34 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior / Semi-Senior Full-time en Pichincha

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Gestionar y potencializar el portafolio de clientes de los productos del Activo y Pasivo. Vinculación de nuevos clientes del mercado objetivo de Banca Empresarial, estableciendo relaciones de largo plazo rentables para nuestra Institución. Fomentar la venta cruzada y mantener los indicadores de cartera vencida presupuestados. Principales responsabilidades Cumplir presupuesto aprobado (activos, pasivos y servicios). Desarrollar la relación comercial con clientes actuales y potenciales. Evaluar e interpretar la información financiera para análisis de crédito planteando operaciones de crédito viables. Administrar la cartera asignada a portafolio, lo que implica el seguimiento de la cartera asignada y su evolución. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería Comercial, Administración y gestión; Finanzas Experiencia 2 a 4 años de Experiencia en instituciones de tipo: Financiero en funciones comerciales. Experiencia o conocimientos de Análisis de crédito de empresas. Experiencia en prospección, vinculación y fidelización de clientes.Conocimientos adicionales. Análisis financiero Técnicas de ventas y negociación Técnicas de servicio al cliente Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial, que sea proactivo, orientado a resultados, valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la dedicación para brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes un perfil orientado al cliente y buscas formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad, ven y comercializa una de las marcas mejor posicionadas en el país HYUNDAI! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (solo se tomará contacto con candidatos que vengan de Concecionarios automotrices.Estudios:Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:Gestionar de manera integral el proceso de venta de vehículos livianos, desde la prospección hasta el cierre efectivo del negocio.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientesBrindar asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones acordes a su perfil.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Manejo de la IA.Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Hyundai.

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Vendedor Calzado EspecializadoEn Plasticaucho Industrial estamos en la búsqueda de un Vendedor para nuestra nueva línea de Venus Sport y la línea Joma en Quito, Ecuador. Si eres un profesional con iniciativa y visión al desarrollo de tus actividades, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo comercial.‍Como Vendedor serás el encargado de promover y comercializar nuestros nuevos productos, gestionar la cartera de clientes, alcanzar los objetivos de venta y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes‍ Buscamos a alguien apasionado por la industria del calzado, con habilidades de negociación y orientado a resultados.Si te identificas con nuestros valores y cultura organizacional, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente estable y con oportunidades de desarrollo. Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en la industria del calzado en el centro del país. Requisitos: Formación: Ing. Marketing, Mercadotecnia, Ing. Comercial, Adm. de Empresas o afinesExperiencia: Mayor a 2 años en actividades de gestión comercial consultivaConocimientos: Técnicas de Negociación y Venta Tecnicas de cobranza Merchandising Prospección de clientes ExcelPoseer: Licencia de conducir tipo B vigenteDisponibilidad de viaje zona norte Beneficios Beneficios de Ley Movilización Alimentación + Hospedaje Atractivo paquete salarial Bonos semestrales

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Vendedor de Almacén - Tumbaco (Pichincha)En nuestra sucursal ubicada en Tumbaco, nos encontramos en búsqueda de dos Vendedores de Almacén para unirse a nuestro equipo del área de Comercial, Ventas y Negocios. Estamos buscando personas con experiencia semi-senior, que cuenten con título de educación secundaria.Como Vendedor de Almacén serás responsable de atender a nuestros clientes, asesorarlos en sus compras, mantener el orden y la limpieza del área de ventas, así como contribuir al logro de los objetivos de ventas del establecimiento.Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y orientado al cliente. La modalidad de trabajo es presencial a tiempo completo, ofreciendo un ambiente dinámico y de constante aprendizaje. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios. Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se las comentará en entrevista

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (Guamani) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Profesional orientado a resultados, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de metas de ventas establecidas por la organización.Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización.Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta. Requisitos: Requisitos Conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 1 año de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Contar con movilización propia. Beneficios Induccion remunerada y estructurada para una adecuada integración al cargo y a la cultura organizacional. Desayunos gratuitos durante la inducción. Capacitación práctica en campo. Acompañamiento y retroalimentación continua.

At MEDLIFE, we work with low-income communities across Latin America and Africa to improve access to healthcare, education, and safe housing. But none of that happens without people. Students need a first conversation, a clear invitation, and someone who can help them see what is possible. Who this is forYou may come from sales, customer service, hospitality, tourism, student recruitment, fundraising, volunteer leadership, community building, education, public speaking, or service-based roles. The title matters less than the pattern: you know how to connect with people, follow up, and move things forward.This role is for you if: You speak English at a strong C1-C2 level and can hold confident conversations in English. You enjoy talking to people and can create energy through a screen or phone call. You are proactive: you do not wait for opportunities, you create them. You can handle rejection without taking it personally. You are coachable and can apply feedback quickly. You are motivated by growth, not just by stability. You care about impact and can explain why MEDLIFE matters in a real, personal way.This is probably not for you if You want a low-pressure or “quiet” sales job. You prefer admin work over live conversations with people. You are uncomfortable being measured by activity, quality, and conversion metrics. You do not want feedback or fast iteration. You are only looking for a temporary remote job while you figure out something else. Requisitos: What you bring Near-native English, ideally C1-C2. Interviews and assessments will be conducted in English. 6-12 months of experience in sales, customer service, outreach, student recruitment, tourism, hospitality, fundraising, volunteer coordination, or a similar people-facing role. Strong communication skills: clear, warm, curious, and structured. Visible social energy: you can create trust quickly and make people feel comfortable. Grit and consistency: you can keep going after no-shows, silence, or rejection. Coachability: you can take feedback, adjust, and improve your approach. Mission alignment: you have a real reason to care about access to healthcare, education, safe housing, leadership, or service.Nice to have Experience with HubSpot or another CRM. Experience prospecting or following up through LinkedIn, Instagram, email, phone, WhatsApp, or student communities. Experience in international development, service learning, nonprofit work, education, tourism, or health-related environments. Public speaking, group facilitation, debate, theater, sports leadership, student leadership, or community organizing experience. A basic data mindset: you care about activity, quality, conversion, and improvement. Beneficios What you will gain Hands-on experience in real sales: prospecting, persuasion, qualification, objection handling, and follow-up. Continuous coaching and feedback from a mission-driven commercial team. Exposure to international students, universities, chapters, and service learning programs. A clear growth path toward roles such as Expansion Associate, Sales Representative, Chapter Coach, or other commercial leadership opportunities. Transferable skills in communication, leadership, CRM discipline, storytelling, and relationship building.What we offer Remote or hybrid opportunities depending on country and team needs. Competitive compensation and performance-focused growth opportunities. Training in sales, recruitment, MEDLIFE programs, and leadership. A global, mission-driven team working across healthcare, education, and community development. A role where your daily conversations can lead to real-world impact.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Supervisor de CobranzaEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranza Gestión Telefónica para Quito.La persona seleccionada será responsable de los reportes de cumplimiento de indicadores de productividad, calidad y recuperación de cartera, así como de la gestión de la cartera diaria, campañas de cobro, requerimientos, reclamos de clientes, mejora de procesos y planes de contingencia manuales. Todo esto con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los objetivos de recuperación, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión.Esta posición requiere de un perfil proactivo, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Es fundamental contar con experiencia previa en posiciones similares y demostrar habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de problemas.Si te apasiona el área de cobranzas, tienes experiencia supervisando equipos y estás buscando un nuevo desafío donde puedas aportar con tus conocimientos y habilidades, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¡Esperamos tu postulación! Requisitos: EDUCACION Instrucción Superior en Administración, Contabilidad o carreas a finesEXPERIENCIA Administración y recuperación de Cartera / Cobranza. Manejo de equipos de trabajo de fuerzas de ventas o cobranzas. Estrategias comerciales. Estrategias de negociación.CONOCIMIENTO Metodologías de Cobranzas Paquetes utilitarios (Word, Excel Avanzado) Funcionamiento de sistemas de Cobranzas Análisis estadísticos, crédito y riesgo Estadística básica Beneficios Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia relacionada a ventas y servicio al cliente.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Objetivo del cargo: Desarrollar y fortalecer la gestión comercial en el canal HORECA (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y servicio al cliente, mediante la prospección, atención y fidelización de clientes, ejecución de visitas comerciales y generación de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado. Requisitos: Formación académica: Cursando o graduado en Admin de Empresas, Marketing o afinesExperiencia: Mínimo 1 año en ventas en el canal HORECA.Conocimientos: KPI´s comerciales Técnicas de ventas Consumo masivoIndispensable contar con movilización propia Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!