68 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Pichincha

Misión del CargoEs responsable de definir los procesos de todas las áreas y procedimientos de la Cooperativa, generar controles y realizar actualizaciones de los mismos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y operatividad de la Cooperativa.PerfilNivel de instrucciónTítulo de tercer nivel en Ingeniería de Procesos, Comercial, Empresarial, Administración de Empresas, Industrial o afines debidamente registrado en el Senescyt.Conocimientos Microsoft Office Levantamiento de Procesos Normas ISO Herramientas de Mejora Continua Normativa Relacionada con Gestión por Procesos de Organismos de Control. BPM Herramientas Estadísticas Modelamiento de ProcesosExperiencia Al menos 2 años en funciones similaresCompetencias técnico-funcionales Confiabilidad Integridad Iniciativa y Orden Proactividad Confidencialidad Planificación y Organización Búsqueda de Información Calidad del Trabajo Conocimiento de la Industria y del Mercado Iniciativa Pensamiento Analítico

Oficial de Cumplimiento SuplenteResumen del PuestoEstamos buscando un Oficial de Cumplimiento Suplente con al menos 2 años de experiencia, preferiblemente en el sector automotriz. El candidato ideal apoyará en la prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos, asegurando el cumplimiento normativo.Responsabilidades Apoyar en la prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos. Asegurar el cumplimiento normativo. Participar en la elaboración y actualización de manuales. Supervisar políticas de cumplimiento. Analizar operaciones inusuales. Colaborar en la gestión de riesgos. Participar en la capacitación del personal. Apoyar en la presentación de reportes a instancias internas y de control.Requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años en roles de cumplimiento. Conocimiento de la normativa vigente en materia de prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Importante empresa comercial de productos de alta gama requerire contratar a un/a ASISTENTE CONTABLE que cumpla con el siguiente perfi:Misión del puesto:Analizar, contabilizar y procesar asientos contables de la empresa para obtener resultados exactos y oportunos. Apoyar en la gestión de control para salvaguardar los activos de la empresa.Formación académica:Contabilidad/Auditoría, Finanzas o Ingeniería Comercial (culminados o cursando los últimos niveles)Experiencia:Mínimo un año en el área Contable.Conocimientos:Excel avanzado, manejo de sistemas ERP´s, conocimientos actualizados de normativa contable y tributaria.Competencias: Pensamiento analítico Trabajo bajo presión Elaboración de reportes Comunicación efectiva Orientación a resultados Planificación y Organización Alta orientación al servicio

Revisar, ordenar, clasificar y registrar los comprobantes de compra y venta en el sistema contable. Registrar las provisiones del mes (planillas, pagos a proveedores, información de activos, entre otros) de las unidades de negocio asignadas. Realizar la conciliación bancaria y de cuentas contables, verificando los movimientos registrados en las cuentas del banco de la empresa y la información del sistema contable. Apoyar con las acciones necesarias para que los contadores realicen el cierre contable (cronograma de cierre de mes contable ). Realizar el análisis de las diferentes cuentas contables y la respectiva detección de errores. Emitir facturas electrónicas de acuerdo con las condiciones comerciales pactadas con clientes, aliados o aseguradoras. Asegurar que cada factura refleje correctamente los servicios vendidos, fechas, valores y condiciones tributarias. Verificar que los datos de los clientes (razón social, RUC/NIT, dirección, número de documento) estén completos y correctos antes de facturar. Validar que los datos provengan de fuentes confiables como CRM, sistemas de ventas o contratos. Realizar el registro contable de las facturas emitidas en el ERP o software financiero correspondiente. Controlar la trazabilidad de ingresos facturados con el área contable para el correcto cierre mensual. Elaborar reportes semanales y mensuales de facturación por país, marca, canal o cliente. Dar soporte a Finanzas y a la Gerencia con información consolidada y validada sobre ingresos facturados.

Misión. Garantizar la entrega oportuna y precisa de la información contable, optimizando continuamente los procesos internos para mejorar la eficiencia y la calidad de los registros.Requisitos: Estudios de tercer nivel en Contabilidad, Auditoria y/o afines. Mínimo un año de experiencia en posiciones similares. Conocimiento de Excel Intermedio-avanzado (Manejo de formulas, tablas dinamicas y reportes). Conocimiento en Normas tributarias (Legislacion vigente, retenciones, IVA, declaraciones). Dominio de las Normas Internacionales de la Información. Disponibilidad para trasladarse a Lumbisí.

Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE BODEGA para la ciudad de QUITO con el siguiente perfil: Coordinar desembarque de proveedores. Controlar que el personal de recepción haga correctamente los ingresos de mercadería. Coordinar envío de mercadería a las diferentes tiendas. Supervisar que todo ingreso quede registrado en el sistema. Realizar reportes de facturas y devoluciones. Supervisar personal (indispensable). Graduados en carreras comerciales como Gestión empresarial, Adminitración de empresas y/o carreras a fines. 2 a 3 años de experiencia en cargos similares.La empresa ofrece remuneración acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de laborar en uno de los Grupos más grandes del país..

MISIÓN DEL CARGO: Apoyo en proceso de control emitidos por entes de control: SRI, IESS, Superintendencia de Compañías, Municipios.FUNCIONES PRINCIPALES: Verificación documental de registros contables. Análisis contable. Análisis horizontal y vertical de estados financieros. Conocimiento de partidas conciliatorias de la Declaración de Impuesto a la Renta de sociedades y partidas naturales. Cruces de información contable con estados financieros y declaraciones de impuestos. Extracción de información de sistemas contables.

Profesional en el área contable CPA, o Carreras afines, experiencia mínima 2 años..Brindar soporte operativo en procesos contables y administrativos, garantizando el registro preciso de transacciones, atención eficiente a clientes internos y externos, y cumplimiento de procedimientos fiscales y logísticos.Funciones Principales: Facturación electrónica, Emisión de notas de crédito; Ingreso de retenciones clientes, Traslados de inventario, Cobros con tarjeta de crédito y débito; Atención telefónica, Manejo de documentación de transporte y guias.

ASUNTO: Requerimiento de Contratación – Asesor de Alta Dirección HoteleraPerfil Solicitado: Asesor de Alta Dirección HoteleraObjetivo del Puesto: Brindar acompañamiento estratégico a la Gerencia General y al Directorio en la toma de decisiones relacionadas con la administración integral del hotel, optimización operativa, mejora de estándares de servicio, fortalecimiento comercial y sostenibilidad financiera de la unidad de negocio hotelero.Principales Responsabilidades: Evaluar el desempeño actual del establecimiento, tanto en operación como en indicadores financieros y de satisfacción del huésped. Diseñar e implementar estrategias para la mejora continua de la experiencia del cliente y la calidad del servicio. Apoyar en la planificación presupuestaria, análisis de costos y rentabilidad por unidad de negocio (alojamiento, alimentos y bebidas, eventos, servicios complementarios). Desarrollar y supervisar la aplicación de manuales de operación, protocolos de atención y estándares de hospitalidad. Implementar estrategias comerciales y de posicionamiento orientadas a aumentar ocupación, ADR y RevPAR. Capacitar y asesorar al equipo gerencial y jefaturas en liderazgo, gestión de talento humano y cultura organizacional hotelera. Presentar informes periódicos de avance, resultados y recomendaciones estratégicas a la alta dirección.Requisitos del Cargo: Título tercer nivel en Administración Hotelera, Turismo, Gestión de Servicios o carreras afines. Formación complementaria en Gestión Estratégica, Gestión Financiera o Dirección de Operaciones Hotelera. Experiencia mínima: 5 a 8 años en cargos de Alta Gerencia Hotelera (Gerente General, Director de Operaciones, Gerente de Experiencia, Revenue Manager Senior, etc.). Conocimiento sólido en: Revenue Management, ERP/Software Hotelero (PMS), estándares de hospitalidad, protocolos de servicio, manejo de indicadores (KPI’s) hoteleros. Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación ejecutiva y gestión de equipos. Deseable experiencia en cadenas hoteleras nacionales o internacionales.Modalidad de Contratación: Bajo dependenciaAplicar solamente personas desde los 3 0 años en adelante.

Requisitos Formación académica en Contabilidad y Auditoria. Experiencia de 2 años como asistente contable. Conocimiento en conciliación bancaria, asientos contables, declaraciones. Manejo sistema CONTIFICO. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos Salario $ 5 0 0, 0 0 más beneficios de ley. Beneficios propios de la empresa.

Especialista Financiero y Control PresupuestarioDescripción del puestoBuscamos un profesional con visión estratégica y capacidad analítica para unirse a nuestro equipo como Especialista Financiero y Control Presupuestario. Su principal misión será asegurar la disciplina financiera del holding mediante la formulación, consolidación y control del presupuesto multi-entidad, el análisis y modelación financiera, y reportería gerencial para una asignación eficiente del capital y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales: Liderar el ciclo anual de presupuesto (OPEX/CAPEX), definiendo lineamientos, supuestos y metas por filial y unidad de negocio. Construir presupuesto anual y Rolling forecast. Desviaciones presupuestarias. Elaborar y actualizar el rolling forecast incluyendo análisis de sensibilidad y escenarios de estrés para la toma de decisiones. Monitorear la ejecución del presupuesto, gestionar reprogramaciones conforme a políticas vigentes y proponer medidas colectivas oportunas.Requisitos: Tercer Nivel en Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia (deseable en área financiera) Conocimiento en análisis financiero, presupuesto y variaciones. Conocimiento en diseño de estrategias de negocio, productos y servicio. Conocimiento de productos y servicios financierosCompetencias clave: Planificación y Organización | Análisis crítico | Atención al detalle | Orientación al cliente | Adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una institución financiera sólida. Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Seguro vehicular

Especialista en Contabilidad y Optimización Fiscal Descripción del puestoBuscamos un profesional con visión estratégica y capacidad analítica para unirse a nuestro equipo como Especialista de en Contabilidad y Optimización Fiscal. Su principal misión será garantizar la correcta gestión contable y tributaria de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y legal, a la vez proponer e implementar estrategias de optimización fiscal que permitan eficiencia en la carga tributaria, dentro de los marcos legales vigentes. Responsabilidades principales: Registrar, clasificar y analizar las operaciones contables de la empresa. Elaborar, revisar y presentar declaraciones de impuesto (IVA, Renta, retenciones, impuestos, locales, etc) Diseñar estrategias de planeación fiscal para optimizar la carga tributaria dentro de la normativa vigente. Diseñar y mantener controles internos relacionados con operaciones contables y fiscales.Requisitos: Estudios en Contabilidad, Finanzas o Auditoria. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en entidades financieras. Conocimientos en contabilidad y cumplimiento tributario.Competencias clave: Planificación y Organización | Análisis crítico | Comunicación efectiva | Orientación al cliente | Adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una institución financiera sólida. Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Seguro vehicular

El Grupo Empresarial “FV - Área Andina S.A.”, líder en la producción y comercialización de griferías, sanitarios y accesorios para baño; requiere incorporar a una Asistente Administrativa para soporte administrativo a Gerencia de Salas QuitoRequisitos: Edad 25 a 35 años Estudios superiores completos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Género femenino o masculinoResponsabilidades y tareas: Soporte administrativo a Gerencia de Salas y Supervisores Salas FV Express Manejo órdenes de compra Facturación a proveedoresLa empresa ofrce ingreso inmediato, estabilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional, beneficios de ley y propios