20 empleos para Administración en Pichincha

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍Actividades:Apoyar en los procesos operativos del área, mediante la ejecución de tareas clave como el ingreso preciso de datos, validación de documentos, consolidación de bases de datos y otras actividades relacionadas, asegurando la integridad y calidad de la información, y fomentando la mejora continua de los procesos. Requisitos: Perfil: Estudiantes a partir del tercer semestre en Administración de empresas, Finanzas, Economía y afines. Contar con carta de pasantías otorgada por tu universidad Manejo de Excel intermedio - avanzado. Beneficios Beneficios: Afiliación al Iess. Alimentación cubierta 100% por la institución. Remuneración económica superior a lo ofrecido por la ley de pasantías.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Misión:Garantizar el control, análisis y seguimiento de los costos de producción, inventarios y gastos de fabricación, mediante la generación de información confiable y oportuna que contribuya a la toma de decisiones financieras y operativas de la organización, asegurando la correcta valoración de inventarios, productos y procesos productivos.Responsabiliadades: Ejecutar y controlar los procesos de toma física de inventarios de materia prima, material de empaque y producto terminado. Analizar las variaciones de consumo derivadas de las órdenes de producción e identificar desviaciones relevantes. Revisar y validar los reportes de producción para garantizar la confiabilidad de la información utilizada en los análisis de costos. Realizar el costeo de nuevos productos y la elaboración de listas de materiales para procesos de transformación. Participar en el proceso de cierre mensual de costos. Requisitos: Formación Académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, CPA o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas manufactureras.Conocimientos Específicos Manejo y control de inventarios. Costos de producción. Costeo de productos. Análisis de variaciones y desviaciones. Procesos de cierre contable y financiero. Análisis financiero y elaboración de reportes. Control de gastos de fabricación. Indicadores de gestión y eficiencia.Herramientas Microsoft Office (nivel intermedio o avanzado). ERP AX Dynamics 365. Manejo de sistemas de gestión de inventarios (WMS).

🎯 ¡Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a MEDIO TIEMPO (Personas con Discapacidad)En Zurita & Zurita Laboratorios estamos en la búsqueda de Asistente Administrativo/a MEDIO TIEMPO (Personas con Discapacidad) para unirse a nuestro equipo de trabajo.📍 Ubicación: QUITO¿Eres una persona responsable, comprometida y te gusta mantener los espacios limpios y organizados? ¡Te estamos buscando!Funciones principales: Apoyar en actividades administrativas y operativas del área asignada. Gestionar y archivar documentación física y digital. Elaborar y actualizar registros, reportes y bases de datos. Brindar atención y soporte a clientes internos y externos. Mantener la información organizada y actualizada. Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos de la compañía. Realizar otras actividades inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato.Requisitos: Estudiantes de últimos semestres o egresados que estén en búsqueda de su primera experiencia laboral. Manejo básico o intermedio de herramientas informáticas (Microsoft Office). Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de objetivos. Contar con carnet de discapacidad vigente (indispensable).

Importante Empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un GERENTE FINANCIERO ADMINISTRATIVO:REQUISITOS: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Deseable MBA o Maestría en Finanzas. Experiencia: Más de 5 años en áreas financieras y posiciones de liderazgo financiero. Manejo de personal. Conocimientos en Normas contables y tributarias locales e internacionales. Modelos financieros y análisis de inversiones. Gestión de flujo de caja y estructuras de financiamiento. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP financieros.RESPONSABILIDADES CLAVE: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada a los objetivos corporativos. Liderar procesos de planificación financiera, presupuestos y proyecciones de flujo de caja. Supervisar contabilidad general, tesorería, impuestos y cumplimiento normativo. Gestionar relaciones con bancos, inversionistas, auditores externos y entidades regulatorias. Elaborar y presentar estados financieros, reportes de gestión y análisis de indicadores clave. Evaluar oportunidades de inversión, financiamiento y optimización de capital. Implementar controles internos y políticas financieras. Liderar y desarrollar al equipo financiero. Participar activamente en decisiones estratégicas junto a la alta dirección.COMPETENCIAS: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y desarrollo de equipos. Comunicación clara con directorio y áreas operativas. Integridad y confidencialidad. Orientación a resultados. Gestión del riesgo y resolución de problemas.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Beneficios propios de la empresa

Buscamos un(a) profesional comprometido(a), innovador(a) y orientado(a) al desarrollo humano para fortalecer la experiencia, participación y permanencia del voluntariado institucional, contribuyendo al crecimiento de una comunidad voluntaria diversa, activa y sostenible.Misión del cargoEjecutar acciones orientadas al fortalecimiento integral del voluntariado de Cruz Roja Ecuatoriana, promoviendo una experiencia participativa positiva, inclusiva y sostenible mediante estrategias de comunicación, motivación, profesionalización, bienestar integral y apropiación de herramientas tecnológicas institucionales.Principales responsabilidades Implementar estrategias de fortalecimiento y acompañamiento del voluntariado en todas las etapas de su ciclo de participación. Promover iniciativas de comunicación interna, motivación, reconocimiento y permanencia voluntaria. Ejecutar acciones de profesionalización, desarrollo continuo y bienestar integral para los voluntarios. Brindar acompañamiento técnico a las Juntas Provinciales en procesos de fortalecimiento voluntario. Monitorear indicadores de satisfacción, participación, permanencia y uso de herramientas institucionales. Impulsar la apropiación de plataformas tecnológicas institucionales y soluciones innovadoras para la gestión voluntaria.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Administración, Gestión Social o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión del voluntariado, desarrollo organizacional, bienestar psicosocial o transformación digital.Experiencia: Mínimo 2 años en fortalecimiento, acompañamiento o gestión de talento humano, voluntariado o desarrollo organizacional. Experiencia en estrategias de motivación, bienestar y retención. Deseable experiencia en ONG, organizaciones sociales o gestión comunitaria.Conocimientos: Gestión y fortalecimiento del voluntariado. Estrategias de motivación, fidelización y retención. Bienestar físico, emocional y psicosocial. Comunicación organizacional interna. Plataformas tecnológicas de gestión y aprendizaje virtual. Seguimiento y análisis de indicadores.Buscamos una persona que sea dinámica, cercana y empática, con capacidad para generar entornos motivadores, promover la innovación institucional y fortalecer una cultura voluntaria centrada en el bienestar, el desarrollo y la permanencia de las personas voluntarias.❤️ En Cruz Roja Ecuatoriana trabajamos en todas partes, para todos.

Brindar apoyo eficiente en la gestión administrativa, documental y operativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de procesos internos, el control adecuado de recursos y la optimización de tareas para garantizar un funcionamiento ordenado, eficiente y orientado a resultados, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.

Buscamos incorporar profesionales para el cargo de Asistente de Gerente, proactivo/a, dinámico/a y con deseo de superación.Requisitos: Titulo de tercer nivel de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o personal de salud con perfil administrativo. Experiencia minima de 1 año en cargos similares. Conocimientos en manejo de Excel y redacción.Competencias específicas para el cargo:DinamismoLiderazgoCompromisoComunicación asertivaSe ofrece:Plan de CarreraEstabilidad laboralSalarios Competitivos.Beneficios de Ley.Ubicación:QuitoModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Asistente Administrativo Resumen del Puesto Buscamos un Asistente Administrativo proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con estudios en Administración de Empresas, ya sea concluidos o en curso, y poseer habilidades para la gestión de tareas administrativas. Responsabilidades Apoyar en la gestión de documentos y correspondencia. Colaborar en la organización de reuniones y eventos. Mantener actualizados los registros y bases de datos. Asistir en la coordinación de tareas entre diferentes áreas. Realizar otras funciones administrativas según sea necesario. Requisitos Estudios en Administración de Empresas (terminados o en curso). Experiencia previa en roles administrativos es valorada. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma eficiente y metódica. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y disposición para aprender. Ofrecemos Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral.

MISION DEL CARGODesarrollar políticas y procedimientos de Seguridad Física para evitar actos delictivos y garantizar la seguridad de las instalaciones, bienes muebles, inmuebles, e integridad física de las personas del Banco, en estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas por la institución y por los Organismos de control NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel Área de Administración de Empresas / Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Comercial, Seguridad Industrial, Prevención y Gestión de Riesgos, Electrónica y Automatización, Educación Policial, Militar y Defensa. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 4 años en Coordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNCoordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria.

Requisitos Título universitario en Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos o corporativos. Conocimientos en gestión de viajes corporativos, flota vehicular y seguros. Manejo de control documental y paquete Microsoft Office a nivel intermedio. Habilidades analíticas, organización, autonomía y resolución de problemas.Funciones Coordinar viajes corporativos y gestión de flota. Administrar seguros y documentación corporativa. Elaborar reportes, indicadores y análisis de información. Brindar soporte administrativo a áreas corporativas. Optimizar procesos internos y asegurar cumplimiento de políticas.

¿Estás estudiando carreras administrativas o afines y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional?En Sedemi buscamos un Pasante Administrativo con iniciativa, organización y alto compromiso, que brinde apoyo en la gestión administrativa y coordinación logística del área.¡Únete a un equipo orientado a la excelencia operativa!Formación Últimos niveles en Tecnología de la carrera de administración de empresas, logística.Requisitos Disponibilidad para trabajar de 8 a 3 de la tarde Disponer de carta de pasantías. Actitud proactiva y organizada. Capacidad de trabajo en equipo.Conocimientos Gestión administrativa y documental. Manejo básico de herramientas informáticas (Excel Intermedio o Avanzado) Elaboración de reportes. Organización y control de documentación.Ofrecemos Remuneración acorde a la ley de pasantías. Experiencia práctica en procesos administrativos y logísticos. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Organización vinculada al sector de servicios y educación se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Administrativa y Contractual para integrarse a un equipo orientado al control de procesos y atención a clientes internos.Buscamos profesionales organizados, analíticos y orientados al servicio, que disfruten gestionar procesos administrativos, financieros y contractuales, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de los compromisos institucionales.¿Qué buscamos?➡Experiencia de 2 a 4 años en posiciones administrativas, financieras, contractuales o de operaciones. ➡Conocimiento en administración de contratos y gestión documental.➡Control de pagos, facturación y obligaciones administrativas. ➡Capacidad para realizar análisis de información, elaboración de reportes y seguimiento de indicadores. ➡Gestión de requerimientos de clientes internos y externos.¿Qué suma puntos? ➡Participación en proyectos de mejora de procesos, control interno o eficiencia operativa. ➡Conocimiento de análisis contable. ➡Experiencia gestionando acuerdos de nivel de servicio (SLA) y seguimiento de incidencias. ➡Manejo de herramientas tecnológicas para control, seguimiento y gestión administrativa.Buscamos personas con una fuerte orientación al cumplimiento, capaces de coordinar múltiples procesos simultáneamente, gestionar información sensible y aportar al fortalecimiento de la operación a través de una gestión eficiente y oportuna.Vacante para la ciudad de Quito.Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales (facturación).Si te interesa asumir un rol clave dentro de una operación dinámica y en crecimiento, ¡aplica ahora!