11 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior / Semi-Senior Full-time en Pichincha

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Descripción de la vacanteBuscamos Impulsadoras de Temporada Navideña para promocionar nuestros productos en cadenas de autoservicio, garantizando su visibilidad, correcta exhibición y rotación en los puntos de venta.Funciones principales Realizar actividades de impulso y degustación de productos. Gestionar exhibiciones y colocación de material POP. Cumplir con las rutas y visitas asignadas. Requisitos: Experiencia de 6 meses a 1 año como impulsadora o mercaderista. Habilidades de comunicación y servicio al cliente. Proactividad y orientación a resultados. Disponibilidad para movilizarse en todas las zonas Quito. Beneficios Contrato temporal por 3 meses. Horario: lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 Uniforme y materiales proporcionados por la empresa. Reembolso de plan celular mediante viáticos.

Empresa ecuatoriana con más de 50 años de trayectoria, especializada en la comercialización de maquinaria, equipos y soluciones tecnológicas para los sectores agrícola, industrial y productivo. MISION DE LA VACANTE: Maximizar las ventas de maquinaria y equipos agrícolas e industriales mediante asesoría técnica en campo. Identifica las necesidades operativas de cada cliente, le ofrece la solución que mejora su productividad y asegura su fidelización y el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa.FUNCIONES: Prospección en campo Asesoría técnica integral Demostraciones de producto Gestión del ciclo de venta Gestión de cartera y fidelización Requisitos: Formación Profesional o técnico en Ingeniería Agronómica, Agrícola, Mecánica, Administración de Empresas o afines.Experiencia Mínimo 3 años comprobables en ventas de equipos o maquinaria agrícola.Conocimientos Grupos electrógenos (generadores). Motores eléctricos. Equipos agroindustriales: tractores, cosechadoras e implementos. Sistemas contra incendio. Técnicas de venta consultiva y negociación. Manejo de CRM y herramientas de Office.REQUISITOS CLAVE: Licencia tipo B vigente Disponibilidad para viajar a nivel nacional Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Variable Estabilidad laboral Vehículo, viáticos, combustible y mantenimiento para la gestión comercial. Teléfono celular, CRM

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión del cargo:Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos.Administrar el proceso de ventas que incluye: soporte en generación de procesos de compras públicas, adjudicaciones, contratos, entregas, canjes, recuperación de cartera en las instituciones públicas y privadas asignadas para lograr los objetivos de ventas definidos. Requisitos: Formación: Graduados o Egresado de Carreras Universitarias: Administración de empresas o afines.Experiencia: Entre 1 a 3 años en posiciones similares en empresas farmacéuticas.Conocimientos: Conocimiento del proceso de Compras Públicas – SERCOP Beneficios Beneficios de ley más beneficios corporativos

En Alivo Renting co-creamos soluciones de movilidad y activos productivos junto a nuestros clientes para transformar la forma en que las empresas operan y crecen. Somos la marca de MAREAUTO S.A., con más de 30 años de trayectoria en el renting y presencia en Ecuador, Colombia y Perú. Evolucionamos constantemente: diseñamos soluciones flexibles de arriendo de vehículos, maquinaria y equipos, con servicios integrales de mantenimiento, asistencia y reemplazo, para que nuestros clientes se enfoquen en lo que mejor saben hacer.Nuestra cultura se vive siendo colaborativos, cercanos, flexibles y creativos. Ser un socio clave para nuestros clientes, gestionando soluciones de renting que generen valor, mediante la venta consultiva, impulsen su fidelización y contribuyan al cumplimiento del presupuesto del área.Funciones Identificar oportunidades en nuevos clientes. Administrar cuentas corporativas existentes, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad de los contratos. Gestionar el ciclo completo de renting, desde cotización hasta seguimiento postventa. Cumplir metas comerciales mensuales, trimestrales y anuales. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en gestión comercial de clientes corporativos (B2B). Experiencia mínima de 1 a 2 años en renting, venta de flotas o financiamiento vehicular.Conocimientos:Herramientas comercialesCrédito/ BancaAnálisis financiero

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍ Mision del puesto: Incrementar el portafolio de clientes a través de la gestión y comercialización de los productos y servicios de la organización, mediante estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos y presupuestos asignados. Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución, a través de la atención y visitas a los clientes del portafolio. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia por su medio y por el de su equipo de trabajo. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia, impacto y negociación Orientación a resultados Requisitos: Estudios: Egresados o graduados en en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: al menos 2 años de experiencia gestionando portafolio de clientes de la Banca de Personas. Conocimiento: Indispensable experiencia en la comercialización de productos y servicios financieros de la Banca. Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes Beneficios ‍‍ Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento Capacitación continua

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Incrementar la participación de mercados y rentabilizar la zona geográfica asegurando la implementación del plan comercial en campo por parte del equipo de asesores a su cargo, de acuerdo a la estrategia comercial con el fin de garantizar el crecimiento del canal TAT. Requisitos:

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Exhibir y ejecutar la rotación del producto en punto de venta, respondiendo por la aplicación de estrategias comerciales, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento en ventas. Requisitos:

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Misión del cargo: Contribuir al crecimiento institucional a través de la colocación y recuperación de créditos de acuerdo con el presupuesto asignadoActividades esenciales:a. Efectuar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito.b. Realizar la recuperación de la cartera de créditos.c. Planificar y efectuar la gestión comercial y de cobranzas en campo. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Administracion de empresas, Ingenieria Comercial afines. Contar con Movilizacion propia

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Asegurar la correcta implementación, seguimiento y continuidad de los planes, proyectos e iniciativas estratégicas de Procter & Gamble gestionados a través de Industrias Ales, actuando como punto de conexión entre ambas organizaciones. Monitorear integralmente el desempeño del negocio, transformar información comercial en análisis y recomendaciones accionables, identificar oportunamente desviaciones, riesgos y oportunidades, y promover planes de acción que contribuyan al cumplimiento de los objetivos definidos por P&G.Funciones específicas: Liderar el seguimiento de los proyectos, iniciativas y planes de trabajo de P&G implementados en Ales, asegurando cumplimiento de cronogramas, entregables, responsables e indicadores establecidos. Monitorear la implementación y ejecución de los planes estratégicos y comerciales definidos para las categorías y marcas de P&G, identificando brechas entre lo planificado y lo ejecutado. Analizar periódicamente ventas, tendencias, cumplimiento de objetivos, desempeño por canal, cliente, categoría, marca o producto y demás variables relevantes, identificando causas raíz detrás de desviaciones y oportunidades de crecimiento. Convertir información y datos comerciales en conclusiones relevantes para la toma de decisiones, proponiendo planes de mejora y acciones correctivas frente a desviaciones detectadas. Administrar, consolidar y asegurar la calidad de los reportes requeridos por P&G, garantizando consistencia de la información y generando análisis que complementen los datos presentados. Dar seguimiento a la correcta ejecución de planes comerciales y de Trade Marketing de P&G, incluyendo promociones, descuentos, actividades en punto de venta, lanzamientos, iniciativas por canal y otras acciones definidas para el desarrollo del negocio. Actuar como punto de enlace permanente entre P&G y las diferentes áreas de Ales, facilitando información, coordinando requerimientos y asegurando que los compromisos asumidos tengan continuidad hasta su cierre. Identificar anticipadamente riesgos, retrasos o desviaciones que puedan afectar los objetivos de P&G, escalándolos oportunamente y movilizando a las áreas involucradas para establecer planes de acción. Mantener mecanismos estructurados de seguimiento a acuerdos, responsables, fechas y avances, asegurando el cierre efectivo de los compromisos establecidos entre P&G y Ales. Articular con Ventas, Trade Marketing, Logística, Finanzas, Planeación y demás áreas involucradas para asegurar la ejecución integral de las iniciativas y proyectos. Evaluar el impacto de variables como precios, descuentos, promociones, inversión comercial, inventarios, cobertura, distribución, sell-in, sell-out y ejecución en punto de venta sobre los resultados del negocio. Identificar oportunidades para optimizar procesos, reportería, mecanismos de seguimiento y formas de trabajo relacionadas con la gestión del negocio de P&G dentro de Ales. Requisitos: 2 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo Estudios universitarios en marketing, administración o afines Beneficios seguro médico seguro de vida alimentación equipo celular