Courier, Logística de Última Milla o afines. Fuerte acumen financiero: Capacidad analítica superior para el manejo de números, estructuras de precios, proyecciones comerciales y sensibilidad de mercado. Formación de tercer nivel con Maestría culminada (MBA, Dirección Comercial o afines).
EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://quierolaburo.com/empleo/asesor-de-credito-sector-microcredito-6a17884105ff66b101d4a109Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en microfinanzas.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://quierolaburo.com/empleo/asesor-de-credito-sector-microcredito-6a17884105ff66b101d4a109
Responsable del desarrollo de las líneas de negocio mediante la captación y desarrollo de clientes, promoción de productos y servicios, y un asesoramiento técnico especializado, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros y de calidad de Mercaquímicos S.A. Acompañar al cliente durante el ciclo comercial, fortaleciendo su experiencia, fidelización y relación con Mercaquímicos S.A., en alineación con la estrategia del Líder de Segmento y la cultura organizacional.Funciones Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades , a través de prospección, análisis del mercado y visitas comerciales. Elaborar estrategias de venta y cotizaciones. Negociaciones de venta con los clientes. Brindar asistencia técnica especializada. Desarrollar fórmulas y prototipos. Coordinar el envío de muestras y validaciones del producto. Acompañar a los clientes durante todo el ciclo de venta, desde la identificación de necesidades hasta la recuperación de la cartera. Gestionar el seguimiento de los proyectos comerciales. Cumplir con el presupuesto anual de ventas. Reducir el índice de morosidad de los clientes. Negociar el cumplimiento del plazo de pago con el cliente. Mantener comunicación constante entre áreas. Presentar informes periódicos de avances y resultados al Líder del Segmento. Actualizaciones constantes en cuanto a las tendencias del mercado y nuevas tecnologías. Proponer mejoras e innovaciones en los procesos de asesoría técnica y comercial. Coordinar con el Líder de Segmento la planificación de productos requeridos. Seguir el cronograma de ejecución de los proyectos comerciales y técnicos. Coordinar la entrega de productos, muestras y otros recursos a los clientes. Realizar seguimiento constante a oportunidades de nuevos proyectos. Proponer mejoras en los procesos de ventas, productos y asesoría técnica.Conocimientos requeridos Venta consultiva. Conocimiento técnico de productos y aplicaciones. Inteligencia de mercado. Negociación comercial. Gestión de clientes y desarrollo de negocios B2B. CRM y gestión de pipeline comercial. Herramientas digitales, Business Intelligence e IA aplicada a la gestión comercial. Normativas, certificaciones y tendencias de la industria. Inglés B2/C1.
Misión del puesto Desarrollar oportunidades comerciales y brindar asesoría especializada a empresas y clientes del segmento de vehículos pesados, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor para su operación.Perfil requerido Bachillerato culminado; deseable formación comercial o técnica. Experiencia en ventas de vehículos, maquinaria, camiones. Conocimiento del segmento de vehículos pesados. Experiencia en prospección y gestión de clientes. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados, planificación y excelente comunicación. Disponibilidad para movilización y visitas comerciales.Principales actividades Prospectar y desarrollar clientes. Identificar necesidades y asesorar sobre soluciones de transporte. Elaborar propuestas y cotizaciones comerciales. Realizar visitas y presentaciones a clientes. Gestionar negociaciones y cierre de ventas. Dar seguimiento a oportunidades hasta la entrega del vehículo. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.También postula directamente en nuestra bolsa de empleohttps://www.unifycschr.lat/detalle-posiciones-abiertas?recordId=2IKINTtAfYFJnN&viewMode=modal
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